初中班主任德育演講稿

　　演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的初中班主任德育演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們：

　　你們好！

　　每個學(xué)生都是一本書，是一朵需要耐心澆灌的花，是一支需要點燃的火把。他們的心理很脆弱，情緒易波動。充滿愛的關(guān)心，會改變一個學(xué)生的行為。反之，哪怕是一次不當(dāng)?shù)呐�評，也可能嚴重挫傷學(xué)生的自尊。

　　班里有幾個學(xué)生陳龍、何承君、王連杰、王世濤，他們經(jīng)常完不成作業(yè)，上課不積極，紀律松散。我找他們談了幾次話教育他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度。他們雖然表示改正錯誤，可每次沒過一天老毛病就又犯了。于是我有時上課對他們冷嘲熱諷，他們對我也敬而遠之，不敢跟我說話，有時在路上遇見我繞道走。看到此情景，我心里很不是滋味，難道我就像老虎那樣兇，叫人害怕嗎?我反省自己的一言一行，原因就在于缺乏關(guān)愛每一位學(xué)生，對有缺點的學(xué)生不能耐心教育。因此，態(tài)度粗暴教育方法過于簡單。我想對于成績差，有缺點的學(xué)生決不能讓他們落伍，因為他們是祖國的花朵，也是小樹啊!他們更需要陽光雨露，更需要關(guān)愛和鼓勵。

　　今天晚自習(xí)，又到了作業(yè)時間。學(xué)生作好后交上來，我一個一個批改，到王連杰時，我發(fā)現(xiàn)他的字雖然仍舊很差，但比上次進步很多。這次，我不是像以前那樣狠狠批評他字差，而是換了一種方式，“這次作業(yè)做得真不錯，如果字能寫好，就更好了。其實這次字已經(jīng)進步很多了”我看見，一向課上兩眼無光的他突然煥發(fā)出光榮，拿到作業(yè)批改后就開始認真練字了。

　　之后我又找到王同學(xué)，我對他說“你是一個聰明機靈的男孩，只是課堂上自由散漫，從不按時完成作業(yè)，字跡潦草，成績不理想。老師知道你并不愚笨，只是對學(xué)習(xí)缺少信心，貪玩占用了你很多時間。愛玩雖不是缺點，可是貪玩卻會影響你的進步。相信只要你向班上其他同學(xué)一樣勤奮學(xué)習(xí)，你的成績一定會進步的，你愿意試試嗎?老師期待你的進步!”

　　有人說過這樣的一句話：“老師不經(jīng)意的一句話，可能會創(chuàng)造一個奇跡;老師不經(jīng)意的一個眼神，也許會扼殺一個人才。”老師習(xí)以為常的行為，對學(xué)生終身的開展也許產(chǎn)生不可估量的影響。

　　總之，教無定法。任何一種方法，只要我們使用得當(dāng)，都會有好的效果。如果我在教學(xué)的情景創(chuàng)設(shè)中注意了這些問題，相信會給我的教學(xué)帶來更多的實效，給我的課堂帶來更多的生氣。

　　一、主要工作回憶:

　　1、進行入學(xué)教育，確立班訓(xùn)，提出目標，并實行班干部競選演講，組建了一支由六位常務(wù)班委、十二位科代表、八位小組長組成的班干部隊伍。

　　2、召開班干部會議，明確各位的職責(zé)，并每人手發(fā)一本工作記錄本，記錄每日情況。如班長記考勤及課堂表現(xiàn);紀律委員記錄每日儀容著裝情況，每日早讀、課間操、下午第一節(jié)及自己時間隨時檢查;勞動委員安排值日表并監(jiān)視值日情況``````，總之一句話，管理不能架空，要讓學(xué)生可操作。

　　3、正式上課第一天，狠抓學(xué)生常規(guī)紀律及學(xué)習(xí)行為，一切要求按時按質(zhì)按量完成。如有不好現(xiàn)象，立即找學(xué)生談話，講清道理，并要求其在班級表態(tài)，或檢討或談犯錯后的4、此后一個月內(nèi)重點仍是抓紀律和學(xué)習(xí)常規(guī)，并與學(xué)生個別談心。

　　5、注重班級文化建立，宣傳委員定期出好黑板報，既起宣傳作用，也美化了班容，給人煥然一新的感覺。

　　6、盡量開好每一次班會，運用各種活潑的形式，讓學(xué)生敢于說話，大聲說話，大方說話，開朗快樂輕松，喜歡上班級這個大集體。與此同時，讓學(xué)生有親身而為的成功體驗，思想在行動當(dāng)中不斷進步成熟。

　　7、落實學(xué)校的各項工作，如運動會、各類比賽、評語等。

　　二、工作成績與經(jīng)驗:

　　1、注重與學(xué)生進行思想及感情上的交流，不放過每一個可以給學(xué)生啟示的時機。班會課整體熏陶，周記本上單獨交流，語文課上借美文滲透人生觀、價值觀及審美觀的教育，課余時間隨機聊天。

　　2、工作方法講究高效，要居高臨下，游刃有余，能給學(xué)生真正的心靈的觸動，從而盡量追求一種自我管理、自我約束、自我省察的境界。

　　3、務(wù)實不務(wù)虛。

　　三、工作缺乏:

　　1、與家長的聯(lián)系還不夠到位，不少家長面對孩子的現(xiàn)狀很失望，采取放任態(tài)度，所以與他們的交流較困難。

　　2、班級大型的活動還是舉行得少了些，班級的凝聚力還沒到達理想的境地。

　　四、今后工作設(shè)想:

　　1、重點抓學(xué)風(fēng)，注意分層次教育;

　　2、一顆紅心，兩種準備，抓好學(xué)生分流工作，為其找出路，為中考減輕負擔(dān)。

　　五、對校德育工作建議:

　　希望注重校園文化建立及美育教育。

　　每個人都是帶著一種使命來到這個世界，而每一個人的生命里都跳躍著一種神圣的使命!從“天將降大任于斯人也，必將苦其心志勞其筋骨，餓其體乏”的名言中，我們能體會到古人的發(fā)奮，從“誰言寸草心，報得三春暉”的詩句中，我們看見了天下兒女對母親的拳拳之心，從“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的不朽絕句中，我感受到了——我們，你和我，用我們的青春和誓言詮釋著教師職業(yè)的本質(zhì)“愛與責(zé)任”。

　　長久以來，人們心底縈繞著一支支教師的頌歌。教師，多么神圣的職業(yè)，教師，多么崇高的稱號! 古往今來，理論、創(chuàng)造，學(xué)說、創(chuàng)造，無不包含著老師的辛勞!偉人、學(xué)者，英雄、豪杰，哪一個少得了教師的熏陶!宏偉的藍圖，先在教師的心中描繪，知識的積累，是從老師的跟前起步??

　　近代教育家夏丐尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其為池塘，沒有愛就沒有教育�！� 教書育人是教師的神圣職責(zé)，這個職責(zé)之所以神圣就在于，教育者不僅要教給孩子知識、也要教育孩子學(xué)做人，而愛是人生至高境界。 教師在事業(yè)上有所追求，有所抱負面臨著諸多困難和誘惑，要守得住心靈的寧靜，要堅決信念，振奮精神，發(fā)揚求實精神，律己精神和科學(xué)精神，用自身的人格魅力和無私的愛心去影響學(xué)生，感染學(xué)生，鼓舞學(xué)生發(fā)奮向上，每天工作超過12個小時的老師很多，他們在用愛心實踐自己的責(zé)任。如果我們教師沒有開拓進取的朝氣，沒有強烈的責(zé)任意識，沒有對學(xué)生無私的愛心，就無法培養(yǎng)出創(chuàng)新進取的富有責(zé)任心和愛心的年輕一代公民，那將影響國家的開展和民族的振興。

　　老師尤其是班主任在教育教學(xué)活動中必須樹立教師就是為學(xué)生效勞的觀念，自覺加強效勞意識，把愛國愛民之心，把愛家人之情傾注在學(xué)生身上，愛，不能停留在口頭、外表上;愛，要作到細微深處，要愛地真摯，愛地深沉。老師要把學(xué)生學(xué)習(xí)和生活上的各種困難、思想上的各種苦惱、精神上的正當(dāng)需要，時刻放在心上，擺在重要工作日程上，竭盡全力全心全意地為學(xué)生效勞。甘留神上活動中的勤務(wù)員、學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)者;做好學(xué)生的心理醫(yī)生和學(xué)生日常生活的保姆。.當(dāng)老師真心誠意地學(xué)生他就能借助情感的觸動去催化，把自己的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生自身的要求，而學(xué)生也會因此聽從教誨，產(chǎn)生對老師和班主任的信任

　　教師是蠟燭是人梯，在學(xué)生心中點燃希望，并照亮他們的一生。愿我們攜起手來，用責(zé)任新和愛心來促進我們祖國未來的建立者安康成長，并成為知識和愛的傳播者。

　　有人說做教師是一件苦差事，除了繁重的教學(xué)任務(wù)以外，還有沒完沒了的班級管理工作。也有人說教師是一份“不食人間煙火”的職業(yè)，自己的言行舉止處處都要做到“為人師表”,難!可見教師的工作量之大、心理壓力之重是旁人所無法體會的。沒有驚天動地，沒有氣吞山河，只是那么普普通通、平平常常，平常得近乎瑣碎。這就是我們教師的生活寫照。就在這平淡、瑣碎中，就在我的身邊，涌現(xiàn)出許多感人的師德故事。

　　所以，我可以驕傲地說，我們學(xué)校每一位老師，都是我學(xué)習(xí)的楷模。師德師風(fēng)其實是一種狀態(tài)，就是老師們的溫文爾雅，精益求精;師德師風(fēng)是一種行動，就是老師們對學(xué)生的悉心呵護，耐心輔導(dǎo);師德師風(fēng)也是一種精神，是老師們的一絲不茍，嚴肅認真;師德師風(fēng)更是一種風(fēng)格，是老師們的朝氣蓬勃，安定沉著。

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