鄉(xiāng)中心校代課教師綜合考核計劃
為加強我校代課教師的管理,提高代課教師工作的.積極性,為代課教師競爭上崗創(chuàng)造一個公平的平臺,經(jīng)中心校行政集體研究,將代課教師綜合考核方案制定如下:
一、教學(xué)成績方面(50分)
1、以任教統(tǒng)一考試學(xué)科成績?yōu)闇?zhǔn),以平均分計算,以鄉(xiāng)平均分為標(biāo)準(zhǔn)。所教學(xué)科目成績達到鄉(xiāng)平均分,計考核分50分。超過鄉(xiāng)平均分,每超1分,加考核分1分,最多可加考核分30分。低于鄉(xiāng)平均分,每低1分,減考核分0.5分。
2、學(xué)生人數(shù)在成績考核方面:學(xué)生人數(shù)以該年級鄉(xiāng)平人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),每多或少1人,在成績考核分?jǐn)?shù)方面加或減考核分0.5分。
若教學(xué)科目為兩科的,按以上方法計算,較好科次占70%,較次科目占30%。
二、學(xué)歷方面(20分)
1、已取得?茖W(xué)歷的,計考核分20分,屬本科學(xué)歷加5分。
2、已取得中師、中專、高中學(xué)歷的,計考核分15分。
3、在讀?平處,在20**年年底能拿到?品綉{的教師,憑學(xué)習(xí)有關(guān)證明材料,可計考核分13分。
4、現(xiàn)學(xué)歷為初中及以下,且20**年年底不能拿到專科方憑的教師,不計學(xué)歷分。
三、教齡方面(20分)
1、連續(xù)教齡在15年以上的,可計考核分20分,連續(xù)教齡在25年以上的可再加5分。
2、連續(xù)教齡在15年以下的,每少一年減考核分1分。
四、榮譽方面(10分)
1、曾獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級表彰計考核分10分,每多1次,加考核分1分。
2、曾獲縣級及以上表彰計考核分15分,每多1次,加考核分2分。
中心校將按以上方案分期對各校代課教師進行考核排位,若學(xué)校要裁減代課教師,將按裁減數(shù)目從倒數(shù)位次起進行裁減。本方案從宣布之日起執(zhí)行。
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