學習培訓心得體會 [優(yōu)秀15篇]
當我們備受啟迪時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的學習培訓心得體會 ,歡迎大家分享。
學習培訓心得體會 1
眾所周知,二十一世紀是真正的信息時代,人們獲取信息的能力和渠道相比于以往都有了大大的增強。為了能夠緊跟時代的進步,各行各業(yè)的人們都在通過各種渠道和途徑學習著新的知識。對于身處教育崗位的我們來說,教師肩負著教育年輕人的重要責任,因此,我們更應當努力提升自己的知識水平和教學技能,這樣才能滿足新時代對于教師這個職業(yè)的要求。
作為一名初出茅廬的教師,我很有幸能夠在剛剛參加工作不久的現(xiàn)在就參加了這樣的研修活動。通過這次教學研修我學到了很多以往在課本上沒有學到的知識,令我受益匪淺。
通過這次研修,我收獲了很多也學到了很多,下面我將從幾個方面簡單總結(jié)一下我在這次研修中收獲的心得和體會。
一、樹立良好的師德和師風
韓愈曾經(jīng)在《師說》一文中說道“師者,傳道受業(yè)解惑者也!闭\然,對于從事教育工作的我們來說,為學生“傳道”是我們最為重要的,也是最義不容辭的責任。古時候人們所說的“傳道”,是講要傳授給學生做人的道理,這對于身處當代的我們也是一樣的。作為老師,我們應當樹立高尚的師德,時時刻刻為學生做出榜樣,這樣才能夠真正實現(xiàn)潛移默化地影響學生,幫助學生樹立正確的人生觀價值觀和世界觀。因此,師德應當是一位教師最為重要的評判標準。同時,作為教師,我們也應當發(fā)自內(nèi)心地熱愛自己的學生和工作。蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的`師生關系。只有教師寓德于教,為人師表,才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。
二、注重高效的教學方法
在研修的過程中,我越來越體會到學習方法對于一個學生的重要性。古語有云:“授之以魚不如授之以漁”,這正體現(xiàn)了方法的重要性。對于我所教授的信息技術課程而言,學習方法就更為重要了。信息技術要求的是學生學會并能夠熟練操作不同的電腦軟件進行信息的采集、編輯、處理等工作。這對于學生靈活理解各種軟件的操作方法有著較高的要求。因此,選擇高效合理的學習方法對于學生的學習十分重要。通過研修我學到了重難點教學的方法讓我能夠在教學的過程中有效地解決課程中的重難點,提升學生的學習效率,最終實現(xiàn)高效的學習。
三、教學相長
最后我想強調(diào)的是,作為一名剛剛接觸教育工作不久的老師,我還有很多需要學習和改正的地方。通過這次研修也讓我明白了多和同時交流學習的重要性,只要多交流多討論才能使思維真正的活躍起來,這樣才能使我的業(yè)務水平取得長足的進步。同時我也應當結(jié)合實際的教學工作,將學生放在第一位,通過觀察學生的學習情況和他們在學習過程中所產(chǎn)生的問題一點一點修改我自己的教學方法,從而實現(xiàn)真正的教學相長。
對于我來說,我的教學生涯才剛剛開始,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
學習培訓心得體會 2
12月19日上午,公明路小學的多功能報告廳里暖意融融,在這里我觀摩了三位名師的示范課,使我受益匪淺。三位老師不同的教學授課風格和特點、不同的設計思路卻展現(xiàn)同樣的精彩。他們對教材透徹的理解、清晰的教學思路和靈活的教法方法,讓我切實感受到了他們扎實的教學功底、豐富的教學經(jīng)驗、嫻熟的教學技巧。同時他們毫無保留的把自己在教學中的經(jīng)驗體會與大家分享,讓我頓時茅塞頓開。下面我就結(jié)合實際來談談自己的一些體會。
一、讓學生真正成為課堂的主體
這是新課標的重要特點,也是素質(zhì)教育的要求。李小慧老師帶來蘇教版四年級上冊《直線、射線、角》,這節(jié)課老師的語言生動活潑,利用蜘蛛織網(wǎng)的這個例子,完美的講解了直線、射線和角之間的關系。
劉曉宏老師講的是蘇教版五年級上冊《字母表示數(shù)》,劉老師的課堂嚴謹、周密,讓孩子自己觀察、思考、總結(jié)字母可以表示一個任意的數(shù),也可以表示一個符合條件的某一個數(shù),明白了字母可以簡明地將數(shù)量關系表示出來。充分詮釋了教師是課堂的引導者而不是主導者。
王曉玉老師,她帶來的是蘇教版五年級上冊的《小數(shù)乘整數(shù)》,王老師的言語淡淡沁人心脾,課堂環(huán)環(huán)相扣,整個課堂都彌漫著輕松的氛圍。
在課堂上,只有學生清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事,而過難的題目會打擊學生的積極性,簡單的題目沒有意義。鼓勵和引導學生充分調(diào)動已有的知識經(jīng)驗,把新舊知識相互聯(lián)系,更好的理解分數(shù)的意義。在這3節(jié)課,我看到了老師與學生真實的交流,讓學生自己通過動口、動手、動腦去解決問題,培養(yǎng)學生獨立思考和解決問題的能力。給學生提供了更大的自由發(fā)揮、處理問題的.空間,并且老師不斷鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,讓每個學生都有參與思考和發(fā)表意見的機會,讓每位學生都成為課堂學習的主人。
二、教師要學會思考
李老師說:“深度學習對于各個老師和學生都非常重要,老師的課堂不能拘于形式、流于表面、老師要備好課,在課堂上提出有價值的問題,引起學生的深層次思考,從而達到深度學習的狀態(tài)!
艾彥麗老師指出,核心素養(yǎng)是一個人為適應現(xiàn)在生活和未來挑戰(zhàn)所具備的
知識、能力和態(tài)度。數(shù)學與生活是息息相關的,我們要思考為什么要學數(shù)學?什么時候用數(shù)學?一個有追求,愛鉆研,會思考的老師帶給學生的不僅僅是課本知識,還有數(shù)學的思考。這節(jié)課最讓我醍醐灌頂。
三、教學要與時俱進
王峰濤老師指出,教師要利用一切可以利用的現(xiàn)代化手段激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,我們要與時俱進、順應時代發(fā)展。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究,即不是在書齋中進行研究,而是在教學活動中研究。必須具有現(xiàn)代教育理念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。
通過本次培訓,更加堅定了我要努力成為一名優(yōu)秀教師的信念。在今后的工作學習中,我一定努力了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu),使自己具備多元化的教學知識結(jié)構(gòu)和教學策略。
學習培訓心得體會 3
通過聽取專家學者的講座,可以說是收益頗豐、獲取匪淺,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長?傊疄樾聦W期積累了正能量,現(xiàn)對整個學習培訓過程總結(jié)如下:
董研老師的“智慧教育”讓我們看到了當今世界高科技與教學的完美結(jié)合,深刻意識到我校實施的組組通與雙平臺建設是推進課改的關鍵所在,使我對今后在教學中如何科學、有效、靈活的運用雙平臺產(chǎn)生了深思。郝晶晶老師結(jié)合在太原的培訓就“問題連續(xù)體”及其在問題導學中的運用與大家做了互動交流,尤其是對“問題情境”的設計做了深刻詳細的講解,這對于我們在學道編排中如何科學創(chuàng)設“問題情境”去調(diào)動學生發(fā)現(xiàn)問題、學習新知、解決問題有一定的促進作用。陳校長結(jié)合省教育出版社正在編排的《問題解決新方案》對我校所進行的大單元教學和新學道的研備有很大的借鑒,對于今后在學道的編排過程中問題情境的設計、思維導圖的構(gòu)建、“圖式優(yōu)化”等產(chǎn)生了啟迪,特別是提出的單元問題、基本問題和內(nèi)容問題之間的關系科學嚴謹,值得去剖析解讀。
胡小勇教授做的《面向問題解決的助學設計》講座緊緊圍繞如何有效地進行問題設置,結(jié)合案例分析,為我們提供了一系列的策略,本學期我們將按照新的學道模板進行編排,可以說問題的設置直接關系到學道的質(zhì)量,關系著學生對知識的處理、把握與認知能力。胡教授的講解富有層次性、邏輯性、遞進性和開放性,從知識組織問題化、問題設計系統(tǒng)化、思維過程圖視化和任務助學支架化四個方面闡述了如何更加科學、合理、巧妙、有趣的去設計問題,我校課改的關鍵在學道,那么在學道中有效地問題設置就可以激發(fā)學生的學習興趣、提高學生的思維能力,真正實現(xiàn)課改的目的。師德標兵講演讓我體會到了教師是一個偉大光榮的職業(yè),體會到教師所肩負的責任和愛心以及教師那種心靈深處綻放出的美,感動之余,更多的是向師德標兵學習,學習他們那種執(zhí)著、學習他們那種忘我的精神、學習他們那種敬業(yè)的精神。
張才龍教授提出的“三取向”原則忠于課標、調(diào)適教材、創(chuàng)生教法。對于初為人師的我來說受益匪淺,做老師,就必須先吃透教材,認真研讀課標,創(chuàng)造性、選擇性的教學。這方面我顯然沒有認真去做,深感內(nèi)疚,唯有積極改正,認真對待。“學期課程統(tǒng)整”對我來說雖是個新名詞,但通過張老師的講解,通俗易懂,學會了如何設計《學期課程統(tǒng)整指南》,這對于教師備課、學生對知識點的把握以及學生全面培養(yǎng)具有較強的針對性。劉慶昌教授從教師為什么要好搞科研、如何做科研和做科研的作用進行了詮釋。他的講座讓我意識到科研在中學教育中的重要性,只有不斷的進行教育研究,對教學過程中的重點知識進行深入剖析才能更好的服務于教學,也有利于教師專業(yè)素質(zhì)和技能的增長。路英杰老師幽默風趣的講解,贏得了多次掌聲。他雖接近古稀之年,但有著一顆年輕的心、一顆平靜的心、一顆沸騰的心,可以說講座不僅是告訴我們?nèi)绾伪3忠活w平常心,更重要的是如何去做一名有智慧的老師,特別是引入了《論語》和《道德經(jīng)》的許多經(jīng)典語言,作為年輕老師更應該多讀經(jīng)典語錄,去仔細品味語言所折射的道理?傊,從這位長者身上我看到了許多自己的不足,感悟了許多做人的道理,要積極的以一顆寬容的心、平常心、知足心去做人做事。
體驗式學習讓我過了一把學生癮,真正體會到了“學習共同體”在整個簇展過程中的重要性,大家結(jié)合5篇文章嚴格按照簇展、室展要求相互提問、質(zhì)疑、探究、pk,現(xiàn)場氣氛熱烈,大家參與的積極性高,思想得到了升華,思維得到了碰撞,真正融入到了解決問題的環(huán)境之中?梢哉f在參與過程中除了對文章的觀點發(fā)表自己的看法外,更多的是想到我們的學生,他們是幸運的,幸運的是在澤州一中學習,幸運的是參與了課改,這種形式樹立了學生的自信心,提高了學生解決問題的'能力,更加有效的提高學生的學習成績,結(jié)果是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
李校長圍繞“學道問題化、課堂信息化、學習學簇化”對新學期即將進行的走班制做了講解,可以說李校長的每一次講解都會有新的觀點、新的亮點,使我對課改產(chǎn)生了新的想法,那就是在堅持課改的過程中要不斷推陳出新,作為一名教師,只有不斷的接受新知識,全身心的投入課改才能進步。我們地理組圍繞新學道的編排相互發(fā)表了自己的看法、提出了需要修改的意見。說實話,初次看到學道模板,不知如何下手,但經(jīng)過仔細研讀與其他同事的溝通交流,尤其是語數(shù)外理化生六位老師結(jié)合學道編排過程中的一些問題所提出的建議,對于今后學道的編排有較強的指導性和引領性,使學道格式更加規(guī)范、內(nèi)容更加詳細、結(jié)構(gòu)更加合理、層次更加清晰,給了教師更多施展能力、發(fā)揮想象的空間,我想隨著今后的不斷熟練和反思,學道的編排將會更加適合學生的口味。
這次培訓不僅學到了知識,而且心靈受到了洗禮。在新學期的教學中我能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到課改中去,盡快成長。
學習培訓心得體會 4
通過學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng);仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。 無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。 如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
通過此次安全教育會議學習讓我們對今后的工作重心引入深思,要進一步樹立“紅線意識”、底線思維、務實安全生產(chǎn)基礎,深刻吸取事故教訓,整改隱患,徹底扭轉(zhuǎn)煤礦安全事故多的勢頭,促進全縣煤礦安全生產(chǎn)上新臺階。今后的工作重點落實:
(一)開好班前會。
作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程,通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
(二)安全學習。
礦上和隊上定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(三)落實制度。
好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的`各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(四)現(xiàn)場管理。
對于一個掘進隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(五)以人為本,提高職工素質(zhì)。
要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語,或者當作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設計、生產(chǎn)流程、技術操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠之,導致煤炭行業(yè)人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀,這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,從以人為本高度,落實和推進好“安全第一”理念。
而要以人為本,落實和推進好“安全第一”理念,就必須從改造人開始,因為每一個安全的細節(jié)都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā),尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落實。這樣,即使在事故不可避免地發(fā)生的情況,被困的人也會精誠團結(jié),協(xié)同一心地去面對和解決困難,將危害降低到最低程度。而假如無人本思想,那么這將是最危險的,這樣的人在我們的工作中,即使外在安全設施如何完備,也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟,對生命本體做到足夠的尊重,故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視,對安全理念的短視,從而釀成痛的災難和血的教訓。人不能做動物式的生存,必須做有靈魂的生活。只有如此,才能愛自己,愛他人,愛企業(yè)愛家;也只有如此,才不會被利益所驅(qū),被短視所蒙,被馬虎所害,才會時刻警惕身邊的“浮云”,想“遮望眼”之后果,時刻手握“安全鐘”,警醒自己愛惜生命,真正做到以人為本,落實和推進好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
學習培訓心得體會 5
23號上午,一年一度的全員教師培訓又如約而至了。馬云鵬教授給我們進行了《深度學習的理解與教學設計》的專題報告,報告中主要提到了以下幾個方面:1.什么是深度學習2.怎樣進行深度學習3.關于深度學習的思考與反思。我就以上幾個方面談談我自己的看法。
一、深度學習的內(nèi)涵
深度學習是學生圍繞具有挑戰(zhàn)性的學習主題,獲得發(fā)展的有意義的學習過程,在這個過程中,學生掌握學科的核心知識,理解學習過程,把握學科本質(zhì)及思想方法。深度學習是一種以促進學生批判性思維和創(chuàng)新精神發(fā)展為目的的學習,它不僅強調(diào)學習者積極主動的學習狀態(tài)、知識整合和意義聯(lián)接的學習內(nèi)容、舉一反三的學習方法,還強調(diào)學生高階思維和復雜問題解決能力的提升。深度學習不僅關注學習結(jié)果,也重視學習狀態(tài)和學習過程。鑒于以上認識,本研究認為,深度學習是一種基于理解的學習,是指學習者以高階思維的發(fā)展和實際問題的解決為目標,以整合的知識為內(nèi)容,積極主動地、批判性地學習新的知識和思想,并將它們?nèi)谌朐械恼J知結(jié)構(gòu)中,且能將已有的知識遷移到新的`情境中的一種學習。
二、如何進行有效的深度學習
深度學習,就是師生共同經(jīng)歷的一段智慧之旅。旅程的終點不是讓學生獲得一堆零散、呆板、無用的知識,而是讓他們能夠充分、靈活地運用這些知識,去理解世界、解決問題,學以致用。
(一)單元學習主題
“單元學習主題”回答學生要學什么才能獲得深度學習能力的問題,是圍繞學科核心內(nèi)容組織起來的、對現(xiàn)實生活有意義的、促進學生持續(xù)探究的單元學習活動主題。因為信息海量造成學生認知負荷,需要加以系統(tǒng)組織,有組織、模式化的知識利于學生記憶、理解和遷移,與真實世界和學生有關聯(lián)的知識有助于學生進行體驗性、探究性學習。其主要特征為:
1、學科核心。
2、聯(lián)系生活。
3、持續(xù)探究。
(二)深度學習目標 “深度學習目標”明確表達了單元主題學習完成之后,期望學生獲得的學習結(jié)果,包括能反映學科本質(zhì)及思想方法、能夠促進學生深度理解和靈活應用的知識、技能、測略和情感態(tài)度價值觀。體現(xiàn)學科課程標準,指向?qū)W生思維習慣養(yǎng)成和實際應用能力提升。其特征為:
1、指向?qū)W生,以“學生將會理解---”的形式。
2、指向?qū)W科本質(zhì)。
3、指向“高級”思維能力。
(三)深度學習活動
“深度學習活動”回答“如何學”才能達成深度學習目標的問題,是以理解為基礎的意義探究型學習活動。學生在教師指導下,通過解釋、舉例、分析、總結(jié)、表達、解決不同情境中問題等在已有基礎上建構(gòu)性的活動,創(chuàng)造對新知的理解。其特征為:
1、與深度學習目標向契合。
2、讓學生參與挑戰(zhàn)性任務。
3、考慮學生多種學習傾向。
4、有指導的探究。
5、表現(xiàn)思考的結(jié)果。
6、系統(tǒng)設計。它是一個導入活動---指導性探究活動----綜合展示活動的過程。開頭起始階段的深度學習活動,注重激發(fā)學生的學習興趣,總領整個單元的教學;中間深入探究階段的深度學習活動,主要為達成學習目標,聚焦關鍵問題解決,發(fā)展學生的思維。最后展示交流階段的深度學習活動,注重運用多種評價方式,使得學生獲得學習的成功體驗,評價學習目標的達成情況。
(四)持續(xù)性評價
“持續(xù)性評價”回答“是否達成了既定目標”問題,是指依據(jù)深度學習目標,為學生的深度學習活動持續(xù)地提供清晰反饋,幫助學生改進學習的過程,包括建立標準并提供反饋。其特征為:
1、依據(jù)目標。
2、關注過程、重在反思改進。
3、共同制定和執(zhí)行。
4、評價深度。
5、公開評價標準。
6、采用多樣化評價方式。評價方案可以是過程性評價、終結(jié)性評價;檢測性評價、激勵性評價;正式評價、非正式評價。在形式上可以包括學生自評、學生互評、教師評價和專家評價等。
因此,深度學習要求教師一定要重視形成性評價在學習學習中的價值,關注學生的學習進展并及時給予反饋,進而引導學生根據(jù)自己的學習狀況調(diào)整他們的學習策略。此外,深度學習還要求教師在評價的過程中應重點關注學生元認知能力和思維品質(zhì)的發(fā)展,因為發(fā)展了的元認知能力和改善了的思維品質(zhì)才會進一步激發(fā)學生深入學習、積極探究的動機,才會將學生的學習引入更高層次。
學習培訓心得體會 6
今年我參加了新課標培訓。通過學習,我認識到了課改的必要性。急迫性,初步了解課改的一些內(nèi)容。新課標要求全面提高學生的語文素養(yǎng),要求學生擴大知識面,要求課堂教學中師生互動等,我將根據(jù)新的語文能力實踐系統(tǒng),致力于學生語文綜合素質(zhì)的提高,促進語文課程的呈現(xiàn)方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,確立學生在學習中的主體地位,努力給學生創(chuàng)造一個有利于素質(zhì)教育的空間。
課標學習讓我明晰了課程性質(zhì)。語文這一門學科的課程性質(zhì)是什么?我們來看一下新舊課標的定義:
(實驗版的新課標)語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。
(xxxx版)語文課程是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程。義務教育階段的語文課程,應使學生初步學會運用祖國語言文字進行交流溝通,吸收古今中外優(yōu)秀文化,提高思想文化修養(yǎng),促進自身精神成長。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。
通過對比我們不難發(fā)現(xiàn),xxxx版的課程性質(zhì)個別處進行了增添、刪減,制定的比較確切,新修訂《語文課程標準》關與課程的性質(zhì)所做的表述:語文課程是一門學習語言文字運用的`綜合性、實踐性課程。
這一命題說明這是一門“學習語言文字運用”的課程,課程的目標和內(nèi)容須聚焦于“語言文字運用”。說明它是“學習語言文字運用”的課程,并不是指單純地學習“語言”和“文字”,更重要要學會語言文字的運用,初步學會運用祖國語言文字進行交流溝通,在此過程中,吸收古今中外優(yōu)秀文化,提高思想文化修養(yǎng),促進自身精神成長。這就是工具性與人文性的統(tǒng)一。它明了語文課程應主要“致力于培養(yǎng)學生的語言文字運用能力”,更加貼近了語文的本質(zhì),學科特點更加凸顯,課程目標更加具體和明晰。這也對應了關心鳳老師說的,理解不等于運用,理解只是運用的基礎,而運用就是理解的最終目標。
對于小學語文教育來說,既要轉(zhuǎn)變教的方式又要轉(zhuǎn)變學的方式,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學習方式,在這兩個轉(zhuǎn)變中,教的方式是主要矛盾。教的方式一轉(zhuǎn)變,學的方式也隨之轉(zhuǎn)變。學的方式轉(zhuǎn)變可以情理的在課堂中呈現(xiàn),證明教的方式轉(zhuǎn)變,證明教師新理念的真正樹立。課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學方式的轉(zhuǎn)變是不可能的。一下把課程學習與教材教法研究結(jié)合起來:要鉆研新教材,理解和把握新教材,用好新教材,要重視反思,個案研究和收集,要牢記驗證課標和檢驗教材的實驗任務。
學習培訓心得體會 7
首先,在這培訓期間認識了很多同行的朋友,和教育專家,從和他們的交談中我學到很多的新的理念和教育的方法,從中受益匪淺,讓我知道作為一個中職的教師的肩負重任和責任,也知道了今后該往什么方向來教育我的學生,讓我們的學生成為一個合格的中職生。
其二,培訓期間,培訓一共是分成幾大模塊來進行的學習,專業(yè)教學能力模塊、專業(yè)核心能力模塊、專業(yè)選修模塊,在這幾大模塊的學習中,擴展了我的視野和知識體系,讓我對我的工作更加的充滿信心和激情,在這四個模塊培訓中印象特別深的是第一模塊(專業(yè)教學能力模塊)的學習,從這個模塊的學習中深入的了解到中職專業(yè)課程的具體該怎去開設,也知道對中職學校的課程的開設,最好要根據(jù)企業(yè)和市場的`調(diào)研,來確定我們需要培養(yǎng)什么樣的人才,來確定對不同專業(yè)課程的開設,才能滿足企業(yè)和市場的需求,這對我們學生的發(fā)展都是至關重要的,也是必不可少的一項工作,也只有這樣才能跟上市場的需求,才能與時俱進,走在時代的前端。
其三,在專業(yè)核心能力模塊學習中,感覺時間過的很快很緊,在這個模塊的學習中我過的很辛苦,但我也苦中有樂,此模塊的學習給我的感覺是這四個模塊學習中競爭最激烈,所有的學員直接你追我趕,組員之間相互協(xié)同和配合來完成此模塊的學習,通過此模塊的學習,增加了我的專業(yè)知識和專業(yè)實踐的能力。
總之,通過這次學習,我明白了:信息時代的教師,不僅是教育者,而且是終身學習和學習型社會中的學習者。只有通過學習,才能不斷地更新自己的教育教學觀念,跟上時代的步伐,否則就會被學校和社會淘汰,活到老學到老是我們的責任和義務,作為中職學校一位普通老師,我希望我們所有的老師都能這樣去做,彼此之間相互學習、相互競爭、相互提高自己的專業(yè)知識水平和專業(yè)實踐能力,大家一起來把我們的職業(yè)教育提高一個臺階。
學習培訓心得體會 8
高效課堂是針對課堂教學的無效性、低效性而言的,是"使讓學生成為最好的自己"的辦學理念得到了進一步的落實。這將是每一個老師不斷追求的目標,高效課堂是指用盡可能少的時間獲取最大教學效益的教學活動.那么如何打造小學語文高效課堂呢?孔子曰:"知之者不如好知者,好知者不如樂知者".
一:鼓勵學生自主學習,提倡合作學習
自主學習是相對于被動學習而言的,高效課堂的一個關鍵環(huán)節(jié)就是學生自主學習,完成相應的導學案。自主學習是一種積極,主動的學習,它能激發(fā)學生的學習興趣。學生不僅能在學習內(nèi)容上獨立思考,而且能豐富學生自身的學習經(jīng)驗,能使學生獲得積極的,深層次的情感體驗, 變要我學為我要學,給學生提供足夠的自主活動空間。同時,小組合作學習能將個人的競爭轉(zhuǎn)化為小組之間的競爭,這樣有利于培養(yǎng)學生的合作精神和競爭意識,有利于因材施教,從而真正實現(xiàn)每個學生都能得到發(fā)展的目標。合作學習是相對于個體學習而言的,實施小組活動就成為一種有效的互動策略。我所帶的班被分為10個學習小組,每組六名同學,組內(nèi)同學之間積極互動,組外各組之間激烈競爭,爭當優(yōu)秀小組。一年來,效果確實不錯。
二:集體備課氣氛濃厚,課堂教學資源共享
備好課是提高教學質(zhì)量的關鍵同時它也是高效課堂實施中最重要的一環(huán),與傳統(tǒng)教學相比不同之處亦在于此。一年來,我們備課組成員集體備課的氣氛相當濃厚,根據(jù)高效課堂實施的細則每個教學單元要編制五份導學案,包括詞匯,閱讀,語言點,語言運用和語法及復習導學案,有時還編制單元訓練案。全組成員每人主備一份導學案,主備人還要編制課件及教學設計,然后集體討論,經(jīng)學校兩級審核,最后確定正式稿再印發(fā)給學生。我們課改班上課用的是同一份導學案,同一個課件,實現(xiàn)了資源共享,但是各位老師在自己的課堂上會將共享的資源適當調(diào)整,以達到自己課堂上最佳的教學效果,F(xiàn)在翻閱一學年來的導學案和課件,我感覺編制越來越規(guī)范,重,難點的把握越來越準確,課件編制越來越精美。我堅信:在備課上多花一份精力,在教學上就有多一份的效果。
三:恰當?shù)膶W案反饋,會改變學生的學習態(tài)度
每節(jié)課都有學案反饋這個環(huán)節(jié),反饋的內(nèi)容包括學生學案中的亮點及存在的問題。同時,又設有優(yōu)秀個人,書寫進步個人,待優(yōu)生,善于思考的個人,優(yōu)秀小組,給力小組等,不管哪一項,都是對學生一種無形的鼓勵,學生對此十分關注。有時剛反饋完,有學生就問:“老師,優(yōu)秀個人為什么沒有我?”這簡單的一句話,表明學案反饋對學生的.學習觸動也是很大的。對平時學案做的比較差的學生,我不直接批評,因為現(xiàn)在的學生自尊心很強,我會把這些學生定為進步個人,利用課間或課外和這些學生談心,再次閱學案的時候,就會發(fā)現(xiàn)這些學生的書寫更加的規(guī)范,上課注意力更加的集中,學習英語的興趣也非常濃厚,看到這些變化,我感到非常的欣慰。
四:學生精彩的展示與點評,將整節(jié)課推向高潮
小組討論時,我們不再像以前一直站在講臺上,而是深入學生之中,在各小組之間來回穿插,了解各個小組存在的問題,隨時答疑解惑,從而使師生之間的關系更加的融洽,正所謂“親其師信其道”。討論之后,就進入展示點評環(huán)節(jié),一年來,僅就口頭展示而言,我?guī)У膬蓚班學生無論是哪個小組的哪個層級上課都能踴躍地用英語發(fā)言。上臺點評的同學,站姿正確,聲音宏亮,態(tài)度大方,富有激情,思路清晰,注意知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,別看這些學生,站那就像一位位小老師,精彩的點評總能博得學生的陣陣掌聲。像賀小卓,姬星宇,劉靜等同學表現(xiàn)的非常突出。
五:創(chuàng)設快樂和諧的學習氛圍,激發(fā)學生的學習興趣
高效課堂我更注重調(diào)動學生們學習、探討的興趣。興趣是最好的老師,愛好是成功之母。心理學家認為:“所有智力方面的工作都依賴于興趣!倍鞓返恼n堂,和諧的教學氣氛最能吸引學生的注意力。特別是英語教學,上課時,基礎不好的學生看不懂,聽不懂,無心學習,如果教師不及時設法激發(fā)學生的興趣,課堂上的一切活動都無效。因此,我經(jīng)常與這些學生進行心靈溝通,鼓勵他們在小組內(nèi)積極探討聽取他人的意見,及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,及時表揚鼓勵。只有這樣,我們才能構(gòu)建快樂和諧的課堂,真正促進每個學生的發(fā)展。另外,和諧快樂的高效課堂學習克服了以前教學效率不高,學生實踐機會不夠多,訓練不夠充分的缺點,逐步改變了學生懶于開口,懶于思考,過分依賴老師的被動學習方式。
總之,如果高效課堂教學運用恰當,不僅可以發(fā)揮教學民主,活躍課堂氣氛,為學生的自主合作探究創(chuàng)造機會,同時還可以增加課堂教學的容量和密度,對培養(yǎng)學生的健全人格起著關鍵的作用。我們在英語教學中,要充分利用這種教學模式,使教師教得輕松,學生學得愉快,從而達到教與學的最佳組合,在這種課堂模式中共享教與學的樂趣。
學習培訓心得體會 9
轉(zhuǎn)眼間,xxx20xx年科級領導干部培訓班的課程已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)過集中學習與課后調(diào)研,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦得非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同單位、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:
一、多種形式的學習,提高了理論水平
作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習十七屆五中全會精神,讓我強化了服務大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變的意義。總的來說,老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。
二、不同領域知識的學習,拓展了視野
這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、如何提升行政執(zhí)行力、當代經(jīng)濟發(fā)展趨勢等內(nèi)容有了進一步的了解。學院、黨校教授的授課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。
三、案例的分析,警惕了自我
培訓課上,老師對案例的'分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質(zhì)所在,也讓我們看到別人問題的同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們,沒有好的上下級關系、群眾關系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關系,在陽光心態(tài)下工作。
四、基層干部的座談,找準了自身差距
課后調(diào)研中與我鄉(xiāng)9個行政村支書的座談,讓我學到了很多,無論是城鎮(zhèn)的變化、村屯的建設,還是幾位村支書的講話,都讓我受益匪淺。
在與9位村支書的座談過程中,我學到了作為一名年輕的基層領導干部如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在日常的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我看到了相比之下自己的不足與差距,借鑒別人的方法來進一步完善自己。
結(jié)合老師所講的內(nèi)容及課后調(diào)研,本人總結(jié)出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在原有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色,那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣,社會才能科學的進步。
這次培訓無論是課堂學習還是課后調(diào)研,是師生互動還是所見所聞,都讓我從每個角度獲得了知識,感謝區(qū)委組織部、區(qū)委黨校給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一名共產(chǎn)黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作任務。
以上是我對這次培訓學習的一點膚淺的心得,如有不當之處,請領導批評指正。
學習培訓心得體會 10
我榮幸的參加了學校組織的團培訓班,通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我的的確確獲益匪淺,以下就是我個人通過這次不平凡的學習中所總結(jié)的心得體會,請團組織檢閱。
在這次培訓中,談了很多問題。我認為,在這不斷變換發(fā)展的時代,對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設者來說,提出了新的更高的素質(zhì)要求。作為21世紀建設人才的當代大學生,要想不落伍,就得學會高超的生存、發(fā)展本領,能夠?qū)彆r度勢,與時俱進。有預見力,能察于未萌,見微知著;有應變能力,能隨之應變;有創(chuàng)新能力,能不斷自我否定,自我更新,自我發(fā)展。這就要求我們在校大學生必須具有扎實的基礎與專業(yè)知識,有基本的學習能力,能應用學過的知識來分析問題和解決問題,認識世界,適應世界。不能適應世界,就不能達到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。
具體來講,我覺得這個時代要求我們當代大學生的素質(zhì)必須達到下述四個標準:第一,具有堅定的中國特色社會主義信念
中國特色社會主義事業(yè),必須造就具有中國特色社會主義信念的人。必須認識到,經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟的發(fā)展,要求人的思想觀念、思維方式、道德標準隨之轉(zhuǎn)變。但轉(zhuǎn)變不是拋棄,更不是全盤否定?茖W、合理的東西永遠不會過時,永遠要堅持。如愛國家、講奉獻、守紀律等永遠不會過時;又紅又專的要求永遠不會過時。目前某些大學生身上存在的崇拜主義、個人主義、享樂主義、自由主義等行為,正是由于在轉(zhuǎn)變過程中的盲從造成的。
第二,具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)。
現(xiàn)代化的人應該是全面發(fā)展的人。人的素質(zhì)是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構(gòu)成的統(tǒng)一體。作為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才,必須具有良好的思想品質(zhì);具有與市場經(jīng)濟相適應的良好的道德、法律素質(zhì);具有深厚的專業(yè)知識和勞動技能。
第三,具有與時俱進的現(xiàn)代化素質(zhì)。
社會主義市場經(jīng)濟是與時俱進的現(xiàn)代化經(jīng)濟,首先要求的是具有現(xiàn)代化理念的人才。要成為一個具有現(xiàn)代化理念的人,必須培養(yǎng)自己與時俱進的現(xiàn)代化素質(zhì)。第四,要有團隊精神和凝聚力精神。
一個人的能量總是有限的,而一個團隊的能量則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外,更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務的能力。我覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要,因為一個團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝聚力,不行。所以說我覺得我們大學生應該在這方面對自己有一定要求。
面對這么多要求,我們應該如何做呢?我覺得有三點可以做的。
第一,掃除綜合素質(zhì)自我培養(yǎng)認知上的各種障礙,增強綜合素質(zhì)自我培養(yǎng)的內(nèi)動力。
第二,對照新時期人才素質(zhì)要求,認清自身素質(zhì)與時代要求之間的差距,增強危機感和成才的緊迫感。
必須根據(jù)時代的要求,努力加強專業(yè)知識的學習,努力完善自己的知識結(jié)構(gòu);在重視實用知識和技能學習的同時,重視思想道德素質(zhì)建設,新時期的大學生不能僅僅是就業(yè)的機器,更重要的.是要成為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)合格的建設人才;重視知識結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)的改善,及早培養(yǎng)自己適應未來工作的能力,努力縮短
自身素質(zhì)與新時期人才素質(zhì)要求之間的距離。
第三,堅持與社會實踐相結(jié)合,與人民群眾相結(jié)合
學生在與人民群眾相結(jié)合之中,在認識社會的同時,還能正確地認識個人與社會的關系,擺正自我的位置,從而才能更好地為建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)作出應有的貢獻。
以上就是我對當代大學生素質(zhì)問題的一些個人想法,另外,通過這次團培訓班的培訓,我還學到了許多實際的知識,更發(fā)現(xiàn)了我自身存在的諸多缺陷,我將在今后的工作中,時刻保持謙虛謹慎,勤奮上進的態(tài)度,與大家共同進步。
學習培訓心得體會 11
此次骨干培訓,我們聽取了各類優(yōu)秀社團干部的一些經(jīng)驗匯報,更觀看了管理者為人處世之道的視頻。說是匯報更不如說這是一次活躍的交流取經(jīng)的平臺。這些社團社聯(lián)里的干部們,他們在學校這個大舞臺提前擔扮演了一個身份——管理者。
在此之前,我們或許只看到了社團精品活動外表的光鮮亮麗,然而他們在下面繁雜的準備工作,應該只有參與進去了的人才深有體會。而在這之中,管理者起到了一個舉足輕重的作用,有一個好的帶領者才會有無數(shù)甘心為了自己組織獻血捐力的伙伴們,因此,我們知道一個管理者的管理方法是十分重要的。
正如第一場培訓暨開班典禮上校團委副書記王友剛所告誡的幾點“以情感人,以能幫人,以身導人”,管理者需要比組員們更善于運用一些技巧加強自己組織的凝聚力,你看,當所有人都朝著一個方向使力,那船帆都在舞蹈! 在本次培訓中,很多東西讓我記憶深刻,首先,我認為我們觀看的有關生活智慧的視頻應該是一個很好的工具。我記得華科的陳海春教授指出,在管理中,真正的有智慧的人應具備“善于選擇,亦敏亦拙;令人滿意,亦圓亦方;精于造勢,亦正亦邪;勇于認輸,亦趨亦避”四種品質(zhì),讓我深受啟迪。其次,一些社團的管理者他們結(jié)合自身的經(jīng)驗之談,讓我們感受很真實,我記得sky音樂社現(xiàn)任部長提出了很實在的幾點。要有膽魄,要學會人際交往,要懂得忍耐,要像打了雞血一樣有激情,要真誠待人。
在學校里面,我始終覺得管理者是為了配合學生組織更好開展活動的輔助者,所以你應該更多的站在如何根據(jù)自己所在組織的情況設置一套自己的方式,借鑒別人的優(yōu)秀方法是好的,但完全套用照搬確是一大忌。例如,我覺得,對于一個文化文學類的社團,你若是一個學術性比較強的社團,但你也開始嘩眾取寵的讓娛樂性占了上峰,你說這是創(chuàng)新,但站在社員的角度,一些想要真正以提高自身素質(zhì)而加入的社員們便會有覺得這是一個魚龍混雜的地方。所以,我認為管理者應該掌握社團發(fā)展的的一個大方向,不要讓其他的社團文化影響自己,雖然有時的一些不同類型的社團組合活動會碰撞出意想不到的火花,但明白自己的主要職能還是最重要的'。其次,我覺得在學校里,我們的角色是學生管理者,我們的主要對象是學生,這也就你需要考慮到學生的心理,比如,組員們加入一個組織,他們都是帶著熱情,但最后很多人會選擇離開,這一般是因為他們沒有找到歸屬感,所以創(chuàng)造一個好的交流氛圍是管理者需要留心的。再者,我認為管理者為了精品活動而只將目光放在少數(shù)人身上,將不是一個長遠之策,因為這樣將會使更多人懷疑你舉辦活動的初衷,你是想吸引更多的組員,但事實卻讓更多人遠離。所以,我覺得管理者要把握主要活動跟日;顒拥膮^(qū)別。
學生社團在學生的生活里是個非常重要的角色,正如王友剛書記說的,第一,學生社團是廣大學生特長發(fā)揮和興趣培養(yǎng)的民間組織,社團與各學科專業(yè)有關聯(lián),對同學們的第一課堂是一種有益補充,能調(diào)動大家的學習積極性;第二,學生社團是同學們走向社會之前的一個舞臺,能豐富經(jīng)驗、鍛煉能力。所以,先把管理做好,后續(xù)便沒有問題了!
學習培訓心得體會 12
20xx年2月至4月期間,我有幸參加了中青年干部培訓學習,對我來說是一次十分難得的充電的機會。為期兩個月的脫產(chǎn)學習,培訓班給我們安排的是一份資料十分豐富的知識與潛力的大餐。政治學、管理學、社會發(fā)展、思維拓展、互動學習等五個模塊的學習資料,范圍廣闊;聆聽報告、參觀考察、拓展訓練、情景模擬、現(xiàn)場教學、學員論壇、案例學習、交流討論等多樣的學習形式,精彩紛呈;省內(nèi)外知名的專家學者、高校領導和政府官員等大師的指點,高屋建瓴。這樣的學習和培訓,真是受益匪淺。
透過學習培訓,一是開拓了視野。從社會發(fā)展的理論到中國社會的前進與發(fā)展,從世界著名高校的辦學經(jīng)驗到我國高校的改革與創(chuàng)新,從世界觀、方法論到藝術鑒賞與養(yǎng)生等等,極大地豐富了政治學、經(jīng)濟學、管理學和社會學的知識,開闊了我們認識社會和認識自我的視野。
透過學習培訓,二是提高了素質(zhì)。透過我針對地學習,進一步提高了對中國特色社會主義理論體系、社會會主義核心價值體系的認識,加深了對當前世界和中國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的了解,提升了對高等教育發(fā)展和提高高校管理水平科學規(guī)律的把握。同時也進一步提高了科學認識社會、認識自然的水平和人文素養(yǎng)。
透過學習培訓,三是強化了潛力。培訓期間,重點透過對高校管理知識的理論學習和現(xiàn)場模擬、案例分析、專家點評、交流考察等多種形式的'學習與實踐,直接給予了我們工作方法上的指導、啟發(fā)和幫忙,強化了我們的組織管理潛力、溝通表達潛力、協(xié)調(diào)公關潛力等等。
透過學習培訓,四是交流了感情。兩個月的相處與交流,個性是拓展訓練、相互合作與學習、群眾活動等,學員之間建立了彼此尊重與互信,構(gòu)成了相互配合、團結(jié)協(xié)作的團隊精神,增進了感情、建立了友誼。為今后的工作與交流打下了良好的基礎。
古語云:他山之石,能夠攻玉。我們要把學習的收獲靈活運用到今后工作中去,用成績來更好地回報組織和領導培養(yǎng),用不懈的努力來爭取更大的進步。
學習培訓心得體會 13
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我是來自三道溝中學化學教師石玉君,今天我有幸參加縣教育局組織的理化生實驗教師及實驗室管理員培訓班,我感到由衷的高興和無限的欣慰,雖然短短兩天的培訓學習活動結(jié)束了,但給我們留下了頗深的影響。
首先,允許我代表我們?nèi)w培訓班學員對瓜州縣教育局領導為我們培訓班的學員提供這樣一個互動交流的平臺致以衷心的感謝,其次,對瓜州縣二中各位領導及教師對這次培訓的大力支持致以衷心的感謝。最后,對劉俊健、吳月余、蒲學斌三位專家誨人不倦、無私奉獻的精神致以崇高的敬意。
這次培訓充分體現(xiàn)出教育局領導對理化生教學的高度重視,體現(xiàn)出教育局領導對我們培訓班學員的關心和愛護,體現(xiàn)出局領導對我們培訓班學員的殷切期望,同時給我們今后的教學及工作指明了前進的方向。通過培訓不僅為我們學員快速成長搭建了平臺,而且為實驗有效性改進創(chuàng)設了極佳途徑,符合理化生課程教學實際。
初中理化生實驗教師及實驗室管理員培訓班開辦非常成功,本次培訓具有針對性和實效性,本人獲益匪淺!化學是一門綜合性學科,同時又是一門實驗性學科,平時要注重實驗教學對于培養(yǎng)學生學習化學興趣、提高化學成績是至關重要的。因此作為一名化學教師,除了具有淵博的知識外,還應掌握熟練的實驗操作技能,良好的實驗教學研究能力,良好的實驗管理能力,良好的思維品質(zhì)。 在培訓學習中,上課老師講解的很生動,內(nèi)容很豐富,這次培訓班安排得全面系統(tǒng),講授與實驗管理,環(huán)環(huán)相扣、循序漸進。 學習了實驗室管理的`基本要求, 教學儀器的使用、保養(yǎng)及維修, 實驗操作等。使我的教育觀念得到了洗禮,教育科學理論得到了升華,課堂實驗教學獲得了新的感悟,化學教學中和實驗室管理中的困惑、迷茫得到了很好的啟發(fā)。培訓的經(jīng)歷使我進一步了解了當前的實驗教學和實驗室管理所面臨的問題和方向,認識了新課程對實驗教學提出了新要求,了解了新的實驗儀器裝備標準、新技術以及在教學中的應用。今后工作的努力方向 :
。ㄒ唬┘訌妼嶒炑b備、管理和實驗教學有關專業(yè)知識的學習。
(二)立足教材,轉(zhuǎn)變實驗方式
為培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,轉(zhuǎn)變實驗方式:演示向分組轉(zhuǎn)變、驗證向探究轉(zhuǎn)變、課內(nèi)向課外轉(zhuǎn)變、共性向個性轉(zhuǎn)變、注重結(jié)果向注重過程轉(zhuǎn)變。
(三)腳踏實地,從細節(jié)做起,樹立為教學服務意識,做好演示實驗和學生分組實驗。準備好演示實驗后,先進行試做,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并向?qū)W生說明實驗中應注意的問題,確保實驗安全。
培訓中,通過與領導、專家、教師的互動交流,我覺得他們有很強的工作能力和豐富的教學經(jīng)驗,而這些都是我所缺乏的,今后的工作中,我會以他們?yōu)閹煟?虛心向他們學習,工作中,無論事情大小,都踏踏實實去完成。今天短暫而收獲頗豐的培訓班結(jié)束了。但我能從另一個角度認識自己工作中的不足,對我來說是一種進步。明天回到工作崗位后,我要在工作中不斷學習、不斷實踐、不斷進步,不辜負領導對我們的期望,認真學習專業(yè)知識,總結(jié)經(jīng)驗教訓,勇于創(chuàng)新,不斷實踐。參加這次培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力轉(zhuǎn)變成動力。從思想上受到了極大地鼓舞,在工作上 有了很大的動力,這將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作 用。我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,他山之石,可以攻玉,讓培訓的碩果指導我今后的教學工作。創(chuàng)造性地開發(fā)和利用一切有效的教學資源,豐富化學課堂教學信息,真正落實化學新課程的實驗要求,讓化學教學呈現(xiàn)出創(chuàng)新活力和勃勃生機!
有不到之處,請領導及同仁們批評指正。
學習培訓心得體會 14
xx年8月13日至21日,在xx主任的帶領下我們懷著期待的心情,來到北京師范大學參加了“名師成長工程”聊城市骨干教師高級研修班,為期7天的學習培訓,培訓體會:學無止境。培訓主要內(nèi)容有教育部王司長對教育新課程改革政策的解讀,北京師范大學教授及全國知名學者教授學術講座、名師名校長的示范指導、交流研討、心理測評、拓展訓練等不同板塊。這次學習分兩部分進行。第一部分主要是對教育新課程改革政策的解讀、學校管理、教育教學方面的知識講座;第二部分主要是實地參觀學習。雖然只有短短的七天,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的專家,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的'問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。十位專家的講座以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新。真是 “聽君一席話,勝讀十年書”,通過這次培訓,整理筆記、盤點收獲、幾點感悟在心頭:
一、
我們這次培訓全部學員虛心、誠懇地接受著培訓,態(tài)度之端正、學習之專注,仿佛又回到了曾經(jīng)的校園。培訓期間,每個人都是那樣的專心致志,全神貫注,認真的`聆聽,適時地記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念,大家都覺得機會是如此的難得,學習的氣氛十分濃厚。
二、
著名教育專家們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。毫無保留的'把自己在教學及管理中的經(jīng)驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風趣,讓人久久難忘,讓我們深深感覺到教學技藝無止境,學校管理需努力。
三、
聽著名教育專家們滔滔不絕、揮灑自如的講解,心中十分佩服。佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們的淵博。如此才氣從何而來?所有教師都走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復一日,永不停息,永無止境。讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為了他們必不可少的生活方式,心得體會《培訓體會:學無止境》。也許窮我一生也未必能成為教育教學的'專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對我們來說,每位專家都是一座豐富的寶藏。作為一線教師,我們有自己的獨特個性,面對不同的學生,專家們的新潮觀念、精妙方法等不一定適合我們每個人,這就要求我們用心研究分析,對照自己的實際,為我所用。通過零距離接受專家指導、啟發(fā)、對話和交流,使理論與實踐的思想再一次發(fā)生碰撞,產(chǎn)生新的火花,受益匪淺。
四、
張梅玲,中國科學院心理研究所研究員、博士生導師、中科院心理所小學教育研究中心主任、享受國務院津貼專家。張梅玲教授講的是《生態(tài)課堂是童心的課堂》,講述了《泰迪的故事》沒有愛就沒有教育,沒有尊重就沒有愛,老師的行為就是學生的未來,老師要給學生帶著走的數(shù)字,告訴學生要自信,學生的自信來自老師的自信,教師平凡中含著不平凡,能不能成為最好的自己,老師是世界上最偉大的愛。生態(tài)課是師生差異發(fā)展的課堂,生態(tài)課堂是和諧的課堂,生態(tài)課堂是快樂的課堂,生態(tài)課堂是生成的課堂,生態(tài)課堂是互動的課堂,生態(tài)課堂是智慧的課堂。張教授提出21世紀孩子需要尊重、平等、公平。張教授名言“走自己的路,寫自己的書,做最好的自己”。
趙希斌,北京師范大學教育學部教育統(tǒng)計與測量研究所副教授、博士。講的是《專業(yè)教師的關鍵素質(zhì)與技能》,專業(yè)教師的核心素質(zhì)與技能是職業(yè)態(tài)度、個人素質(zhì)、專業(yè)基礎、教學組織。趙希斌博士儒雅、嚴謹、細膩、風趣、幽默他報告中指出“學校是社會的一分子,社會有多好(壞)學校就有多好(壞)。“尊重學生、悅納學生的三個層次:1.不以粗魯?shù)姆绞皆谏眢w和情感上攻擊學生。2.一般情況下以公平、關心、體諒等態(tài)度對待學生。3.在特殊情況下以‘專業(yè)’的方式調(diào)節(jié)、克制自己的情緒與行為,照顧學生的體面和尊嚴!瓣P懷學生的命運而不只是分數(shù)!叭绻虒W只是為了應付考試,這本身就是對教師的一種壓抑和傷害。“能否將分數(shù)與學生均衡發(fā)展結(jié)合起來,與環(huán)境有關,也與教師的思想和能力有關。“每個學生都是獨一無二的,很多方面其一生都難以改變,也不需改變。所以要因材施教!敖處煹膫人素質(zhì)包括人文精神(人性——人道主義,理性——科學精神,超越性——追問生命的意義)、人格力量(身教重于言教)和良好的師生交往與互動。“教師的專業(yè)基礎包括善于激發(fā)學生的學習動力、具備豐富的`學科知識(學科知識的豐富程度、聯(lián)系與整合、獨特的方法與視角、呈現(xiàn)的方法與技巧)、善用改變學生行為的技術、把握學生的認知與學習規(guī)律。“高效的教學組織有七個標準:1.調(diào)動氣氛,激發(fā)學生內(nèi)在的好奇心和主動性;2.設置并追求層次清楚的學習目標;3.善于創(chuàng)設情景,讓學生有機會應用知識、聯(lián)系知識;4.提供豐富的教學資源;5.為學生提供反饋、支持和鼓勵;6.多樣的教學組織形式,適應學生的個體差異;7.高效操練!
學習培訓心得體會 15
通過此次暑期培訓,讓我對于新課標新課改又有了新的認識。語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。語文課程的多重功能和奠基作用,決定了它在九年義務教育階段的重要地位。
九年義務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養(yǎng)。語文課程應培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言語,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。
語文課程標準簡化頭緒,突出重點,從識字寫字、閱讀、寫作、口語交際、綜合性學習五個方面,整合知識與能力的目標。
語文課程標準把多讀多寫提到重要位置,讓學生更多地直接接觸語文材料,在大量的語文實踐中掌握運用語文的.規(guī)律。要求通過朗讀、誦讀、背誦等豐富多彩的語文實踐活動,通過整體感知、感悟、積累和熏陶,培養(yǎng)良好的語感,豐富語言的材料,增加文化的底蘊。為加強閱讀,語文課程標準還明確規(guī)定了背誦篇數(shù)和課外閱讀量。
對識字與寫字的評價,要求從音、形、義的結(jié)合上,全面評價學生的識字能力,重視評價學生識字和寫字的興趣與習慣。對閱讀的評價,要求閱讀評價要綜合考查學生閱讀過程中的感受、體驗、理解和價值取向,考查其閱讀的興趣、方法與習慣以及閱讀材料的選擇和閱讀量。重視對學生多角度、有創(chuàng)意閱讀的評價。語法、修辭知識不作為考試內(nèi)容。在口語交際方面,重視考查學生的參與意識和情感態(tài)度,評價必須在具體的交際環(huán)境中進行,讓學生承擔有實際意義的交際任務,以反映學生真實的口語交際水平。對于寫作的評價,重視對寫作過程與方法、情感與態(tài)度的評價,如是否有寫作的興趣和良好的習慣,是否表達了真情實感,對有創(chuàng)意的表達應予鼓勵。
閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程。閱讀是學生的個性化行為,不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐。要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。閱讀教學的重點是培養(yǎng)學生具有感受、理解、欣賞和評價的能力。
在此次培訓中,我們還觀摩了兩堂優(yōu)秀教學課。其中一篇詩歌《漁歌子》的教學讓我記憶深刻。在教學中,教者把學生帶入特定的語言環(huán)境中,引導學生實實在在地接觸文本,抓住作者所描繪的景物,重點通過朗讀品味,感知這首詞表現(xiàn)的美好畫面。抓住西塞山、白鷺、桃花、鱖魚、流水、斜風、細雨等景物進行交流,體會文本內(nèi)涵,不僅用眼睛看文字,還在腦海中構(gòu)成相應的形象:郁郁蔥蔥的西塞山、振翅翱翔的白鷺,爛漫開放的桃花、肥美悠閑的鱖魚、戴笠披蓑的漁翁。再借助課文插圖,使學生在腦海中形成色彩鮮明、富有動感的畫面。然后讓學生用語言表達自己想象出的畫面。當學生的情感被激發(fā),想象的翅膀展開以后,又引導學生誦讀、品讀、想象讀等等,帶領學生以讀悟情,以讀生思,在讀中品,品中讀。經(jīng)過學生自己的朗讀體會,無聲的文字轉(zhuǎn)化為了有聲的鮮活的語言。讓學生走進文本,走進江南,走進作者的內(nèi)心世界,將平面的文字變成了立體的畫面。在學生充分入境后,再來討論:漁翁為什么不須歸?他們各抒己見,有的說漁翁已經(jīng)陶醉在了江南水鄉(xiāng)春天的美景中,有的說這樣的季節(jié)吹點兒微風淋點兒小雨不用回去,還有的認為鱖魚肥美正是釣魚的好季節(jié),舍不得回去。這樣的品讀,使學生感悟到了作者所塑造的悠閑自得的漁翁形象,以及作者所透露出的淡泊情懷和對自然景物的熱愛。
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