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春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(精選14篇)
在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到講話稿,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份講話稿呢?以下是小編精心整理的春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,希望對大家有所幫助。
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 1
同志們:
節(jié)后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會,又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經(jīng)過了假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,搶抓時間,務(wù)實創(chuàng)新,扎實工作,為今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面,我講三點意見。
一、收假收心,立即進入工作狀態(tài)
xx年我們安排了110多項重點工作,任務(wù)比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來,按照已經(jīng)確定的思路、目標(biāo)、方案、路徑、方法、時限,立即啟動各項工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:
一是拼勁。困難面前勇者勝。xx年我們要想取得優(yōu)異的成績,必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有松動,就可能導(dǎo)致進度滯后、標(biāo)準(zhǔn)降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的,碰硬的,在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴(yán)要求、摳尺度、不松口,在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭、勇于擔(dān)責(zé)、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外,還要有點韌勁,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標(biāo),決不罷手。
二、群策群力,科學(xué)高效推進工作
年前的臘月二十八,我們召開了年度重點工作準(zhǔn)備情況匯報會,接下來,各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用,對目標(biāo)任務(wù)進一步完善細化工作方案,合理調(diào)整工作推進的時間節(jié)點,更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點和難點,并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措,加緊推進,切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。
就工作推進,我想給大家提4點要求,概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。
走穩(wěn)步,就是各項工作都要求真務(wù)實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果。
邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。
早一步,關(guān)于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。
高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。
三、同心同德,加強作風(fēng)能力建設(shè)
圓滿地完成xx年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的.同志工作團隊意識不強,習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作;有的同志作風(fēng)煥散,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等,雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重點從以下三個方面繼續(xù)努力:
第一,要講紀(jì)律。全局上下,無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部,都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》,嚴(yán)守各項制度要求和工作紀(jì)律。特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律,各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣,還要管好分管處室、處長。紀(jì)委要加強紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實保證機關(guān)正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
第二,要講團結(jié)。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,它是干好工作的基礎(chǔ)。只有相互補臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認(rèn)識到“懂團結(jié)是大聰明,會團結(jié)是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。
第三,要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實干才有出路,只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣,要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們,第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午,各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會,安排布置近期工作,各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議,對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實現(xiàn)各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,奮蹄前奔,形成推進工作的強大合力,確保各項工作全面推進、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2
親愛的同事:
大家好!
時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼春節(jié)就過去了,20xx年已經(jīng)過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在豬年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,業(yè)績飛奔猛進!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,豬年發(fā)財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
20xx,我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的挑戰(zhàn)!回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20xx,新的一年,有新的困難;新的一年,有新的.期盼。在新的一年里工作也許更加困難,但我們目標(biāo)堅定,全體萬福人員在公司堅強領(lǐng)導(dǎo)下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發(fā)展機緣!
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的斗志迎接工作,迎接各種挑戰(zhàn),新年我只有一個愿望:就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作!
最后,公司期待與您共同走向輝煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快樂相隨。
謝謝大家!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 3
各位同仁:
大家新年好!
在這里先向大家拜個晚年,祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。
一元復(fù)始,萬象更新。
辭舊迎新之際,我能與大家一起分享,深感無比榮幸!在度過了歡樂的春節(jié)后,回到了我們攜手共進的大家庭,再次回到我們熟悉的工作崗位。在此,我謹(jǐn)代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、豬年大吉大利!
春天是煥發(fā)無限生機的季節(jié),孕育成果,成就夢想。20xx年公司的整體生產(chǎn)工作也比較順利。麗影一年來的成長與收獲,尤其在產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、創(chuàng)新等方面更是贏得市場和客戶的肯定,這離不開我們?nèi)w同仁們的努力和無私奉獻精神,更是我們來之不易的`成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的`碩果,但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴(yán)酷,所以我們今后各項工作還需加倍努力。尤其在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、人員、管理等工作,再結(jié)合各項工作的配套逐步完善,圍繞生產(chǎn)、效益穩(wěn)健發(fā)展,更好的為新的一年打下了良好的基礎(chǔ)。
一年之計在于春,春天孕育著希望,承載著夢想,現(xiàn)在最重要的是做好新一年的各項工作,努力完成今年各項任務(wù)目標(biāo)。我們要以更加飽滿的熱情,全心全意地投入到今年的工作中去,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!一分耕耘一分收獲。成績從來就不是觸手可及的,它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水,我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們要繼續(xù)努力,不斷挑戰(zhàn)自我。具體如以下幾點:
一、加強多方管理,減少工作上的失誤,增強節(jié)能降耗、降低成本、增加成效意識,從大處著眼,從細處著手,杜絕浪費。
二、加大獎勵機制,人人集思廣益,對公司出謀劃策創(chuàng)造效益者給予獎勵,激發(fā)并提高全員的積極性。
三、加強質(zhì)量管理,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。
四、加強安全生產(chǎn),提高安全管理力度,杜絕安全事故的發(fā)生。
五、做好市場計劃,按需生產(chǎn),避免產(chǎn)品滯留和資金的積壓。
六、加強管理人員人性化管理執(zhí)行力度,帶好頭以身作則,管理人員多換位思考、多溝通,讓員工感受到安全感。
20xx年我們要朝著既定目標(biāo)奮進,腳踏實地,忠實履行崗位職責(zé),讓我們以更大的熱情向前邁進,為公司的發(fā)展提供堅實的基石!信心圓滿的完成工作,創(chuàng)造輝煌明天!最后我與大家共祝:麗影的明天會更好……謝謝大家!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 4
各位同仁:
大家過年好!
首先我代表榮信科技向能在今年開工之日,冒雪準(zhǔn)時返廠的全體員工表示誠摯的敬意,同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持,也期待大家能夠一如既往地關(guān)注榮信發(fā)展、與榮信共鑄輝煌!
爆竹賀新禧,瑞雪兆豐年,在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后,我們再次回到了工作崗位,相聚在這春意融融,喜慶正濃的時刻!
俗話說,一年之際在于春,那么在這新春伊始之時,我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
20xx年,在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下,在堅持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的支持下,公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,呈現(xiàn)出了嶄新的面貌、創(chuàng)造了一個新的`里程碑。
今年我們要再接再厲,秉承公司"創(chuàng)新無止境、服務(wù)無止境,客戶滿意是我們前進的動力"的宗旨,結(jié)合公司的現(xiàn)狀制定一系列的重點工作計劃和規(guī)定,爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇,迎接新挑戰(zhàn),加快新發(fā)展,朝著既定目標(biāo)努力奮進!
因此,希望同志們盡快地進入工作狀態(tài),自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來,我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng),以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。我們堅信:在新的一年里,只要大家團結(jié)一心、勇于開拓、奮發(fā)進取,公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產(chǎn)品,從而創(chuàng)造出實現(xiàn)新的飛躍、續(xù)寫新的篇章!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:
新年剛過,我們就迎來了xx能源大有機電公司“礦用智能裝備制造項目”開工奠基儀式,開啟了我縣20xx年重點項目建設(shè)的大幕。首先,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向項目奠基表示熱烈的祝賀!向為項目前期作出積極貢獻的各級各部門和廣大干部群眾表示衷心的感謝!
去年以來,面對復(fù)雜的`經(jīng)濟發(fā)展形勢,全縣上下緊緊圍繞中心工作,以重點項目建設(shè)為突破口,大力開展招商引資,強勢推進跨越趕超,與部分中字頭、國字號和國內(nèi)外500強的大企業(yè)、大集團達成了戰(zhàn)略合作,引進并開工建設(shè)了一批戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)項目,有效地推動了我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今天開工奠基的礦用智能裝備制造項目,投資規(guī)模大,科技含量高,市場前景好,是我縣引進戰(zhàn)略合作者、推進項目建設(shè)的又一重大成果,對于延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,提升產(chǎn)業(yè)水平,促進全縣經(jīng)濟發(fā)展,必將產(chǎn)生積極地推動作用。
項目是經(jīng)濟發(fā)展的生命線,目前我縣還有一批重大項目正在緊張籌備,今年將陸續(xù)開工。希望各級各部門以發(fā)展為大、以項目為重,再接再勵,全力支持,為項目建設(shè)創(chuàng)造一切條件、提供一切便利,確保項目順利開工、快速推進。希望項目單位搶抓機遇,加快建設(shè),力爭早竣工、早投產(chǎn)、早見效。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以此為契機,再掀招商引資新高潮,再求項目建設(shè)新突破,為全縣經(jīng)濟發(fā)展再作貢獻、再立新功!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,女士們、先生們:
新春伊始,開發(fā)區(qū)在這里隆重舉行20個項目集中開工典禮,這標(biāo)志著我市加快推進重大項目建設(shè)、全面創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)邁出了新的步伐。在此,我謹(jǐn)代表市委、市人民政府,對今天20個項目順利開工致以熱烈的祝賀!向各位來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!
近年來,特別是最近一段時期,堅持建區(qū)與造城相結(jié)合,艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu),招商引資勢頭強勁,吸引了一大批國內(nèi)外大企業(yè)、大集團投資合作,初步形成了汽車制造、機械裝備、現(xiàn)代紡織等支柱產(chǎn)業(yè),開發(fā)區(qū)綜合競爭力明顯增強,有力地推動了全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。今天集中開工的20個項目建成后,必將進一步提升開發(fā)區(qū)的發(fā)展水平,增創(chuàng)新的發(fā)展優(yōu)勢,推動引進歐美資本實現(xiàn)新的突破,吸引更多的外資企業(yè)來鹽投資。
市開發(fā)區(qū)作為市委、市政府的派出機構(gòu),是大市區(qū)發(fā)展的重要增長極,有著獨特的政策、資源優(yōu)勢,理應(yīng)發(fā)展得更快更好一些。希望市開發(fā)區(qū)搶抓機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,進一步加大招商引資力度,為全市開發(fā)區(qū)發(fā)展作好表率,為加快大市區(qū)發(fā)展作出新的更大的.貢獻;希望市有關(guān)部門服從服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展全局,積極為開發(fā)區(qū)發(fā)展出謀劃策,為項目建設(shè)提供一流的服務(wù),合力把市開發(fā)區(qū)打造成為特色產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、體制創(chuàng)新的示范區(qū)和現(xiàn)代城市的標(biāo)志區(qū),早日建成國家級開發(fā)區(qū)。我們也熱忱歡迎廣大海內(nèi)外朋友到鹽城投資發(fā)展,我們將一如既往地為各類投資者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最優(yōu)良的投資環(huán)境,實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,女士們,先生們:
大家上午好!
今天是我們品牌服裝項目開工剪彩的大喜日子,在此,我代表服飾有限公司,向熱情幫助公司建設(shè)的縣各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心地感謝;對質(zhì)樸淳厚的人民表示深深的謝意和崇高的敬意;對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓能在百忙之中前來參加我們公司的開工剪彩儀式表示熱烈的'歡迎和衷心地感謝!
服飾有限公司是由國際集團有限公司投資興建,公司以領(lǐng)先時尚、引領(lǐng)潮流的設(shè)計理念,打造“、依瀾索”女裝品牌,項目總投資4000萬元,年產(chǎn)100萬件品牌服裝,項目規(guī)劃用地22畝,建筑總面積達16738m,項目建成投產(chǎn)后,年產(chǎn)值可達8000萬人民幣。
獨特的區(qū)位優(yōu)勢和新一屆縣委、縣政府開明開放、務(wù)實的工作作風(fēng),優(yōu)良的投資環(huán)境以及人民勤勞樸實的精神風(fēng)貌,都給我們留下了美好的印象,我公司對在投資辦企業(yè)充滿信心,我們相信在縣委、縣政府以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們公司將不斷開拓創(chuàng)新,為工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,特別是勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,公司必將擁有美好的明天!
我希望,通過簡單而隆重的開工慶典儀式,能夠給公司帶來發(fā)展的希望和前進的動力。我們將充分利用好的投資平臺,把握發(fā)展機遇,結(jié)合公司自身品牌優(yōu)勢,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們堅信,我們有能力將服飾有限公司做大做強!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 8
同志們:
今日,我們在這里召開節(jié)后的第一個會,既是收心會,也是工作動員會。借此機會,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年,祝同志們在新的一年里工作順當(dāng)、身體健康、萬事如意!擔(dān)當(dāng)高三班級課程的各位老師年前放假晚,年后又放棄休息時間在大節(jié)里給同學(xué)們補課,非常不易,特別辛苦,在此,我向大家表示誠心的感謝!明天,新學(xué)期就要正式開頭了,學(xué)校不同于其它單位,一上班就要進入狀態(tài),就要正式開展工作,在這里我要強調(diào)以下幾點:
一、要集中思想,切實把留意力轉(zhuǎn)移到工作上來。
春節(jié)已經(jīng)過去,從今日開頭,大家要真正進入工作狀態(tài),都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來。不管是校長、主任,還是一般教職員工,都要認(rèn)仔細真、全心全意履行工作職責(zé),把各項工作抓在手上。要遵守工作制度,嚴(yán)格作息時間,確保在崗在位,要防止相互宴請,將工作置于一邊,克服人在崗,心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。各部、處室負(fù)責(zé)人要從自身做起,帶頭遵守紀(jì)律,管好自家人,集中精力搞好工作。現(xiàn)在已進入二月中旬,本學(xué)期的各項工作任務(wù)非常繁重,特殊是面臨高考任務(wù),假如我們稍有松一松、放一放的思想,就會影響大局。因此,我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責(zé)任感,自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,克服戀年思想,樂觀投入到工作中,切實保證學(xué)校各項工作高效運轉(zhuǎn)。
二、20xx年各項主要工作目標(biāo)任務(wù)。
1、抓班子,帶隊伍,鍛造一支高素養(yǎng)的'干部老師隊伍。
2、堅持育人為本,德育為先的理念,把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。
3、實現(xiàn)高考本科上線人數(shù)不低于20xx年,?粕暇率達到90%以上,中級工取證率達95%、就業(yè)率達95%以上。
4、完成上級下達的招生任務(wù),抓好短期培訓(xùn)工作。
5、加強基礎(chǔ)力量建設(shè)。
(1)按時完成實訓(xùn)樓建設(shè),5月底交付使用,6月底完成實訓(xùn)設(shè)備安裝任務(wù)。
(2)進一步充實各專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備。
6、進一步抓安全,保穩(wěn)定,確保全年不發(fā)生較大事故。
7、抓好食堂飯菜質(zhì)量,做到飯熱菜香,實現(xiàn)師生基本滿足。抓好綠化美化工作,保持校內(nèi)潔、綠、美。
三、一著不讓,抓好當(dāng)前各項工作。
一是高三迎考各項工作。教學(xué)部要抓好各學(xué)科系統(tǒng)復(fù)習(xí),討論近年來的高考考綱、試卷,把握高考形勢。加強同學(xué)的考前心理輔導(dǎo),緩解同學(xué)的壓力,制造寬松的學(xué)習(xí)氛圍。二是抓好安全穩(wěn)定工作,時刻繃緊安全這根弦,做好防范措施的落實。三是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。四是確定崗位職責(zé),摸清上課底數(shù),落實課時津貼,多勞多得,調(diào)動老師的工作樂觀性。五是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增加服務(wù)意識,堅持一切為了教學(xué)的原則,各項優(yōu)待政策向一線傾斜。
同志們,新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開,讓我們攜起手來,團結(jié)奮進,全力以赴投入到新學(xué)期的工作中,為全面完成今年我校各項工作任務(wù),實現(xiàn)學(xué)校又快進展而努力奮斗!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 9
同志們:
今日是是我們上班的第一天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作開心,績效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天,但不少員工堅守在值班和保障崗位,大家辛苦了。原來預(yù)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會,但是,考慮大家都很忙加上天氣緣由,我把要講的話通過信使發(fā)給大家。盼望大家仔細閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊急起來,將心思用到工作中去,快速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前,我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會議,對全年的工作進行了詳實的部署和支配,修訂了20xx年度工資方案,行政辦公區(qū)推動了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言,20xx年工作和奮斗的方向有了,目標(biāo)有了,任務(wù)有了,措施有了,現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我借今日的機會,談?wù)勅绾巫ヂ鋵嵉膯栴}:
一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工,其實都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實第一來強調(diào)的問題,就是通過過去一年的工作發(fā)覺,我們在實際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)協(xié)作不夠等問題,形成了內(nèi)耗,大家都在努力,但努力的方向不全都,努力沒有形成合力。因此我們要強調(diào)部門、崗位職責(zé),其中最重要一條是相互協(xié)作的職責(zé)。20商品滿意率欠佳,商品配送差錯現(xiàn)象較為嚴(yán)峻,倉庫與門店因配送問題糾纏時間過長,影響了門店員工樂觀性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫存管理水平較低,不斷造成商品丟失和效期,直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴(yán)峻、門店店長各類報表制作不能達到滿足、部門門店促銷活動方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)峻以及個別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年,我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒脖┞读撕芏嗟牟蛔,因此,我們要糊涂對?0xx年,不能好大喜功,更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前,20xx,還有許多我們需要面對并加以訂正的問題和現(xiàn)象,20xx,我們要嚴(yán)陣以待。
二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要依據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位,更要量化到每周、每天、每人。根據(jù)公司經(jīng)理辦公會議的要求,今年在全員績效考核上,公司將加大力度,明確考核ABCDE五類商品占比,連續(xù)抓住貨道商品任務(wù),這兩個重點,是我們門店生存的命脈,是全員工作的核心。營運部門要依據(jù)周報表推算活動方案,依據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)力量和專業(yè)學(xué)問較為薄弱的員工進行強化訓(xùn)練,組織培訓(xùn)并進行有效考核;采配部門要依據(jù)公司20.80商品考核標(biāo)準(zhǔn),力爭有序推動,做好月方案選購,做好周配送;信息商品部要組織落實公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣揚工作,做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位狀況,把人力資源的配備放在首位,利用一切可以利用的'資源擴大聘請宣揚工作,宣講公司文化,讓在職的員工有干勁、有激情,讓離開或未進來的員工有期盼、有感動;各店長要依據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動目標(biāo)、PK目標(biāo)等等,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到制度面前人人公平,力爭周周無特別,周周有增長。
三要強化督查。加強對公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項工作落實狀況的督查,是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施:以各分管副總和財務(wù)部長為主抓各項重要工作、重點工作、階段性推動表工作的督查,重點對崗位說明書以及績效考核事項、推動表事項、門店拓展方案、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點支配布置的工作進行重點督查,每月分管副總和財務(wù)部長要以分管部門為中心,圍繞檢查落實督查狀況,并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核,并對績效考核的項目逐步修訂完善。各分管副總和財務(wù)部長要對各崗位責(zé)任人的工作每周進行一次督查(其實就是對績效考核的實施狀況進行督辦),要對各崗位責(zé)任人工作落實狀況心中有數(shù),對消失的問題能準(zhǔn)時實行措施進行解決,確保各項工作實施中不會消失“腸梗塞”,順當(dāng)推動各項工作的實施。
四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人,肯定要形成一種凡事除有支配部署、實施推動和檢查督促外,還必需重考核的風(fēng)氣。任何一項工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度。考核肯定要先有制度和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅持原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)。
為了快速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會議管理深化和變革增效的要求,為了確保公司各項工作落實到位,有必要在公司上下形成深厚的“抓落實,重執(zhí)行”的氛圍,我想,用八個字作為我們今年公司在工作落實上的要求,那就是:重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全體員工干好每一項工作的座右銘。
一年之計在于春。我們肯定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對比上級制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項檢查考核的重點,將任務(wù)分降落實到部門、到崗位,要將全部的問題和重要的缺陷查找出來,并分門別類的進行匯總,落實到部門和崗位責(zé)任人,拿出整改時間表,逐步推動與完善。
同志們,20xx,已經(jīng)悄然而來,謹(jǐn)望全體員工同心同德,再創(chuàng)佳績!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 10
同志們:
春節(jié)已過,年味悠長。不經(jīng)意間,春節(jié)七天長假就在與家人團聚、走親訪友中一晃而過。2月x日是節(jié)后上班第一天,意味著我們將從溫馨愜意的“過年模式”,切換到“工作狀態(tài)”。
一年之計在于春,一天之計在于晨。今天是春節(jié)上班第一天,我們在這里召開會議,既是收心會,也是全年工作的啟動會。其意有三:一是給大家拜年,祝大家在新的一年里身體健康、心想事成、萬事如意!二是提醒大家,要盡快從春節(jié)假期歡樂的氛圍中走出來,迅速回到工作模式上來,要提振精、氣、神!三是給大家加把勁,希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng),積極投身到新的一年工作中來,為實現(xiàn)新一年工作“開門紅”,圓滿實現(xiàn)全年目標(biāo)起好頭、開好步!借此機會,我講三點意見:
第一、要不負(fù)春光收好心
回首2021年,我們有太多的感動和故事。全民健身中心建成投入運營,時代全民健身中心動工。市場化運營改革全部完成,體育場館產(chǎn)業(yè)化BOO模式得到了上級高度評價。承辦和舉辦了產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、羽毛球賽。“體教融合”發(fā)展取得實質(zhì)性成果,幼兒園順利開園經(jīng)營持續(xù)向好,幼兒園完成開學(xué)前所有準(zhǔn)備工作,贏得了良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益。體育綜合體開發(fā)成績顯著,體育產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)項目穩(wěn)步推進。“精誠所至,金石為開”,過去的一年雖極為不易,但公司全體員工不畏艱難、同心協(xié)力、攜手并進,取得了新的成就,鑄就了新的輝煌。
展望2022年,我們有更多的期待與夢想。俗話說“春天到來、萬物復(fù)蘇,春的季節(jié)、播灑希望”。我們一定要不負(fù)美好春光,盡快收回心思,找回身心狀態(tài),全身心投入工作,開啟新一年的新征程,進一步以辛勤的勞動和汗水書寫新的輝煌篇章。
一是用責(zé)任收心。20xx年終總結(jié)表彰大會上,我對新一年的工作目標(biāo)和責(zé)任措施進行安排和部署。這是我們新一年的關(guān)鍵工作清單,也是我們新一年的使命任務(wù)擔(dān)當(dāng)。我們一定要切實增強工作責(zé)任感和使命感,將思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來,立足工作崗位,認(rèn)真履職盡責(zé)。
二是用紀(jì)律收心。從上班第一天起,我們就要給自己拉滿弓、緊好弦,做紀(jì)律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局內(nèi)人。要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,共同營造出“單位運轉(zhuǎn)有序、工作務(wù)實高效、作風(fēng)風(fēng)清氣正”的良好工作局面。
第二、要理清思路謀發(fā)展
2022年,是集團落實戰(zhàn)略目標(biāo)和集團十年發(fā)展規(guī)劃的重要一年。做好今年的工作事關(guān)全局、意義重大。我們要錨定“一個目標(biāo)”,完成年營業(yè)收入億元,實現(xiàn)利潤總額xxx萬元。堅持“兩個不動搖”,堅持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)不動搖,堅持中小型體育場館產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向不動搖,努力建設(shè)老百姓身邊的`體育場館、開展老百姓喜愛的體育活動、講述老百姓自己的體育故事。實施“三大工程”,即黨建引領(lǐng)工程、體育場館品質(zhì)提升工程、體育場館運營提升工程。重點抓好體育平臺建設(shè)、體育內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、體育場館運營、體育特色幼兒園、中小型體育場館建筑產(chǎn)業(yè)化、體育綜合體開發(fā)、科技創(chuàng)新等XX項工作,加快打造城市體育服務(wù)綜合體、“體育場館+”產(chǎn)業(yè)鏈和體育垂直社群“三位一體”的體育場館產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,進一步推動XX集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
第三、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實
再遠大的計劃,沒有落實,都是紙上談兵、空中樓閣。2022年,已經(jīng)過去一個多月了,時間易逝,歲月不居,一定要搶抓先機、鼓足干勁、邁開步子、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實,確保各項工作“開門紅”。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)精神,努力提高執(zhí)行力。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和專業(yè)知識,努力提高駕馭工作的能力和防控風(fēng)險的本領(lǐng)。
二要認(rèn)真干事。俗話說,天有三寶日月星,人有三寶精氣神。精氣神,就是一種激情。激情不僅是一種難能可貴的工作狀態(tài)和品質(zhì),更是我們干事創(chuàng)業(yè)的原動力。生活、工作需要激情,干事、奮斗更需要激情。希望XX集團全體員工在新的一年,堅持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè),立足崗位,鼓足干勁,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,一心一意謀發(fā)展,一點一滴抓落實,推動集團高質(zhì)量發(fā)展在新的一年有新的起色。
三要主動擔(dān)當(dāng)。一年有一年的歷史責(zé)任,一年有一年的使命擔(dān)當(dāng)。2022年,集團正站在高質(zhì)量發(fā)展的新的起點,要求公司高管層、部門負(fù)責(zé)人和子公司負(fù)責(zé)人都必須俯下身子擔(dān)當(dāng)作為,重要工作親自部署,重大事項親自推動,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),落實情況親自督促。要求公司全體員工要敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng),能干、會干、干成事。既要“馬上就辦”,也要“按規(guī)矩辦”,做到“按規(guī)矩馬上辦”和“馬上按規(guī)矩辦”。既要干成事,又不能出事。公司還要建立健全“掛圖作戰(zhàn)、掛帥領(lǐng)戰(zhàn)、掛牌督戰(zhàn)”重點工作推進機制,確保各項重點攻堅工作項目由“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,由“時間表”變成“計程表”。
同志們!新時代開啟新征程,新成就必然要有新作為。讓我們發(fā)揚“三牛”精神,擼起袖子加油干,甩開膀子大膽干,緊緊圍繞新一年的工作部署,真抓實干,全力開創(chuàng)新的一年集團發(fā)展的良好局面!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 11
全局員工同志們:
今天是正月初x了,是我們上班的第一天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,績效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天,但不少員工堅守在值班和搶修崗位,大家辛苦了。今天開個收心會。所謂收心,就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前,我們已經(jīng)召開了電力“兩會”,農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議,市局也召開了電力“兩會”,對全年的工作進行了詳實的部署和安排。對我們x縣電力局而言,20xx年工作和奮斗的方向有了,目標(biāo)有了,任務(wù)有了,措施有了,現(xiàn)在的全部工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機會,談?wù)勅绾巫ヂ鋵嵉膯栴}:
抓落實,一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工,其實都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實第一來強調(diào)的問題,就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn),我們在實際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題,形成了內(nèi)耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力沒有形成合力。因此我們要強調(diào) 部門、崗位職責(zé),其中最重要一條是互相配合的職責(zé),F(xiàn)在國家電網(wǎng)公司說“三集五大”,強調(diào)的是集約化管理,對我們基層來講,上級推行集約化管理,下層更需要做好內(nèi)部的配合,否則的話,就會出現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負(fù)責(zé)的問題。
抓落實,二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全員績效考核上,市局將加大力度,明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標(biāo),班組也需要有量化的績效目標(biāo)。我局20xx年的績效考核做了一些工作,但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(biāo)(指標(biāo)),不僅部門要提出具體的量化的目標(biāo),部門對班組也要提出具體的量化的目標(biāo)任務(wù),要通過每月完成這些目標(biāo)任務(wù),確保年度各項目標(biāo)任務(wù)的完成。今年的績效考核更要注重定量的考核。
抓落實,三要強化督查。加強對年初“兩會”確立的目標(biāo)任務(wù)和各項工作落實情況的督查,是抓落實的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施:局辦公室為主抓全局各項重要工作、重點工作、中心工作的督查,重點對局電力“兩會”報告中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作布置、各級重要文件做出的工作部署以及局領(lǐng)導(dǎo)重點安排布置的工作進行重點督查,每月要通報一次重點和中心工作落實督查情況,并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦),要對各班組工作落實情況心中有數(shù),對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進行解決,確保各項工作實施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”,順利推進各項工作的實施。
抓落實,四要嚴(yán)格考核。在我們xx縣電力局,一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外,還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度?己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅持原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)。
為了迅速適應(yīng)上級管理深化和變革的要求,為了確保全局各項工作落實到位,有必要在全局形成濃厚的抓落實,重執(zhí)行的氛圍,我想,用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求,那就是:重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關(guān)于當(dāng)前的工作,我想強調(diào)以下幾件具體事情:
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時候,市局下發(fā)了專門文件,做了安排部署。這項工作由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭,局安監(jiān)配合,各部門共同參加。我局生產(chǎn)技術(shù)部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開展?重點抓什么?解決那些問題?都要通過春檢后才好作安排,才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對照上級制定的檢查重點,將任務(wù)分解落實到部門、到班組,要將所有的問題和重要的缺陷查找出來,并分門別類的進行匯總,落實到部門和班組,拿出整改時間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z,而是扎扎實實為了我們xx縣局自身的工作。
二是營銷服務(wù)反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作,年前市局“兩會”結(jié)束的當(dāng)天下午,我和陳局長就一起專門召開了會議進行了部署,提出了具體的、明確的要求。營銷系統(tǒng)必須按照省公司的評價細則和標(biāo)準(zhǔn),對20xx年反違章工作逐條進行查找和整改,所有的問題必須形成閉環(huán)。
農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所20xx年反違章開展情況要有資料來印證。存在的問題 要有歸類,要有整改措施和安排(時間表),要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級檢查時,不允許出現(xiàn)任何紕漏。辦公室要對我們?nèi)绾伍_展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口號,而是有著實在的。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理,安全是各級一把 手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長鳴。根據(jù)我局的情況,必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場全過程管理和控制,必須監(jiān)督把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的安全管理。多經(jīng)公司拿了一個辦法,建議你們召開各施工隊負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會議進行研究,一致通過后,要抓好落實。相關(guān)安全的要求要寫入勞務(wù)承包合同或協(xié)議(市局法律顧問提了具體的建議)。
四是提升班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設(shè)方面我們要出臺幾個辦法和制度,要對這項工作進行常態(tài)的檢查考核和評價。班組建設(shè)必須真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)管理。農(nóng)電要在20xx年的基礎(chǔ)上,進一步推進標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè),進一步完善和推進績效管理工作,要求在創(chuàng)造特色,打造亮點上取得顯著的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個會議紀(jì)要的要求落實好預(yù)算管理、項目管理、安全管理,特別是要加強公司自身基礎(chǔ)建設(shè)。
六是扎實開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進行競賽、進行考核,培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺,競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)技能還有軍訓(xùn)。我們怎么辦?關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的,我已經(jīng)提了一個要求,就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng),以供電所為單位開展“大練兵、大比武”活動,供電所利用休息時間,組織技能培訓(xùn)和軍事操練,在市局(或省公司)抽取競賽之前,我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和技能比武。根據(jù)上級的要求,適時組織部分尖子員工進行重點的集訓(xùn)。那我們生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦?我看關(guān)鍵還是我們自己,培訓(xùn)要以班組為重點來開展,怎么驗證開展的效果,除了檢查培訓(xùn)記錄外,局領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要參加班組培訓(xùn)活動,要采取抽考等方式驗證培訓(xùn)效果。至于軍訓(xùn),我想由局統(tǒng)一組織,利用休息日進行,先把基本的軍姿練好后,再進行隊列的編排訓(xùn)練。這項工作是省公司重點工作,務(wù)必引起我們高度重視。
七是加強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上,機制上要建立一支新聞宣傳通訊員隊伍,目標(biāo)上要重點宣傳推介15名左右的優(yōu)秀員工、20名左右的優(yōu)秀農(nóng)電工,要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生一定的影響力,措施上要定目標(biāo)、下任務(wù)、嚴(yán)獎懲,方法上既要自己動手,又要巧借外力,可以利用常德日報開辟宣傳專欄,可以與常德電力報合作開辟專欄(或組織新聞比賽活動),可以請縣電視臺、市局新聞中心、xx報的記者來局采訪,陣地上內(nèi)部要重新設(shè)計制作并辦好本局宣傳網(wǎng)頁,對外要重點在xxx以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息網(wǎng)絡(luò)上的發(fā)稿。
最后送同志們一句箴言:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多,新的一年,各項工作任務(wù)繁重,拜托全局員工同舟共濟,奮發(fā)圖強,為全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù)做出積極的貢獻。
謝謝大家! 在春節(jié)上班收假收心會上的講話 一年春作首,萬事行為先。春節(jié)上班第一天,我們召開這次會議主要有三個用意:一是給大家拜個年,祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意;
二是給大家提個醒,盡快從假期自由松散的.狀態(tài)中走出來,重整旗鼓,整裝待發(fā);
三是給大家加把勁,希望我們的全體干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風(fēng),立即行動起來,積極投身工作,為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。
與往年不同的是,今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言,匯報各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)力的一次檢閱,更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面,圍繞確保實現(xiàn)新年開門紅這個主題,我講三點意見。
一、不負(fù)春光起好步,年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,也是改革開放40周年。做好今年的工作事關(guān)全局,意義重大。俗話說:“一年之計在于春,一日之計在于晨。”春天既是萬物萌發(fā)的季節(jié),也是播種希望的季節(jié)。轉(zhuǎn)眼間,2月份馬上就要結(jié)束了。時光易逝,歲月不居,我們一定要不負(fù)大好春光,迅速把各項工作抓起來。
第一,假期已過,心思要迅速集中。新的一年,工作任務(wù)非常繁重,全面小康的征程制勝于此,脫貧攻堅的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此,不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命,一個時代有一個時代的印記,一個年輪有一個年輪的重任。我們務(wù)必克服“不到十五年不完,年未過完懶干事”的老習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,秩序要迅速恢復(fù),在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來,以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負(fù)人民的責(zé)任感,抓好關(guān)鍵之年,奮戰(zhàn)關(guān)鍵之年,形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。
第二,嚴(yán)明紀(jì)律,作風(fēng)要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前,重中之重是要嚴(yán)肅上班紀(jì)律,全面進入正常工作狀態(tài)。年前,市委市政府出臺了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件,明確提出“五個禁止”“十個不準(zhǔn)”的明令要求,贏得了群眾的一致叫好,省委領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定。年后上班第一天,市委再次強調(diào)作風(fēng)建設(shè),就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后,作風(fēng)建設(shè)督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。借此機會,我再次重申,在本屆市委任期,作風(fēng)建設(shè)督查組是常設(shè)的,要長期進行明查暗訪,查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上,希望我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做知行合一的模范,市委常委同志更要身體力行,各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部也要率先垂范,樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。
第三,任務(wù)繁重,工作要迅速部署。古人講:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!北局绮渴稹⒃缫娦У脑瓌t,市委在春節(jié)前先后召開了經(jīng)濟工作會議、政法工作會議、組織工作會議等一系列重要會議,目的就是要給大家騰出更多的時間和精力,早抓落實,快求突破。為此,各縣區(qū)安排全年工作的會議、各部門的專業(yè)工作會議,都要精簡高效、盡早召開;
各單位內(nèi)部總結(jié)、評比、表彰等會議活動,也要宜快則快,可簡則簡,能免則免,不要牽扯過多的精力;
對于時間不等人的工作,要提前抓好,抓緊安排,盡快落實,各項重大任務(wù)和重點工作要抓緊細化分解,倒排計劃。
在春節(jié)上班收假收心會上的講話 為實現(xiàn)新年開門紅打好底起好步開好局。
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 12
各位同事:
大家晚上好!
今天行政人事部在此召開工作例會,主要是對工作的總結(jié)和交流,胡副總及部門經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會議,在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見。
開會的作用:交流信息,互通情報;發(fā)揚民主,集思廣益;增強友誼,促進團結(jié);統(tǒng)一認(rèn)識,協(xié)調(diào)行動。行政人事部部門工作例會要開成一個民主的會、團結(jié)的會、有成效的會。首先總結(jié)前段工作:
回顧行政人事部的工作,隊伍成形,整體素質(zhì)提高,取得了一定的成績,主要是總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。
一、加強勞動紀(jì)律管理。
從著裝規(guī)范、出勤考勤等基礎(chǔ)工作抓起,公司制度得到有效的執(zhí)行。經(jīng)過幾個月的不懈努力,公司勞動紀(jì)律有了很大的改觀,不文明行為少了,曠工的少了,遲到早退的少了,公司員工統(tǒng)一穿著,精神面貌有了很大的提升,企業(yè)也了基本的形象。由于加強了勞動紀(jì)律管理,公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng),為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、實施“6S”管理
成立了“6S”管理小組,定期對“6S”執(zhí)行情況進行檢查,對出現(xiàn)的問題及時提出來,限期整改,并驗證整改結(jié)果,通過持續(xù)改進,提高了車間現(xiàn)場管理水平,營造了一個整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境;公共衛(wèi)生、住宿環(huán)境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,公司有計劃的進行崗位、人員機構(gòu)優(yōu)化,調(diào)整了部分崗位、人員結(jié)構(gòu),使得公司管理順暢、執(zhí)行有效、效率提高。
根據(jù)文具行業(yè)人才分布特點,積極開拓招聘渠道,網(wǎng)絡(luò)與攤現(xiàn)場招聘結(jié)合;招聘渠道的有效組合和利用,擴大了企業(yè)知名度,讓更多的人知道了“華杰文具”,讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門檻有所改觀,即使是普工,也不是什么人都可以進來,我們從品德、觀念、態(tài)度、工作技能等幾個方面進行考察,不合格的堅決不招進來,寧缺毋濫。堅持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無德無才堅決不用”的用人理念;對于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除,保證公司員工隊伍的健康、穩(wěn)定。存在的問題:一是企業(yè)文化氛圍不濃;二是特殊職位到崗不及時;三是食堂管理不規(guī)范;四是行政稽查不規(guī)范。
目前工作重點:
一、招聘、新工入職培訓(xùn)
二、人事考勤這一塊,要做細。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀(jì)律是公司自身發(fā)展的可靠保證,公司《員工手冊》,那些上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、請假紀(jì)律等,都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴(yán)于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查,需要有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地開展;堅持不懈地貫徹和實施,不搞一陣風(fēng),不走過場。
3、認(rèn)真落實職責(zé)。稽查組長、保安隊長要負(fù)主責(zé),加大對勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查,行政稽查組不定時對全廠勞動紀(jì)律“5S”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。稽查組長:作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。隊長:督促值班保安員認(rèn)真履行職責(zé);大膽管理,糾正值班保安員存在的問題;協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問題。
保安員:自覺遵守保安紀(jì)律,明確自己的職責(zé);上崗值勤時,各司其職,各盡其責(zé);稽查中,及時處理排除隱患,要認(rèn)真記錄,及時上報;遇有突發(fā)事件,要善于控制局面;將閉路電視監(jiān)控當(dāng)班發(fā)生異常情況及時報告上級。
4、強化制度建設(shè),按制度辦事。加大監(jiān)督檢查和違紀(jì)查處,一方面要加強對干部員工的正面引導(dǎo),公司本著懲前毖后,治病救人的原責(zé)引導(dǎo)員工走上正途,鼓勵干部員工自覺按照各項制度貫徹執(zhí)行。另一方面,對個別違反制度,要狠下決心,嚴(yán)厲處罰,以儆效尤。否則,不良習(xí)性是永遠也解決不好,解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣,毫不手軟地剎住邪氣,企業(yè)形象才能得以長久的保持。要進一步規(guī)范行政稽查行為,提高稽查質(zhì)量。實行嚴(yán)格稽查、公正稽查和文明稽查,克服行政稽查的隨意性,切實做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”,增強行政行為的.公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問題,行政人事部動真碰硬、真抓實干的態(tài)度和作風(fēng),用正面典型先進事跡激勵干部,以反面典型警示干部,做到警鐘長鳴,力求實效。五、隨著公司各項制度的實行,我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我要求大家更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
。1)認(rèn)真收集各項信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
。2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
。3)在作風(fēng)上,要遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
本月優(yōu)秀員工的評定,我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔(dān)著員工入職、離職手續(xù)的辦理,人事考勤,人事部內(nèi)務(wù)等方面的工作,工作量大,涉及面廣,在繁瑣而緊張的工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé);特別是在涉及到到員工工資,財務(wù)報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認(rèn)真細致處理、完成好。在工作中不驕不躁,以身作則的遵守公司各項規(guī)章制度,自我管理意識較強。在日常的工作中,語調(diào)親切、接待禮儀周全,注重自身形象;遇新工入職,熱情接待、認(rèn)真解答,不厭其煩,待人真誠,在同事中有著良好的口碑。
開展批評與自我批評,實行部門內(nèi)部民主管理。
對工作的極端不負(fù)責(zé),工作完成不到位,兵繚主義;說真的,我們的工作人員不是沒事可做,是不愿意去做,是不愿意主動去做,要老板要上司盯著去做才做,這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評,是我們抵御各種權(quán)利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內(nèi)部矛盾、維護公懷司的紀(jì)律的有效方法,F(xiàn)在擺在我們面前的一個重要問題,就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器,嚴(yán)于解剖自己,勇于批評別人,使部門的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,真正加強和改進工作作風(fēng)。
2、批評與自我批評開展,不圖形式、不走過場,真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現(xiàn)象,相互批評提希望”的現(xiàn)象,有人說批評自己怕失威信,批評別人怕傷和氣,批評上級怕被“穿小鞋”,于是是非界限模糊,對不正確的言論不敢抵制,對不良現(xiàn)象也視而不見。要嚴(yán)肅認(rèn)真地進行批評與自我批評,公開承認(rèn)并改正自己的缺點錯誤,促使我們糾正缺點、修正錯誤、保持優(yōu)良作風(fēng),增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、堅持“團結(jié)——批評——團結(jié)”的方針,采取與人為善的態(tài)度,既嚴(yán)肅認(rèn)真,又實事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的,不夸大其辭、無限上綱,更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團結(jié)的愿望出發(fā),找到產(chǎn)生錯誤的根源,又找到改正錯誤的方法,把問題弄清楚,把認(rèn)識搞統(tǒng)一。
4、在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的能力和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己。提高修養(yǎng)從點滴做起,自覺防微杜漸。強化紀(jì)律觀念,自覺執(zhí)行紀(jì)律的,從行業(yè)形象的大局來考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng),說了算,定了干,特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實現(xiàn)公司全面規(guī)范化,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),在人,根本在于建設(shè)一支想干事、會干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊伍。一要敬業(yè),對看準(zhǔn)的事要一抓到底,抓出成效。二要有作為,有為才有位,無為即讓位;敢于負(fù)責(zé),敢擔(dān)風(fēng)險,在創(chuàng)新中找出路,在實干中謀發(fā)展。三要抓落實,對公司的安排、部署,強調(diào)客觀因素多,主觀努力少;強調(diào)困難多,主動尋求解決辦法少;討價還價多,一門心思抓落實少。因此,要求大家樹立“部門一盤棋”的思想,強化配合意識、全局觀念,少一些推諉扯皮,少一些斤斤計較。今后公司部署的工作,要進行認(rèn)真的對照檢查,要狠抓落實,要量化、細化、時間化、具體化,橫到邊,縱到底,確保各項工作任務(wù)如期實現(xiàn)。
今天的會議到此結(jié)束,謝謝大家!
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 13
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家新年好!
踏著鏗鏘的鼓點,伴著歡快的樂曲,滿載著新春佳節(jié)的福氣和團團圓圓的喜氣,我們迎來了兔年春節(jié)節(jié)后上班第一天的到來。經(jīng)過一段時間的調(diào)養(yǎng)和休息,大家面色更紅潤了,笑容更燦爛了,個個更有朝氣和活力了,可謂新年好兆頭、兔年頂呱呱。這預(yù)示著今年又是一個豐收年!在此,我代表公司黨委,給大家拜個晚年,大家在過去的一年辛苦了!
丁簾卷雨饒春意,卯酒盈杯祝豐年。已經(jīng)過去的,是不平凡的重要一年。一年來,我們在省公司和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,持續(xù)深化“兩個轉(zhuǎn)變”,大力加強“三個建設(shè)”,各項工作整體推進,企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。公司安全局面持續(xù)穩(wěn)定,企業(yè)素質(zhì)顯著提高,一舉獲得“五個第一”,即市人大常委會工作評議滿意票第一,行評全市公共服務(wù)行業(yè)第一,同業(yè)對標(biāo)省公司綜合管理第一,供電服務(wù)被評為省公司系統(tǒng)第一,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子居省公司系統(tǒng)排名第一。成績的取得,歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于公司系統(tǒng)全體干部員工的拼搏奉獻?梢哉f,是廣大干部員工相當(dāng)“給力”,公司各項工作“大滿貫”的.一年。我們戮力同心,實現(xiàn)了“十一五”工作的完美收官,在電發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆,為公司“十二五”工作的華彩開篇打下了堅實基礎(chǔ)。
“天時人事日相催,冬至陽生春又來”。展望,“十二五”規(guī)劃的大幕已經(jīng)拉開。我們面臨的機遇前所未有、挑戰(zhàn)很多,但機遇肯定大于挑戰(zhàn),實現(xiàn)目標(biāo)前景可期。新的使命在召喚我們,新的目標(biāo)在激勵我們,讓我們團結(jié)一心、認(rèn)真履責(zé),持續(xù)推進“兩個轉(zhuǎn)變”,大力加強“三個建設(shè)”,提升素質(zhì),努力做優(yōu),實現(xiàn)“十二五”工作良好開局,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻!
最后,祝大家兔年舒心,身體健康,工作順利,祝愿宜昌供電公司的各項工作蒸蒸日上、再著華章!
謝謝大家。
春節(jié)過后第一天上班領(lǐng)導(dǎo)講話稿 14
老師們,同仁們:
今日,我們在這里召開節(jié)后的第一個會,既是收心會,也是工作動員會。借此機會,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個晚年,祝同志們在新的一年里工作順當(dāng)、身體健康、萬事如意!
今日,新學(xué)期就正式開頭了,學(xué)校不同于其它單位,一上班就要進入狀態(tài),就要正式開展工作,在這里我要強調(diào)以下幾點:
(一)、要集中思想,切實把留意力轉(zhuǎn)移到工作上來。
春節(jié)已經(jīng)過去,從今日開頭,大家要真正進入工作狀態(tài)。不管是校長、主任,還是其它教職員工,都要認(rèn)仔細真、全心全意履行工作職責(zé),把各項工作抓在手上。要遵守工作制度,嚴(yán)格作息時間,確保在崗在位,要防止相互宴請,將工作置于一邊,克服人在崗、心不在崗的思想不集中現(xiàn)象。各處室負(fù)責(zé)人要從自身做起,帶頭遵守紀(jì)律,管好自家人,集中精力搞好工作。現(xiàn)在已進入二月下旬,本學(xué)期的各項工作任務(wù)非常繁重,特殊是面臨中考任務(wù),假如我們稍有松一松、放一放的思想,就會影響大局。因此,我們各位校長、老師都要有一種緊迫感、責(zé)任感,自覺走出新春佳節(jié)的.喜慶與放松氣氛,樂觀投入到工作當(dāng)中,切實保證學(xué)校工作正常有序運轉(zhuǎn)。
(二)、要狠抓落實,全力奪取新年工作的開門紅。
過去的20xx年,應(yīng)當(dāng)說是我們比較難過的一年。就我校而言,在昌都教育無序競爭狀況下,遇到了進展的低谷,但我們?nèi)w教職員工沒有松懈,相反各項工作取得了不小進步,這充分展現(xiàn)了我校上下團結(jié)全都、拼搏進取、勇往直前的精神風(fēng)貌。20xx年,是我校“立足學(xué)校實際,把握進展機遇,強化內(nèi)部管理,提升辦學(xué)效益”的關(guān)鍵年,任務(wù)艱難,時間緊迫。我們必需堅決信念,團結(jié)奮斗,改進作風(fēng),狠抓落實,確保新年工作有好開頭,有新起色。這就要求我們?nèi)刻幨遗c班級組和教研組都要根據(jù)“眼光長一點,目標(biāo)遠一點,心胸寬一點,膽子大一點”的總體思路和要求,在已訂的方案的基礎(chǔ)上,再進一步理清思路,夯實措施,從頭、從緊支配好各自今年的各項工作。
其一是:任務(wù)要落實。我們?nèi)刻幨遗c老師在制訂和落實目標(biāo)任務(wù)時,要堅持“團結(jié)奮斗,不甘落后”的指導(dǎo)思想,工作不能低標(biāo)準(zhǔn),不能只和過去比,與后進比,而要有新的目標(biāo)追求,爭取新的突破。對定下來的目標(biāo)任務(wù),要仔細搞好分工,層層分解,落實到位。班子成員要加強督促檢查,多到一線走走,多了解一線狀況,要查看任務(wù)是否明確到人,人員是否支配到位,工作是否正常開展。
其二是措施要落實。抓措施落實,是整個工作抓落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一項工作最終效果如何,主要取決于措施落實。各處室、班級組、教研組對全年工作的任務(wù),包括節(jié)后工作,都要有詳細措施來保證落實,對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再討論、再敲定,看措施實不實,可行不行行。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要快速落實。
其三是責(zé)任要落實。在這里我只想說,盼望大家在20xx年連續(xù)放開手腳干工作,切實把應(yīng)負(fù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。做到一級抓一級,一級帶一級,誰主管誰負(fù)責(zé),誰分工誰負(fù)責(zé),層層級級落實好責(zé)任,使人人有擔(dān)子,個個有事干。
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