內(nèi)審競聘演講稿
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的內(nèi)審競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
內(nèi)審競聘演講稿1
很榮幸能夠在這進行我的競聘演講！我叫xx，現(xiàn)為農(nóng)發(fā)行支行的副行長，主管客戶信貸工作。我自進入農(nóng)發(fā)行工作，先后在營業(yè)部、辦公室等部門工作實習過，98年到客戶部任信貸員（兼信貸綜合員），xx年至xx年任客戶部主管，xx年至今任支行副行長。一晃眼，我在這里已經(jīng)工作了13個年頭，對農(nóng)發(fā)行有一種特別的情感，對農(nóng)發(fā)行的各種業(yè)務工作也是非常的熟悉。而這，也是我今天站在這里競聘內(nèi)審經(jīng)理的源動力。
xx年來，我主要負責前臺做業(yè)務的管理人員，在這個過程中，培養(yǎng)了自己較強的寫作、調(diào)查研究，語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。而作為一名老銀行工作人員，我深知責任心、職業(yè)道德等對自身工作的重要性，不拖拉不敷衍，對有問題的要堅決查處，小不謀則大亂，每個細小的問題都關(guān)系著銀行的重大利益。xx年的前臺業(yè)務工作，我遇到過很多棘手的問題，對待這些事情，我總能穩(wěn)重、冷靜，而后迅速找出對策妥善處理，這培養(yǎng)了我良好的心理素質(zhì)。我知道，審計與前臺工作比較而言，有很多的不同，但正是因為外在風險的`防御抵抗讓我加深了對審計工作的認識，無論對外對內(nèi)，無論是大是小，這些正是內(nèi)審工作所需要的。 xx年來，我接觸了形形色色的人，處理過各式各樣的業(yè)務，時時關(guān)注時政熱點，特別是財經(jīng)類的政策變動，系統(tǒng)掌握了審計、財會業(yè)務知識，精通財會制度，熟悉國家政策，而前臺的工作經(jīng)歷更是開拓了我的視野，對金融知識和市場經(jīng)濟機制動態(tài)了解，對本行業(yè)、本單位管理工作的特點和規(guī)律都有一定的把握，而這些，必將對于我所競聘的審計工作提供很多的便利與好處。過去的不代表成功，但是他卻給我提供了一個能夠參與競聘的機會。今天，我希望我過去的這些經(jīng)歷與能力能夠得到各位領(lǐng)導同志的賞識。如果我在這次競聘中，我能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任，我將在本行領(lǐng)導、上級部門的領(lǐng)導下，認真履行職責，緊密結(jié)合《xx年內(nèi)部審計工作要點》，圍繞“實現(xiàn)全行業(yè)務又好又快發(fā)展”這個中心，不失創(chuàng)新，不落俗套，確保自身的審計常規(guī)工作，突出審計團隊與審計管理等重點工作，帶頭推動分行內(nèi)審工作的開展與完成。
一是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要到位。內(nèi)審作為風險防控的手段，是銀行生存發(fā)展至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)審計人員做到提早發(fā)現(xiàn)、提早預防、提早發(fā)現(xiàn)，力爭發(fā)現(xiàn)一起查處一起，上報一起，解決一起。二是主動服務。為銀行之利益，想領(lǐng)導之所想，思人員之職責，積極主動地想問題，辦事情，帶領(lǐng)審計小組做好審計工作，積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。三是主動總結(jié)與完善。做好每次審計經(jīng)驗總結(jié)，及時糾正不足，切實做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，把監(jiān)督和服務有機結(jié)合，促進全行內(nèi)審工作的順利進行，并及時將信息上報給分行領(lǐng)導及上級內(nèi)部設(shè)計部門。四是工作作風。審計工作事關(guān)重大，必將帶頭踐行我行內(nèi)審“六不準”的工作作風與“啄木鳥”精神，繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。無論本次競聘內(nèi)審經(jīng)理成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員！
內(nèi)審競聘演講稿2
很榮幸能夠在這進行我的競聘演講！我叫求職，現(xiàn)為農(nóng)發(fā)行支行的副行長，主管客戶信貸工作。我自進入農(nóng)發(fā)行工作，先后在營業(yè)部、辦公室等部門工作實習過，98年到客戶部任信貸員（兼信貸綜合員），99年至20xx年任客戶部主管，20xx年至今任支行副行長。一晃眼，我在這里已經(jīng)工作了13個年頭，對農(nóng)發(fā)行有一種特別的情感，對農(nóng)發(fā)行的各種業(yè)務工作也是非常的熟悉。而這，也是我今天站在這里競聘內(nèi)審經(jīng)理的源動力。
13年來，我主要負責前臺做業(yè)務的管理人員，在這個過程中，培養(yǎng)了自己較強的寫作、調(diào)查研究，語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。而作為一名老銀行工作人員，我深知責任心、職業(yè)道德等對自身工作的重要性，不拖拉不敷衍，對有問題的要堅決查處，小不謀則大亂，每個細小的問題都關(guān)系著銀行的重大利益。13年的前臺業(yè)務工作，我遇到過很多棘手的問題，對待這些事情，我總能穩(wěn)重、冷靜，而后迅速找出對策妥善處理，這培養(yǎng)了我良好的心理素質(zhì)。我知道，審計與前臺工作比較而言，有很多的不同，但正是因為外在風險的防御抵抗讓我加深了對審計工作的認識，無論對外對內(nèi)，無論是大是小，這些正是內(nèi)審工作所需要的。
13年來，我接觸了形形色色的人，處理過各式各樣的業(yè)務，時時關(guān)注時政熱點，特別是財經(jīng)類的政策變動，系統(tǒng)掌握了審計、財會業(yè)務知識，精通財會制度，熟悉國家政策，而前臺的工作經(jīng)歷更是開拓了我的視野，對金融知識和市場經(jīng)濟機制動態(tài)了解，對本行業(yè)、本單位管理工作的特點和規(guī)律都有一定的把握，而這些，必將對于我所競聘的審計工作提供很多的便利與好處。過去的不代表成功，但是他卻給我提供了一個能夠參與競聘的機會。今天，我希望我過去的這些經(jīng)歷與能力能夠得到各位領(lǐng)導同志的賞識。如果我在這次競聘中，我能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任，我將在本行領(lǐng)導、上級部門的`領(lǐng)導下，認真履行職責，緊密結(jié)合《20xx年內(nèi)部審計工作要點》，圍繞“實現(xiàn)全行業(yè)務又好又快發(fā)展”這個中心，不失創(chuàng)新，不落俗套，確保自身的審計常規(guī)工作，突出審計團隊與審計管理等重點工作，帶頭推動分行內(nèi)審工作的開展與完成。
一是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要到位。內(nèi)審作為風險防控的手段，是銀行生存發(fā)展至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)審計人員做到提早發(fā)現(xiàn)、提早預防、提早發(fā)現(xiàn)，力爭發(fā)現(xiàn)一起查處一起，上報一起，解決一起。二是主動服務。為銀行之利益，想領(lǐng)導之所想，思人員之職責，積極主動地想問題，辦事情，帶領(lǐng)審計小組做好審計工作，積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。三是主動總結(jié)與完善。做好每次審計經(jīng)驗總結(jié)，及時糾正不足，切實做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，把監(jiān)督和服務有機結(jié)合，促進全行內(nèi)審工作的順利進行，并及時將信息上報給分行領(lǐng)導及上級內(nèi)部設(shè)計部門。四是工作作風。審計工作事關(guān)重大，必將帶頭踐行我行內(nèi)審“六不準”的工作作風與“啄木鳥”精神，繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。無論本次競聘內(nèi)審經(jīng)理成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員！
內(nèi)審競聘演講稿3
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
非常感謝董事局主席、感謝董事局各位董事、感謝董事局機關(guān)全委會各位委員、感謝公司公平、公開、公正、積極向上的競聘上崗制度，一年后的今天我又信心十足地站在了這個競爭的舞臺上，在這里我將用短暫的時光展示我的人生自我。
我今天競聘的職務是董事局內(nèi)審部項目負責人職務，首先請允許我對我的過去做一個總結(jié)。
我出生于農(nóng)村家庭，貧窮讓我懂得了去努力。成長的環(huán)境讓我養(yǎng)成了一個艱苦樸素、勤勞勇敢、積極向上的性格。學生時代優(yōu)異的成績和良好的品行，讓我上初中時就得過邵陽地區(qū)“三好學生”榮譽稱號，89年以全專業(yè)畢業(yè)考試第一名的成績，由學校推薦到原懷化市勞動局工作。90年因本人勤奮而出色的工作，獲得了xx省“社會保險先進工作者”榮譽稱號，91年5月就任原懷化市就業(yè)管理局財務股股長。通過自學，本人獲財會自考大專文憑，獲企業(yè)會計師職稱。
97年本人從財務崗位上退了下來，由于對這一職業(yè)的刻骨銘心，我一直在外兼職或停薪留職，先后在酒業(yè)公司、房地產(chǎn)公司等多家單位從事會計工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，綜合能力和自身素質(zhì)得到了長足提高。03年6月，本人光榮地加盟xx集團，與當時的資產(chǎn)管理中心員工一道，從中心的籌建到業(yè)務的開展，從資產(chǎn)管理到內(nèi)部審計，本人充分發(fā)揮工作能力，為內(nèi)審處的發(fā)展做出了應有的貢獻。
04年3月至12月，因個人原因本人暫時離開公司，于20xx年元月重新回到了xx大家庭。
內(nèi)審工作是一項富有挑戰(zhàn)意義的工作，從公司的資產(chǎn)管理，到各項經(jīng)濟活動的審計；從單純的`財務審計，到領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計和管理、投資審計，這無不要求每一位內(nèi)審人員必須具有豐富的專業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力和對事務的觀察和洞悉能力。近三年的時間以來，集團內(nèi)審工作在鄭云峰同志的帶領(lǐng)下，各項工作開展得有聲有色。在過來一年本人擔任內(nèi)審部副主任期間，工作盡職盡責，業(yè)務上既是內(nèi)審部的一把好手，行政管理上又為鄭主任分擔了許多壓力，現(xiàn)場審計工作非常到位，審計查錯糾錯、處罰和服務結(jié)合得比較完美。為xx集團審計工作的發(fā)展、為內(nèi)審部的部門提升、為同志們能心情舒暢地工作做出了成績。當然，內(nèi)審部以及我個人的成績一直離不開董事局主席和各位董事的正確領(lǐng)導，離不開集團全體同仁的大力支持和理解，在這里，我由衷地說一聲“謝謝”。
內(nèi)審部部門提升后，本人將盡力做好一個項目負責人的職責，并從如下幾個方面去開展工作。
一、加強學習，努力提高自身思想道德水平和業(yè)務技能作為xx的一位員工，我感到榮幸，作為集團的一名內(nèi)審人員，我感到無比驕傲。擔任項目負責人以后，我更加需要學習，需要向行業(yè)的同仁學習，需要向領(lǐng)導學習，需要向同事們學習。學習行業(yè)同仁廉潔自律、懲惡揚善、治病救人的工作作風，學習領(lǐng)導縱觀全局、運籌帷幄、言傳身教的管理藝術(shù)，學習同事們愛司奉司、忘我工作、幫助別人的思想品德。努力學習文化，并力爭作為xx企業(yè)文化的一束火把，讓自身發(fā)光發(fā)熱。加強公司制度學習和審計業(yè)務技能學習，把外界的審計和資產(chǎn)管理經(jīng)驗為我所用，在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，把自己培養(yǎng)成為一名審計專業(yè)人士，把自己鍛煉成為一名優(yōu)秀的審計項目負責人。
二、搞好項目主審工作，查弊揚利，為公司健康發(fā)展獻計獻策
首先，根據(jù)工作安排，本人具體負責xx房產(chǎn)公司、xx酒店、xx工程公司、藍世紀物業(yè)公司等單位的例行審計工作。本人力爭做好每一次項目的審計方案、審計記錄、審計報告等文字性工作，與助理審計人員、被審計單位領(lǐng)導、財務及其他經(jīng)濟工作人員加強溝通，以現(xiàn)場審計為手段，通過對違紀的查處，幫助審計單位建立一種高效的內(nèi)部控制制度。查處問題實事求是、不驕不躁、不枉不縱，做出審計結(jié)論有理有據(jù)、不偏不移、不揚不散，有針對性地、確實可行地提出審計建議，讓被審計單位或相關(guān)人員能心悅誠服地接受處理決定。
其次，認真搞好董事長、董事局指令或內(nèi)部投訴的每一次令行審計工作，力爭在最短的時間內(nèi)查清問題，查明事實真相。最后，做好集團招投標工作，為每一次招投標活動公開、公正、有序地開展做好服務工作、把好審核關(guān)、做好資料整理歸檔工作，為集團招投標工作建立好數(shù)據(jù)庫。
三、主動配合資產(chǎn)管理員做好各公司資產(chǎn)管理、檢查、服務工作
為公司資產(chǎn)管理出主意、提建議，認認真真地搞好部門組織的每一次資產(chǎn)檢查工作，既要能發(fā)現(xiàn)問題，又要能提出解決問題的辦法，為充分發(fā)揮公司的資產(chǎn)效率、盤活公司閑置資產(chǎn)、減少資產(chǎn)重復購置盡全力。
四、協(xié)助董事局機關(guān)其他部門搞好建章建制工作和各項檢查工作
董事局機關(guān)是一個綜合性的管理機構(gòu)，其基本職能就是制定規(guī)章制度、檢查規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況、通過檢查的結(jié)果再去完善規(guī)章制度。本人既是內(nèi)審部小家庭中的一員，也是董事局機關(guān)大家庭中的一員，今后本人將盡我所能，全心全意為董事局機關(guān)各部門的建章建制和聯(lián)合檢查、為xx集團的闊步發(fā)展服務。謝謝大家！
內(nèi)審競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今天，很榮幸董事局給我一個展示自我的平臺。首先，請允許我向大家作一個簡單的介紹：
我，xx，會計師，xxxx縣人，1972年8月出生，xx年6月畢業(yè)于xx財專會計專業(yè)。同年7月在原xx地區(qū)制藥廠，從事往來、稅務、成本、總賬、稽核、市場部會計等工作。1999年8月非常榮幸成為xx集團的一員，主任工程財務主管，兼管房產(chǎn)、設(shè)計、物業(yè)財務。20xx年11月至20xx年2月，在深圳廣海橡膠廠先后任總廠總經(jīng)理助理、公明分廠總經(jīng)理助理兼總廠總經(jīng)理助理職務。20xx年2月承蒙董事長和工程公司的厚愛，重新回到xx的懷抱，先后任工程采購副主任、內(nèi)審部（原資產(chǎn)管理中心）（副主任、主任）負責人等職。下面從工作體會、以后的工作設(shè)想、個人分析三個方面向大家匯報。
第一部份工作體會
（一）、堅持“一個中心，兩個基本點”，通過例行審計和臨時、專項審計、檢查結(jié)合，積極發(fā)揮內(nèi)審經(jīng)濟護航作用。
1、一個中心
緊緊圍繞董事局“03國慶會議精神”和董事長指導思想，04年以來，以實際行動，以點帶面、以小促大，把董事長和董事局“以變現(xiàn)、效益為中心”的經(jīng)營意識，在集團遍地開花。
2、兩個基本點
�、�、在制度的完善和制訂時，盡可能尋求員工和股東合法權(quán)益的平衡點
如果制度的完善和制訂，只顧考慮員工和個人的利益，不管企業(yè)效益和股東合法權(quán)益，先別說制度本身能否通過，即使通過執(zhí)行，又能維持多久呢？如果只考慮股東權(quán)益而不顧員工合法利益，那么，員工的積極性、創(chuàng)造性、穩(wěn)定性又從何而來，員工的工作效率會高嗎？員工工作效率不高，創(chuàng)造性得不到發(fā)揮，企業(yè)的效益又從哪里來。
�、�、正確把握“為”與“不為”的平衡點
一方面讓遵章守紀、全心全意為了公司利益服務和奉獻的部門和員工當作審計部門不存在；另一方面讓存在或滋生不良習氣的員工有“莫伸手、伸手必被捉”的預警、震懾效應。
�。ǘ�、堅持“以人為本、至高致遠“的企業(yè)文化為導向，把董事長和董事局對我們無限的信任，化為對公司的無限忠誠。審計是一個復雜的工作，具有量大、面廣、業(yè)多和易開罪人的特點，業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德要求都高于一般的會計人員。兩年多來，我們克服困難，身體力行，以身作則，在積極完成年度及半年度例行審計的同時，開展貨幣檢查、存貨抽盤、業(yè)務招待費等專項檢查及工資審簽工作，并積極完成董事長和董事局交辦的各項臨時任務，及時參與各公司邀請的招投標等各項經(jīng)濟活動。
�。ㄈ�、建立健全各項規(guī)章制度
結(jié)合集團實際情況和持續(xù)發(fā)展需要，集思廣益，積極在內(nèi)部審計、資產(chǎn)管理、工資及風險考核、招投標、年度經(jīng)營管理責任書等方面進行建立健全和完善工作。第二部份以后的工作設(shè)想
�。ㄒ唬�、堅持和發(fā)揚“一個中心、兩個基本點”的審計作業(yè)指導思想；
�。ǘ⒁蝗缂韧刎瀼�、執(zhí)行“以人為本，至高致遠”等企業(yè)文化和董事局決議；
（三）、保持客觀、公正、實事求是、有依有據(jù)的審計作風。推行項目
組長負責制，審計結(jié)論不能出現(xiàn)“冤、假、錯”案；
�。ㄋ模�、采取部門專業(yè)、政策學習和經(jīng)驗總結(jié)相結(jié)合的方式，加大加強部門人員業(yè)務素質(zhì)學習。并在適當?shù)臅r機，到武鋼、九江石油等大型企業(yè)考察向內(nèi)審同行學習和取經(jīng)，不斷提高部門人員的思想、業(yè)務等綜合素質(zhì)，努力維護審計人員在思想和業(yè)務上的先進性，“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑”。
（五）、通過例行審計和臨時、專項檢查相結(jié)合，既全面審計、又突出重點；把審計滲透到企業(yè)經(jīng)營管理活動的全方位、全過程中去，不斷提高審計威信。
第三部份個人分析
（一）、具有較熟練的業(yè)務技能和多職業(yè)、多體制的'工作閱歷
本人先后從事過財務、銷售、跑單、管理、采購、審計等職業(yè)，具備多方面的從業(yè)經(jīng)驗，并與部門同仁一起，所在財務曾獲得“優(yōu)秀部門”榮譽稱號。并先后在國營企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)、沿海企業(yè)、個體企業(yè)等多種結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟實體工作。
�。ǘ�、具有較豐富的管理理論和實踐經(jīng)驗。
�。ㄈ�、具有較強的資源組織、協(xié)調(diào)能力，擅長使現(xiàn)有的資源通過組合，盡可能發(fā)揮最大的效應。
（四）、具有較強的獨立、全面的思考和解決問題的能力；有以身表率、敢拼敢闖、勇于開展批評和自
【內(nèi)審競聘演講稿】相關(guān)文章：
個人內(nèi)審工作總結(jié)內(nèi)審半年工作總結(jié)05-06
參加內(nèi)審培訓總結(jié)12-02
內(nèi)審崗位職責04-27
內(nèi)審員總結(jié)11-21
內(nèi)審工作總結(jié)11-22
內(nèi)審的準備工作02-28
內(nèi)審工作計劃01-03
內(nèi)審工作總結(jié)01-17