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校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-27 14:49:36 心得體會(huì) 我要投稿
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關(guān)于校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),從而不斷地豐富我們的思想。那么寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

關(guān)于校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文1

  為了提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,進(jìn)一步開(kāi)闊視野、更新觀念、開(kāi)拓辦學(xué)思路、提高管理決策水平,推動(dòng)素質(zhì)教育有效實(shí)施,為了白銀市教育的發(fā)展大計(jì)、為了白銀市教育更加美好的明天,白銀市教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì),在全市范圍內(nèi)選派36人組織安排到千里之外的素有“江海明珠”美譽(yù)的江蘇南通進(jìn)行為期40天的掛職鍛煉;這樣長(zhǎng)時(shí)間大規(guī)模的派出交流學(xué)習(xí),足以說(shuō)明教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市教育改革、發(fā)展的信念之堅(jiān)定。我們肩負(fù)光榮的責(zé)任掛職學(xué)習(xí),感到機(jī)會(huì)難得,所以倍加珍惜。

  9月21日我非常榮幸地來(lái)到了南通特殊教育中心掛職鍛煉學(xué)習(xí)。在南通特教中心學(xué)習(xí)的日子里,我住在學(xué)生宿舍樓里,吃在學(xué)校食堂里,辦公室設(shè)在教導(dǎo)處,和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公地點(diǎn)在同一層樓,學(xué)生晚自習(xí)就在我宿舍前面的大廳里,所以,我有很多時(shí)間和學(xué)生接觸、和生活老師接觸,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校情況也很方便。這些日子里,我感受著南通特教中心優(yōu)美潔凈的校園環(huán)境、悠久的辦學(xué)歷史、驕人的辦學(xué)業(yè)績(jī)、濃厚的校園文化底蘊(yùn)、質(zhì)優(yōu)齊全的硬件裝備,感受著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們的熱情周到、平易隨和、睿智干練,感受著學(xué)校老師們的愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、關(guān)愛(ài)學(xué)生,感受著學(xué)校視障、聽(tīng)障、智障孩子們積極樂(lè)觀、勤奮努力、殘而有為?梢哉f(shuō),在南通特教中心的日子里,無(wú)時(shí)無(wú)處不令我敬佩且感動(dòng)。

  在南通特教中心我按時(shí)參加學(xué)校每周一次的行政例會(huì),聆聽(tīng)他們?cè)诮虒W(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理等各方面的做法和思考,翻閱學(xué)校在管理方面積累的資料,并深入教導(dǎo)處、教研組、教科室、學(xué)科組、團(tuán)委、少先隊(duì),了解他們?nèi)绾伍_(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),如何開(kāi)展“感恩教育”、“素質(zhì)教育”等特色教育,如何發(fā)展殘疾學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教育,如何聯(lián)合社會(huì)力量對(duì)殘疾學(xué)生進(jìn)行愛(ài)心幫扶助殘。我還走進(jìn)學(xué)校盲部、聾部、培智部課堂,聽(tīng)取了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、律動(dòng)、歷史、思品、音樂(lè)、美術(shù)、體育、雙手畫(huà)、美工編織、信息技術(shù)等各類(lèi)國(guó)家規(guī)定開(kāi)齊開(kāi)足課程和校本課程的課堂教學(xué)。

  在這些日子里,我由表及里地了解了九旬老校的管理理念、管理方式、管理藝術(shù),帶給我很多收獲、啟迪和思考。正如李局長(zhǎng)在慰問(wèn)信中所說(shuō):學(xué)習(xí)的過(guò)程是艱苦的,但也是愉悅的。我深深地感覺(jué)到自己在學(xué)習(xí)中收獲的幸福,擷取掛職學(xué)習(xí)中感受最深的幾點(diǎn)與大家分享。

  一、先進(jìn)完善的裝備設(shè)施人性服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)

  在當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下,20xx年8月,南通特教中心易地遷校。新?偼顿Y6800萬(wàn)元,占地面積50多畝,建筑面積2萬(wàn)多平方米,8個(gè)建筑單體間用長(zhǎng)廊相連。教學(xué)區(qū)建有標(biāo)準(zhǔn)的康復(fù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)用房——如律動(dòng)室、盲生專(zhuān)用計(jì)算機(jī)室、聾生專(zhuān)用計(jì)算機(jī)室、音樂(lè)教室、器樂(lè)教室等;運(yùn)動(dòng)區(qū)建有400米塑膠跑道的標(biāo)準(zhǔn)田徑場(chǎng)、健身房、排球場(chǎng)、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等;生活區(qū)每間學(xué)生宿舍配備有獨(dú)立衛(wèi)生洗浴間、飲水系統(tǒng)、喚醒及緊急疏散裝置等;每間教室里都配有投影儀、寬屏液晶電視機(jī);每個(gè)老師都配備一臺(tái)教學(xué)用筆記本電腦。

  教學(xué)樓間,張謇話(huà)廊的教育思想、貝多芬、海倫·凱勒的精神激勵(lì)著學(xué)生殘而有為;感恩話(huà)廊的思想引導(dǎo)學(xué)生用心感悟,懂得感恩,懂得權(quán)利和義務(wù)的對(duì)等性,教育學(xué)生樹(shù)立正確的'人生觀、價(jià)值觀;每間教室里張貼名人名言?huà)靾D讓學(xué)生感悟自強(qiáng)不息。整個(gè)校園洋溢著濃厚的文化氛圍,處處都在告訴殘障學(xué)生:“我要自強(qiáng)不息,感恩回報(bào),通過(guò)努力,創(chuàng)造奇跡”。

  二、敬業(yè)愛(ài)崗、大愛(ài)無(wú)疆的教師盡心服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)

  作為一所寄宿制特殊教育學(xué)校,為了全面關(guān)懷學(xué)生學(xué)業(yè)和身心健康,教師們?nèi)硇耐度牍ぷ,即使夜間和雙休日也仍有不少教師以校為家。他們陪伴學(xué)生集體用餐,輔導(dǎo)學(xué)生晚自修,耐心細(xì)致地解決學(xué)生的心理和行為問(wèn)題。對(duì)于特殊家庭的孩子,老師更是倍加呵護(hù)。例如有位盲學(xué)生母親早逝、父親腿有殘疾,生活不便,家庭除了繼母打零工的微薄收入,沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源,這名學(xué)生就想輟學(xué)回家,干活補(bǔ)貼家用,當(dāng)老師了解了情況后,發(fā)動(dòng)全校教工為她募捐,并積極聯(lián)系當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)等媒體單位向社會(huì)各界和廣大市民呼吁愛(ài)心救助,在學(xué)校的多方努力和社會(huì)各界的愛(ài)心幫扶下,這名學(xué)生重返校園,回到課堂。

  在南通特教中心這樣的例子不勝枚舉。南通特教中心的老師們關(guān)心殘障孩子、熱愛(ài)特殊教育,他們?cè)谄椒驳膷徫簧险嬲龅搅诵貞汛髳?ài)、奉獻(xiàn)特教;用自己的辛勤勞動(dòng)將扶殘助殘這一美德發(fā)揚(yáng)光大。

關(guān)于校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文2

  根據(jù)教體局安排,我與盧村、柏墊的兩位校長(zhǎng)一行三人于10月13日至10月22日在吳江市平望實(shí)驗(yàn)小學(xué)掛職學(xué)習(xí),通過(guò)9天的學(xué)習(xí),深入了解了學(xué)校的辦學(xué)理念,發(fā)展模式,德育管理,教師管理、后勤管理和教科研項(xiàng)等工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況,結(jié)合自己的工作崗位認(rèn)真思考,使自己對(duì)學(xué)校管理又有了一次深刻認(rèn)識(shí)和新的提高。現(xiàn)從以下三方面談?wù)剬?duì)掛職學(xué)校管理工作的看法及收獲:

  第一部分:基本情況匯報(bào)

  一、掛職學(xué)校情況介紹

  平望小學(xué)是吳江市一所名校,學(xué)校有54個(gè)教學(xué)班,2100多名學(xué)生,180多名教職工,是一所充滿(mǎn)生命活力,以藝術(shù)教育為特色,注重學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的學(xué)校。在長(zhǎng)期的辦學(xué)過(guò)程中,學(xué)校形成了“追求適合學(xué)生發(fā)展的教育”的核心理念,將“為培養(yǎng)素質(zhì)全面、個(gè)性鮮明、充滿(mǎn)潛力的發(fā)展型人才打好堅(jiān)實(shí)的基幢作為學(xué)校的辦學(xué)宗旨;把“學(xué)生有特長(zhǎng),教師有個(gè)性,學(xué)校有品位”作為辦學(xué)目標(biāo)。學(xué)校為師生幸福人生搭建了平臺(tái),讓老師感到工作是幸福的,讓學(xué)生覺(jué)得學(xué)習(xí)是快樂(lè)的。學(xué)校處處體現(xiàn)了以學(xué)生為本,把學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

  雖然學(xué)校遷入新址僅四年時(shí)間,但近幾年來(lái)學(xué)校發(fā)展很快,形成鮮明的“適性”教育辦學(xué)特色,教學(xué)質(zhì)量一直處于吳江市領(lǐng)先地位,學(xué)生美術(shù)、書(shū)法、科技作品,體育、英語(yǔ)、音樂(lè)技能競(jìng)賽多次取得國(guó)家級(jí)和市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校得到了社會(huì)各方面的肯定和贊許。學(xué)校先后取得了教育部農(nóng)村藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校、江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)、江蘇省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、蘇州市德育示范示范學(xué)校等榮譽(yù)。

  二、學(xué)習(xí)工作情況

  短短的九天掛職期間,堅(jiān)持按照教體局的工作要求,遵守學(xué)校作息時(shí)間,深入學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節(jié),多看、多聽(tīng)、多想、多問(wèn),注重提高自己。

  (一)勤奮學(xué)習(xí)

  我總共參加學(xué)校行政會(huì)1次,課堂觀察研討會(huì)1次,全體教工大會(huì)1次,參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)3次,聽(tīng)課5節(jié),個(gè)別訪(fǎng)談1次。另參加了吳江市進(jìn)修學(xué)校組織的語(yǔ)文同課異構(gòu)活動(dòng)。

  (二)虛心請(qǐng)教

  在充分尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的前提下經(jīng)常和他們交流,特別是和班子成員交流,虛心向他們請(qǐng)教,在交流中吸取經(jīng)驗(yàn),在交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短,同時(shí)把交流所得及時(shí)積累下來(lái),

  (三)認(rèn)真反思

  學(xué)習(xí)關(guān)鍵是學(xué)有所得,學(xué)有所用。在此期間,我常常把看到的與本校,本縣的情況相比較,把學(xué)到的與本校的實(shí)際進(jìn)行反思,把想到的與原來(lái)工作中遇到的問(wèn)題相聯(lián)系,與一同掛職的另外兩位校長(zhǎng)進(jìn)行溝通,認(rèn)真反思,及時(shí)總結(jié),努力完善自己。

  第二部分、主要收獲和體會(huì)

  一、學(xué)校特色發(fā)展,凸顯品牌意識(shí)

  平望實(shí)小為什么進(jìn)幾年來(lái)發(fā)展如此之快,我認(rèn)為最關(guān)鍵的原因是學(xué)校提出打造特色學(xué)校,走品牌發(fā)展之路。而學(xué)校的`特色也是學(xué)校通過(guò)一段時(shí)間形成的,學(xué)校因地制宜,正確定位,確立了“借地域文化的優(yōu)勢(shì),以傳統(tǒng)文化為載體,以藝術(shù)教育為突破口,發(fā)展特色”的新思路。學(xué)校長(zhǎng)期重視學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)和校本課程開(kāi)發(fā),開(kāi)展的藝術(shù)活動(dòng)門(mén)類(lèi)齊全,應(yīng)有盡有,如二胡、琵琶、笛子、口風(fēng)琴、電子琴、素描、油畫(huà)、兒童畫(huà)、水墨畫(huà)、書(shū)法、陶藝等。

  藝術(shù)活動(dòng)堅(jiān)持:1 、全體性,面向全體學(xué)生;2、分層性,不搞一刀切,從學(xué)生興趣出發(fā),組織了十多個(gè)文化小團(tuán)體,如鶯湖詩(shī)社、水墨藝術(shù)中心、少年警校等;3、地方性,開(kāi)發(fā)蘇南地方文化資源;4、系列性,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,每年開(kāi)展以學(xué)校藝術(shù)節(jié)活動(dòng)為龍頭的“鶯湖之春”系列活動(dòng)。此外,在詩(shī)歌、安全教育、體育、課堂觀察方面也行成了特色。辦學(xué)特色形成之后,整個(gè)學(xué)校的工作千頭萬(wàn)緒一線(xiàn)牽,有了這樣的教育品牌,也為學(xué)校發(fā)展尋找到了不竭的動(dòng)力,使學(xué)校沿著品牌特色之路取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績(jī)。

  二、高效的學(xué)校內(nèi)部管理

  平望實(shí)小內(nèi)部管理非常嚴(yán)謹(jǐn),工作非常高效。學(xué)校會(huì)議分成校長(zhǎng)辦公會(huì)(校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加),行政辦公會(huì)(中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加),組長(zhǎng)會(huì)(中層干部主持,年級(jí)組長(zhǎng)參加),年級(jí)會(huì)(年級(jí)組長(zhǎng)主持,年級(jí)教師和班主任參加),還有全校教師大會(huì)和主題工作會(huì)。

  學(xué)校管理的特點(diǎn)主要有:1、分級(jí)管理,責(zé)任到人,管人導(dǎo)事,充分發(fā)揮了組(學(xué)科組和年級(jí)組)的工作積極性。教師完成工作責(zé)任意識(shí)較強(qiáng),一流意識(shí)較強(qiáng),爭(zhēng)先意識(shí)較強(qiáng)。2、考核評(píng)價(jià)合理。學(xué)校實(shí)行誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作誰(shuí)考核,副校長(zhǎng)考核中層干部,中層干部考核組長(zhǎng),組長(zhǎng)考核老師,層層考核,每月考核一次,并擬定考核小結(jié),指出工作的不足。

  期末綜合考核實(shí)行積分制,分成師德評(píng)定、教學(xué)成績(jī)、參加活動(dòng)、個(gè)人獲獎(jiǎng)、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)幾部分考核積分。期末績(jī)效實(shí)行量化制,學(xué)校細(xì)化了管理和優(yōu)化了考核評(píng)價(jià),教師的個(gè)人價(jià)值得到了充分肯定,教師愿意做事,喜歡做事。通過(guò)有效的管理,學(xué)校呈現(xiàn)出教師比學(xué)趕超的氛圍,形成了既有競(jìng)爭(zhēng)又有合作的主流意識(shí)。

關(guān)于校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文3

  根據(jù)縣教體局工作安排,我于12月2日開(kāi)始到唐河一初中、城郊一中參加為期兩周的校長(zhǎng)掛職鍛煉學(xué)習(xí)。抱著一顆求教學(xué)習(xí)的心來(lái),認(rèn)真聆聽(tīng)了兩位校長(zhǎng)的主題講座、專(zhuān)題介紹,感受到兩位校長(zhǎng)在學(xué)?茖W(xué)管理、特色辦學(xué)孜孜不倦的追求;虛心參加教師授課和座談交流,見(jiàn)證了兩所學(xué)校教師飽滿(mǎn)的工作熱情和對(duì)教學(xué)藝術(shù)的獨(dú)到見(jiàn)解;參加了學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),查看了學(xué)校的各類(lèi)資料,觀察和詢(xún)問(wèn)了若干學(xué)生,感悟到兩所學(xué)校作為唐河初中的品牌學(xué)校,他們?cè)趯W(xué)校教育發(fā)展上的先進(jìn)理念、科學(xué)決策、真抓實(shí)干的精神和作為,感受甚多,收獲頗豐。

  感悟一“校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂”,“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)!,校長(zhǎng)的辦學(xué)理念、思想品味、眼界魄力在很大程度上決定著學(xué)校的發(fā)展方向、形象和品味。唐河一初中劉校長(zhǎng)、城郊一中朱校長(zhǎng)無(wú)疑是這一共識(shí)的最好的詮釋代表。

  這兩所學(xué)校作為唐河初中教學(xué)的品牌學(xué)校,從教學(xué)成績(jī)看,20xx年中招唐河一高上線(xiàn)人數(shù)400余人,占全縣一高錄取人數(shù)的半壁江山;從教學(xué)管理看,都形成了完備的教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),“事事有人管,時(shí)時(shí)有人管”,不留死角;從課程教學(xué)改革看,一初中“學(xué)、探、測(cè)”教學(xué)模式推行扎實(shí)高效,碩果累累,城郊一中“四、三、一”課堂模式創(chuàng)新實(shí)踐,課改標(biāo)兵、教學(xué)能手大批涌現(xiàn);從校園文化建設(shè)看,一初中“文化涵養(yǎng),實(shí)踐磨礪”,城郊一中“三大教育、七德教育、激情教育”推動(dòng)學(xué)校教育由成才觀向成人觀、由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。唐河一初中劉校長(zhǎng)、城郊一中朱校長(zhǎng)在這些工作的實(shí)施中,既是“綱舉目張”總拿手,又是每一項(xiàng)工作的“驗(yàn)檢員”,既高屋建瓴,頂層設(shè)計(jì),又以身作則,深入一線(xiàn),在學(xué)校日常工作中發(fā)揮著重要的領(lǐng)航作用。例如劉校長(zhǎng)親自批閱每一位教師的評(píng)課記錄,詳加點(diǎn)評(píng);朱校長(zhǎng)全程參與課改聽(tīng)課,把握每一位教師授課情況,及時(shí)給予指導(dǎo)、指正和勉勵(lì),很多教師印象頗深。

  感悟二管理出效應(yīng)細(xì)節(jié)定成敗

  在兩所學(xué)校學(xué)習(xí)期間,給我最大的感受就是管理出效應(yīng)細(xì)節(jié)定成敗。老子曰:“天下大事必作于細(xì),天下難事必成于易!蓖菩芯(xì)化管理每一個(gè)步驟都要用心、細(xì)心、精心,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì),把每一項(xiàng)工作都做成精品。學(xué)校管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,如果把精細(xì)化管理落到實(shí)處,必然會(huì)推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作更上新臺(tái)階。

  唐河一初中在推行“學(xué)、探、測(cè)”模式教學(xué)活動(dòng)中,制定了詳實(shí)、科學(xué)、操作性極強(qiáng)的活動(dòng)方案,在第一階段(一周時(shí)間),各學(xué)科組隨堂進(jìn)行組內(nèi)聽(tīng)課,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)查崗簽名,并提出要求;第二階段(兩周時(shí)間)組內(nèi)聽(tīng)評(píng)課推薦優(yōu)秀選手參加校內(nèi)賽課,推出優(yōu)秀課例的執(zhí)教者在校內(nèi)展示,并邀請(qǐng)教研室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聽(tīng)評(píng)指導(dǎo);第三階段,匯總出各學(xué)科成績(jī)復(fù)議,定出等次結(jié)果。在評(píng)課中,依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,對(duì)賽課優(yōu)秀教師進(jìn)行精神、物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì)。

  城郊一中在學(xué)校管理和學(xué)校特色教育方面則形成了脈絡(luò)清晰、權(quán)責(zé)相當(dāng)、精細(xì)到位的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。學(xué)校管理分“四線(xiàn)管理”和“四級(jí)部管理”,“四線(xiàn)管理”包含業(yè)務(wù)線(xiàn)、政教線(xiàn)、辦公線(xiàn)、后勤線(xiàn),有相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)管理和落實(shí);“四級(jí)部管理”有6個(gè)年級(jí)部和2個(gè)校園建設(shè)部對(duì)應(yīng)管理和落實(shí)。學(xué)校特色教育包含教育特色和教學(xué)特色,教育特色涵蓋三大板塊十項(xiàng)主題教育,教學(xué)特色力主打造推行“四、三、一”課堂教學(xué)模式。可以說(shuō),城郊一中在學(xué)校教育管理方面既實(shí)現(xiàn)了提綱攜領(lǐng),又得到層層深入,既實(shí)現(xiàn)了合力,又體現(xiàn)的各部門(mén)的自主,管理特色亮點(diǎn)彰顯。

  感悟三管理制度化與人性化相結(jié)合,讓學(xué)校成為師生共同成長(zhǎng)的美好回憶。

  學(xué)校不是一部機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,而應(yīng)是一個(gè)相互規(guī)范、相互包容、共生共贏靈魂成長(zhǎng)的幸福家庭,教師和學(xué)生是這一家庭的主宰。任何學(xué)校為了管理好教師和學(xué)生,都會(huì)出臺(tái)嚴(yán)厲和細(xì)致的制度,甚至金錢(qián)開(kāi)道,但不是這些學(xué)校都成了名校,原因無(wú)他,就是忽視了教師和學(xué)生是人的存在,教師和學(xué)生是學(xué)校的主人翁的意識(shí)!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓”,“人的因素是第一位的”,管理制度化與人性化相結(jié)合,讓學(xué)校成為師生共同成長(zhǎng)的美好回憶,才是一個(gè)學(xué)校健康發(fā)展的前提條件。

  在兩所學(xué)校學(xué)習(xí)期間,教師飽滿(mǎn)的工作熱情和無(wú)私付出,學(xué)生的朝氣蓬勃和陽(yáng)光自信給我印象深刻。從實(shí)際來(lái)說(shuō),兩所學(xué)校不少教師家境殷實(shí),社會(huì)關(guān)系良好,更有機(jī)會(huì)享受無(wú)憂(yōu)的生活。但我在?吹降氖墙處熃潋溄湓,為人謙虛低調(diào),以校為家,以工作著為幸福,以創(chuàng)造佳績(jī)?yōu)闃s耀,以自我專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為追求。

  隨著學(xué)習(xí)的深入,這一疑惑我已找出了答案,那就是兩所學(xué)校努力創(chuàng)設(shè)一種“有建議就聽(tīng)、有才能就用、有成績(jī)就夸、有貢獻(xiàn)就獎(jiǎng)、有困難就助、有缺點(diǎn)就幫”的民主、平等、愉快、溫馨的工作氛圍,形成了人性化管理的新模式,凝聚人氣,激發(fā)潛能,讓每一個(gè)教師關(guān)心學(xué)校,全身心投入教育教學(xué)工作,創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

  學(xué)校創(chuàng)造氛圍,教師積極健康的引領(lǐng),學(xué)生自然而然的'跟進(jìn)。學(xué)校不僅以制度來(lái)管理學(xué)生,更注重以情感來(lái)感化學(xué)生,啟迪學(xué)生,通過(guò)學(xué)校常規(guī)組織的體操宣誓,班級(jí)宣誓,讓學(xué)生樹(shù)立正確的三觀,明白學(xué)習(xí)的目的和意義;還通過(guò)班小組、結(jié)對(duì)子、家訪(fǎng)、專(zhuān)題活動(dòng)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行情感教育,使學(xué)生愛(ài)自我、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)家庭、愛(ài)社會(huì),收到良好效果。

  ……

  兩周學(xué)習(xí)過(guò)去,仰望高山,方知低谷,看到先進(jìn),才知差距。

  1、我校還存在粗放管理,精細(xì)化管理程度不高。

  2、工作安排隨意性大,沒(méi)有形成常態(tài)化。

  3、教師流動(dòng)性偏大,缺乏挽留優(yōu)秀教師的得力舉措。

  4、安于現(xiàn)狀思想上浮,缺乏工作進(jìn)取心。

  5、教師的管理措施不到位,個(gè)別教師甚至游離于管理之外。

  6、校園文化建設(shè)無(wú)特色,甚而流于形式。

  7、課改推動(dòng)不力,缺乏持續(xù)性深入的動(dòng)力。

  8、校本教研雖堅(jiān)持,但教學(xué)效果有待提高。

  9、教師教學(xué)工作積極性缺乏持續(xù)性支撐的動(dòng)力。

  ……

  “他山之石,可以攻玉”,對(duì)兩所學(xué)校的學(xué)習(xí)給我的啟發(fā)是很大的、是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。下一步應(yīng)該靜下心來(lái),認(rèn)真研究學(xué)校教育教學(xué)管理的深層次的問(wèn)題。

  1、必須要有明確清晰的辦學(xué)思路,深入教學(xué)實(shí)際,站在教育改革與發(fā)展的前沿。理論來(lái)源于實(shí)踐,教育觀、人才觀、教學(xué)觀的更新與發(fā)展最終落腳點(diǎn)在學(xué)校。因此作為校長(zhǎng),我必須深入課堂、深入教師、深入學(xué);顒(dòng)中去。深入做專(zhuān)題研討,搞好學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控,要從具體繁雜的事務(wù)工作中解放出來(lái),科學(xué)合理的安排好教學(xué)、科研、管理等時(shí)間的分配,注重教育科學(xué)研究。

  2、學(xué)校要辦出特色,必須結(jié)合教育發(fā)展趨勢(shì)與學(xué)校實(shí)際的特點(diǎn),要有長(zhǎng)期相對(duì)穩(wěn)定的辦學(xué)思路,作為校長(zhǎng)在教育改革與發(fā)展中必須多一些理性的思考。

  3、學(xué)校管理深入“以人為本”的教育思想和教育精神,法治與德育并重,情感教育與嚴(yán)格管理慈嚴(yán)相濟(jì),尤其在“以情凝校”這一方面做好。

  4、進(jìn)一步提高學(xué)校精細(xì)化管理程度,向管理要質(zhì)量。

  5、以校本教研為依托,強(qiáng)力推行教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,以打造高效課堂為手段,努力提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)于校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文4

  20xx年5月10日至20xx年6月20日昌都地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學(xué)校長(zhǎng)一行28人來(lái)到天津南開(kāi)區(qū)教育中心進(jìn)行了為期40天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。期間,我們分別聽(tīng)了南開(kāi)區(qū)教育中心董景威、孫老師、常老師、天津師大張連生教授等幾位專(zhuān)家學(xué)者的講授教育理論知識(shí),去了建民里小學(xué)、藝術(shù)小學(xué)等幾所小學(xué)學(xué)習(xí)訪(fǎng)問(wèn)。

  最后在南開(kāi)區(qū)藝術(shù)小學(xué)掛職鍛煉。天津之行,有專(zhuān)家講座的理論學(xué)習(xí),有對(duì)各具特色的小學(xué)的交流訪(fǎng)問(wèn),有深入學(xué)校工作中的掛職實(shí)踐鍛煉。讓我們對(duì)教育的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪。以下就是我的心得、收獲及打算。

  (一)心得體會(huì)

  通過(guò)此次培訓(xùn),我最深刻的體會(huì)就是了解了作為一名小學(xué)校長(zhǎng)我們首先要了解最先進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī);更重要的是我們必須要有自己明確的辦學(xué)思想、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路、準(zhǔn)確的學(xué)校定位。一個(gè)好的學(xué)校的領(lǐng)頭人,必須以學(xué)校教育為己任,愛(ài)崗敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn);必須要勤于思考,經(jīng)常反思,不斷總結(jié)工作中的得失;要善于交流,耐心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)或建議。注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,挖掘每個(gè)人身上的積極因素,因材用人,培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,終身學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓。

  一名小學(xué)校長(zhǎng),他首先要是一名優(yōu)秀的教師,因?yàn)樗挥型ㄟ^(guò)在第一線(xiàn)的工作實(shí)踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識(shí)淵博的`學(xué)者,我們要想辦好一所學(xué)校,需要學(xué)習(xí)和了解的知識(shí)很多,如果我們的知識(shí)有限是絕對(duì)沒(méi)有辦法來(lái)管理好一所學(xué)校的;還要是一位好的疼愛(ài)孩子的家長(zhǎng),小學(xué)是小朋友,小孩子成長(zhǎng)的搖籃,我們需要的是滿(mǎn)懷愛(ài)心的校長(zhǎng);任何人都離不開(kāi)周?chē)挠H人、朋友、同事,任何國(guó)家也離不開(kāi)周邊國(guó)家的相互支持與幫助,當(dāng)然,我們學(xué)校也離不開(kāi)兄弟校的支持、還離不開(kāi)政府部門(mén)的鼎力相助,更離不開(kāi)家長(zhǎng)們的關(guān)注,這就需要我們有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  (二)我的收獲

  理論學(xué)習(xí)中讓我們最受感動(dòng)的是王教授。他的精彩的演講“真、愛(ài)、嚴(yán)、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法,淵博的知識(shí)、做人的原則、對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的熱愛(ài)都讓我們從心靈深處為之震撼。他開(kāi)闊了我們的眼界。還有張教授,在他那冷酷的外表下藏著一個(gè)火熱的心,他就像是一本故事匯,永遠(yuǎn)有講不完的生動(dòng)的蘊(yùn)含各種深刻道理的小故事,他活躍了我們的思維。

  以前,我只知道按照上級(jí)部門(mén)的安排盲目地完成任務(wù),應(yīng)付工作組的檢查,所以,這些年來(lái)都是在做重復(fù)的工作,缺乏主動(dòng)性和主體性。通過(guò)學(xué)習(xí),我意識(shí)到學(xué)校應(yīng)該有一個(gè)具體的、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃,需要認(rèn)真分析自己所在學(xué)校的現(xiàn)狀,制定自己學(xué)校的辦學(xué)理念和方法;通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)學(xué)校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認(rèn)識(shí);通過(guò)學(xué)習(xí),讓我知道作為校長(zhǎng)必須具備膽、識(shí)、法、情。膽,就是作為校長(zhǎng)要勇者無(wú)懼,仁者無(wú)憂(yōu),智者不惑。識(shí),就是要有學(xué)識(shí),更要有見(jiàn)識(shí)。法,就是要有規(guī)章制度,要用科學(xué)的發(fā)展觀去規(guī)范管理。情,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,要以情感人。

  學(xué)習(xí)之余我們還有許多出去游玩的機(jī)會(huì),游玩中有個(gè)性的導(dǎo)游:愛(ài)唱歌的王導(dǎo)游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開(kāi)朗的李(小姐)導(dǎo)游給我們講解“北戴河”名勝古跡,講的井井有條,給我留下了深刻的印象。我有幸在5月23日瞻仰了偉大領(lǐng)袖毛澤東主席的遺容,這是我一生夢(mèng)寐以求的事,我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,天津市南開(kāi)教育中心給了我千載難逢的機(jī)會(huì)

關(guān)于校長(zhǎng)掛職學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文5

  為了提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平和實(shí)踐能力,進(jìn)一步開(kāi)闊視野、更新觀念、開(kāi)拓辦學(xué)思路。宿州市教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造條件,提供機(jī)會(huì),在我市選派21名校干赴馬鞍山市掛職鍛煉,足以說(shuō)明市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市教育改革和發(fā)展的高度重視,信念之堅(jiān)定,本人也感到機(jī)會(huì)難得,因此倍加珍惜。

  20xx年10月10日,在市局的精心組織和安排下,我被分派到馬鞍山市特殊教育學(xué)校掛職學(xué)習(xí)。在鍛煉期間,本人參與了該校的各項(xiàng)活動(dòng),充滿(mǎn)好奇,肩負(fù)責(zé)任和強(qiáng)烈的求知欲,報(bào)著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,與各位領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)接交流,認(rèn)真聆聽(tīng)他們的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹,并作了詳實(shí)記錄,參加各種會(huì)議,詢(xún)求辦學(xué)理念和科學(xué)管理方法,深入聽(tīng)課并翻閱了學(xué)校的大量有關(guān)資料,探討兄弟學(xué)校的先進(jìn)做法等,通過(guò)鍛煉學(xué)習(xí),受益匪淺,無(wú)時(shí)無(wú)處不令我敬佩和感動(dòng)。深深地陶醉在學(xué)習(xí)的收獲和幸福之中。現(xiàn)就自己感受最深的幾點(diǎn)體會(huì)與大家共同分享。

  一、優(yōu)美的校園環(huán)境,創(chuàng)造優(yōu)越的育人條件。

  20xx年,市政府高瞻遠(yuǎn)矚,一次性投資6000萬(wàn)元,校址新遷,劃撥土地50多畝,行政辦公樓、教學(xué)樓、體育館拔地而起,餐廳、食堂、學(xué)生公寓相應(yīng)俱全,一萬(wàn)多平米的塑膠操場(chǎng)整齊寬敞,設(shè)有籃球、足球、網(wǎng)球等場(chǎng)地及400米跑道,教學(xué)區(qū)建有標(biāo)準(zhǔn)的康復(fù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)用房,教室里都配有投影儀、寬屏液晶電視機(jī),每個(gè)教師都配備一臺(tái)教學(xué)用的筆記本電腦。

  生活區(qū)每間學(xué)生宿舍配有獨(dú)立衛(wèi)生洗浴間及飲水系統(tǒng),喚醒及緊急疏散裝置等。感恩話(huà)廊的主題思想引導(dǎo)學(xué)生用心感悟,教育學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀;教室里名人名言?huà)靾D激勵(lì)學(xué)生殘而有為,自強(qiáng)不息,處處都在告訴殘障學(xué)生,我要感恩惜福,彰顯育人效果,營(yíng)造和諧的校園文化,給人一種“美”和“愛(ài)”的享受。

  二、加強(qiáng)制度建設(shè),注重人文管理。

  學(xué)校“以愛(ài)治!,“以情治!,高度信任和尊重廣大教師,給予每個(gè)人施展才能和充分發(fā)展的空間。領(lǐng)導(dǎo)們勤政,廉政用春風(fēng)細(xì)雨般地甘甜潤(rùn)育著所有師生教師們以默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神感化學(xué)生,學(xué)校各項(xiàng)工作開(kāi)展的有條不紊,有章可循,張馳有余,領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間融洽相處,互敬互愛(ài),充分體現(xiàn)了和諧校園的濃厚氛圍,各項(xiàng)制度建立健全,從校園到教室,從走廊到館舍,從前勤到后勤,可概括為“有法可依”。

  三、獻(xiàn)身特教的敬業(yè)精神。

  在掛職期間,我有幸聽(tīng)了幾節(jié)示范課,親眼目睹了教師們精心備課,上課的情景,他們根據(jù)聾生的.特點(diǎn),采用直觀教學(xué),人人都能熟練駕馭教材,個(gè)個(gè)都是教學(xué)能手,有的還發(fā)表多篇論文,收集成冊(cè)子,供兄弟單位學(xué)習(xí)和借鑒。如今二個(gè)省級(jí)課題研究和三個(gè)市級(jí)課題研究已做出結(jié)題報(bào)告。特校的大膽嘗試,探索出了條成功之路。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,教師的團(tuán)結(jié)拼搏科學(xué)的引領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)拓性的創(chuàng)新精神,敢為人先的科研態(tài)度,共同走向輝煌。

  我在掛職期間,盡可能多傾聽(tīng)、多交流與自己學(xué)校的實(shí)際相比較,深度反思,尋求學(xué)校發(fā)展謀略。

  今后的工作思路是:

  一、多讀書(shū),多學(xué)習(xí)。努力提高全體教師的政治理論水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  二、營(yíng)造和諧校園。要充分發(fā)揮全體教師的積極性、主動(dòng)性,以人為本,科學(xué)管理,人文管理,民主管理,加強(qiáng)校園文化建設(shè),讓教師舒心地工作,讓學(xué)生快樂(lè)地學(xué)習(xí),使學(xué)校健康和諧的發(fā)展。

  三、走特色強(qiáng)校的路子,要根據(jù)我校的實(shí)際情況結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),碭山特校1959年創(chuàng)辦,要抓住歷史悠久和區(qū)域文化這一特點(diǎn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,向培智康復(fù)和職業(yè)教育擴(kuò)大并延深。把我縣特教事業(yè)做大做強(qiáng)。

  此次掛職鍛煉學(xué)習(xí),大開(kāi)眼界,我將銘記終身,成為我特教生涯中最美好,最溫馨的回憶。把汲取的營(yíng)養(yǎng)和精華哺育在特教事業(yè)上。

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