我與銀行共成長——銀行企業(yè)文化建設演講稿范文

　　演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的我與銀行共成長——銀行企業(yè)文化建設演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

我與銀行共成長——銀行企業(yè)文化建設演講稿范文1

　　我是xx銀行太原分行一名普通的客戶經(jīng)理，我自１９９９年進入##至今，先后獲得了集團、總行、分行“優(yōu)秀共青團員”的榮譽。今天，我匯報的題目是《我的青春為##而燃燒》。

　　一、立足本崗，干一行，就要干好一行。

　　分行成立時，我被安排在財會資金部。當時我的分工是票據(jù)交換、儲蓄、上門收款和金庫管理。工作繁重的壓力瞬時撲面而來，但我沒有退縮，因為我認定：只要立足本崗，熱愛本職，鉆研本業(yè)，樂于奉獻，就一定能把工作干好，在平凡的崗位作出不平凡的業(yè)績。于是，我每天早上七點和中午一點去交換所進行票據(jù)交換，回來后，立刻到儲蓄柜臺辦理儲蓄業(yè)務。上門收款常常到深更半夜。就拿華宇購物廣場一家上門收款業(yè)務來說，他們的每一個收銀員都對我一個人交款，從１分１角到１００元，什么幣別都有，而且都是晚上１０點鐘營業(yè)終了后我才能收款，待這些款收完，一般都要在凌晨２點以后，等我把所有的錢重新清點、扎把、打捆完畢，就快天亮了，清潔工已經(jīng)開始打掃馬路。我在返回的路上，雖然身子很疲憊，但看著整齊成把的現(xiàn)金，一種完成任務的充實感油然而生。但時間長了我因睡眠嚴重不足，一下子體重從畢業(yè)時候的'１４０斤減到了１１０斤。

　　正因為有了這樣的精神狀態(tài)，我才能在清收原投行的不良貸款中不分晝夜、不畏艱難，接續(xù)了十幾家欠款企業(yè)的訴訟時效，有效地維護了銀行的債權(quán)；正是有了這樣的精神狀態(tài)，我才能在國債銷售中下商區(qū)、走社區(qū)，與全行合力創(chuàng)造出“買國債找xx”的市場地位；正是有了這樣的精神狀態(tài)，我才能在資金管理上嚴謹細致、合理利用，不斷提高了資金的使用效率和效能。

　　二、敢于突破，勇于創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務水平。

　　20xx年，我競聘到分行公司銀行部。從那個時候起，我就堅定信心：要敢于突破，勇于創(chuàng)新，以新的產(chǎn)品和營銷方式來實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

我與銀行共成長——銀行企業(yè)文化建設演講稿范文2

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好!

　　我是來自XX銀行XX基層網(wǎng)點負責人XXX，今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)!

　　作為一個人，我們都本能的渴望生活過的幸福美滿，萬事順意。作為一名中行人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟大潮中去創(chuàng)造良好的效益，同時防范和規(guī)避風險。多為國家和企業(yè)做貢獻。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益;只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風險。業(yè)務發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應有的靈性和活力。因此業(yè)務發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不可!

　　所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設中，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延。現(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務和經(jīng)營目標，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務的合規(guī)管理，有的`不惜冒著違規(guī)操作的風險，以實現(xiàn)短期目標和任務，忽視合規(guī)經(jīng)營風險;一些單位有章不循，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們中行人警惕!

　　如今，經(jīng)濟在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾幾何時,那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實奉獻的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實施。

　　有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑!作為我們每一名中行人，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。

我與銀行共成長——銀行企業(yè)文化建設演講稿范文3

　　中國銀行，一位歷經(jīng)百年，飽含滄桑的智者。在時間的長河里乘風破浪，在崎嶇的道路上奮勇前進。從政府中央銀行到政府特許的外匯專業(yè)銀行，再到今天的股份制商業(yè)銀行，回首百年，中行一路走來，寵辱不驚，依然挺拔的矗立在神州大地上，譜寫著輝煌的篇章。她用睿智培養(yǎng)了一代又一代的中行人，用博大的胸襟關(guān)懷著一個又一個中行人。而這一次又一次的飛躍離不開中行人的努力。中行的成長因為中行人而實現(xiàn)，中行人因為中行而成長起來，沒有血緣的羈絆卻勝似一家人而相偎相依。

　　每一年，中行都要注入新鮮的血液，這是一股力量，也是中行成長的基礎和動力。易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為09年新入行的員工, 我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權(quán)利；如果為中行的成長竭盡自己所能，那么中行就會給你創(chuàng)造成長的.機會;如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待中行中的各種事務，那么精神意志和工作能力就會在中行的發(fā)展中得到提升!

　　工作至今，我深刻地體會到，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因為有了良好的心態(tài)才能夠快速地轉(zhuǎn)變角色，正確地評價自己，然后腳踏實地的投入工作。20xx年7月，我戀戀不舍地告別陪伴自己四年的大學校園，來到中國銀行。在工作的這段時間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務。雖然剛踏上工作崗位還不免有些迷茫，但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。通過實際工作，我學到了許多寶貴的知識，鍛煉了自己的業(yè)務技能，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們盡責，高效，嚴格要求和自我監(jiān)督的敬業(yè)愛崗精神!他們就這樣日復一日，年復一年，在中行默默無聞的奉獻著自己的青春才華;他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯志，他們靠熟練的業(yè)務技能，優(yōu)質(zhì)的文明服務和無私的奉獻精神為中行取得了一連串的驕人業(yè)績!正是因為有了他們，才有了中行不斷的發(fā)展和壯大。他們深刻的體現(xiàn)了中行“追求卓越”的核心價值觀，“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化，而這也深深地感染了我，讓我知道這是一家值得我為之而奮斗的優(yōu)秀公司! 回顧中行百年來走過的歷程，中行的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。自20xx年上市，成為國內(nèi)首家H股和A股全流通發(fā)行上市的公司以后，中行不斷改革，適應市場，取得了優(yōu)異成績。在中行20xx年中期業(yè)績報告中，我們看到中行存貸款業(yè)務迅速增長，市場份額明顯提高;本外幣資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;有效投放使信貸結(jié)構(gòu)更加合理;中間業(yè)務發(fā)展平穩(wěn)，手續(xù)費收入上升;海內(nèi)外業(yè)務一體化、集約化經(jīng)營取得顯著成效;風險管理水平不斷提高，資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)改善。

　　看到中行在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于中行而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，為中行增光添彩，和中行同呼吸、共命運，伴中行一起成長!

我與銀行共成長——銀行企業(yè)文化建設演講稿范文4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　在這金秋送爽、喜獲豐收的美好時節(jié)，非常高興能有機會向大家暢談對做好本職工作的認識和感受，我倍感榮幸。今天我演講的題目是《我與銀行共成長》。

　　作為銀行的一名員工，我是與她一起成長起來的。自參加工作以來，我從事信貸業(yè)務已經(jīng)整整9個年頭了。記得當初，僅我一個人開展工作，我既感到了無形的壓力，同時又感到了強烈的責任。幾年來，我發(fā)揚“想千方百計，走千家萬戶，盡千辛萬苦，說千言萬語”的“四千四萬”精神，不分白天黑夜穿梭往來于機關(guān)、企事業(yè)單位，叩開了成千上萬個客戶的家門。只有與客戶進行經(jīng)常性的溝通與交流，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調(diào)整信貸策略，捕捉商機，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。每當周未，別人休息的時候她們工作著；每當春節(jié)，別人一家人團聚的時候，而我仍然工作著。正是基于這種愛崗敬業(yè)、自強不息、拼搏進取的精神，憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，憑著強烈的責任心，憑著對信貸工作的滿腔熱情，靠著我的頑強拼搏，取得很好的成績，并得到上級的好評。

　　在金融業(yè)激烈競爭的今天，銀行的`立行之本是服務，銀行的興行之路更是服務。要發(fā)展必須要靠個性化、親情化、特色化的服務。為此，我認真學習新知識新技能，積極參加崗上練兵活動“比、學、趕、幫、超”，用扎實的服務功底展現(xiàn)自己回報客戶。同時，工作中我注重運用“親情化”服務手段聯(lián)系客戶，我和同事之間有這樣的默契和承諾，只要客戶一踏進我行的門，我們就會靠優(yōu)質(zhì)的服務影響他、感染他，讓新客戶成為忠誠客戶、老客戶成為鐵桿客戶，決不讓客戶帶著半點遺憾離開。

　　隨著工作經(jīng)驗的增多，我對個人在工作中的要求也在不斷的提高。作為服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象，我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作，始終如一的要求自己。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在信貸工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)�，要千方百計的把自己不會的學會，想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。 時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。雖然我還沒有走上領導崗位，但我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。將來會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處，與銀行共成長！

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