大學生就業(yè)心得體會范文
我們得到了一些心得體會以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的大學生就業(yè)心得體會范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大學生就業(yè)心得體會范文1
四年的大學生活就快結束了,接下來等待我們的就是緊張的就業(yè)問題了。作為應屆生的我們,無疑是還沒有準備好走向社會,走向工作崗位。隨著國家經濟的不斷發(fā)展,就業(yè)的問題也越來越嚴峻。說真的,在沒上這個課之前,對于我自己的就業(yè)方向完全是模糊不清的,更別說在就業(yè)的時候應該注意哪些問題了。學了這個課后讓我對當今的擇業(yè)及就業(yè)有了一定的了解。接下來就主要談談課后的一些心得體會及今后應當注意的事情。
關于自己的技能方面:首先,趁在校期間多加見習自己所學專業(yè)的技能。如,我學的是學前教育。那就應當多加練習自己的兒童畫、簡筆畫、手工、舞蹈、鋼琴等等。雖然做不到每一項技能都那么好,但要做到每一項都能完整的做出來。其次,在自己所學的技能里找一個自己相對其他較好的技能,多在那個技能上花時間,慢慢的讓它成為你所有技能中的亮點。然后再將其放大、放大、再放大,那它就會成為你自己的亮點。
關于自薦信或簡歷的制作:自薦信要揚長避短,重點突出,簡明扼要,語句條理要清晰。簡歷的篇幅要合適,不能太長或太短,要認真仔細的填寫,最重要的是要有誠實的態(tài)度去制作簡歷。
關于擇業(yè)、就業(yè)及面試方面:擇方面,第一,應當按照自己的愛好或者擅長哪一方面來選擇就業(yè)方向。第二,要按照自己的專業(yè)、技能、用人單位的`要求來確定就業(yè)的方向。在投簡歷時,應當上網查詢是否有這家公司,公司為私有還是公有,了解這家公司的基本情況。以免上當受騙。
就業(yè)方面:如果自己和用人單位都較為滿意,那么應當及時簽訂協(xié)議。當然在簽訂協(xié)議之前,我們應當認真,仔細的看清楚協(xié)議上的每一條規(guī)定。在就業(yè)的時候往往會出現(xiàn)一些性別歧視,年齡歧視,經驗歧視等等,記得上課的時候,老師講了一個非常搞笑的歧視:星座歧視。說的是一家公司招聘,只招聘雙魚座的,不要別的星座的。那么,以上的這些都是違反了法規(guī)的。在我們自己就業(yè)的時候就應當注意這些。
面試方面:在面試時應當多加注意我們的禮儀,言行舉止得當,不僅會給我們加分,還會給面試官留下較為深刻的印象。在闡述的時候,應當知道哪些方面比較詳細的講,哪些方面要略講。面對面試官時要做到臉不紅,不緊張。講話時要大方得體,吐字清楚,給人一種自信不自負,又謙虛的感覺。面試中更為重要的是自己的穿著打扮,不能濃妝艷抹,可以畫個淡妝。不穿過于暴露的衣服。在面試官允許自己坐下的情況下~坐姿要優(yōu)美。
關于職業(yè)道德的遵守:進了那一行就應遵守這一行的職業(yè)道德。比如我們:在幼兒園里不能體罰幼兒,不能說侮辱、傷幼兒自尊的話,在自己情緒不好的時候不能遷就給幼兒,對幼兒要有足夠的愛心、耐心、責任心,在園期間要注意幼兒的安全等等。
最后,對于我們剛出社會工作的大學生,要有活到老學到老的心態(tài),在工作崗位上要虛心接受別人的意見或建議,不斷學習新事物,不斷的完善和提高自己。要多聽、多做、多看、少說話、盡量多積累工作經驗。不要好高騖遠,也不要自我要求過高或者物質要求過高。那樣會得不償失。能力是在我們工作中慢慢積累出來的,不是一朝一夕就有的。相信自己,一步一步的走,腳踏實地的走,總有一天會實現(xiàn)自己的夢想。
大學生就業(yè)心得體會范文2
20xx年7月份正式大學畢業(yè),比起那些早早在年前找好工作,回校匆匆忙忙弄論文,計較公司給我們這些畢業(yè)生多少天假回學校夠不夠體貼的同學們,我著實是從4月份簽完合同開始算是放了一個毫無壓力的長期。月份簽的合同。不過只是公司到了七月份都一直也沒跟我們敲定到底什么時間入職。基本上到了后來我的心里也難免不安。
上個公司打入職起就給了我一個不靠諩的印象。因為培訓時間和入職時間都是自己打電話從總部問出來的。閑了將近四個月。這對于剛畢業(yè)滿腔熱情的我來說真的也是種折磨,雖說真的是歇了好長時間?墒菍τ谖疫@種正常上了四年學的大學生,我算是也休息了四年。哎,現(xiàn)在想想真的是挺慚愧的。
工作是在哈工大的招聘會上找的,想當天,對于我們這些外校的學生工大是較晚才放進去的。其實剛畢業(yè)那些我對自己的定位比較不清晰,確切的說是不知道哪些工作具體是在做什么的。只是屬于對自己性格比較了解。當時想的特別明白,絕對不做銷售。因為大學的時候看了不少商戰(zhàn)方面的書,模糊的覺得自己在職能部門比較能得到發(fā)展。因為我覺得自己是個認真的人,是那種不自覺的,控制不好就變較真兒。所以覺得輔助的角色比較合適,我游戲也里喜歡打法師。我想信這些都是有聯(lián)系的。
我們進去的時候,感覺各個企業(yè),簡歷都收的差不多了,當場簽定的也不少。有不少展位都收攤了。不過當時還是有兩家最火爆的,位置還特別近。一家是飛亞達,一家是我的前主顧——紅玨高級時裝有限公司。
當時心里對這兩家都了解不多,就轉別處去了,投了先后大概五、六份,后來同去的同學建議我們投紅玨,然后我們兩個就都投了。當時的記憶就是這家寫出的工資挺多的。寫的應該是5000+或者7000+。我這人向來是覺得干多少活拿多少錢,一開始沒投的原因也是覺得自己的條件應該夠不到。我覺得剛畢業(yè)的能力賺20xx~3000之間剛好,這還要倚賴去年就業(yè)行勢好。不是我妄自菲薄,剛畢業(yè)確實什么都不會,在校成績不好,英語能力一般,長相中等,我不覺得用人單位會只因為我樂觀開朗,平時比較認真就給我那么錢。不過后來證明,公司確實也沒給我那么多;竟べY3000,實習6個月,轉正好加績效。
當天投簡歷的時候HR在我的簡歷上畫了個小圈圈,我知道應該是進下一輪了。結果接下來一輪群面,一輪2對2,一輪培訓,一篇讀后感。大概這個過程將近有一個月吧,3月15號投簡歷,4月多簽的合同。其間也懶得找工作。當時想的就是如果找個不錯的就干著,沒有的話就隨男友而去了。結果這個工作簽下了,就留在哈爾濱了。
現(xiàn)在覺得剛畢業(yè)的人真的'很天真,公司的企業(yè)文化很好,愿景也很好。剛進公司的時候,包括面試的過程中,公司滲透的未來發(fā)展和各人的發(fā)展都讓人覺得前方鋪層開來的無比美麗。公司的口號也很吸引人:一群美麗的人在做一份美麗的事業(yè)?墒呛髞碚娴倪M入到工作崗位中,我確發(fā)現(xiàn)這份工作無法滿足我。可以說是各個方面都無法讓我有滿足感,更別提自我實現(xiàn)了。
我的工種叫做品牌顧問。實際工作同容是在哈爾濱的麥凱樂商場一樓一個叫GIADA的專賣店里做導購。工作輕閑,見人叫姐。工作說起來還蠻好聽的:我們是做奢侈品的?墒俏覟槭裁从X得自己就那么的不專業(yè)。當初的培訓還不如不做。現(xiàn)實和理想干嘛搞得這么大。我確實是不喜歡這份工作,但確實也是自己當初選錯了,甚至都沒有人影響過自己。在還有不到一個月轉正的日子里,我辭職了。
實在沒辦法沉下心來做服務行業(yè),這件事是每個人的選擇,我沒選繼續(xù)下去,不是說它不好。確實工作這種事見仁見智,更是人各有志。我覺得工作就是要發(fā)現(xiàn)自己的價值,滿足自己,實現(xiàn)自己。
離開紅玨,沒有什么可后悔的。因為我去尋找自己最初的方向了,也是工作了沒多久的時候我才發(fā)現(xiàn)我居然做了銷售,自己當初的決定看起來莫名其妙。不是銷售不好,是覺得自己性格不適合,別必要逼自己改變的太多。人是要成長,要成熟,但是不要離自己的本性太遠了。
所以我輕飄飄的走了,聽說公司今年又招了不少清華、北大、浙大等高學歷的畢業(yè)生去做專賣店,所以只是每個人實現(xiàn)自己的方式不同。
工作了還是有一點是好的,公司每個月發(fā)兩本讀者,月初的時候交一篇工作總結,月末的時候交一篇讀后感。讓我又了想寫點什么東西的想法。
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