潤滑油公司愛崗敬業(yè)演講稿

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在日常生活和工作中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的潤滑油公司愛崗敬業(yè)演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的領導們：

　　大家好！

　　巍巍昆侖山脈，在祖國的青藏高原上屹立，和萬里長城遙相呼應，高大雄偉；巍巍昆侖集團，在潤滑油品市場上屹立，和國外同行力均抗衡，叱咤風云。xx年前，我們克拉瑪依潤滑油廠處于生產經(jīng)營的低谷，艱難徘徊；xx年后，我們克拉瑪依潤滑油廠早已沖出低谷，意氣風發(fā)。自從，我們廠被并入昆侖集團麾下，我們職工與企業(yè)與集團同綁在一輛巨大的戰(zhàn)車之上，在市場經(jīng)濟的硝煙彌漫中，搏風雨，闖世面，顯神威，十年磨煉一劍。昆侖潤滑油用了xx年的時間，創(chuàng)造了眾多的行業(yè)奇跡——在中國高端潤滑油市場長期被國外品牌壟斷的情況下，成功占領了自己的一席之地；在競爭激烈的市場中，實現(xiàn)了由原料經(jīng)營的發(fā)展模式向品牌經(jīng)營的華麗轉身，知名度、忠誠度、美譽度連續(xù)多年在國產品牌中名列前茅。

　　如今，我們的克拉瑪依潤滑油廠今非昔比，伴隨著昆侖集團公司成長的腳步，我們油廠也在發(fā)生滄桑巨變。

　　xx年間，昆侖集團在一天天壯大，個人的工作生活也在一天天變化。自己所在的調合車間生產工藝大大改觀。過去工作全部靠手動去操作完成的，經(jīng)過三年的改擴建建設，現(xiàn)在已經(jīng)轉換為全自動機械化加工，已經(jīng)趕上世界先進水平。我所在的車間，主要是生產潤滑油，由半成品經(jīng)過調合成為成品油。我以前是司泵工，調合油品中手動進油，如此落后的生產方式，不但容易出現(xiàn)失誤操作，導致跑油的現(xiàn)象發(fā)生，而且由于泵的排量比較小，時常還要在夜間操進行油罐的'卡油位，關罐等工作�，F(xiàn)在，我主要在電腦上操作了，技術員安排調油罐后，可以根據(jù)實際調油量，計算好相關的數(shù)據(jù)，填入相關的油品配方，油品的調合過程全程只有簡單的幾個手動閥，全部自動有序進行。實現(xiàn)機械化以后，不僅減輕了勞動強度，工作效率也大大提高。在調合時間上，以前的冷凍機油需要三天不間斷調合才能完成，現(xiàn)在只需要xx個小時便可以輕輕松松完成了。20xx年7月我光榮加入了中國共產黨，并連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀黨員的稱號。

　　xx年間，昆侖集團在一天天發(fā)展，我們的油廠也在一天天前進。廠子原身是克拉瑪依石化廠的一個下屬單位，20xx年底，根據(jù)集團公司的要求進行改組，當時自己剛剛休完產假，心里對未來充滿迷茫和擔憂。我們職工和企業(yè)的命運是聯(lián)系在一起的，一旦企業(yè)垮了，我們以后的生存怎么辦��？上班以后，企業(yè)的轉機出現(xiàn)了，希望的曙光出現(xiàn)了，由最初看著工資都是貸款發(fā)，先是不斷完將虧欠減少，接著又實現(xiàn)了盈利。油廠的各項工作也越來走上了正規(guī)，就像一列現(xiàn)代化的列車，駛入一日千里的軌道。企業(yè)開始建設特色企業(yè)文化，先后開展了一系列豐富多彩職工喜聞樂見的文體活動。我喜歡打球，就曾經(jīng)參加三屆公司舉辦的羽毛球比賽。員工的收入也日漸豐厚，腰包里一股感到活著的底氣也足了。尤其在油廠改擴建后，員工的工作主要在白班，夜間的工作主要是巡檢，安全也得到更多的保障。

　　看著企業(yè)翻天覆地的變化，自己看在眼里，喜在心頭，靠企業(yè)來生存，企業(yè)靠我來發(fā)展，職工和企業(yè)的關系，就像魚和大海的關系，相互依賴，相互依存。廠興我榮，廠衰我辱。所以，自己就想將這種感恩的心情化作對潤滑油廠的美好祝福：祝我們的昆侖集團蒸蒸日上，祝我們的潤滑油廠興旺發(fā)達�！捌髽I(yè)興衰，我的責任”，其實，我們每個職工都要樹立這樣的強烈責任意識和使命意識，以企業(yè)的興衰為己任�！板伬镉辛�，碗里才會有”，“大河吧滿小河干”這道理不難明白。因此，必須群策群力，充分挖潛增效，使我們追求的目標逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。在這個企業(yè)大家庭里，我們就要全心全意維護這個企業(yè)的形象，就要全心全意呵護這個企業(yè)，讓它健康成長！“人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧�！边@是《保爾柯察金》里的一句話，這句話大家都不陌生。對于企業(yè)里的每一名職工來說，我們不一定能讓自己偉大，但肯定可以使自己崇高。在企業(yè)的發(fā)展壯大中，每一個人都要勇?lián)�重任，不辱使命，不負重托，形成合力，使企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)最大效益化。自己曾經(jīng)聽過這樣一個耐人尋味的故事。有一位農夫擁有一塊土地，生活的很不錯。但是，當他聽說要是有快土地的底下埋有鉆石的話，他只要有一塊鉆石就可以富的難以想象。于是，農夫把自己的地賣了，離家出走，四處尋找可以發(fā)現(xiàn)埋有鉆石的地方，農夫走向遙遠的異國他鄉(xiāng)，然而卻從未能發(fā)現(xiàn)鉆石，最后，他囊空如洗，極度失望悲觀，一天晚上，他自殺身亡。真是無巧不成書，那個買下這個農夫土地的人在散步時，無意中發(fā)現(xiàn)了一塊異樣的石頭，他拾起來一看光閃閃、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔細查看，發(fā)現(xiàn)這是一塊鉆石。這樣就是在農夫賣掉的這快土地上，新主人發(fā)現(xiàn)了舊主人沒有發(fā)現(xiàn)的最大鉆石寶藏。這個故事是發(fā)人深省的，財富或者機會不是靠奔走四方去發(fā)現(xiàn)的，它屬于自己去挖掘的人，屬于依靠自己土地的并相信自己能力的人。它讓我們明白了這樣一個道理，那就是——企業(yè)在我心中，是我腳下的鉆石寶藏。我們作為企業(yè)的新主人翁，就應該有新主人翁的心態(tài)，永遠心系一處的關注著企業(yè)發(fā)展的一點一滴，永遠不要忘記，可以幫助自己成功與成才的舞臺和機會不在它處，就在我們的腳下。

　　以待遇留人，以事業(yè)留人，以感情留人。這是昆侖集團公司不變的人才觀和員工觀。企業(yè)已經(jīng)把我們看成是最大的財富，時刻人性化進行管理。作為我們員工自己，就應真正與企業(yè)榮辱與共，同舟共濟！企業(yè)每一個戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，當然是不能一蹴而就的。但只要我們員工隊伍具有高漲的士氣，具有必勝的信心和決心，從點滴做起，從自身做起，從現(xiàn)在做起，企業(yè)就一定能實現(xiàn)大的跨越和發(fā)展。昆侖油品集團，我們永遠和你在一起，同呼吸共命運，萬眾一心，眾志成城，奔向霞光萬丈的成功彼岸。

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