技術(shù)員競聘演講稿范文
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的技術(shù)員競聘演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術(shù)員競聘演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是質(zhì)控部物檢組的一名員工。進(jìn)入公司的這段時間,經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點,已能夠熟練掌握日常工作的操作技能。正因為是我的第一份工作,所以,我懷著高度的責(zé)任感和自信心,不斷的激勵自己,要虛心求教,努力鉆研,往更好的方面發(fā)展。 雖然公司的規(guī)模不大,但還是給了我們一個自由發(fā)揮的平臺。而且,就某方面來說,也具有其他公司無法比擬的優(yōu)勢。員工間的溝通和交流,形成了一種良好的工作氛圍,無形中,減輕了人的工作壓力,F(xiàn)在的我,已經(jīng)取得了物檢崗位操作證以及統(tǒng)計證。這些成就使我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望能夠往更深層的方面發(fā)展。而這次公開競選,無疑是給了我一個機會。當(dāng)然,強者如云,賢能者居之,但我依然珍惜這得之不易的機遇。
我認(rèn)為,作為一名合格的技術(shù)員,首先,要做到以下幾個方面:
1、要貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范規(guī)程,以及公司和技術(shù)質(zhì)量部門制定的各項技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定。
2、協(xié)助質(zhì)量部門完成公司下達(dá)給質(zhì)量部門的各項技術(shù)指標(biāo)。
3、編制項目的工作方案,協(xié)助班組解決技術(shù)難題。完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常技術(shù)質(zhì)量管理工作。
4、協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)質(zhì)量的培訓(xùn),參與本專業(yè)的質(zhì)量管理小組活動,對班組進(jìn)行技術(shù)交流。
5、及時把已完工的分項工程進(jìn)行質(zhì)量評定。
6、參與重點設(shè)備及材料的驗收工作,配合物資部門進(jìn)行施工材料的核算。
7、配合質(zhì)量檢查員做好本專業(yè)的質(zhì)量控制,參與本單位的iso9000質(zhì)量活動。
其次,作為一個合格的技術(shù)員,還要做到:
1、正確掌握熟料和出廠出磨水泥三者的統(tǒng)計關(guān)系。
2、正確制定混合材摻入量和水泥細(xì)度指標(biāo),為保證質(zhì)量以及經(jīng)濟合理的組織生產(chǎn)提出方案。
3、經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況,定期做小磨配比研究試驗,掌握規(guī)律,指導(dǎo)生產(chǎn),積極推廣應(yīng)用新工藝,新技術(shù),新的檢驗方法,努力提高熟料質(zhì)量。
4、制定并實施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,不斷提高技術(shù)水平和試驗準(zhǔn)確性。
最后,作為一個合格的技術(shù)員,還要做到:
1、服從主任的命令,定期提出質(zhì)量專題總結(jié),運用數(shù)理統(tǒng)計等方法,分析質(zhì)量動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會提供科學(xué)準(zhǔn)確的材料。
2、要經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)情況和存在的問題,提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作,做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作。
3、參與走訪客戶,了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議,解答客戶提出的技術(shù)問題,做好客戶服務(wù)工作。
4、制止不合格水泥出廠,確保公司的信譽和形象。
當(dāng)然,這只是我的片面理解,更多的知識和經(jīng)驗還需要在以后的工作中積累,汲取更多積極有用的精華。綜合看來,我的閱歷和其他方面還存在一些不足。但是,正因為涉世未深,在某些方面有自己的獨特見解,再加上前輩的經(jīng)驗和總結(jié),我相信,兩者相結(jié)合的情況下,取其精華,去其糟粕,經(jīng)過不斷的努力和探索,一定會有更大的收獲。而我,一定會更好的完善自己,在各方面取得顯著的成效。所以,我希望通過這次機會,能夠更好的激發(fā)自己勇于探索,敢于追求的精神,和公司一起成長,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值。 愿公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機會。
技術(shù)員競聘演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家上午好!
首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫xxx,20xx年來到xx市交通基本檢測公司工作,x年的檢測工作使我學(xué)到很多專業(yè)知識,并且在日常工作中積累了大量檢測經(jīng)驗。通過自己的努力,在xx年領(lǐng)導(dǎo)將自己調(diào)配到潔城環(huán)保一個積累了豐碩的科研成果,有著美好發(fā)展前景科技環(huán)保公司。給我?guī)淼氖歉嗟臋C遇和挑戰(zhàn),我將會以更加積極、向上的態(tài)度嚴(yán)格要求自己。時逢這次難得的競聘機會,我本著以公司為家的精神,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,同時更進(jìn)一步鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加公司實驗室技術(shù)員職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任實驗室主任的素質(zhì)。
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,工作塌實,認(rèn)真、積極進(jìn)取。
在前幾年的技術(shù)研發(fā)中和公路的檢測中,一個為找出最佳的實驗數(shù)據(jù),一個為確保高速公路的質(zhì)量,我們充分發(fā)揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,與公司的兄弟姐妹們,不管在烈日當(dāng)頭的夏天,還是在大雪紛飛的冬天,我們?nèi)蝿谌卧,兢兢業(yè)業(yè)的站好每一班崗,完成公司的交給我們各項工作任務(wù)。
如今擺在我面前的是煥然一新、充滿朝氣、團結(jié)奮進(jìn)、勇于創(chuàng)新的潔城科技環(huán)保公司。也是對我又一次的挑戰(zhàn)與鍛煉,同時也要接受領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們的考驗。
二是我有一定的專業(yè)技能和很高的學(xué)習(xí)興趣。
到公司以后工作后,我謙虛好學(xué),不恥下問,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)公路建設(shè)中所需實驗的基礎(chǔ)知識和相關(guān)的檢測規(guī)范,掌握其目,了解其在公路建設(shè)中的重要性。并且參家公司xx年對新孟路的壓漿工作,走過彎路也取得領(lǐng)導(dǎo)的一些肯定,還參與了公司的幾項科技成果的研發(fā),在公司將來的發(fā)展方向上,為自身奠定了一些實踐基礎(chǔ)。
在日新月異的知識經(jīng)濟時代,我不干落伍,xx年我報考了公路橋梁專業(yè),進(jìn)一步完善自己對公路建設(shè)的`基礎(chǔ)知識,同時也學(xué)習(xí)了計算機的相關(guān)知識,能夠熟練地使用計算機進(jìn)行文字處理和日常維護工作,從而充實了自己,以提高自身的業(yè)務(wù)水平。
三是有嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì)和良好的工作作風(fēng)
我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和自我鍛煉,以“誠信為本”,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,干好本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
另一方面,我認(rèn)為我有擔(dān)任實驗室主任的才能
一是在年底階段通過公司組織的思想政治學(xué)習(xí)。認(rèn)識到自身的缺點,端正了自己的思想態(tài)度,提高了自身的思想覺悟。堅信著要以公司為家,拿出寬容大度的心胸和多為他人著想的愛心,發(fā)揚無私奉獻(xiàn)的精神的工作態(tài)度。
二是有一定的業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力。常時間的公路實驗和檢測工作,使我熟知各個實驗的基本操作規(guī)程,能熟練的操作各項儀器設(shè)備,并且以及對機器設(shè)備的型號和現(xiàn)狀都有所了解,也積累了豐富的維護經(jīng)驗,不但工作起來得心應(yīng)手,對于設(shè)備出現(xiàn)小的故障,能夠及時參與排除。
通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使實驗工作更上一層。決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
首先、擺正位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。在工作中服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,做到多請示匯報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結(jié)協(xié)作。積極進(jìn)取、既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)、埋頭苦干、扎實工作;又注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力,把實驗技術(shù)提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議,暢所欲言,為公司的發(fā)展出謀劃策,充分調(diào)動每一位員工的工作積極性、能動性。
其次是加強基礎(chǔ)管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。
針對公司制訂的管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我們的每一位同事溝通,相互尊重,使大家有一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。對公司的每個技術(shù)員工合理安排,各負(fù)其責(zé)。對于工作中積極主動、有創(chuàng)意、做出突出貢獻(xiàn)的同志,給予肯定。對于工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育幫助。對于違反維護規(guī)程和勞動紀(jì)律的同志堅決給予舉報。不光要加強各個同志的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),還要和每個人員相互探討,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設(shè)備損壞。
此時的我在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力干好實驗技術(shù)員的工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到公司的工作中,不管做什么發(fā)揚不講價錢,聽從領(lǐng)導(dǎo)分配,更不怨天憂人,干一行,愛一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,為公司的事業(yè)奉獻(xiàn)我微薄的力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
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