關于優(yōu)秀班長演講稿(通用5篇)
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常里,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家整理的關于優(yōu)秀班長演講稿(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀班長演講稿1
尊敬的領導,老師,親愛的同學們:
大家好。我是高三八班的班長。今天,我幸運的站在這里參加優(yōu)秀班長評選。我已經擔任了3年的班長,又兼任體育委員的職務。這3年的經歷將成我以后工作的寶貴經驗。它使我明白行動前的決策的重要,否則就會事倍功半,班長不能把無過就是功當做信條,而應該持無功就是過的工作態(tài)度。3年來我積極工作因此我的工作能態(tài)度和工作能力多次受到師生的好評。經歷使我有堅定的信心和足夠的能力參加這次評選。
班長是一個許多同學都向往的職位,需要一個有能力,有愛心的人來擔當,作為班長應做好以下幾點:
(1)以身作則,身先士卒,起表率作用和模范帶頭作用,有一定影響力。
。2)學習成績優(yōu)秀,至少在中等偏上。
。3)團結同學,與同學和睦相處,有良好的人際關系。
。4)不能包庇好朋友,公正嚴明。
(5)不要拿出班長的架子,要虛心接受同學與老師的建議。
。6)在各個方面關心同學,關心集體。維護同學與班集體的利益與老師的威信。
工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾·卡內基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個職位”。所以我相信我有能力贏得這次比賽。
首先我有信心當好班長,我的學習成績位居前列,在集體中有一定的威信和影響力。其次,我有管理班級的能力,敢于負責。在這三年里,我任勞任怨,嚴于律己管理好班級提高同學們的學習成績,讓我們班成為全年級的佼佼者。而且,我擁有一個不會輕易發(fā)脾氣的的好性格,絕對滿足好班長平易近人的要求。我熱情開朗,熱愛集體,團結同學擁有愛心。在行使職權時,理性微笑服務,杜絕盛氣凌人,如此下來,良好的班風迅速形成各項工作進行的井然有序。君不見我班學習成績自高一來一直遙遙領先,君不見我班的早操已成為操場上一道亮麗的風景。
作為一個好班長,我是架在老師與同學之間的一座橋梁,能向老師提出同學們的合理建議,向同學們傳達老師的苦衷。任何情況下,都應該是“想同學們之所想,急同學們之所急”。馬行千里之是否為良駒,人經百事知其實是否為棟梁。我會用自己的行動證明自己的能力。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪路;既然是班長我就要做一名出色的領航員。流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。
我要和同學們共同努力將我們班打造成一只意志如鋼,紀律如軍隊,團結如手足,體魄文明全面發(fā)展的傳奇隊伍,我要帶領我們班塑造一個傳奇,一個只屬于我們班的傳奇,明天的高三八班將成為我們實中的驕傲,實中將為我們而自豪。
最后,我想告訴班長們兩句話。第一句是;班長的含義不是一班之長,而是如何學會帶領全班同學共同成長。第二句是,當班長不是一件難事,而是一種享受。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
優(yōu)秀班長演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫范范,現(xiàn)在是一車間制絲線電工班的電工,我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑眩
我于1998年參加工作,本科學歷,助理工程師,先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。
我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢:
首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協(xié)調能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。
優(yōu)秀班長演講稿3
敬愛的老師、親愛的同學們;
大家好。今天,我能站在這里參加競選,我感到無比的榮幸,我是既激動又開心。同學們都知道我的性格開朗,但有時候遇到一些事我缺乏自信心,所以我想通過今天的競選班長,鍛煉一下自己,希望同學們能支持我。
假如我能當上班里的班長,我會比以前更加關心集體,跟同學們好好相處,多幫助學習上有困難的同學。
有時候,班里的同學對老師、學校有一些小小的意見和想法但是又不敢跟老師說,假如我當上了班長我會盡全力讓同學和老師有好的勾通、交談讓師生關系更加的融洽。
總之,我會盡全力和同學們把這個班級變成一個最優(yōu)秀的班級。
我的身上,也許還有些不足,離你們心目中的班上還有些距離,還望大家給我指出來我會慢慢改正,取長補短,我將虛心接受大家給我提出建議。
我真誠的希望同學們投我一票,讓我能鍛煉自己,為班級做一份貢獻。謝謝大家。
優(yōu)秀班長演講稿4
同志們:
為全面開展好第四次“安全生產月”活動,我們圍繞"遵章守法,關愛生命"的主題,進行了安全知識競賽、安全電視專訪、三大安全生產行業(yè)標準宣貫等一系列活動。今天,在此舉行xx鋼鐵第二屆“車間主任安全管理論壇”,目的是將“安全生產月”活動推向高潮,引向深入。在此,我受(集團)公司黨歌董事長的委托向參加本次論壇的同志表示熱烈祝賀。
“車間班長安全管理論壇”,通過工作在一線車間主任的安全生產工作切身體會,親身講述抓安全生產工作的成績、不足和感受,已成為xx鋼鐵安全管理中的一種理論與實踐緊密結合、行之有效的較先進的好方法,作用充分顯現(xiàn),得到上級部門的充分肯定,特別是得到了國家安全生產監(jiān)督管理總局對山西冶金小高爐專項督查組和“三晉安全行”記者采訪團的高度評價,有力提高了集團公司安全生產工作水平,借此機會,結合安全生產管理論壇,我談幾點意見。
一、不斷提升對安全內涵的深刻理解。
沒有安全,就沒有一切,安全是企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的保障和基礎。鋼鐵企業(yè)的運行特點是物流量大(約3.6萬t/d),能源消耗量大(約核5400t標準煤/d),工藝流程長,伴生多種物質和能量的排放,系統(tǒng)風險大,因此,安全生產是企業(yè)發(fā)展的根本,必須適應快速發(fā)展的新形勢。深刻理解“安全第一”的內涵,把人的生命放在最重要的位置,既是落實科學發(fā)展的需要,又是落實“以人為本”管理思想的具體體現(xiàn),抓安全生產,車間主任這個崗位是一線,是根本環(huán)節(jié),既要抓好生產經營,又要抓好安全生產,系統(tǒng)思維,強化基礎,創(chuàng)新管理,注重實效,協(xié)調安全與生產、安全與效益的關系,筑牢安全防線,是每個管理者的首要任務,抓好根本環(huán)節(jié),就是要抓最基礎的工作,基礎工作應從以下幾個方面入手。
1、全面提高員工素質。安全有物、有環(huán)境、有人,最重要的是人的“心理”,全面提高員工素質就是堅持依靠員工,不斷提高員工安全意識,增強員工自我防護能力,不斷提高員工業(yè)務素質,使員工具有必要的操作技能,適應現(xiàn)代化技術工藝要求。
2、全面加強基礎工作。首先是完善安全制度、技術操作規(guī)程、安全操作規(guī)程,其次是開展有效的、針對性強的崗位培訓,實行持證上崗,標準化作業(yè),提升員工對規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行力。
3、全面落實安全生產責任制。安全措施的制定和目標責任的落實,應按照“嚴、細、實”的管理標準,逐級分解,使安全責任真正落實到崗位,落實到人,該管的一定要管好,該做的一定要做到,該達到的標準一定要達到。
二、提升執(zhí)行力。
安全是人基本需要之一,但有時忽視安全又往往是其自身傳統(tǒng)的觀念,認為安全是領導的事,員工養(yǎng)成了要我安全的思維定式,讓別人看著干活才安全。不少員工自我保護意識不強,沒有形成我要安全的理念。因此,要引導、教育員工,自覺用系統(tǒng)思維原理,學會動態(tài)、本質性思維問題,用心腦工作。上班做好三件事,即工作、學習、研究,做到尊重規(guī)律、研究規(guī)律、按規(guī)律辦事,找準安全管理規(guī)律、預防控制規(guī)律、事故發(fā)生規(guī)律,有針對性地加強管理,杜絕事故。
1、要抓好安全管理的關鍵環(huán)節(jié),即危險源的辨識。事實證明,發(fā)生事故主要是人的`不安全行為和物的不安全狀態(tài)發(fā)生沖突的結果,對潛在的危險缺乏正確認識,缺乏有效的防范措施。因此,危險源辨識是防止事故的關鍵,危險源辨識,首先要搞好人的不安全行為辨識,通過教育,以案說法等形式,讓員工明白哪些行為是不安全的,使大家做到不傷別人,不傷自己,不被他人傷害;同時要搞好物的不安全狀態(tài)辨識,日常工作特別是專兼職安全監(jiān)查,發(fā)現(xiàn)人、物不安全行為應及時糾正或整改,對暫時不能整改的要制定管理方案和預防措施。通過規(guī)范人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),為實現(xiàn)本質安全夯實基礎。
2、以“安全生產月”活動為契機,推進安全標準化,提升執(zhí)行力。
a、加強全員安全法制意識,提升員工操作技能。安全教育要以貫徹《安全生產法》為主線,認真領會(集團)公司各項安全生產管理制度和規(guī)程的內涵,用職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)范員工管理和操作行為,針對執(zhí)行過程中存在的問題要進行研究分析,及時反饋,及時糾正。堅持持續(xù)改進的原則,消除員工執(zhí)行偏差,提高員工駕馭新工藝,掌握新技術,適應新環(huán)境的能力。
b、做好新規(guī)程的宣貫。安全管理者要帶頭學習新的《煉鐵安全規(guī)程》、《煉鋼安全規(guī)程》、《軋鋼安全規(guī)程》,認真領會新規(guī)程的實質內涵,按照新規(guī)程的要求修訂、完善原有的安全管理制度和規(guī)程,規(guī)范安全管理行為和員工作業(yè)行為,完善作業(yè)現(xiàn)場安全設施、安全標志,暫不能完善的要制定安全措施和整改計劃,限期整改。
c、完善應急預警機制。應急預案的完善,是當前安全管理的一項重要工作,系統(tǒng)摸底,現(xiàn)狀調查,隱患辨識,制定控制措施是完善預案的關鍵環(huán)節(jié),車間主任在此過程中起著至關重要的作用,要借此機會,強化對員工工藝技術、設備維護、安全操作技能的培訓,結合工藝特點、崗位危險因素等,完善本崗位安全事故應急措施。
實踐證明,“車間主任安全管理論壇”是強化安全生產管理,提升安全管理水平的有效方法,是值得研究和推廣的科學管理模式。因此,我們要從安全管理論壇的內容、方法、層次、結果等方面,按照“四個事事”的標準,用系統(tǒng)論的方法,不斷改進,使之形成“嚴、細、實”的閉環(huán)管理模式,作為一種管理的創(chuàng)新成果,在生產管理、設備管理、技術管理等各個管理領域推行,為提高企業(yè)管理水平奠定基礎。
最后,預!败囬g班長安全論壇”圓滿成功!
謝謝大家!
優(yōu)秀班長演講稿5
我初中時就當過三年的班長,高中時當過三年的副班長,以往的經歷為我今天競選班長增添了籌碼,我的競選優(yōu)勢是有比較強的組織能力,管理能力和協(xié)調溝通能力,此次相當榮幸能與大家分到同一個班級,同時我想為大家做點貢獻。
班長是一個班級的核心,同事也是老師與同學之間的一座橋梁,我愿意當這座橋梁。大家與我一樣在這個人民民主專政的班上,只是普通的老百姓,大家可以看到,我的名字:木子即樹木的種子,樹木的種子需要滋養(yǎng)才能良好的成長,才能金光閃閃,輝光四射,就好比搖錢樹一般,所以我的競選口號是:從群眾中來,到群眾中去,當一名平民班長。
假如我能但上班長的話,我會解決班里存在的一些問題,因為大家多是來自五湖四海,彼此之間還不是很了解,路上碰到時還沒意識到這位或那位是自己班上的同學。所以我想組織一些大家相互認識的交流活動,比如一些組與組之間,宿舍與宿舍之間的辯論賽,演講比賽,文藝表演比賽。這些比賽男女生都相當適合,當然還包括羽毛球比賽,乒乓球比賽,等等,用活動增加班上的活躍氣氛,讓大家不僅在班上的學習能相互認識,同時在課外的活動中相互了解,相互熟悉。
假如我當上班長,我會與每個宿舍的舍長經常做些研討會來帶動小集體。我也會與班上的同學討論出臺一些適合我班的公約,班級口號以及班歌等措施來增強同學們的集體感。
今日站在講臺上的我,不再是18歲前的我,身上減少了一份做事有頭沒尾,三分熱度的孩子氣,增加了一份對別人,對自己大的責任感,請大家相信我能勝任物流管理專業(yè)的班長職務,把手中神圣的一票投給我,我將會用999度的熱情加上同學們1度的信任,使那100度的水沸騰,沸騰,沸騰到底!
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