企業(yè)五四青年節(jié)演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,很多地方都會使用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的企業(yè)五四青年節(jié)演講稿,歡迎閱讀與收藏。
親愛的小伙伴們:
今天,我也是一名熱血青年,在這里,和大家一道開啟“云之家中國行計劃”,倡導(dǎo)一種新的工作方式,掀起并引領(lǐng)一場史無前例的“工作方式革命”。
歷史總是驚人的相似。在移動互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,已經(jīng)不屬于這個時代的傳統(tǒng)工作方式還在禁錮著我們,這讓我難以忍受。之前我發(fā)了一條微博,向大家征集在移動互聯(lián)網(wǎng)時代新的工作方式,以及最想拋棄的傳統(tǒng)工作工具或方式,呼聲最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點(diǎn)辦公的船夫制、浪費(fèi)紙筆的不環(huán)保制等等,大家最期待的是“移動辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公”,甚至還有網(wǎng)友說“機(jī)器人辦公”,人們在呼喚一個新的流動的工作空間,沒有辦公桌、沒有打卡機(jī)、沒有紙、沒有筆,甚至沒有PC和網(wǎng)線,我們雖不在同一個地方,但我們始終連接在一起!在這樣一個工作空間里,沒有拖延、沒有推諉、沒有低效、沒有不公,只有盡心盡責(zé)!管理的原則從上世紀(jì)的以流程為本,到以人為本,最終在今天這個移動互聯(lián)網(wǎng)時代,走到了以心為本,我們正在經(jīng)歷一種全新的工作方式的革命!
我們正在打造中國最大的移動工作與商業(yè)平臺,掀起并引領(lǐng)一場史無前例的“工作方式革命”。我們已經(jīng)身處移動互聯(lián)網(wǎng)的大潮中,正像多年前引領(lǐng)財務(wù)軟件的風(fēng)潮一樣,再次站到歷史風(fēng)口上。我們注定要成為企業(yè)級移動互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,把枯燥的工作任務(wù)
繼云之家和訊通的整合后,今天我們又踏出重要的一步:正式啟動云之家中國行!這不是一場活動,而是一場運(yùn)動!讓我們走進(jìn)客戶的身邊,與用戶緊密互動,用顛覆性的思維打造一個令人尖叫的開放平臺產(chǎn)品!開啟一種新的工作方式革命!
要改變別人,先改變自己。今天,我們從這里開始顛覆自己,開啟新的工作方式:
1、公司鼓勵移動辦公,逐步淘汰固定辦公;谝苿討(yīng)用,出差絕不能成為推卸工作、耽誤業(yè)務(wù)、缺席會議的理由!
2、公司鼓勵社交辦公,逐步淘汰封閉式辦公。所有內(nèi)部溝通與協(xié)作一律采用云之家,取消郵件審核流程和內(nèi)部EDM、短信。
3、公司鼓勵共享式辦公,并將逐步淘汰獨(dú)占式辦公。公司將致力于將研發(fā)云桌面升級至每一位研發(fā)員工也可以在家辦公;內(nèi)部文件交換與分享一律使用云盤,淘汰U盤。逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘。
4、公司鼓勵彈性辦公,并將逐步淘汰坐班制辦公。公司將繼續(xù)推行彈性工作制,云之家移動簽到所記錄的8小時工時即視作全勤。
5、公司積極探索機(jī)器人辦公模式,通過研發(fā)“金小訊”等自助服務(wù),進(jìn)一步提升事務(wù)性工作的處理效率。
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