老年公寓所長一職競聘上崗的演講稿

各位領導、各位同事、各位居民朋友：

　　大家下午好!

　　首先衷心感謝各位領導和同事在百忙之中給我這樣一個機會。

　　我叫**，**年畢業(yè)于中央黨校，曾擔任過老年公寓內勤、綜治辦內勤等工作。

　　三年工作期間我不斷充實自己，盡可能多的掌握知識，擴寬知識面。積極參加各項活動，不斷積累實踐經(jīng)驗，經(jīng)過鍛煉我已經(jīng)具備了較強的適應能力，具有一定的工作能力及組織協(xié)調能力，具有較強的責任心，而且能夠很好的同他人合作，共同完成工作。我在各方面都能夠做到嚴于律己，寬以待人，積極進取，毫不懈怠，我的自主學習能力很強，對新知識的接受速度也很快，在老年公寓、綜治辦工作期間人際關系良好。我有很強的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

　　假如我競聘上老年公寓所長我將從以下幾個方面開展工作：

　　一、抓好業(yè)務培訓工作，使員工隊伍建設向規(guī)范化、標準化、職業(yè)化方向發(fā)展。根據(jù)國家行業(yè)標準基本規(guī)范要求，加強員工業(yè)務學習、技能培訓，特別是在形態(tài)語言，禮節(jié)禮貌、服務技巧、醫(yī)療康復知識，案例分析等，“采取請進來、走出去、自己學”的方法，定期定時實施培訓，通過業(yè)務培訓，使我們的護理隊伍逐步由傳統(tǒng)的經(jīng)驗型，向專業(yè)化、標準化、科學化轉變，為提高服務質量提供了有力保障。

　　二是加強老人思想教育，穩(wěn)定老人隊伍。老年公寓是個特殊的.大家庭，入住老人來自不同的地方，各自老人閱歷，社會環(huán)境，文化背景不同，形成各自特定的個性與生活習慣，要把在院老人的心“攏”在一起，實在是一件不容易的事情，因此，加強老人思想教育，穩(wěn)定老人隊伍，是老人護理工作中重中之重，堅持每周一次的例會學習，學習時事政治。將每月的工作情況及時與老人溝通交流，表揚好人好事，強調安全，衛(wèi)生等注意事項。布置新的工作等。堅持開展每月一次的老人民主生活會，提出一個主題，讓老人討論學習，對老人思想起到了教育，引導作用，加強了老人的主人翁的意識，使老人自覺遵守各項規(guī)章制度，讓老人們遠離孤獨和寂寞，自覺溶入老人大家庭。

　　三是加強精神文明建設，創(chuàng)造獨具特色的文明建設的模式。積極營造老人和員工健康向上的文化、娛樂、體育活動。協(xié)助老年開設音樂、太極拳、繪畫、舞蹈、交誼舞、健身操、棋藝、乒乓球等文體小組。老人可以根據(jù)自身興趣和愛好報名參加，為老人提供了一個展現(xiàn)自我風采的機會。通過健康講座，生日會，表演、聯(lián)歡、慰問等活動，陶冶老人情操，增強老人的歸屬感，讓老人感受到老年公寓對他們的親切關懷，體現(xiàn)了社會大家庭的溫暖。

　　樂觀、活潑、積極進取;是我的本性，勤奮;踏實;頑強拼搏是我的生活，

　　昨天的成績已成為歷史，未來的輝煌要靠今天腳踏實地、堅持不懈地努力去實現(xiàn)。老年公寓所長這份工作對我是新的挑戰(zhàn)，我也樂于、勇于接受挑戰(zhàn) 我對自己很有信心。我雖然不能做到最好，但我可以每一次做得更好。

　　謝謝大家!

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