兒科護士長競聘演講稿匯總
篇一:護士長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家晚上好!
我叫胡晨紅,33歲,2001年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學院護理系,大專學歷,現(xiàn)護理本科在讀,主管護師。從事兒科護理工作11年,07年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理,學成歸來參與我院新生兒病房開設,并一直伴隨其成長。11年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護?谱o士,目前是科室?guī)Ы汤蠋,質控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評為院內優(yōu)秀護士、優(yōu)秀員工、星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級CN期刊已發(fā)表論文兩篇,我的點滴進步與成長,都離不開領導的鼓勵與支持,離不開各位老師的關心和幫助,感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,不論這次競聘是否成功,我都將以感恩的心去學習和工作! 我熱愛新生兒護理專業(yè),工作充滿激情,繁忙的護理工作我不覺得辛苦,反而覺得很充實、幸福,為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務,是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護士長競聘,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢:
1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質,應具有精準的業(yè)務水平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,逐漸培養(yǎng)完善起來的。
2、作為一名PICU?谱o士,新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣
地。成為?谱o士以來,在科主任及護士長的帶領下,積極參與,勇挑重擔,對危急重癥患兒進行救護,同時加強對年輕護理人員培訓,使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,同時首次成功應用肺表面活性物質治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,這些危重癥患兒的治愈,標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階。
3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和力。自新生兒病房開設以來,我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作,漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處,共同工作、學習,有很好的協(xié)調能力。我相信,我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作,讓患兒家長滿意,領導放心。
如果這次競聘上崗成功,我將百尺竿頭更進一步,擺正位置,當好配角及助手。開展以下工作:
1、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行:積極學習了解國內外的新生兒病房管理動態(tài),結合我院實際,揚長避短,借鑒先進科學的管理理念為我所用。
2、協(xié)助護士長抓好教學工作:教學工作關系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設,是科室可持續(xù)發(fā)展的前提,任重而道遠,我將加強自身學習,進一步提高教學水平,做好傳幫帶,提高科室整體護理水平。
3、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作:扎實做好日
常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流,減輕家長焦慮,讓他們放心,積極配合治療,同時做好科室宣傳工作,讓社會更加了解新生兒病房,為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
4、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。同時注重群策群力,讓每位護士成為病房管理的主人。
如果我能夠成為新生兒科副護士長,我將更加努力工作,不辜負各位領導和同事們對我殷切的期待和希望!
謝謝大家!
篇二:醫(yī)院護士長競聘演講稿范文
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會,為我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
我叫××,28歲,本科學歷,護師職稱,現(xiàn)工作于我院心內一科,自參加工作以來,一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領導和病人的一致好評,并取得了一定的成績,這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:
一、熱愛護理事業(yè),工作積極認真。自2003年參加工作以來,我能積極響應醫(yī)院的號召,參加醫(yī)院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現(xiàn)了我院護士的風采,并在2007—2008年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中,被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。
二、服從領導安排,工作任勞任怨。在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,自我院開展優(yōu)質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,積極響應醫(yī)院的號召,充分調動下級護士的積極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和?谱o理,把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來,變被動服務為主動服務,我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務,品味出優(yōu)質的所在,經(jīng)過一段時間優(yōu)質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了,
三、具有較強的組織和協(xié)調能力:自2009年擔任我院內科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”
如果能夠得到領導和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:
一、提升自己的整體素質,加強理論知識和?浦R的學習.不斷提升自己的業(yè)務水平,使自己成為一面旗幟。
二、提高自己的溝通協(xié)調能力,努力協(xié)調好醫(yī)護、護護、護患之間的關系,使以后的護理工作開展起來
更加的得心應手。
三、協(xié)助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個方面做起:1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來才能有的放矢,2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
四、積極準備創(chuàng)三甲,醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力! 五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務,我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業(yè)能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務。
一路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助,感謝領導對我的培養(yǎng),相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!謝謝!
我叫×××,現(xiàn)年xx歲,大專文化,主管護師。19**年*月×××衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,200*年xx醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè),同年晉升為護師,先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。200*年走上護士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。
我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢:
1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。
2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。
任期目標:
1、以病人為中心,提高病人的滿意度。
2、加強護理管理,提高護理質量。
3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。
篇三:兒科副護士長競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!我叫 ,目前在新生兒科工作。
一位作家曾經(jīng)說過:人生是一次能量的釋放。這句話形象地說明了生命的意義在于奉獻、在于付出、在于升華。今天,我走上臺來競聘兒科副護士長的職務,就是要為我自己爭取到一個奉獻自我、成就自我的人生舞臺。在此,我衷心地感謝組織上給了我們一次展示自我、挑戰(zhàn)他人的公平競爭機會,不管最終結局如何,我都將把這次競爭的機會當作自己的一筆財富,以此不斷地激勵自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢于競聘兒科副護士長的'職務,主要是基于四個方面的因素。
第一,專業(yè)上有興趣。有人說:興趣是最好的老師。我自幼崇拜白衣天使,總夢想著有一天自己能夠成為一名醫(yī)務工作者。為此,在求學年齡,我就報考護士專業(yè),學校畢業(yè)以后,也是市婦幼保健院成就了我的夙愿。自2003年入院來,我一直兢兢業(yè)業(yè)工作在臨床一線,懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,從注射室開始了我的護士生涯,經(jīng)過兒科、新生兒科的磨練,我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的護師。
第二,學識上有本領。在忙碌而又緊張的護理工作中,我始終堅持學以致用、以用促學,將理論與實踐有機結合、融會貫通。一方面,通過學習增強實踐技能。從學校畢業(yè)以后,我一直都在努力學習相關護理專業(yè)知識,學歷從最初的中專、到大專、直到現(xiàn)在的自學本科。隨著知識量的不斷積累、不斷拓展、不斷豐富,我個人的工作技能也在不斷地提高。另一方面,通過實踐提高學習效果。在臨床實踐中,我特別注重積累自身工作經(jīng)驗、借鑒他人工作長處,積極主動地向領導學技能、向同事學優(yōu)點、甚至向患者學經(jīng)驗,并在工作中不斷加以理性分析、歸類綜合和收集整理,逐步形成了自己的一套靈活有效、簡單適用的工作技巧與技能。也從中找到了學習的樂趣,升華了我的服務理念和對護理工作的興趣。
第三,工作上有經(jīng)驗。入院以來,我先后輪換了三個不同的工作崗位,在醫(yī)院的考核考評中成績一直處于科室的前 名,先后 次被評先評優(yōu)。特別是近5年的新生兒護理工作,培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責任心和敏銳的觀察、分析、應變能力,在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的經(jīng)驗。我一直牢記:減輕患者痛苦、促進患者康復是護士的天職。在工作中,我發(fā)現(xiàn)科室接收的早產(chǎn)兒較多,使用靜脈營養(yǎng)注射時液體經(jīng)常有滲漏情況,我就思索著怎樣才能為這些小生命減輕痛苦的程度、減少感染的機會,后來通過上網(wǎng)查資料和請教附二醫(yī)院的護士,我已熟練掌握了腋靜脈置管技術,不斷穿刺成功率高,而且感染機會少,能滿足早產(chǎn)兒較長時間的治療與靜脈營養(yǎng)的需要。
第四,思想上有基礎。在工作中,我不但服務態(tài)度好、工作作風實、敬業(yè)精神強,而且團隊意識濃、組織技能高、協(xié)調能力強。能夠積極主動地為科室的工作出謀劃策,心甘情愿地參與疑難、重癥患者的護理,任勞任怨地處于實習生的帶教幫扶,是科室護士長的得力助手。與此同時,也培養(yǎng)了自己縱橫協(xié)調能力、人際交往能力、臨機應變能力,始終保持并維護了醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系與和諧環(huán)境。能成為市婦幼保健院大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!在此,我衷心地感謝院領導、主任、護士長和其他同事對我多年的關心與栽培。
今天,如果我能夠成功競聘兒科副護士長,我相信在護理部領導,在主任和護士長的支
持和指導下,我定能擔當此任。我一定嚴以律己、寬以待人、嚴格要求、公平處事,扎扎實實地做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,共同創(chuàng)建溫馨和諧的大家庭。 以下是我的工作設想:
1、強化一個理念,即以病人為中心的服務理念。只有堅持以病人為中心,以提高病人的滿意度為核心,以滿足病人的需求為目標,我們才能真正提供優(yōu)質的個性服務,醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
2、完善一個機制,即護理質量考核評價機制。我們兒科的護士思想素質搞、敬業(yè)精神強、服務態(tài)度好,作為一名護士長,應尊重、理解和愛護她們,并有效激發(fā)她們的工作熱情。為此,必須建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準,通過考評來了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,我將配合護士長有計劃、有目的地進行相關知識和技能的培訓,努力做到人盡其才、才盡其用、用其所長。
3、把握一個原則,即開源節(jié)流增效的原則。在工作中,我將注重與其他同事一道,本著勤儉節(jié)約、精細理財?shù)膰乐,盡量減少用水用電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉。在實踐中不斷強化節(jié)約也是效益、節(jié)約也是生產(chǎn)力的理念,使之成為一種行為風尚、一種道德習慣,努力為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
這次競聘如果成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的職責和諾言。如果競聘失敗,我會繼續(xù)做一名合格的護士,并將此次競聘當作我人生的一次挑戰(zhàn),努力使自己在挑戰(zhàn)中不斷成長、在成長中加強歷練、在歷練中走向成功!
謝謝大家。
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