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競聘銀行系統(tǒng)科級干部的演講稿

時間:2021-06-22 15:53:29 演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘銀行系統(tǒng)科級干部的演講稿范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

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  大家好!

  很榮幸我能第一個出場演講,我參與競聘的崗位是個人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職位。

  首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我叫 ,大學本科學歷,中共黨員,中級職稱,1996年進入建行,在xx支行儲蓄專柜工作三年,1999年4月到事后監(jiān)督工作。XX年3月?lián)螜z查輔導(dǎo)員工作,在7年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我的業(yè)務(wù)水平與工作能力不斷提高,我之所以競聘個人銀行部副經(jīng)理職位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識

  從到建行工作以來,我便一直在儲蓄崗位工作,歷任儲蓄員,事后記賬員,檢查輔導(dǎo)員,對儲蓄前臺,事后各項業(yè)務(wù)比較了解,對近年來儲蓄各項新業(yè)務(wù)也都有了解。尤其是XX年我在xx參與開發(fā)了城綜網(wǎng)系統(tǒng)的三期優(yōu)化,參與了儲蓄一本通,客戶免填憑條,約定轉(zhuǎn)存,自動轉(zhuǎn)存等新業(yè)務(wù)的開發(fā),在近半年多的開發(fā)過程中,進行了18個時間點的三輪xx測試與三次xx的實地測試,在實際操作中積累了大量的數(shù)據(jù),掌握了許多原始材料,對實際工作中遇到的問題均可以幫助解決,便于盡快的熟悉工作,開展工作。

  二是有較好的年齡優(yōu)勢

  我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,在工作中學習、思考、進步。年紀輕不斷向上奮斗的動力就大,接受新鮮事物的速度也快,因此對個人銀行業(yè)務(wù)近幾年來不斷出現(xiàn)的新生業(yè)務(wù)能夠迅速掌握,便于對儲蓄人員的具體工作進行指導(dǎo),幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好、管理好整個部門的工作。

  三是有較強的適應(yīng)能力

  便于自己在工作中進一步提高素質(zhì),發(fā)揮潛力、積累增加實際工作的經(jīng)驗。從幾年的實際工作中,我充分認識到每一次工作的變化,都是對自己的一次考驗和促進,也就越能促進自己增加才干,挖掘潛力。相信如果能在新的`崗位上工作,更能使自己獲得更多的閱歷和經(jīng)驗,全面提高自身的綜合素質(zhì),創(chuàng)造出更大的成績。

  四是有較強的工作能力

  有對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業(yè)精神,完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來,能夠堅持幾年如一日,勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失,一直把工作放在第一位。同時能充分和同志們保持良好的關(guān)系,便于工作的開展。

  以上是我參加此次競聘的理由。假如我能競聘成功,我對今后的工作有以下設(shè)想:

  一、認真當好副手,配合部門經(jīng)理圓滿完成儲蓄部的各項任務(wù),促進部門的團結(jié)。

  擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手。

  二、發(fā)揮業(yè)務(wù)特長,加強業(yè)務(wù)培訓,提高全員素質(zhì)。

  根據(jù)我行儲蓄人員的實際情況,結(jié)合儲蓄新系統(tǒng)的應(yīng)用和新的代理業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等新業(yè)務(wù)的開展,將對全體儲蓄人員進行全面的業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。轉(zhuǎn)變以往部分網(wǎng)點成員依賴主任、所長工作的狀況,做到輪流擔當綜合柜員,全面熟悉網(wǎng)點業(yè)務(wù),每個成員對網(wǎng)點的任何崗位均能勝任。在培訓中要活學活用,結(jié)合實際,可以組織必要的比賽。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)質(zhì)量。

  根據(jù)以往我行存在的一些問題,可以組織員工對《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范條例》等多項規(guī)章進行對照檢查,根據(jù)自我檢查出的問題進行整改,對在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在各種問題加強思想教育,提高員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要意義的認識,切實推進六項制度,實現(xiàn)零投訴。

  四、加強核算管理,理順工作流程,建立多級稽核制度。

  建立嚴格、完善的稽核制度,明確責任。努力建立科長、輔導(dǎo)員、事后、所長、所內(nèi)成員組成的多層次檢查制度,做到各負其責,由上到下,有點到面,保證各項制度準確、及時的落實,切實加強內(nèi)控,防范風險。根據(jù)各項制度的要求,逐步改善以往工作中的一些問題,重點做到理順工作流程,杜絕任何事故的發(fā)生。在原有的基礎(chǔ)上,進一步加強事后監(jiān)督的力度,加強對前臺的監(jiān)管。

  五、加強安全保衛(wèi)意識,防范風險。

  六、加強對網(wǎng)點的服務(wù),做到對網(wǎng)點提出的要求盡量解決,多為基層著想。

  幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。假如我能競聘上崗,我會十分珍惜支行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),服從安排,發(fā)奮努力的學習和工作,當好個人銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理的配角。在支行領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好分管方面的工作,并負起相應(yīng)的職責,起到獨當一面的作用。

  假如我在這次競聘中榜上無名,我也會從中得到學習、鍛煉和提高,幫助和指導(dǎo)我今后的工作和成長。通過競聘,得以驗證自我,找出差距,確定今后的努力方向,在積極進取中不斷追求,為建行的美好明天而開拓進取,不斷創(chuàng)新。

  謝謝大家。

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