關(guān)于護士長競聘優(yōu)秀演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿對我們的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于護士長競聘優(yōu)秀演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
關(guān)于護士長競聘優(yōu)秀演講稿1
敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:
首先感謝院黨委賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將珍惜這次提高自己、磨煉自己的機會,英勇地走上臺來,接受大家的評判。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,護理專業(yè)?茖W歷,19xx年參與護理工作,現(xiàn)在產(chǎn)房從事助產(chǎn)師工作。我之所以參與護士長競聘,是因為我有以下三個方面的優(yōu)勢:
一是近十年的護理工作,使我積累了大量臨床護理閱歷,熟識病人對護理人員角色的期盼和護理技巧等。二是我在工作努力鉆研業(yè)務,取得了高等護理自學考試?茖W歷,并接著參與本科段的學習,對國內(nèi)外護理新動態(tài)較為熟識。
三是我有較強的'敬業(yè)精神,始終堅持病人至上的理念,時時事事以病人為中心,能夠相識到護士和病人是雙向?qū)Φ鹊年P(guān)系,深得廣闊患者信任。
假如我這次能夠有幸競聘上護士長這一職務,我將接著發(fā)揚前任領(lǐng)導的優(yōu)良工作作風,樹立創(chuàng)新觀念,實現(xiàn)好由護士到護士長的角色轉(zhuǎn)變。
詳細工作中主要樹立好以下三種意識:
一是樹立經(jīng)營意識。商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不行避開地成為衡量醫(yī)院工作的兩項重要指標。作為護士長,必需增加經(jīng)營意識,努力開源節(jié)流。一方面我將精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和奢侈,另一方面,以合理的收費來吸引病人,杜絕亂開藥、亂收費等現(xiàn)象,努力提高醫(yī)院的聲譽,提高總體綜合效益。
二是樹立服務意識。醫(yī)療服務的主體是病人,醫(yī)乃仁術(shù),為人民健康服務,是衛(wèi)生工作的基本信念與行為準則。假如我能夠競聘到護士長職務,我將以此為基點,增加服務意識,簡化醫(yī)療流程,全程優(yōu)質(zhì)服務,以病人為中心,開展微笑服務,以細心周到的護理,盡快解除病人苦痛,為病人創(chuàng)建舒適的內(nèi)外環(huán)境,促使病人早日康復,限度滿意患者的需求。三是樹立集體意識。工作中,我將自覺維護科室、醫(yī)院的集體利益,充分調(diào)動集體的主動性,知人善用,將護理人員迎接每個新生兒誕生時的喜悅化為工作動力,使她們能感受到工作著是漂亮的,感受到自己的人生價值。在與同事處事時,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率,做到以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人,用真情和愛心去善待我的每一個同事。各位評委,各位同事,不想當將軍的士兵不是好士兵,競爭上崗,有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。無論上、下,我都將擺正心態(tài),一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神,恪盡職守、努力學習,為神圣的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻!
關(guān)于護士長競聘優(yōu)秀演講稿2
敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:
大家好!
命運給了我們無限展示自身精彩的機會,今日面對這個機會,站在這個舞臺上,我的內(nèi)心很激烈,感謝領(lǐng)導供應這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。我認為,人生之所以精彩就是因為不斷的追求。我來參加婦產(chǎn)科副護士長的競聘,就是希望在新的起點,以新的姿態(tài)展示自己,與大家共同推動我院婦產(chǎn)科實現(xiàn)更大的發(fā)展。下面,我把自己在本次競聘中的'競聘優(yōu)勢向大家做簡要匯報。
第一,有良好的道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。從事護理工作xx年來,在領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與幫助下,我能夠以“南丁格爾精神”為指引,一心一意為患者服務。工作作風嚴謹樸實、仔細負責,以一顆愛心面對患者,任勞任怨,干好每一項護理工作。我還來著為科室榮譽的原則,主動參與醫(yī)院組織的大型文藝活動,我自編、自演的舞蹈在醫(yī)院春節(jié)聯(lián)歡會上連續(xù)5年榮獲“一等獎”。曾連續(xù)兩年在年度考核中被評為優(yōu)秀,兩次被評為院級優(yōu)秀黨員,還曾獲得“新長征突擊手”、“xx區(qū)優(yōu)秀護士”稱號。
其次,熟識工作,臨床護理閱歷豐富。我進入婦產(chǎn)科已xx年,特別熟識本科工作的重點難點,駕馭了各種婦產(chǎn)科病人的護理方法,也練就了較強的護理技術(shù)操作實力。能嫻熟地協(xié)作醫(yī)生搶救援理危重病人,盡力緩解婦科病患者的苦痛。對待特別病人,我能幫助護士長找出最合理、最科學的護理方案,為母嬰平安和婦女生殖健康,營造最穩(wěn)妥、最平安、最便捷的綠色通道。
第三,學習實力強,有扎實的專業(yè)理論。工作中,我主動參與系統(tǒng)及院內(nèi)的各項培訓,理論學問及操作技能扎實系統(tǒng),曾在全院護理理論考試獲得第一名,兩次在全院護理操作技能大賽中獲得一等獎。我還利用業(yè)余時間充電,先后取得了本科學歷和護師職稱,從學問儲備上為擔起更重的擔子打下了基礎(chǔ)。
第四,為人隨和,組織協(xié)調(diào)管理實力強。我性特別向隨和,親和力強,長年與患者干脆接觸的過程,熬煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)實力,有良好的醫(yī)護、護患關(guān)系,能對各種應急事務和沖突做出剛好、妥當?shù)奶幚,為護士長解決后顧之憂。假如各位領(lǐng)導能投給我您神圣的一票,讓我走上副護士長崗位,我將努力從以下幾個方面做好工作:一是做好正護士長的參謀助手。我將擺正位置,聽從支配,做好分管工作,以參謀助手的身份多協(xié)調(diào)、多協(xié)作,多提合理化建議。工作中放穩(wěn)心態(tài),不爭功、不諉過、不越位、不搶權(quán)。要領(lǐng)先垂范,擅長創(chuàng)新,敢于擔當責任,協(xié)作正職營造和諧工作氛圍,帶領(lǐng)本部門做好護理工作。二是加強“三基”培訓提高隊伍素養(yǎng)。抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理學問、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素養(yǎng),同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,削減護理工作中的隨機性和盲目性。
三是推行助產(chǎn)新模式,實施分娩新項目。在今后的工作中,我將在腳踏實地,主動開拓進取,不斷創(chuàng)新,逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。
四是加強平安防范,削減護理缺陷。我將利用晨會及護理缺陷分析探討會,對護理人員進行安全教育,嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,確愛護理質(zhì)量及護理平安,抓好產(chǎn)科質(zhì)量環(huán)節(jié)的限制,即:抓好產(chǎn)婦的全面評估,剛好發(fā)覺平安隱患;抓好對產(chǎn)程的視察,剛好處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異樣狀況;做好同產(chǎn)婦的有效溝通,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦平安。
五是創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房,創(chuàng)建名護效應。我將以身作則,帶動護士堅持儀表美、語言美、行為美,同時做到:溫馨禮儀服務,溫馨學問服務,人性化溫馨護理服務,人本護理服務,以及延長的護理關(guān)懷服務,培育護理明星,營造名院名護效應。
六是加強溝通協(xié)調(diào),節(jié)本降耗,增加收入。我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,營造與領(lǐng)導之間、科室之間、醫(yī)護、護護及護患之間的和諧氛圍;在排班上,我將結(jié)合年齡、職稱、業(yè)務實力等相關(guān)因素進行合理搭配,從而有效地發(fā)揮科室潛能。我還將帶領(lǐng)全科的護理人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕奢侈現(xiàn)象,以限制醫(yī)療護理成本,削減科室支出;同時加強收費管理,增加科室收入。
各位領(lǐng)導,護理工作不是一人一時能夠完成的工作。無論競聘能否勝利,我都將和大家同心協(xié)力,以崗位為平臺,主動把工作做好,為我院婦科事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力氣,向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿足的答卷!感謝大家!
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