競聘工會辦公室崗位競爭演講稿（精選4篇）
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在現(xiàn)實社會中，演講稿對我們的作用越來越大，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的競聘工會辦公室崗位競爭演講稿（精選4篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘工會辦公室崗位競爭演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。
從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進(jìn)步，都得益于工會機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。
競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┎筷犐畹腻憻捄投嗄陱氖聶C(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)。
�。ǘ槿苏�、誠實，能善待每一位同志。
�。ㄈ┥眢w素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
�。ㄋ模┰谵r(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
一、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、規(guī)范。
二、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。
三是廉潔奉公，維護(hù)好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家。
競聘工會辦公室崗位競爭演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領(lǐng)導(dǎo)，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機(jī)會。
我競聘工會辦公室校辦公室主任競聘崗位的理由是：
一、我有較高的政策理論水平。
二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。
三、我有很強(qiáng)的工會工作能力和管理水平。
1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)上級工會，落實各項工作和任務(wù)，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的`認(rèn)可。
3、為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。
四、如果我能夠辦公室主任競聘報告，對今后的工會辦會室工作有以下設(shè)想：
1、提高自身素質(zhì)，當(dāng)好主席參謀。
2、搞好調(diào)查研究，了解職工的重點，難點問題。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。
如果我不能辦公室主任競聘講演稿范文，我一定與平靜的心態(tài)對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學(xué)校的生存和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的競聘稿完畢，謝謝大家！
競聘工會辦公室崗位競爭演講稿3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)們：
大家好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次展示自己、發(fā)展自己、超越自己的機(jī)會。這次競聘對我來說，既是一次人生的重要機(jī)遇，又是一次所要面臨的自我挑戰(zhàn)。
我現(xiàn)年29歲，黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)為分廠工會宣教文體委主任，我要競聘的職位是分廠工會辦公室副主任。
富蘭克林有句名言—“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你”。我非常熱愛工會工作，自20xx年開始，我調(diào)到工會任職，在分廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極開展了廠工會組織建設(shè)和全廠比較重大的主題活動。做好工會網(wǎng)站的撰稿與維護(hù)，分廠職工的宣傳教育工作，配合做好職代會、職工建家、班組建設(shè)等活動，其中組織的職工運動會、慶祝建國xx周年兩場大型文藝演出活動、400人廣播體操表演、籃球賽、花卉展等活動，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工的歡迎。我能夠獲得如下的成績，都是因為我有這幾方面的優(yōu)勢：我政治思想過硬，品質(zhì)較好、有一定的工會組織管理和協(xié)調(diào)能力、按照黨的紀(jì)律要求自己、注重個人素質(zhì)全面發(fā)展，愛好廣泛等。
下面談?wù)勎覍?yīng)聘崗位及部門的認(rèn)識：工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護(hù)、建設(shè)、參與、教育。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會辦公室副主任工作主要有四項職能：參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的大力支持，競聘本崗位成功，我將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下做好以下幾項工作：
1、掌握情況，堅持深入基層調(diào)研。了解職工思想動態(tài)，掌握第一手資料，并及時向工會領(lǐng)導(dǎo)反情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息參考。以人為本，職工為本，關(guān)心職工生活，營造一個寬松、和諧、融洽的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍；關(guān)心全廠職工的政治、文化、身體及精神訴求，使全廠職工有安全感和歸屬感。
2、精益求精，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。協(xié)助工會主席做好職代會、工會有關(guān)會議的會務(wù)工作，協(xié)助工會主席做好工會干部、職代會代表組長、各專門委員會主任的培訓(xùn)工作，配合有關(guān)部門做好職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育，協(xié)助工會主席做好院工會先進(jìn)集體、優(yōu)秀工會干部和會員積極分子的評選表彰工作。完成工會主席交辦的其他工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然面對未來，在今后的工作中，以更加積極的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、繼續(xù)干好本職工作，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的希望和關(guān)愛，勵精圖治，再創(chuàng)佳績，與銀行一起成長、一起分享。
競聘工會辦公室崗位競爭演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信，我說：“給我一個機(jī)會，我會活出我的光彩”，這是我對生活熱愛和無盡的追求。 工會辦公室主任這一崗位要求具有較高的綜合素質(zhì)：既要有文化底蘊(yùn)，又要有政策水平；既要組織才能，又要有公關(guān)能力；既要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，又要有生氣活力；既要有廉潔勤政，又要有無悔心際。我自信地說：“我有能力站好這個‘崗’�！�
為了密切聯(lián)系職工群眾，黨組織需要有人從事工會工作；為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系，穩(wěn)定隊伍，調(diào)動職工積極性，企業(yè)需要有人從事工會工作；為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，職工群眾需要推選干部從事工會工作，為此，工會的工作觸角可以伸延到企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的方方面面，只要你愿意干，有發(fā)揮想象的廣闊空間，有施展才華的廣闊舞臺。這是我作為財務(wù)人員競聘工會辦公室主任的根本原因。希望能得到各方面的鍛煉。
一、順乎民意
工會是廣大職工群眾的組織，工會辦公室主任是職工群眾的代言人，我認(rèn)為要當(dāng)好工會辦公室主任就必須得民心，順民意，扮演好四種角色。
一是職工合法權(quán)益的維護(hù)人。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的深化，勞動關(guān)系更為復(fù)雜，引入市場競爭機(jī)制后，人事用工制度、職工就業(yè)方式、利益分配方式日益多樣化，企業(yè)內(nèi)部不同利益群體客觀形成，職工總體生活水平提高與收入差距拉大的情況同時存在，導(dǎo)致勞動者一方處于相對劣勢的地位，職工的利益容易受到侵害。在這種情況下，工會一方面必須教育職工支持黨政領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革的深化，另一方面，必須根據(jù)《勞動法》和《工會法》的要求，維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，不能因為怕與行政產(chǎn)生矛盾而不敢維護(hù)。
二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中，由于工會代表廣大職工參政議政，因此職工對工會干部的期望值更高了，要求工會干部認(rèn)真履行職責(zé)，為職工說話、辦事，不辜負(fù)職工的重托。
三是職工噓寒問暖的知心人。工會是“職工之家”，工會干部是職工的“家里人”，廣大職工普遍希望工會干部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時，能與他們促膝談心；在對改革措施不理解時，能為他們釋疑解惑。
四是企業(yè)管理的內(nèi)行人。隨著企業(yè)的發(fā)展，改革的深化，廣大職工群眾期望工會干部既要懂工會工作，又要懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律。過去那種習(xí)慣于拍腦袋想問題、憑經(jīng)驗做決策，缺乏科學(xué)預(yù)見性的做法已不受職工歡迎。我認(rèn)為工會只有成為企業(yè)管理的內(nèi)行人，才能更好地代表職工參政議政，實現(xiàn)維護(hù)企業(yè)整體利益與維護(hù)職工具體利益的統(tǒng)一。
二、與時俱進(jìn)
創(chuàng)新是21世紀(jì)最顯著的時代特征，也是對高素質(zhì)工會干部的必然要求。我認(rèn)為工會工作要實現(xiàn)創(chuàng)新，工會辦公室主任必須增強(qiáng)四種意識：
其一，增強(qiáng)大局意識。“不謀全局者，不足謀一域”。其二，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。形勢在發(fā)展，社會在進(jìn)步，工會工作也要與時俱進(jìn)，求新求變，才能跟上時代的節(jié)拍。 其三，增強(qiáng)調(diào)查研究意識。 其四，增強(qiáng)團(tuán)隊意識。
良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態(tài)度，務(wù)實求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會辦公室主任，我將盡力做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策的學(xué)習(xí)，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的企業(yè)主人。
2、關(guān)心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
3、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。
4、作為一名合格的工會辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，我知道，全分局職工期盼的是一名勤政廉潔、能力突出、開拓創(chuàng)新、對工作充滿熱情的代言人，我若能獲得大家的信任競聘成功，我一定以百倍的信心和勇氣，在分局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮自勉、努力工作，以不辱使命。今天，我參加競選工會辦公室主任，我會對這次競選因為我相信，好的素質(zhì)并不在于它的完美，而在于它能夠不斷完善。謝謝大家。
【競聘工會辦公室崗位競爭演講稿（精選4篇）】相關(guān)文章：
會計崗位競爭演講稿范文03-17
工會管理員工作崗位競聘書02-22
崗位競聘公告11-27
崗位競聘演講稿(通用15篇)04-26
崗位競聘指導(dǎo)意見12-12
電信崗位競聘書11-18
崗位教師競聘述職報告02-09
崗位競聘自薦信03-15
工勤崗位競聘辦法細(xì)則11-24
項目部崗位競聘書01-19