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銀行員工競聘演講稿

時間:2021-05-08 12:33:49 演講稿 我要投稿

銀行員工競聘演講稿

  銀行,是依法成立的經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機構(gòu),是商品貨幣經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。以下是小編為大家整理了關(guān)于銀行員工競聘演講稿范文3篇,希望對你有幫助。

銀行員工競聘演講稿

  關(guān)于銀行員工競聘演講稿范文篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表:

  大家好!

  我是來自財務(wù)部的xxx,現(xiàn)年36歲,大專學歷。中共黨員,20xx年開始從事會計工作,具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務(wù)部副部長。我之所以競爭這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

  一、具有較全面、扎實的專業(yè)知識。

  我所學的專業(yè)是財務(wù)會計,自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務(wù)會計、基建會計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。20xx年獲得助理會計師資格;20xx年獲得工程造價員資格,;20XX年獲得會計師資格。熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。

  二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。

  20XX年,我通過公開競聘,擔任財務(wù)科副科長,分管會計核算和財務(wù)分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào),努力營造團結(jié)、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務(wù)部副部長工作。

  三、有實實在在的工作業(yè)績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

  1、協(xié)助部長制定了本廠20XX和20XX年度全面預(yù)算。每年年初,根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,經(jīng)過細致、周密的測算,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算。同時,對其實行動態(tài)管理,及時調(diào)整偏差,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

  2、審核會計憑證,組織上報各種財務(wù)報表。嚴格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關(guān),并組織有關(guān)人員及時準確地編制、上報各項財務(wù)報表。

  3、負責定期編制財務(wù)分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領(lǐng)導(dǎo)。

  4、負責組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下,我廠由財務(wù)部牽頭,并由我具體負責,組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認,共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬元,擰干了資產(chǎn)的水分,增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。

  5、負責網(wǎng)上商城、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃,在物資采購網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結(jié)算。

  四、具有良好的道德品質(zhì)。

  財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門,掌管著企業(yè)的經(jīng)濟命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門領(lǐng)導(dǎo)必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,保守企業(yè)財會秘密。

  關(guān)于銀行員工競聘演講稿范文篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,首先非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會!股級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我支行深化人事制度改革的重大舉措,也是我支行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,所以勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競聘的是股長職務(wù)。下面我簡述一下我競聘的理由。

  首先,參與競爭是全面提高自身素質(zhì)的難得機遇。面對金融改革的大潮,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存。我認為只有積極的參與競爭,做改革的“弄潮兒”,才能學到新知識、增長新才干、開拓新思路、開闊新視野,充滿競爭的工作環(huán)境是富有吸引力和挑戰(zhàn)性的。他將對豐富我的人生閱歷、挖掘我自身的潛能起到重要的引導(dǎo)作用。

  其次,我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我政治信仰堅定,是馬列主義的忠實踐行者。20xx年在校加入中國共產(chǎn)黨,個人曾被評為地區(qū)中心支行級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  我的敬業(yè)意識比較強,能夠干一行愛一行,認真負責,勤勤懇懇;為人處世比較嚴謹,沒有不良生活習慣。辦事穩(wěn)妥,原則性較強。嚴于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力。

  第三,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的綜合素質(zhì)和能力。

  股的工作具有特殊性,在一般人眼中他是枯燥和乏味的。但是,想要干好xx工作,就要承擔比平常人多的體力勞動和心理負擔,這要求人員必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風。

  我多年獨自在外求學工作,十幾年的集體生活錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的作風,這正是做好安全保衛(wèi)工作的前提。另外,新時期的工作,要求我們必須具備一專多能的綜合素質(zhì),要“懂法律、識金融、能管理、善協(xié)調(diào)、會辦案”。工作幾年來,我始終以提高綜合素質(zhì)為己任,認真鉆研金融理論、管理知識和法律法規(guī),深入基層搞調(diào)研,撰寫了一些有見的的文章,發(fā)表于以及其他刊物上,文章曾獲獎。積極參加各種活動,象知識競賽、理論研討會、演講比賽、辯論會、籃球賽等,能熟練操作計算機,軟件操作曾獲級標兵稱號。另外我熱心參加各種社會公益活動,現(xiàn)為節(jié)目主持人,青年志愿者服務(wù)隊成員。

  以上這些,是我能夠較快的融入這個工作崗位中并順利的開展工作的基礎(chǔ)。但我的缺點仍然存在,比如我缺少領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗。有時魄力略顯不足,但有缺點才有改正缺點后的進步,有不足才有改進不足后的提高。正視缺點與不足去爭取進步與提高恰恰成為我努力工作的動力所在。

  如果我能夠擔任股長這個職位,我將在支行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不斷提高我支行工作水平:

  一是以按上級行要求,把“防詐騙、防搶劫、防盜竊、防計算機犯罪,保銀行資金和職工生命安全”做為工作重點,把防范化解金融風險,遏制大要案發(fā)生作為首要任務(wù)。

  二是繼續(xù)貫徹“防查并舉、標本兼治、重在預(yù)防”的方針,全面提高我支行安全防范管理水平,建立起與我支行業(yè)務(wù)發(fā)展及社會治安狀況相適應(yīng)的安全防范機制與防范體系。

  三是穩(wěn)字當頭,切實做好和社會治安綜合治理的基礎(chǔ)工作,嚴格執(zhí)行各項守押制度,守好庫、管好人、用好槍,確保安全和職工生命財產(chǎn)安全。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論是上是下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!备魑活I(lǐng)導(dǎo),同事們,請相信我,我將是一位優(yōu)秀的中層干部。

  關(guān)于銀行員工競聘演講稿范文篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。20xx年在供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。20xx年調(diào)入總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任,計財科副科長。

       經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為20xx年度先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。原創(chuàng):年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,二是為全行事務(wù)當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的'羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,原創(chuàng):使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

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