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班主任研修班培訓(xùn)心得

時(shí)間:2023-03-02 14:14:06 研修心得 我要投稿

班主任研修班培訓(xùn)心得(5篇)

  從某件事情上得到收獲以后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的班主任研修班培訓(xùn)心得,歡迎大家分享。

班主任研修班培訓(xùn)心得(5篇)

班主任研修班培訓(xùn)心得1

  “花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的!边@是雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的話,深受老師們的喜歡。

  20xx年3月28日至20xx年x月3日,我有幸參加了xx區(qū)中小學(xué)骨干班主任研修班,更深刻地體會(huì)到了這句話背后所蘊(yùn)含的深刻道理。

  培訓(xùn)只有短短的七天時(shí)間,但收獲頗豐。為我們上課的是西南大學(xué)教育學(xué)部的各位專(zhuān)家,有博導(dǎo),有碩導(dǎo),都是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的博士,更是領(lǐng)航者,佼佼者,上起課來(lái),引經(jīng)據(jù)典,經(jīng)典案例更是滔滔不絕,這讓我們觸動(dòng)很深。所以,能參加此次活動(dòng),我們倍感榮幸!同時(shí)更要感謝區(qū)教育局給我們創(chuàng)造了這個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)!感謝領(lǐng)隊(duì)的李科長(zhǎng)和美蓮老師!

  此次學(xué)習(xí)內(nèi)容,從班主任工作理念到方法和策略,從教師心理健康指導(dǎo)到班主任評(píng)價(jià)學(xué)生的藝術(shù)以及與學(xué)生溝通交流的技巧,從教育懲戒到青少年常見(jiàn)心理問(wèn)題及對(duì)策,從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的班主任!

  下面,將此次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下:

  一、班主任是學(xué)生攀登人生壯麗高峰的向?qū)?/strong>

  正如趙伶俐博士所說(shuō)的:一個(gè)智慧的、優(yōu)秀的班主任首先應(yīng)該是學(xué)生攀登人生壯麗高峰的向?qū)。班主任是以學(xué)生人生教育為視點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)生命、學(xué)習(xí)、未來(lái)的歷程,是人生綜合教育的使者與導(dǎo)師。因?yàn)榻裉斓慕逃、高考制度、文憑制,正在喪失教育的本質(zhì),走向扭曲,千軍萬(wàn)馬把學(xué)生抬上高考的珠峰,卻喪失了靈魂的教育,學(xué)生成了學(xué)習(xí)的機(jī)器和奴隸,早已喪失了學(xué)習(xí)和追求知識(shí)的樂(lè)趣,喪失了對(duì)知識(shí)、對(duì)夢(mèng)想深層的愛(ài),普遍呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)倦怠。所以,這更需要廣大班主任們的引導(dǎo)。

  班主任工作的核心應(yīng)該是人生教育以及讓學(xué)生對(duì)生命、學(xué)習(xí)和未來(lái)有一個(gè)初步、科學(xué)、正確的認(rèn)識(shí),努力你發(fā)現(xiàn)學(xué)生的興趣,指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ヅ实,去征服一座座山峰?/p>

  每個(gè)班主任都有自己的特色,影響著學(xué)生的成長(zhǎng)。學(xué)生人生教育的前提,是班主任老師人生的自我教育。要給學(xué)生一瓢水,我們首先就要有一桶水。所以,作為一名小學(xué)班主任,在工作之余,我們更需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高、完善自我,用更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)武裝自己,使自己成為一個(gè)理論型、研究型,更是能給學(xué)生正確引導(dǎo)的老師。

  二、理解、尊重、關(guān)愛(ài)學(xué)生

  一位班主任老師對(duì)學(xué)生的一生的影響是巨大的。教師的真諦,并不是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)的教書(shū)匠,更應(yīng)該是育人——了解每一個(gè)孩子,用積極的鼓勵(lì),母親般的關(guān)懷去愛(ài)學(xué)生,理解、尊重學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和不足,促進(jìn)學(xué)生得到改進(jìn)與提高,讓學(xué)生成為最好的自己。

  由于學(xué)生之間存在著差異等原因,師生之間進(jìn)行有效溝通和相互理解的前提,就是教師要放下架子,真誠(chéng)地對(duì)待學(xué)生,給弱勢(shì)群體更多的鼓勵(lì)和激勵(lì)。心理學(xué)家布魯納說(shuō):“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”所以,教師還要學(xué)會(huì)從不同的角度看問(wèn)題,多了解學(xué)生,愛(ài)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;從多種方面去發(fā)展性地評(píng)價(jià)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

  三、正確把握好手中的戒尺

  獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒是學(xué)生成長(zhǎng)中必不可少的兩種聲音,只有正確、合理地運(yùn)用才能讓學(xué)生把握好生活的小船,不至于因?yàn)槿鄙倨渲幸环N而使小船偏向一方而喪失平衡。獎(jiǎng)勵(lì)這里就不再談了,而懲戒也是至關(guān)重要的,因?yàn)楹⒆赢吘故呛⒆樱倳?huì)犯錯(cuò),必要的時(shí)候,獎(jiǎng)勵(lì)是無(wú)法讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤的,只有懲戒能達(dá)到更好的教育目的,讓學(xué)生印象深刻,從而知道不能再在同一個(gè)地方“摔倒”。

  但是,由于歷史等方面的原因,我國(guó)對(duì)教育懲戒目前還沒(méi)有相關(guān)的法律條文,教師在執(zhí)行懲戒時(shí),難以掌握好那個(gè)度,從而經(jīng)常容易使懲戒變成體罰。而一旦原本的以促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤為教育目的的懲戒變成了體罰之后,教育原本的目的就喪失了,反而演變成對(duì)學(xué)生身心的一種傷害,有時(shí)還會(huì)釀成無(wú)法挽回的后果甚至是悲劇。對(duì)于執(zhí)行的教師而言也是會(huì)陷入一種難堪的局面,最后事與愿違,難以收?qǐng)觥?/p>

  當(dāng)然,并不是什么錯(cuò)誤都需要懲戒。因?yàn)閼徒浔旧碇皇墙逃氖侄,而不是目的。教師要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,不做對(duì)自己不利的事,管理好自己的情緒,盡量不去懲戒孩子。而且,正如王紅梅老師所說(shuō):獎(jiǎng)勵(lì)的收回,就是一種懲戒。就讓孩子在積極的鼓勵(lì)、激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)中快樂(lè)成長(zhǎng)吧。

  四、注重與學(xué)生溝通交流的技巧

  有人說(shuō),班主任的管理就是在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,通過(guò)與學(xué)生的互動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)教育學(xué)生目的的一種活動(dòng)。班主任與學(xué)生溝通的方式有很多,如:面談、日記、同伴等。這些都是班主任老師與學(xué)生溝通的方式。但是更重要的是溝通交流的'技巧。掌握了好的技巧,往往能使溝通交流事半功倍,達(dá)到預(yù)期的教育目的,反之則不然。

  因此,班主任必須注重溝通交流的技巧,來(lái)處理好師生之間的關(guān)系,以求真正促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。

  哪些方面需要注意呢?

  1.情感的投入。孩子的感覺(jué)是很敏銳的,班主任老師在與學(xué)生溝通交流時(shí),是否有積極、良好的情感投入,學(xué)生很容易覺(jué)察到。這樣的情感有利于提高溝通的有效性,促進(jìn)問(wèn)題的解決。反之則不然。

  2.注重語(yǔ)言表達(dá)。有技巧的語(yǔ)言表達(dá),充滿愛(ài)的語(yǔ)言、充滿期望的語(yǔ)言、充滿尊重和寬容的語(yǔ)言有助于提高溝通交流的質(zhì)量。

  3.身體姿勢(shì)等細(xì)節(jié)也很重要。

  4.溝通內(nèi)容不能只重視學(xué)習(xí),忽略了情感等方面。

  5.注意地位的平等,把學(xué)生作為一個(gè)平等的人,有獨(dú)立人格尊嚴(yán)的人對(duì)待。注意溝通的環(huán)境,表?yè)P(yáng)等好事可在班級(jí)公布,批評(píng)等則需要進(jìn)行個(gè)體的溝通。

  6.善于對(duì)師生關(guān)系進(jìn)行反思和調(diào)節(jié)。

  五、正視壓力,做一個(gè)健康、陽(yáng)光的老師

  班主任的工作常常是有大有小,多如牛毛,所以如果沒(méi)有及時(shí)調(diào)整好,常常會(huì)給人帶來(lái)一些不良的情緒和心理壓力,比如:焦慮、煩躁等。而往往在這些不良情緒進(jìn)攻我們的時(shí)候,孩子們的問(wèn)題也伴隨著出現(xiàn)了,這時(shí)班主任也只有去處理,往往很多人就容易把工作上的不良情緒無(wú)意識(shí)地發(fā)泄在孩子身上了,最后不但不利于事情的處理,更對(duì)孩子的身心造成了傷害,只會(huì)讓班主任徒增愧疚之情,并且還要去想辦法撫平孩子受傷的心,嚴(yán)重的甚至?xí)o抗挫能力差的孩子帶來(lái)致命的打擊。正如余林博士所說(shuō)的:教學(xué)悲劇往往是情緒失控的結(jié)果。每一個(gè)悲劇背后都站著一個(gè)壓力過(guò)大,情緒失控的教師。

  所以,一個(gè)健康陽(yáng)光的班主任,必須學(xué)會(huì)正視壓力,及時(shí)調(diào)整的自己的情緒,不把工作、生活上的壓力帶到班級(jí)和孩子當(dāng)中。孩子畢竟還是孩子,他們受生活經(jīng)歷和心理發(fā)展等因素所限,抗挫能力絕對(duì)不如成人,成人都經(jīng)常因?yàn)橐粫r(shí)想不開(kāi),釀成悲劇,更何況孩子呢?

  那么,班主任及老師們?nèi)绾握晧毫驼{(diào)整情緒呢?

  xxx有句諺語(yǔ):能解決的事,不必?fù)?dān)心;不能解決的事,擔(dān)心也沒(méi)用。這不正是在告訴我們,要學(xué)會(huì)正視現(xiàn)實(shí),接受現(xiàn)實(shí)嗎?有能力,你可以嘗試改變現(xiàn)實(shí),但如果沒(méi)能力,你只有想辦法改造自己的認(rèn)知。

  這里和大家分享幾種有效的方法:

  1.積極情緒療法。很好理解,就是遇事多往好的方面去想,調(diào)動(dòng)自己的積極情緒,這對(duì)解決事情只有好處,沒(méi)有壞處。這也是我們常說(shuō)的積極的心理暗示。據(jù)科學(xué)家研究,不良、消極的情緒會(huì)使人的思維變得遲鈍,行動(dòng)變得緩慢,創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力變?nèi)酢7e極情緒則相反。

  2.合理宣泄,緩解壓力。人活著就要面臨各種壓力、各種不確定的風(fēng)險(xiǎn)甚至是危險(xiǎn)。與其天天郁悶地活在重壓之下,何不瀟灑地直面壓力。所以老師們更要學(xué)會(huì)給自己解壓,找到適合自己的健康、有效、安全的情緒宣泄方法。比如,找人傾訴,甚至是哭出來(lái),或者聽(tīng)音樂(lè)、唱歌、運(yùn)動(dòng)等等。當(dāng)然宣泄完了還要面對(duì)現(xiàn)實(shí),事情總要解決,所以要尋求問(wèn)題解決的辦法,而不能停步不前,固步自封!安痪褪悄敲匆稽c(diǎn)屁事嘛”“兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩”“船到橋頭自然直”嘛。

  3.審時(shí)度勢(shì),學(xué)會(huì)放棄,知足常樂(lè)。

  總之,班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們只有用真心、動(dòng)真情、做真行,才能做好班主任工作。同時(shí),“班主任一定要做一個(gè)快樂(lè)的人!卑褠(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛(ài)的感情,并使之升華。

  天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無(wú)比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無(wú)比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無(wú)邊;我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。

  以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會(huì)。相信本次培訓(xùn)對(duì)自己今后教育教學(xué)工作中會(huì)有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

班主任研修班培訓(xùn)心得2

  xxxx年11月底,我有幸參加了全國(guó)中小學(xué)班主任常規(guī)管理高級(jí)研修班培訓(xùn),雖然培訓(xùn)只有短短的四天,但也使我學(xué)到了很多知識(shí),本次培訓(xùn)分兩大塊內(nèi)容:專(zhuān)家主題報(bào)告和特色學(xué)校參觀交流。從理論和實(shí)踐上對(duì)我的教學(xué)工作有了很大的啟發(fā)和提高。

  這次培訓(xùn)我印象最深刻的是杭州市明珠實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)洪建斌老師的報(bào)告,我聽(tīng)了之后想到了很多,更覺(jué)得轉(zhuǎn)變我們的教育思想、轉(zhuǎn)變我們的管理方式已經(jīng)迫在眉睫。所以我愿,爭(zhēng)取做到:一個(gè)堅(jiān)持,兩個(gè)突破,三點(diǎn)思考。

  一個(gè)堅(jiān)持即堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我們要向書(shū)本學(xué)習(xí),更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),文學(xué)經(jīng)典、教育名著、大家思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、時(shí)事新聞等等,都是我們應(yīng)該了解和掌握的內(nèi)容。我們要向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)寬視野,這會(huì)讓我們看到更多更新的教育觀點(diǎn)。我們還要向他人學(xué)習(xí),孔子、蘇霍姆林斯基、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒,魏書(shū)生的自主管理模式、李鎮(zhèn)西的朋友式管理模式、洪建斌的社會(huì)化管理模式、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿。還有,在我們身邊,許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以吸取。只要堅(jiān)持學(xué)習(xí),相信我們一定會(huì)學(xué)有所獲。

  兩點(diǎn)突破。一是突破自己,把做一名智慧型的教師當(dāng)成我追求的目標(biāo)。教師的智慧是思出來(lái)的,是勤出來(lái)的,是交流出來(lái)的。每個(gè)人都要樹(shù)立全人的教育、全面的教育、全體的教育的思想。用這樣的思想來(lái)指導(dǎo)我們的工作。那么我們工作的視角一定會(huì)更廣,起點(diǎn)一定會(huì)更高,效果一定會(huì)更好。其次是我們還要擁有一顆學(xué)生心。大教育家孔子,有弟子三千,賢者七十二。他把學(xué)生稱(chēng)為弟子。弟子的弟,是兄弟的弟。就是說(shuō)老師應(yīng)該把學(xué)生當(dāng)成自己的兄弟,當(dāng)成同輩人。這里指的師生間的心理距離。所以我們?yōu)槿藥熣卟灰贸扇说囊暯侨タ创龑W(xué)生和學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題。一定要有一顆學(xué)生心,把學(xué)生當(dāng)成自己的同輩朋友。在教育學(xué)生過(guò)程中,我們要懂得換位思考,善于從學(xué)生的角度去思考學(xué)生的一些問(wèn)題,從學(xué)生的角度考慮怎么解決問(wèn)題,要懂得學(xué)生的心理,真正明白學(xué)生需要的到底是什么。只要成為了學(xué)生的朋友,學(xué)生才能從情感上真正的認(rèn)可你,才能認(rèn)可你對(duì)他的教育。我相信,如果我們每個(gè)班主任都擁有一顆學(xué)生心,那么我們看待學(xué)生的眼光就不會(huì)再挑剔,教育學(xué)生的方法就不會(huì)再簡(jiǎn)單,和學(xué)生的關(guān)系就不會(huì)再隔膜。

  第二點(diǎn)突破就是要在學(xué)生精神面貌方面有所突破。

  通過(guò)教育我們發(fā)現(xiàn)我們學(xué)校的學(xué)生雖然文明禮貌、遵守紀(jì)律,但也存在著許許多多的問(wèn)題:校內(nèi)文明,校外粗野;不愛(ài)護(hù)公物,以強(qiáng)凌弱,以大欺小,僅是課間活動(dòng)有序這一條,我們是想方設(shè)法但效果仍不明顯。怎樣才能轉(zhuǎn)變學(xué)生的精神面貌呢?

  首先是從教師自身做起。教師要以自己積極向上、文明大方的精神面貌去帶動(dòng)班內(nèi)的學(xué)生。要求學(xué)生做到的自己一定要做到。在班級(jí)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一種特有的文明氛圍,讓每個(gè)學(xué)生身在其中自覺(jué)地形成文明守紀(jì)的習(xí)慣。

  二是在教育學(xué)生的過(guò)程中遵循學(xué)生的發(fā)展規(guī)律。不要一昧枯燥地說(shuō)教和訓(xùn)斥,要抓住孩子的心理,通過(guò)創(chuàng)造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動(dòng)來(lái)達(dá)到教育的`效果。孩子們喜歡網(wǎng)絡(luò),那我們就可以建立班級(jí)博客,讓學(xué)生們撰寫(xiě)班級(jí)日志,老師家長(zhǎng)或其他孩子們及時(shí)評(píng)論,用他們樂(lè)于接受的方式來(lái)規(guī)范他們的認(rèn)知,來(lái)教育他們。我們還可以仿效魏書(shū)生,讓學(xué)生參與到班級(jí)管理中,通過(guò)“一日班長(zhǎng)體驗(yàn)”“快樂(lè)當(dāng)家人”等活動(dòng)去激發(fā)學(xué)生的主人翁意識(shí)。我們還可以把班級(jí)的評(píng)比形成班級(jí)的管理特色,把這樣的評(píng)比搞成各類(lèi)活動(dòng),像什么“明星臉活動(dòng)”、“一周之星評(píng)比活動(dòng)”等,每周每月進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)的評(píng)比,調(diào)動(dòng)起學(xué)生參與和表現(xiàn)的積極性。

  三點(diǎn)思考。教師的智慧是思索的結(jié)果。帶著思考工作,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,就會(huì)想方設(shè)法地解決問(wèn)題,而就在這樣的過(guò)程中我們會(huì)尋找到教育的規(guī)律,漸漸的積累教育的智慧。這三個(gè)問(wèn)題是:如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來(lái)?如何在工作中建立良好的師生情感?如何在威嚴(yán)和寬容間行走自如?老師們,讓我們帶著這三個(gè)問(wèn)題在教育的路上且行且思,當(dāng)解決了這三個(gè)問(wèn)題,我們一定會(huì)成為快樂(lè)而智慧的教師。

  培訓(xùn)是短暫的,學(xué)習(xí)是永恒的。參加培訓(xùn)的我們也將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升班級(jí)管理技能,為創(chuàng)建良好的班集體努力實(shí)踐。

班主任研修班培訓(xùn)心得3

  20xx年1月17、18日,我參加了中小學(xué)班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升高級(jí)研修班的培訓(xùn),有幸聆聽(tīng)了幾位專(zhuān)家們的講座,深感收益匪淺,讓我對(duì)班主任工作有了更深的理解。隨著社會(huì)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì)走終身學(xué)習(xí)的路子,成為學(xué)習(xí)型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問(wèn)和研究,班主任工作更需要學(xué)問(wèn)和研究。當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)型班主任的突出特征是會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)變成了一種基本生活方式。 學(xué)完后知不足,雖然我剛剛當(dāng)上班主任,但聽(tīng)了這些老師的講座之后,我覺(jué)得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比差距非常之大。經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)比反思,我認(rèn)為,今后還應(yīng)從以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力。

  一、用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。

  記得一位專(zhuān)家在授課時(shí)說(shuō):親其師信其道,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對(duì)學(xué)習(xí),師生的關(guān)系往往決定了孩子學(xué)習(xí)的態(tài)度。隨著素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入,能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g一位老師而喜歡一門(mén)功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習(xí)。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,處理問(wèn)題及時(shí),方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在班主任對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的'個(gè)

  性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,因材施教,才能在教學(xué)中取得更好的效果。班主任要用自己正直、坦率、真誠(chéng)、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對(duì)學(xué)生、對(duì)事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)x想,培養(yǎng)他們的社會(huì)、家庭、集體的責(zé)任感。

  二、多與學(xué)生進(jìn)行溝通,及時(shí)交流

  與學(xué)生溝通中應(yīng)該注意的五個(gè)“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽(tīng),不要隨意插話;要學(xué)會(huì)接納,不要隨意批評(píng);要支持鼓勵(lì),不要同情安慰;要注重引導(dǎo),不要命令訓(xùn)導(dǎo)。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎(chǔ),通過(guò)學(xué)結(jié)出三點(diǎn),即真誠(chéng)、尊重、共情。真誠(chéng)能博得學(xué)生的信任和喜愛(ài);尊重能開(kāi)啟學(xué)生的心扉;共情則能深入學(xué)生的內(nèi)心世界。 通過(guò)這些,才能與學(xué)生進(jìn)行心靈上的溝通,讓學(xué)生把老師當(dāng)朋友,通過(guò)言傳身教,去改變你所帶的每一名學(xué)生。

  三、注重心理健康發(fā)展

  學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn),運(yùn)用有關(guān)心理教育方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng),是素質(zhì)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀(jì)創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。要做好學(xué)生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬⿹碛衅胶偷男膽B(tài)。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,面對(duì)越來(lái)越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對(duì)生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯(cuò)誤的判斷中來(lái),成功從失敗中來(lái),真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

 。ǘ┳鹬貙W(xué)生,與學(xué)生“共情”!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì)用細(xì)心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因?yàn)橛辛瞬町悾覀兊氖澜绮抛兊萌绱司;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要,讓我們對(duì)陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對(duì)學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛(ài),多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。

 。ㄈ┘訌(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。班級(jí)文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過(guò)班主任管理,班級(jí)行為制約,班級(jí)情緒感染,班級(jí)價(jià)值導(dǎo)向等制約學(xué)生的思想和行為。通過(guò)學(xué)習(xí),我更深刻地認(rèn)識(shí)到,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育勢(shì)在必行!耙匀藶楸尽钡慕逃枷,要求我們必須開(kāi)展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學(xué)生,為了學(xué)生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀念,把“以教材為本,

  以教師為中心”轉(zhuǎn)化為“以人為本,以學(xué)生為中心”,在育人和教書(shū)的同時(shí),成為學(xué)生的心理醫(yī)生。

 。ㄋ模┩ㄟ^(guò)日常教學(xué),將一些法律法規(guī)傳達(dá)給學(xué)生們,讓他們感受到在校園內(nèi)如何做到遵紀(jì)守法,并通過(guò)一些故事,對(duì)學(xué)生進(jìn)行警示教育,達(dá)到更好的教育效果。

  通過(guò)此次培訓(xùn)班的虛席,我決心在未來(lái)的教師生涯中一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,努力提高自己的境界,爭(zhēng)取當(dāng)一名合格的班主任。

班主任研修班培訓(xùn)心得4

  xx年11月至12月,我有幸參加了和平區(qū)教育局組織的,并由《中國(guó)教師報(bào)》主編馬成老師牽頭的班主任研修班的培訓(xùn)。參加工作將近9年,曾參與的培訓(xùn)也不少,但此次研修班令我受益匪淺,可謂終身難忘。

  研修班的培訓(xùn)主要分四次進(jìn)行:有兩次走出天津的遠(yuǎn)足活動(dòng),讓我有幸學(xué)到了其他省市在新課改的理念下,兩所名校為學(xué)生做出的新鮮的嘗試;另外,就是在津南區(qū)咸水沽中學(xué)舉辦的講座活動(dòng)。

  一、宜興實(shí)驗(yàn)中學(xué)

  ——小組合作式學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理。

  走進(jìn)宜興實(shí)驗(yàn)中學(xué),路過(guò)幾間教室,首先就被教室擺放的馬蹄形的座位所吸引了。在印象當(dāng)中,可能只有在老師做公開(kāi)課的時(shí)候,才會(huì)把桌椅擺成這樣的形狀,但在這里學(xué)生始終是這樣坐的。帶著好奇心,聽(tīng)了該校的劉校長(zhǎng)為我們一行人所做的有關(guān)小組合作學(xué)習(xí)的報(bào)告,之后更是收益匪淺,并在回津之后我也嘗試著在自己的班里搞起了小組合作學(xué)習(xí),并獲得了極大的成功。

  從宜興獲得的經(jīng)驗(yàn)是,小組合作學(xué)習(xí)必須制定細(xì)致的評(píng)比細(xì)則,并且堅(jiān)持小組考核與個(gè)人考核相結(jié)合的機(jī)制。在分組的時(shí)候,每組的人數(shù)應(yīng)該適當(dāng),且每組要涵蓋好中差三種等級(jí)的學(xué)生,以便組內(nèi)的互助學(xué)習(xí)。在小組互助學(xué)習(xí)的過(guò)程中,實(shí)際上班主任的工作是減輕了,因?yàn)楦餍〗M間學(xué)生互相監(jiān)督,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也被極大程度的調(diào)動(dòng)了起來(lái),班主任輕松,學(xué)生也喜歡這種方式的評(píng)比。經(jīng)過(guò)六周的小組合作學(xué)習(xí)的嘗試,我班的學(xué)習(xí)積極性更高了,很多組長(zhǎng)的組織管理能力更強(qiáng)了,在本次期末考試中,我班也取得了很好的成績(jī)。

  二、濰坊文化國(guó)際學(xué)校

  ——走班制學(xué)習(xí),豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),引領(lǐng)素質(zhì)教育風(fēng)潮。

  文化國(guó)際學(xué)校新初一的學(xué)生采用新鮮的走班制教學(xué),聽(tīng)到都?xì)J佩校領(lǐng)導(dǎo)的勇氣與魄力。來(lái)到文化已經(jīng)是12月中旬了,新初一的走班制已經(jīng)實(shí)施了3個(gè)多月,我們看到的是門(mén)口擺放的整齊的書(shū)包,個(gè)性鮮明的學(xué)科教室,還有充滿活力的課堂。誰(shuí)知在這背后,校領(lǐng)導(dǎo)與老師們做出了多大的努力,克服了多大的困難,才能得到這豐碩的成果。

  任何一種新課改的嘗試都是不容易的,這意味著熟悉自己工作模式的教師要重新學(xué)習(xí),一切從零開(kāi)始,但是這一切歸根結(jié)底都是為了學(xué)生,為了新時(shí)代背景下學(xué)生能力的培養(yǎng)。

  三、咸水沽第二中學(xué)講座

  ——《做一位幸福的班主任》,重新思考班主任的定位

  在咸水沽二中,我有幸聽(tīng)到了三位教育專(zhuān)家的侃侃而談,而令我印象最深刻的還是江蘇昆山的于潔老師所做的'《特別的愛(ài)給特別的你》的報(bào)告,第一次聽(tīng)報(bào)告感動(dòng)到哭。于潔老師擔(dān)任班主任17個(gè)年頭,遇到的很多都是問(wèn)題學(xué)生,但她用自己無(wú)私的愛(ài)解決了學(xué)生一個(gè)又一個(gè)的青春期問(wèn)題,甚至是家庭的困難。她如此的愛(ài)學(xué)生,學(xué)生怎能不愛(ài)她!整個(gè)報(bào)告中,有一句話讓我感慨頗多:“帶一個(gè)班級(jí),什么放在第一位?”于老師的答案是:學(xué)生的身心健康。

  作為班主任,每天面對(duì)的是13-17歲的青少年,他們正處在身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也最容易出現(xiàn)青春期的心理問(wèn)題。作為母親,深知孩子的身心健康比什么都重要,因此作為班主任的我也應(yīng)重新審視自己的工作方法,是不是把學(xué)生的身心健康放首位。在近期的班主任工作中,我也更關(guān)注學(xué)生的身心發(fā)展,特別留意那些單親家庭的孩子,多給他們關(guān)懷與鼓勵(lì)。

  此次班主任研修班不僅讓我學(xué)到了班主任管理的智慧和技巧,并且激發(fā)我去探索怎么做才能算是一名優(yōu)秀的班主任老師。班主任研修不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,更是一次心靈的蕩滌。感謝研修班的組織者馬成老師!感謝您為我們所做的努力與安排!

班主任研修班培訓(xùn)心得5

  20xx年x月x日至x月x日,我們xx區(qū)教育區(qū)在xx一中組織全區(qū)小學(xué)、中學(xué)的數(shù)千名班主任參加“師生交流藝術(shù)”班主任研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我也有幸參加了。一天半的班主任研修結(jié)束了,而我的心情卻格外舒暢,因?yàn)槲覀冇鲆?jiàn)了幾位從事班主任工作數(shù)載建樹(shù)卓著、博學(xué)的教育專(zhuān)家,他們以真實(shí)的案例和做法感動(dòng)和激勵(lì)著我們與會(huì)的班主任,詼諧、幽默的語(yǔ)言藝術(shù)感染者我們。!

  我最喜歡的報(bào)告是鄭學(xué)志老師的`,他是全國(guó)指名班主任,湖南省班主任學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng),國(guó)家關(guān)工委特聘教師。給我們做的報(bào)告是《自主教育管理的機(jī)制建設(shè)》,幽默、侃侃風(fēng)趣,吸引著每一位班主任。

  鄭教授說(shuō):“給學(xué)生一個(gè)興趣愛(ài)好的支點(diǎn),就能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性;班級(jí)管理沒(méi)有許多不允許,而是文化熏陶”他的班級(jí)文化建設(shè)五句話及效果顯著的教育案例給我很大的啟發(fā)。正面引導(dǎo)、激勵(lì)很重要,緊緊或多靠這不準(zhǔn),那不允的苦口說(shuō)教效果只會(huì)事倍功半甚至勞而無(wú)功,徒增煩憂。我今年的班級(jí)里還真有這樣的屢教不改,自制力差的學(xué)生,我的苦口說(shuō)教了多次,但終未能有多大效果。所以,我很喜歡正教授的班級(jí)文化建設(shè)五句話:

  1、讓別人因?yàn)槲业拇嬖诙腋#?gòu)建良好人際關(guān)系的武器)

  2、“我今天真的很不錯(cuò)”(建立陽(yáng)關(guān)心態(tài)的武器),

  3、我和他們不一樣(防止墮落、守護(hù)心靈的武器)

  4、沒(méi)有什么大不了的,我能行(鼓舞信心、激勵(lì)實(shí)踐)

  5.我很重要(提升個(gè)人責(zé)任心)。

  幾個(gè)層面幫助學(xué)生交流、良好心態(tài)、自信、陽(yáng)光、有責(zé)任心的人,非常有實(shí)踐指導(dǎo)意義。

  我深受啟發(fā),在今后的班主任工作中,我一定要努力做一個(gè)有責(zé)任心,和受學(xué)生歡迎的人。

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