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學(xué)生會紀(jì)檢部部長競聘演講稿

時間:2022-08-16 19:00:48 演講稿 我要投稿
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學(xué)生會紀(jì)檢部部長競聘演講稿

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明,F(xiàn)如今,演講稿的使用頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的學(xué)生會紀(jì)檢部部長競聘演講稿,歡迎大家分享。

學(xué)生會紀(jì)檢部部長競聘演講稿

  學(xué)生會紀(jì)檢部部長競聘演講稿1

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  我是xx班的xxx,我要競選的職位是團總支紀(jì)檢部部長。 首先感謝學(xué)院和團總支提供這樣一次機會,能讓我有一次機選的機會,讓我有個一個談?wù)勔荒旯ぷ鹘?jīng)驗教訓(xùn)的平臺。

  既然競選的是紀(jì)檢部的部長,那么先談?wù)勎覍图o(jì)檢部部門性質(zhì)的理解和紀(jì)檢部日常工作內(nèi)容的需要。

  說到紀(jì)檢,就不能提紀(jì)律。紀(jì)律是什么?紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準(zhǔn)則。往大里說,紀(jì)律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志,是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生,是多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說,紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做的。

  在學(xué)校里,如果沒有校紀(jì)校規(guī),整個學(xué)校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進行。沒有紀(jì)律的約束,課堂上,遲到、早退、曠課、說話、走動,接打手機、吃東西的同學(xué)會肆無忌憚,如果不加以制止課堂就不能正常的運轉(zhuǎn)下去,受到損害的是大多數(shù)同學(xué)。

  工作內(nèi)容

  然而人無完人,想要紀(jì)律能夠順利的執(zhí)行,就需要有一個部門,一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀(jì)檢部,正是為此而生。

  紀(jì)檢部的主要職能就是對廣大同學(xué)平時生活學(xué)習(xí)的檢查監(jiān)督,是紀(jì)律的維護者,和執(zhí)行者。紀(jì)檢部是團總支分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負責(zé)團總支的組織管理和各個部門的考核工作,對所有學(xué)生干部的工作進行考核,紀(jì)檢部作為團總支的紀(jì)律檢查部門,旨在搞好團總支的.組織建設(shè),為團總支營造良好的環(huán)境和氛圍。

  競選優(yōu)勢

  我競選紀(jì)檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面,第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。

  首先,我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕,才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務(wù)同學(xué),服務(wù)老師。的目標(biāo)。

  同時在大一學(xué)期的時候我就擔(dān)任了紀(jì)檢部的干事,對各項工作都已基本掌握清楚,有著一定的工作經(jīng)驗,而且也參與了團總支其他部門的一些活動,對待團總支的各項問題也有一定的經(jīng)驗與應(yīng)對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折,吸取很多的教訓(xùn),也曾失落過。但那都已成為過去,這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。

  個人要求

  一年的工作,讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思,恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發(fā)展才能的機會?梢娨粋人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結(jié)合團隊的最大力量,進而更好的建設(shè)好團總支這個大集體!

  身為組織負責(zé)人,就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求我們有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神!同時還要勇于承擔(dān)責(zé)任。第一心態(tài)就是要負責(zé)任,只有愿意為下屬負責(zé)任,才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考,體諒成員,嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

  團隊要求

  一個組織的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀(jì)檢部部長,內(nèi)部團結(jié)和建設(shè)是放在第一位的。

  首先,其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀(jì)檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當(dāng)一面的氣魄!

  作為一個強大的組織,其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關(guān)鍵。所以如果我在職期間,同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性,創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀(jì)檢部,有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。

  最后謝謝各位的聆聽,我的競選演講到此結(jié)束。

  謝謝!

  學(xué)生會紀(jì)檢部部長競聘演講稿2

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  我是來自xx班的xxx,今天要競選的職位是團總支紀(jì)檢部部長。

  首先感謝學(xué)院和團總支提供這樣一次機會,能讓我展現(xiàn)自己的風(fēng)采,暢談一年來我的工作經(jīng)驗與教訓(xùn)。

  既然我競選的是紀(jì)檢部部長,那么談一談在這一方面的自身優(yōu)勢在哪里。

  第一:我有滿腔的熱情和積極向上心態(tài)。

  一名好的學(xué)生干部最重要的就是要擁有工作熱情,這是最基本的要求,也是最難達到一點。只有對一份工作滿懷熱忱,才能有決心和毅力把他完成好,我相信我的熱情一定會打動每一位紀(jì)檢部的成員。而我也將繼續(xù)以樂觀,包容,向上的心態(tài)來感染身邊的每一個人。

  第二:我有一定的工作經(jīng)驗,我有足夠的信心和能力勝任這個職位。

  在大學(xué)一年級的時候我就是紀(jì)檢部的一員,對紀(jì)檢部的部門性質(zhì)了解的比較透徹,而且有著一定的部門工作經(jīng)驗,同時積極參與了團總支其他部門舉辦的一些活動,在班級里也組織過團日活動。在這個過程中吸取了不少的經(jīng)驗教訓(xùn),相信這些看不見的財富會讓我以后的工作更加順利。

  獨木難成林,一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。

  一年的工作,讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性,所以我如果能夠成功競選紀(jì)檢部部長,內(nèi)部團結(jié)的建設(shè)是放在第一位的。

  這就需要我在日常的工作中及時與搭檔,干事們溝通,了解他們的思想走向,把做事的風(fēng)險降到最低。同時紀(jì)檢部的'內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當(dāng)一面的氣魄!

  而身為組織負責(zé)人,就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求我要有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神!在心態(tài)就是要敢于承擔(dān)責(zé)任,只有愿意為下屬負責(zé)任,才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),做事講效果。

  我將用理解和信任我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

  作為一個強大的組織,其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關(guān)鍵。所以我在職期間,會把同外部的交流作為工作的重點。

  如果今天沒有競選到這個職位,我也不會氣餒,我會留下來工作,完成屬于我們紀(jì)檢部的全體人的夢想。

  最后我堅信紀(jì)檢部擁有一套正確的運行制度和全體成員的努力會發(fā)展越來越好。

  感謝各位的聆聽,我的競選演講到此結(jié)束。

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