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值班心得體會(huì)

時(shí)間:2023-05-15 10:21:02 心得體會(huì) 我要投稿

值班心得體會(huì)范文

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的值班心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

值班心得體會(huì)范文

值班心得體會(huì)范文1

  最近,為了狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),繼五條禁令之后,學(xué)校制定了切實(shí)可行的教師留校值班學(xué)習(xí)制度,我認(rèn)為在某種程度上也是可行的。因?yàn)橐粋(gè)單位,如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度和嚴(yán)明的紀(jì)律,就如同一盤散沙;“沒有規(guī)矩不成方圓”,如果沒有服從,單位將會(huì)潰不成軍,何談競(jìng)爭(zhēng)和生存。

  那么我們?cè)鯓幼瞿?在工作中,只要每個(gè)人從心底里尊敬自己的職業(yè),熱愛自己的崗位,就能做得更好。這實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,是一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行能力,它是要求我們盡己所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。只有保持這樣一種心態(tài),這就是工作中最基本的原則,你也就必備了一個(gè)優(yōu)秀員工的素質(zhì),同時(shí)也具備了優(yōu)秀員工的一種美德!責(zé)任是一種境界。

  教書育人就是我們教師的責(zé)任。然而對(duì)于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認(rèn)為,工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。

  教師是“人類靈魂的工程師”,肩負(fù)著為祖國(guó)的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號(hào),怎樣才能完成黨賦予的`培養(yǎng)人才的責(zé)任,這是每個(gè)教師必須認(rèn)真對(duì)待并要用實(shí)踐作出回答的問題。

  我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。

  現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實(shí)踐,給學(xué)生傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識(shí)視野,豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。與此同時(shí),教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅(jiān)定的信念,頑強(qiáng)的意志品質(zhì),并用它們對(duì)學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國(guó)需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的有用之才。

  其次,必須熱愛自己的教育對(duì)象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會(huì)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對(duì)這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

  第三,一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),也可以向?qū)W生坦誠(chéng)地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  通過這次活動(dòng),我受益良多,只有安下身,扎下根,才能立足于教師長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,靜下心來鉆研業(yè)務(wù),才能真正提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們有信心做好它,也一定能做好!

值班心得體會(huì)范文2

  自1月考上值班站長(zhǎng)以來,至今已有一年了。下面我將跟各位新上任的值班站長(zhǎng)分享一下我的心得體會(huì):

  擔(dān)任值班站長(zhǎng),剛上任時(shí)我就懵了,完全找不著北,許多流程都不清楚,走了不少彎路,吃了許多虧。但我告訴自己,不要輕易放棄,堅(jiān)持就能看到彩虹。我認(rèn)為擁有一個(gè)良好的心態(tài)是勝任值班站長(zhǎng)崗位所需的基本素質(zhì)。不過,我覺得我是幸運(yùn)的,至少我遇到了一位認(rèn)真負(fù)責(zé)的師傅,有了她的帶教,讓我受益匪淺,她給我的教導(dǎo),彷佛是黑暗中的明燈,指引我找到了希望,讓我擁有了前進(jìn)的動(dòng)力。有了她的教導(dǎo)再加上我不解的努力,我才能在短短一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)進(jìn)步的如此之快,在此我忠心的謝謝她!之所以說這些,是因?yàn)槲矣X得作為一個(gè)管理者,在擁有一顆感恩的心的同時(shí),至少也應(yīng)該掌握一些心理管理學(xué)的知識(shí),在關(guān)鍵的時(shí)候給自己的員工一些鼓勵(lì)和幫助,讓他們看到希望和機(jī)會(huì)。

  經(jīng)過一年的地鐵車站工作,我理解的“管理”就是:管好人,理清事。則把員工管理好,不讓他們做違反公司規(guī)定的事,按公司相關(guān)的生產(chǎn)流程進(jìn)行作業(yè);把事情理清楚,認(rèn)真做好自己的本職工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  首先,我們先來談一談“管人”。說實(shí)話,我之前也做過“老好人”,睜一只眼閉一只眼,但現(xiàn)實(shí)給了我深刻的教訓(xùn),這樣得到的利益只是短期的,是行不通的,甚至在后期的工作中給我?guī)砹嗽S多不便。只有按章執(zhí)行,對(duì)員工嚴(yán)格要求,才能得到良性循環(huán)。其實(shí)換個(gè)角度想一想,作為一名普通的員工,我想要得到的無非就是加薪、升職,就這么簡(jiǎn)單而已,而要得到上述效果,就必須擁有過人的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,所以,我會(huì)盡可能多的去主動(dòng)幫助員工學(xué)習(xí),我經(jīng)常跟他們說,在工作中有不清楚的地方可以問我,我隨時(shí)歡迎,因?yàn)樵谶@個(gè)過程中我也能得到進(jìn)步,我很享受這種感覺!另外,我會(huì)盡可能多的去了解員工的所學(xué)專業(yè)、愛好、性格和情緒動(dòng)態(tài),因?yàn)橹挥姓莆樟诉@些,才能對(duì)他們做出相應(yīng)的安排和教導(dǎo),才能在管人中做到得心應(yīng)手,同時(shí)也能加強(qiáng)我的溝通能力,真是一舉兩得。

  然后,我們?cè)賮碚勔徽劇袄硎隆。說道做事,我的腦海里第一時(shí)間想到的就是“責(zé)任心”。我個(gè)人認(rèn)為,做任何事都必須認(rèn)真努力、一絲不茍才能成功,工作也不例外。而要做到如此認(rèn)真的前提就是必須擁有一顆負(fù)責(zé)任的心。要做好自己的工作,這得從心態(tài)的`轉(zhuǎn)變說起,有的人頻繁換工作,在找工作與換工作之間徘徊,一輩子碌碌無為;而有的人卻可以在同一家公司一如既往的工作,熱情和積極性一成不變,最后終成大業(yè)。他們的區(qū)別就在于前者沒有找到人生的定位,而后者找到了。這個(gè)定位就是:人只要活著,就得工作。不管你同不同意,這只是我個(gè)人的看法:工作是人生的另一頭等大事。只有把這個(gè)觀念轉(zhuǎn)變過來,才能勝任任何工作,否則你將被淘汰,將會(huì)失業(yè)。有的人給自己找借口:“這份工作不適合我,我得換一份適合的”。我想說的是:人的潛能是不可估量的,只要你沒那么懶,只要你付出了努力,沒有不適合的工作。如果這個(gè)觀念轉(zhuǎn)變不過來,那么再換一百次、一千次工作也是竹籃打水。

  花了一天的時(shí)間做完,但沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)需要的程度,領(lǐng)導(dǎo)又得再花上半天的時(shí)間來幫你善后。說到這里,我想聰明的人都能看出來吧,沒錯(cuò),你前一天白忙活了,辛苦了一天卻沒有什么結(jié)果,而且還耽誤了你領(lǐng)導(dǎo)半天的時(shí)間,這可想而知,領(lǐng)導(dǎo)怎么看你,不用我多說了吧!所以,我想說的就是:當(dāng)你在做一件事的時(shí)候,不管事大事小,要么不做,要么就認(rèn)真做、仔細(xì)做、負(fù)責(zé)任的去做,把它做到最好,你才能得到你所想要的收益。這也是我經(jīng)常跟員工說的道理?傊,對(duì)我來說,對(duì)車站負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),就是對(duì)工作的負(fù)責(zé),對(duì)自己良心的負(fù)責(zé)。

  最后我想說的是,真心感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我擔(dān)任值班站長(zhǎng)這一職務(wù),使我在這個(gè)過程中受益匪淺。我愿與公司共同進(jìn)步,為公司做更多的貢獻(xiàn)。

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