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商場營業(yè)員工作心得體會
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的商場營業(yè)員工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。
商場營業(yè)員工作心得體會1
“我不是個稻草人,不能動不能說;我不是個稻草人,不做夢不還手;我不是個稻草人,沒人愛沒人懂”,林志穎的這首稻草人唱出了稻草人的悲哀和無奈,但正是稻草人這種不管日曬、風(fēng)吹、雨打,不管寂寞、孤寂、無聊,都能夠毅然地守候在莊稼旁邊的精神,防治了小鳥的偷吃,還給了麥田一片清凈,也保證了農(nóng)民伯伯一年的好收成。
作為商場的一名營業(yè)員也應(yīng)該具有稻草人的精神,因?yàn)槲覀兯诘膹d房不是時時刻刻都會有顧客,很多廳房甚至經(jīng)常都沒有顧客,我們香水柜就是一個典型的例子,沒有顧客的時候比有顧客的時候多多了,這就要求我們在沒有顧客的時候也要做好自己的.本職工作,要有稻草人精神。
我是個稻草人,不能動不能說。不能動不能說就是要求我們營業(yè)員在廳房沒有顧客的情況下,不要串廳,不要聊天,因?yàn)樵谀愦畯d和聊天的時候,可能會造成顧客以為廳房沒人而走掉;可能會導(dǎo)致商品的丟失;可能會使顧客認(rèn)為商場無組織、無紀(jì)律,對商場失去信心。
在香水柜實(shí)習(xí)的這段時間,自己在稻草人不能動不能說的要求上,犯了多次錯誤,雖然很多次都是問問題和幫忙看廳,但主要還是因?yàn)閭人沒有認(rèn)識到自己做好本職工作的重要性以及個性散漫所致,經(jīng)過潘經(jīng)理的教導(dǎo),我今后一定嚴(yán)加改正。
我是個稻草人,不做夢不看書。不做夢不看書是要求我們的營業(yè)員在廳房沒有顧客的情況下,不要走神,不要看書。當(dāng)我們的顧客過來買東西的時候,你卻走神了或者是看書看的正認(rèn)真,顧客詢問你,你也不知道導(dǎo)致沒有回答,顧客會怎么想?會認(rèn)為你不尊重他,會認(rèn)為我們?nèi)A地的員工都是這樣散漫的,會認(rèn)為華地是一個不值得信任的地方!這一點(diǎn)我在香水柜實(shí)習(xí)還是做的可以,當(dāng)有顧客過來的時候,我都會主動上前詢問,可是銷售額還是做不過對班,原因在那里,我還沒搞明白,希望得到經(jīng)理的指導(dǎo)。
我是個稻草人,沒人愛沒人懂。這一點(diǎn)不是要求我們的營業(yè)員的,而是表達(dá)了她們心里的一份訴求,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和關(guān)懷。我們xx的經(jīng)理和主管大部分都是從基層營業(yè)員做上去,也都了解基層營業(yè)員的不易,明白稻草人的悲哀,但是當(dāng)你們做到主管和經(jīng)理后,是不是也能夠以你當(dāng)年做營業(yè)員的角度來考慮這些員工呢;是不是在教訓(xùn)這些員工的時候也能想想自己當(dāng)年被教訓(xùn)時的感受呢;是不是在制定制度的時候不僅考慮利潤的情況下也能照顧一下我們營業(yè)員的實(shí)際利益呢?
稻草人精神不僅是要求我們的營業(yè)員要堅(jiān)守崗位,守住顧客,守住商品,為華地創(chuàng)造利潤,而且也是提醒我們的管理者,作為稻草人的營業(yè)員是不易的、悲哀的,管理者除了要能在心理上理解她們和體諒她們,還要能夠大膽創(chuàng)新地進(jìn)行管理改革,為營業(yè)員提供更加人性化的工作環(huán)境。
商場營業(yè)員工作心得體會2
我叫xxx,xx年x月來購物廣場工作,時間一晃而過,彈指之間,已經(jīng)來這里工作一個月時間了,進(jìn)入購物廣場的那一天,我就鼓勵自己:沒有做不好的事情,只有做不好事情的人。
我雖然不是最棒的,但只要我努力了就問心無愧。當(dāng)然,這么長的時間,也經(jīng)歷了許多事情的坎坷磨練。比如:要干些自己不愿意干的事或比較難做的事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙關(guān)都挺過來了。
我看到周圍很多人覺得這里的工作站一個班累、報酬少,想找份輕松的工作,從我來到現(xiàn)在,中間有好多員工走走留留。這是所有商戶的損失,也應(yīng)是我們站在現(xiàn)實(shí)面前的遺憾。
如果生意好,提成多,有誰愿意走呢?我相信留下的都是精英和骨干,將繼續(xù)為購物廣場貢獻(xiàn)著自己的青春和心血!說句心里話,我用一個字說出我的感受,一天上十三個小時就是累,我不由得為我們站在這里上班的員工驕傲,因?yàn)槲覀冃闹杏心7逗桶駱印?/p>
說起來,我們購物廣場的規(guī)矩也確實(shí)比其他超市嚴(yán),我剛來認(rèn)為這樣也未嘗不是一件好事,但是這點(diǎn)經(jīng)過我來上班一個月時間里的深有體會中,所在的立場不同吧,也就不再那么認(rèn)為了。
商場對員工進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)新工服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象,是沒錯,但我認(rèn)為讓我們員工如何發(fā)揚(yáng)顧客至上的`精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境,賣出更多的貨物,才是最重要的。
我剛來兩星期在沒有告訴我營業(yè)員標(biāo)準(zhǔn)的情況下就接到了罰單,我認(rèn)為罰款不是目的,只是管理的手段。我們購物是一個大購物廣場,服務(wù)理念、企業(yè)文化等方面都比較正規(guī)化的購物廣場,我是其中一名普通的員工,我希望我們購物廣場輝煌,我真心祝福購物廣場走向希望的明天!走向美好的未來!
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