關(guān)于競爭上崗演講稿的寫作要領(lǐng)
競爭上崗演講，是在考核人員以及社會(huì)組織成員面前就某一競爭崗位進(jìn)行自薦并發(fā)表工作看法的運(yùn)動(dòng)。而其演講稿則是為此所籌備的書面材料，是聽覺內(nèi)容的視覺化，是口述政論文即政治演講稿。
演講是一種面對面的宣傳、教導(dǎo)、鼓動(dòng)和交換的好情勢，直接產(chǎn)生社會(huì)效應(yīng)，作用很大。“鼓天下之動(dòng)者存乎辭”。演講目標(biāo)是說服聽眾，但在特定的時(shí)間和場合還要對聽眾產(chǎn)生沾染力。而作為演講底稿和根據(jù)的演講稿，其作用一是理清思路，斷定內(nèi)容，還可以安定和調(diào)劑情感；二是仔細(xì)斟酌，表達(dá)完善。有了演講稿就有充分的時(shí)間來修正；三是控制時(shí)間，調(diào)劑速度。一般廣播是每分鐘280個(gè)字。演講速度要慢一些，大約200－250個(gè)字。演講一般請求是10分鐘，也有15分鐘的，xx－3000字。注意：競爭上崗演講稿還有10分鐘左右的答辯。
（一）議論性在文體上，演講稿屬于議論文。因而，演講稿具有議論的本質(zhì)特點(diǎn)。首先，演講稿的目標(biāo)和內(nèi)容是說理。發(fā)言者要講出自己的道理，也就是自己對公務(wù)新鮮、深入的認(rèn)識(shí)及最為穩(wěn)妥有效的工作意向。這樣，演講稿對于未來的工作又具有領(lǐng)導(dǎo)性和打算性。其次，這種認(rèn)識(shí)的論述過程從主體上也可以就是一個(gè)邏輯論證過程，要有中心論點(diǎn)即主題，還要有分論點(diǎn)即層義以及段義，更要有事實(shí)（自身情況、組織情況以及國內(nèi)外環(huán)境情況）和理論兩種重要材料。演講稿要進(jìn)行分析、歸納和演繹等科學(xué)論證。再次，在議論性的基礎(chǔ)上，建立了演講稿的說服性和鼓動(dòng)性。演講能夠直接產(chǎn)生社會(huì)效應(yīng)，是一種基礎(chǔ)的人際傳播，目標(biāo)是說服聽眾，讓聽眾一道辦理在共同認(rèn)識(shí)主導(dǎo)下的公務(wù)。要總結(jié)出一個(gè)集中議論的`句子即主題句——口號(hào)、標(biāo)語、廣告語，深入人心，作為標(biāo)題并貫穿全文，符合記憶規(guī)律（7個(gè)字左右），最好讓聽眾口耳相傳。
（二）策略性這是要害和重點(diǎn)內(nèi)容。提出自己的工作要點(diǎn)打算，要“承諾”。具體來講，一是提出自己的計(jì)劃計(jì)劃，即目標(biāo)措施。如6字方針：“（我提出的目標(biāo)是）著名度（省內(nèi)外和國際著名度）、翻兩番（任期內(nèi)事跡、單位總收入和職工收入）�！倍钦w性。建立在對社會(huì)組織及其國內(nèi)外環(huán)境深入認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的對于社會(huì)組織發(fā)展的整體性、長期性（起碼一個(gè)任期）的看法和安排。三是針對性。針對社會(huì)組織及任職范疇內(nèi)的工作問題，進(jìn)行分析，作出答案，提出安排。這個(gè)問題，是聽眾和考評(píng)員都非常關(guān)心的廣泛問題，能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴。
（三）通俗性演講面對會(huì)議聽眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)者全部聽懂，這就決定了演講稿必須具有通俗性。對于與會(huì)者來說，演講稿的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的，是聽眾熟悉的講演者及社會(huì)組織的情況。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰正確，以與會(huì)者懂得為標(biāo)準(zhǔn)。演講稿的情勢更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的，語言則是口語化的。演講稿不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，重要訴諸人們的視覺，要讓讀者懂得，語言就要概括精煉，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最器重的是正確、明晰和簡潔。相反，演講稿的語言則由講話的自身性質(zhì)所決定，必須口語化。由于講話是聲入心通的、人和人之間的傳播運(yùn)動(dòng)，需要更加適應(yīng)人們的接收心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。共2頁，當(dāng)前第1頁12
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