內(nèi)科護士競聘演講稿范文
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編整理的內(nèi)科護士競聘演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
內(nèi)科護士競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,給了我這次公平競爭的時機。我叫xx,xx歲。護理大專學(xué)歷,主管護師職稱,F(xiàn)任三病區(qū)責(zé)任護士兼科帶教教師。今天我競聘的崗位是ICU副護士長。趙傳有一首歌唱道:我很丑,但我很溫順。今天我想對大家說:我很平凡,但我很充實!當(dāng)然打鐵還須自身硬,我認為我具備以下優(yōu)勢競聘ICU副護士長。
我叫xx,xx歲,本科學(xué)歷,護師職稱,現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,自參加工作以來,一直嚴格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,并獲得了一定的成績。 這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:
自20xx年參加工作以來,我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,參加醫(yī)院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,屢次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現(xiàn)了我院護士的風(fēng)采,并在20xx——20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)立活動中,被評為“禮儀效勞明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔(dān)負著我院護士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓(xùn)和考核,我都能和操作組的每一位教師認真組織,為提升我院護士的操作技能程度、保證護理平安,奉獻出自己的一份力量。
在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,自我院開展優(yōu)質(zhì)護理效勞以來,服從護理部領(lǐng)導(dǎo)和護士長的安排,積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,充分調(diào)動下級護士的積極性,帶著下級護士做好病人的根底護理和專科護理,把優(yōu)質(zhì)效勞作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質(zhì)效勞從文件中“走”出來,變被動效勞為主動效勞,我們經(jīng)常深化到病房理解病人的心理,理解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過我們詳細的行動,讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)效勞,品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理效勞的開展,我們科室患者的滿意度明顯進步了,患者表揚信明顯增多了。
自20xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”。假設(shè)可以得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:
一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和專科知識的.學(xué)習(xí)。不斷提升自己的業(yè)務(wù)程度,使自己成為一面旗幟。
二、進步自己的溝通協(xié)調(diào)才能,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。
三、協(xié)助護士長做好病房管理工作,把護理平安放在工作的首位,防范和減少護理過失。做好護理平安應(yīng)從以下兩個方面做起:
1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護理起來才能有的放矢。
2、做好與患者的溝通,獲得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)平安隱患。
醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責(zé),全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫(yī)院的開展盡自己的一份綿薄之力!五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理效勞,我院的優(yōu)質(zhì)護理效勞雖然獲得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理效勞形式,從長遠上,提升護士素質(zhì)和專業(yè)才能,充分調(diào)動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責(zé)任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理效勞。
今天,我站在這里,作為這次競聘上崗的積極參與者,我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不回避失敗。我信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,是金子總會閃光!只要努力了,過程本身就足夠美麗!我的演講完了,謝謝大家!
內(nèi)科護士競聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的時機,為我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫(yī)院的開展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
首先,我有扎實的專業(yè)知識。ICU的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就承受了危重病人監(jiān)護知識培訓(xùn)。ICU獨立分科后,繁忙而緊張的心內(nèi)科護理工作,一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。近15年的心內(nèi)科護理工作,培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責(zé)任心,和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變才能,在配合醫(yī)生對急危病人的.搶救方面積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。
第二,有較強的工作才能。三病區(qū)是我院首個開展整體護理形式的病房,作為一名責(zé)任護士,數(shù)年來,在護理方案的書寫和安康教育的施行方面獲得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理,積累了一定的病房管理經(jīng)歷。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”。
第三,上進心強,不斷學(xué)習(xí),積極進取。在工作之余,我堅持護理本科段自學(xué)考試,并通過遠程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進醫(yī)院的護理質(zhì)量管理,如“ISO9000族”標準在護理工作中的應(yīng)用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作,是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教教師。
第四,身體素質(zhì)好,敬業(yè)精神強,可以全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去。
第一,擺正位置,當(dāng)好綠葉。在工作中我將維護護士長的核心地位,樹立護士長的威信,多請示匯報,多交流溝通,甘當(dāng)綠葉。副護士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,共同創(chuàng)立溫馨和諧的工作環(huán)境。
第二、發(fā)揮長處,協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要創(chuàng)一流的效勞品牌,就必須有良好的醫(yī)療效勞質(zhì)量,而護理質(zhì)量標志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的上下。因此,假設(shè)我競聘到這個崗位,除了繼續(xù)施行以病人為中心的整體護理,還可選擇性的嘗試用ISO9000族標準作為護理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時,我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法,使護理質(zhì)量管理到達標準化、標準化、科學(xué)化。
第三、加強學(xué)習(xí),進步素質(zhì)。由于ICU工作的特殊性,醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要,我將配合護士長,有方案、有目的、定期組織科室護士學(xué)習(xí),進步大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì)。 一路走來,我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌奉獻力量!
內(nèi)科護士競聘演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!護士長實行了公平、公正、公開地的競爭,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建立的有益嘗試,我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機,英勇的走上臺來。 省略個人經(jīng)歷。我認為我具備了擔(dān)當(dāng)內(nèi)科護士長這項職務(wù)所必須的知識和才能。
假設(shè)我競聘成功,我將做好以下幾方面的工作:
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作方案,并組織施行詳細工作,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。
2、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
4、重點管理護理平安,杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育,防范平安隱患。制定實在可行的崗位責(zé)任制。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,擅長進展本錢效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療本錢,保障科室走持續(xù)開展的道路。
6、繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)任護士長的優(yōu)良作風(fēng)及管理方法,愛院敬院精神不計較個人得失,愛院如家,任勞任怨,關(guān)愛我們的護士姐妹。 各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、代表競爭是自己給自己一個時機,我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來,無論競聘成功與否,我都會踏實的'工作,和我的姐妹們一起用我們的勞動創(chuàng)造美妙明天!,假設(shè)我可以競爭為護士長的一員,我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長同心同德,不斷學(xué)習(xí),與時俱進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌奉獻力量。假設(shè)未能護士競聘報告成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
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