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小學教師研修體會

時間:2023-08-28 07:53:04 研修心得 我要投稿

小學教師研修體會

小學教師研修體會1

  近些天,我參加了xx中小學教師的第二期網(wǎng)絡(luò)研修學習,在這里我們可以暢所欲言,解惑釋疑。有幸聆聽各位專家講座讓我感慨頗深,受益匪淺。在這段的學習生活中,作為網(wǎng)絡(luò)研修的一員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著,我們每天累著并快樂著……因為,我們不但收獲了知識更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,對教育個人今后教學工作也有了一種新的理解。

小學教師研修體會

  一、勤勤懇懇,積極研修

  在研修過程中,我堅持每天進行網(wǎng)上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事英語教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎(chǔ)。同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  二、受益匪淺,感受頗深

  我勤勤懇懇的研修學習,不僅提高了自己基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,同時自己的付出也得到了領(lǐng)導們的認可與鼓勵,使我對此次研修有了新的認識,她成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。

  我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解;通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對英語教學與教研工作有了新的認識與思考。

  三、繼續(xù)努力,力求完美

  我的研修雖然己取得了一些成績,但仍有待加強和完善的內(nèi)容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò)研修是良師益友,是提高教育教學的水平的'一大基石。我相信只要我們用心,中國教師研修網(wǎng)會成為我們前進的基石,網(wǎng)絡(luò)研修學習會助我們乘風破浪,飛向成功的彼岸。我堅信:我研修、我進步、我快樂!

  總之,我在研修中的收獲是沉甸甸的。對于現(xiàn)在已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò)研修甜頭的我來說,在今后的工作中我會更加積極、主動地參與到網(wǎng)絡(luò)研修中來,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與,以促進學校、學生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò)研修中健康、快樂的成長!

小學教師研修體會2

  隨著時代的發(fā)展和社會的要求,現(xiàn)代教育對教師的要求越來越高,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實踐能力的人才,首先要有一批綜合素質(zhì)過硬的教師團隊,根據(jù)本次研修內(nèi)容,我有以下學習心得:

  一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念。

轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,推進教育創(chuàng)新,培養(yǎng)新時代的創(chuàng)新型人才,教師的作用至關(guān)重要。具有先進的教育觀念、較強的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的教師才能培養(yǎng)出知識豐富、具有創(chuàng)新精神的學生。因此,教師要與時俱進,先需更新自身觀念,然后才能在教學中注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

  有句古話說的好,“活到老,學到老”。作為教師的我們?nèi)绻唤?jīng)常的更新知識結(jié)構(gòu),就不能對新知識保持長久的好奇與敏銳,就有可能回答不出學生突發(fā)奇想的問題。因此,讀書學習能讓學生更加親近我們,也使我們更具有魅力。

  二、立足課堂,提高課堂教學效率。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地。在教學中,我會將所學教學知識應用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。把我學到的知識應用到教學實踐中,我在上課前根據(jù)本班的學生實際情況,通過觀察、發(fā)現(xiàn)、討論、明確的過程來備課。

  三、終生學習,不斷進取。

學高為師,德高為范,為人師表,真正做好學生的表率。要求學生愛讀書,老師一定要讀書,老師做得好,學生不會差,學生的行為就像一面鏡子,能照出老師的原形。現(xiàn)今社會是知識的社會,學習的社會,知識更新加快。因此,教師要樹立終身學習的觀念,要以寬廣扎實的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,真正掌握教書育人的本領(lǐng),尤其是必要的現(xiàn)代化教育技術(shù)手段。積極參與教育科研。在教學實踐中,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法,以教師的創(chuàng)造性勞動來培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生。

  四、教師之間學會合作,相互交流。

我們的眼光常常只是關(guān)注師生之間的`合作交流及學生同伴之間的合作形式,而很少關(guān)注教師間的教學合作交流。合作交流不僅是一種學習方式,更是一種教育觀念。要在學校形成合作交流的氛圍,離不開教師間的合作交流。教師互相合作與成長,如何上好課,這就需求相互交流學習,做到取長補短,集體備課,相互探討。教師之間一定要加強合作與交流,努力教好每一個學生。

  五、傾聽孩子的心聲。

  學會傾聽孩子的心聲對教師來說是非常重要的。我們要教育孩子必須從心與心的對話開始的,從真誠的傾聽開始的。只有我們善于傾聽才能真正的從心去理解學生,才能反思自己的教學,從而提高自己的教育教學水平。作為小學老師的我們,工作十分的瑣碎,有時會因為自己的忙碌,而忽略學生對自己說的話,只是敷衍一句:“好了好了,老師知道了,一會再說!”可當我們真正忙完了,又將這件事給忘了,自然給學生心里造成了一定的陰影,覺得老師并不重視自己說的話。沒有從老師這得到一個答復,久而久之,學生也就不愿與老師溝通交流了。因此,要做一名合格的老師,我們必須要理解傾聽的意義,并懂得學會傾聽。

  六、激發(fā)孩子興趣。

激發(fā)學生的學習興趣主要是讓學生產(chǎn)生共鳴,從生活實際中出發(fā),將要學習的內(nèi)容與學生的生活實際聯(lián)系在一起,抓住學生的認識與所要學習的內(nèi)容之間的結(jié)合點,引發(fā)學生的共鳴,讓他們有的想,有的說。這就要求我們教師在課前一定要充分的備好課,精心設(shè)計教學的各個環(huán)節(jié),深入挖掘教材與學生認識之間的結(jié)合點,以求充分調(diào)動學生的學習興趣,提高課堂教學的質(zhì)量。

  七、教師語言的重要性。

這樣一個故事:羅爾。羅杰斯從小生活在一—個貧民窟里,那里孩子吸毒、打架,他是貧民窟第一個考上大學的孩子,并且后來成為紐約州的州長,記者采訪他時,他說:他在小學上學時,一次從窗戶里跳進教室,伸著他的小手走過講臺時,校長說:“我看見你修長的小拇指,我就知道你會成為州長!闭切iL溫暖的話語,使這樣一個貧民窟的孩子在他51歲成為紐約州的州長。

  可見,教師正確的語言有利于增強學生學習的信心,甚至可能會影響學生的一生。俗話說“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!苯鹩窳佳裕瑧冀K貫穿課堂內(nèi)外,讓學生時刻感受到語言的春風,感受到來自老師的溫暖。

小學教師研修體會3

  炎炎夏日,暑期研修如清泉,解人饑渴,沁人心脾;如鮮花,芬芳盛開,手留余香。短短的三天培訓結(jié)束了,我還意猶未盡,期待著明年再次進行。因為我的學習還未結(jié)束,專家的講座、精彩的案例、同行的評價,我期待著再學,再思,期待著把學習的,思考的變成實踐,讓實踐更科學,更有效。

  這次暑期研修給我的最大感受是:實際+實用。每一個專題講座都是專家結(jié)合一線教師的一些困惑和實際進行分析的,解決了大部分教師在情境創(chuàng)設(shè)中的疑惑,提供了科學有效的案例;通過對四位教師呈現(xiàn)案例的剖析、與同行的思維一起碰撞、共同探討,拉近了不同學校數(shù)學教師的距離……每天坐在一起研討、爭論,我加深了對教材、課標的理解;我最喜歡的也是每次案例呈現(xiàn)后與同行在一起研討的一個小時,那時感覺時間過得真快,當我們還意猶未盡的時候,指導團隊的教師就已經(jīng)制止了我們。感謝這次研修給我們搭建了一個良好的學習、交流平臺,讓我們把近段時間在教學中的'一些困惑、迷茫、做法與感想能與指導團隊的教師、同行進行交流、切磋,讓我們積淀專業(yè)素養(yǎng),改進教學行為。

  彈指一揮間,我的教學生涯已經(jīng)九年了。依稀記得剛畢業(yè)時覺得時間總是過得很慢,一路走來竟然是這樣地匆匆。遙想下一個九年,深感壓力、責任巨大。不做教書匠,做有專業(yè)發(fā)展的研究型教師是我的奮斗目標。反思我的課堂教學,有成有敗,需要及時調(diào)整,提高。暑假后,新的學期就要開始了,而今年我正要接新的一年級,學而思,思而行,行而變,變則通。在實踐陣地上,我會進一步轉(zhuǎn)變觀念,落實行動,把暑期學到的、積累的與學生共享,促進學生更好的學習。

小學教師研修體會4

  x月x日我有幸以xx省“國培計劃”教學點跟崗學員的身份,來到xx市xx第一小學開始為期3天的跟崗研修。3天來,我和其他跟崗學員一起,自覺遵守培訓紀律,跟著指導老師聽課,課例研討,開展反思,和諧共進。臨近結(jié)業(yè),還意猶未盡!這里有太多值得我們學習,借鑒和留戀的地方。在這里我們真切地感受到了教師職業(yè)的崇高與幸福感!

  初到xx市xx第一小學,學校領(lǐng)導的熱情介紹和周詳安排,那些不熟識的老師的真誠的笑臉,還有同學們的禮貌問候,這里環(huán)境整潔,師生和諧上進,校園文化凸現(xiàn),處處透漏出一種濃厚的育人氛圍。

  在這次的跟崗學習中親身感受其教學與教研氛圍,感觸頗多,獲益匪淺。

  首先是來自課堂內(nèi)師生之間、生生之間交流的和諧融洽、積極參與的良好氛圍。教師的課堂準備充分,學生的積極配合,充分突出了以學生為主體以教師為主導的新課程理念。學生回答問題時的積極、大氣、出口成章,教師點評時的精煉到位、恰到好處點撥與引導,使課堂流程自然順暢。不難看出教師對學生的訓練有素以及學生對老師工作的.認可與回報。反觀自己學校,雖說轟轟烈烈的“三步七環(huán)節(jié):教學模式已深入人心,但總感覺到語文課被模式化僵硬化,很難上出語文課應有的“語文味”。

  其次在評課中,引申的專業(yè)問題很有針對性和指導性。授課者詳細介紹教學設(shè)計,坦承教學中自身意識到的不足。評課者對課不對人,毫無保留的客觀評價無論是對授課者本人還是參與教研的老師,不管是對本校的老師還是我們這些有幸參與觀摩的外校學員,收獲都是很大的。

  本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內(nèi)化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光。

小學教師研修體會5

  自20xx年12月19日起,我參加了“遼寧省中小學教學學科帶頭人高級研修班”在上海的培訓考察活動。五天的培訓時間里,我們參加了三種形式的培訓活動,即:“專家講座”、“參觀學校、聽課交流”、“文化教育考察”等,每一項活動都留下了深刻的印象。

  一、“專家講座”——受益匪淺

  培訓的前兩天,我們集中聽了四位專家的講座,分別是上海市教委原教研室主任王厥軒的《上海市課程改革的回顧與展望》、上海建平實驗中學副校長李百艷的《教師與學校共同成長》、華東師大教育學院院長馮大鳴教授的《高效學科教研組建設(shè)的若干要務(wù)》,上海市教育局教研室副主任趙才欣教授的《課堂與研修——文化的一種再造》。四位專家的講座,各有各的精彩。

  王厥軒主任的講座讓我們了解了上海教育課程改革歷程,他站在一定高度向我們介紹了中國基礎(chǔ)教育的成敗,他的講座給我們帶來很多教育改革的前沿信息,讓我們這些基層教育工作者開闊了視野。

  也許是因為都是來自與基層學校的緣故吧,上海建平實驗中學副校長李百艷的講座給我留下的印象最為深刻,帶給我的思想撞擊也最多,她的講座,不僅讓我們了解到上海建平實驗中學在教師專業(yè)成長上做的一些扎實有效的工作,而且,她還把一種教育思想傳播開來,那就是“只有使學校的發(fā)展與教師的發(fā)展有機結(jié)合,自然并軌,促進教師和學校共同成長,才能實現(xiàn)打造名校的目標!

  馮大鳴教授的講座對基層學校的教研組建設(shè)有很強的指導意義,他對教研組建設(shè)歸納了五點,即“定位、方式、基建、講究、追求”,每一點都有極強的可操作性,他給教研組的定位是“教研組是教師學習的平臺,質(zhì)量改造的依靠,專業(yè)發(fā)展的后盾”,他認為教研組長應該發(fā)揮“教育質(zhì)量的第一操心人,教師潛力的第一開掘者,教學問題的第一預警人,團隊精神領(lǐng)袖、定海神針”的作用,他還提出了教研組長“走走、看看、聽聽、問問、談?wù)劇薄白邉庸芾怼钡摹笆衷E”,這些都讓我茅舍頓開,現(xiàn)在,幾乎所有的學校都在高喊著打造高效課堂的口號,可是,又有幾位校長考慮過該如何打造高效教研組呢?沒有一支高效的研訓隊伍和一個高效的研訓體制,又怎么可能實現(xiàn)高效課堂呢?馮大鳴教授的講座就給我們打造高效課堂送來了很多可以握的住把手。

  趙才欣主任圍繞著“為了每一個學生的終身發(fā)展”,從“課程文化”的轉(zhuǎn)型、“課堂文化”的回歸講到“研修文化”的再造。趙主任在報告中穿插了視頻故事《我能不愛秋天和冬天嗎》,這段視頻讓我真切地感受到尊重學生的前提是了解。趙主任報告結(jié)束時說“教師的成功人生不是都當特級教師、校長,而是是否擁有豐富的思想”,這句話讓我回味了很長時間,的確,遇到一個擁有豐富思想的教師才是學生的最大幸運!

  二、“參觀學校、聽課交流”——收獲頗多

  培訓期間,我們參觀了四所學校,分別是“上海市澄衷高級中學”、“上海市長青學!、“上海市虹口實驗學校”、“上海市進才實驗學校”。四所學校,各有各的文化、各有各風采!

  “上海市澄衷高級中學”——沉甸甸的歷史就是最厚重的校園文化

  “澄中高級中學”是一所百年老校,一九00年,清末企業(yè)家葉澄衷以他“興天下之利,莫大于興學”的赤誠之心和睿智眼光,出資創(chuàng)辦了這所學校,開中國人自己興辦班級授課制學校之先河。著名教育家蔡元培曾任校長。歷任著名教師有豐子愷、錢君匋、王懷琪等。

  走進這所學校,撲面而來的是它獨有的那份沉甸甸的厚重的文化的味道,操場邊那一顆顆雙手環(huán)抱都要有困難的大樹、教學樓前佇立著葉公澄衷的雕像,教學樓的大廳里粘貼著曾經(jīng)在這里任職過或讀過書的各位名家,走在走廊里,偶爾就有一張發(fā)黃的老照片映入你的眼簾,如果你好信走上去,你就會發(fā)現(xiàn)那竟然是一九五幾年的高中畢業(yè)照,進到他們的校史館,一段段文字描述、一張張老照片展示、一組組數(shù)字記錄,這一切的一切都折射出這所百年老校的無以倫比的魅力和活力。這所學校帶給我的最大感動就是:一個多世紀以來,校址沒變,校名沒變、持誠求真的精神也沒變!正是因為有了這份傳承,今天的學校才能有如此厚重的校園文化!

  “上海市長青學校”——人景合一

  進到長青學校,讓人找到一種回歸自然的感覺,校園綠化成蔭,有假山、噴泉、亭臺雕塑等景點,樓前樓后也綠樹蔥蔥,一棵棵的參天古樹昭示浸潤著學校文化的厚重,學生栽種的綠色植物又平添了許多教育的新綠,走在這樣的'校園里,就有一種讓人內(nèi)心很舒展的感覺,這種感覺,在我們北方很難找到。

  在長青學校聽過課之后,我終于領(lǐng)悟到那種讓我內(nèi)心舒展的感覺不僅僅來自于他們的校園環(huán)境,更來自于他們的一言一行,實話實說,他們的那節(jié)課真的很平實,但就,是那份平實之中,讓我感受到了老師把學生放在了心里,聽過課之后,再走到園林一般的校園里,我真的找到了這所學校與很多學校的差別,他們的校園文化不僅僅是物化的文化,更是人景合一,內(nèi)化為一體了。

  “上海市虹口實驗學校”——被譽為教育奇跡

  前兩所學校給人的感受是厚重和寧靜,而虹口實驗給人的感受就是一種快速發(fā)展的鼓舞。這所學校是兩所中學一所小學合并而成的學校,生源沒變、教師沒換,短短三年,從區(qū)內(nèi)中下游水平,躍升“第一梯隊”,建校半年就被評上“市行為規(guī)范示范!。在校園里走了一遭、聽了校長的介紹、聽過兩節(jié)課之后,真的覺得新聞報道里說它是一個教育奇跡一點也不夸張。

  走到學校里,第一印象就是硬件實力比較雄厚,漂亮的校園建設(shè),先進的教學設(shè)備,都讓人能感受到這所學校強烈的現(xiàn)代氣息。校長胡培華介紹說,他在三年間舉辦了23期“校長講座”,這些講座既有目標引領(lǐng),又有具體教學指導,正是這些講座讓老師們重燃了信心和激情,正是因為老師們對學校有了信心和工作的激情,他們才有可能在短短的三年內(nèi)創(chuàng)造出所謂的教育奇跡。

  在虹口實驗學校的課堂上,我第一次看到了“電子書包”,教室的前面是電子白板,學生每人一個ipad,上課的時候,學生在需要查閱資料、專項訓練等許多個環(huán)節(jié)用ipad來幫助自己。目前,學校已經(jīng)在多個學科開設(shè)了“電子書包”課,我聽了一節(jié)音樂課,期間,學生用“電子小書包”完成了資料查詢、音樂創(chuàng)作等環(huán)節(jié)?粗⒆觽兪炀毜夭僮髦娔X,不由得在心里感慨了一句:時代真是發(fā)展的太快了!“電子小書包”已經(jīng)走進了我們的課堂,這將對老師的上課要求更高了,想當一個合格的老師,不樹立終身學習的精神還真不行!

  “上海市進才實驗學!薄獓H化學校

  “進才實驗學!笔俏挥谝蛔鶉H化社區(qū)內(nèi)的實驗學校,兩千名師生,三萬多平占地,兩萬多建筑面積,學校建校史只有一年,學校天時地利都占據(jù)著,這所學校給我的感受就是校長和老師都很有思想!

  在這所學校里,在享受著先進的辦學硬件帶來的視覺沖擊的同時,感受最深的就是這所學校有一個既有幽默智慧又有教育思想、而且還敢于堅持自己教育思想的校長。校長在介紹學校工作時,他不時的會贏來我們大家的熱烈掌聲,真是好有智慧、好幽默!比如,當有人指責他為什么要把早晨最寶貴的時間用來搞“陽光體育”時,他反問人家:“對于一個人來說什么最重要?是生命、健康、快樂!用最寶貴的時間做最有意義的事不對嗎?”我不知道同樣的一個問題,會有多少校長能給出這樣一個機智的回答!還有,他在家長會上對家長講過的“無論你們做什么工作,當多大官,掙多少錢,但你們沒有一種東西‘教師資格證書’,你們一定要相信、尊重具有專業(yè)技能的老師,不要對老師說三到四!贝蠹以趫笠詿崃艺坡曋蟛坏貌辉谛睦锓Q贊他智慧!

  一路走來,我發(fā)現(xiàn),這四所學校是按照建校時間長短來安排的,這四所學校呈現(xiàn)給我們的應該是上海在不同時期發(fā)展起來的典型學校吧,但是不管哪個時期發(fā)展起來的學校都注重了校園文化厚度與現(xiàn)代氣息的結(jié)合。如,百年老校既有厚重的歷史,又流淌著現(xiàn)代的氣息,新建學校即迸發(fā)著時代的最強音,又通過綠化、美化的整體設(shè)計讓學校文化的年代感更強一些。

  看過大上海的四所學校,總體的感受就是:學校文化已經(jīng)從物化建設(shè)發(fā)展到內(nèi)化發(fā)展的階段,學校校長和教師的追求已經(jīng)開始轉(zhuǎn)為教育思想的引領(lǐng)和積淀,關(guān)注學生的發(fā)展已經(jīng)深化到學校工作的方方面面,這些也是我們本地很多學校所欠缺的。

  三、“文化教育考察”——放飛心靈

  培訓的最后一天,是文化教育考察活動。在導游的帶領(lǐng)下,我們先后去了昆山市的“錦溪”和江蘇古鎮(zhèn)“周莊”!板\溪”和“周莊”都是水鄉(xiāng)古鎮(zhèn),相比較起來,“錦溪”原始的味道更濃一些。

  在“錦溪”那里,我們做了一次手搖游船,我們八個人一組,沿著古城水道游覽,船娘在搖船的同時還會唱起當?shù)氐男≌{(diào)兒,幾條船離著比較近的時候,船娘的歌聲、我們的笑聲、還有彼此的吆喝聲就會此起彼伏,讓人感覺到無限的愜意。

  “周莊”據(jù)說是明朝的兩個大戶修建,保存至今。周莊比“錦溪”的名氣要大一些,每天來得游客也要更多,不過,我倒是喜歡“錦溪”更多一點,因為,今天的周莊被開發(fā)的商業(yè)味太濃了,除了那幾個典型的深宅大院變成了參觀點,那些沿河的房屋都被開發(fā)成了商鋪,水鄉(xiāng)的幽靜之美已經(jīng)很難找尋得到了。雖然是12月份,來這里的人已然還是很多,導游說,要是旅游旺季來看到的就只有人頭攢動了。

  很喜歡江南水鄉(xiāng)那種特有的美,古樸的閣樓式建筑,大大小小的石橋,錯落有致的亭廊,縱橫交錯的巷道,那種美婉約了許多,柔順了許多,其他的地方怎么可能比得了呢?我想,也正是因為受了那樣一種美的熏染,江南的才子佳人才那么多吧?

  四、為這樣一個大手筆的培訓工程而備受鼓舞

  自20xx年被遴選推薦為“遼寧省中小學學科帶頭人”以來,已經(jīng)參加了兩次集中培訓。通過這兩次培訓活動的安排,我深深地感受到這是一個大手筆的培訓工程!

  只是培訓經(jīng)費就算的上是一個大手筆。這次去上海參加培訓考察的小學學科帶頭人就是160多名,在我們之前已經(jīng)結(jié)束培訓的還有初中組、高中組,這么多人在國際大都市上海吃住一周,還參加了各項培訓活動,參加培訓的學科帶頭人享受到的全程免費,所有培訓經(jīng)費均有省里承擔,這不能說不是一個大手筆。

  通過兩輪的培訓,深感這回的學科帶頭人培訓活動較以往的培訓,培訓思路更開放一些、培訓內(nèi)容更豐富一些、培訓形式更靈活一些、培訓的實效性更強一些。之前也聽到過“購買式”培訓方式,但是一直沒有參與過,這一回省教育廳能把學科帶頭人的培訓委托給“上海市滬江進行學院”來組織,不僅僅是我們這些學科帶頭人“走出去”這么簡單的一個問題,而是對基層教師培訓工作打開思路的一個引領(lǐng),這種引領(lǐng)也不能說不是一個大手筆。

  這一輪的培訓活動已經(jīng)圓滿地結(jié)束了,通過培訓,我學到了很多、思考了很多、也收獲了很多。在今后的日子里,我將用收獲到的知識武裝我的頭腦,用收獲到的方法指導自己做得更好,用收獲到的思想催生出更大的教育活力!我愿意把每一次培訓都當成一個加油站,為了自己的專業(yè)成長,也為了更好地履行自己的教育職責,我將不斷為自己加油,帶著更大的動力前行!

小學教師研修體會6

  隨著科技的飛速發(fā)展,信息技術(shù)的多媒體化已經(jīng)成為科技革命的主流。信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。

20xx年7月,我參加了20xx年“國培計劃”中小學教師信息技術(shù)應用能力培訓項目。通過這次培訓,我認識到推進信息技術(shù)2.0工程的任務(wù)是艱巨的。經(jīng)過一段時間的.緊張學習,在線傾聽專家的經(jīng)驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流,對現(xiàn)代教育技術(shù)條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。

  這次培訓讓我受益匪淺,我了解了很多利于教學和學習的軟件,也學會了很多信息技術(shù)融入課堂的方法。在學習中,我感受到:

  1、課堂上要把信息技術(shù)完美地融合到教學之中,充分發(fā)揮計算機工具性能,利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜集信息、處理信息,從而提高教學質(zhì)量。

  2、學習內(nèi)容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

  3、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術(shù)能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術(shù)融為一體,使信息技術(shù)和其他課程有機整合,培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)造能力的目的。

  4、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學案例,通過和小組老師們一起“頭腦風暴”式的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。

  雖然培訓時間有限,但是使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應用學校的信息技術(shù)教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。

小學教師研修體會7

各位同仁:

  你們好。

  首先感謝進修校給我們提供了這次難得的研修機會,搭建了一個供我們學習交流的平臺。雖然我們不熟悉,但為了一個共同的學習目標,讓我們走到一起來了,在未來的幾個月里,讓我們共同學習,共同探索,互相交流溝通,共同提高。我的體會是:

  首先,思想上要高度重視,認識到位,珍惜這次難得的學習機會。

讓這次學習不流于形式,不走過場。認真聽課,學習,認真跟帖討論,完成作業(yè)。利用這次學習機會,把自己在學校管理工作中的問題、困惑,在班級沙龍平臺中發(fā)起話題,讓大家共同探索、共同解答。

  其次,要合理安培,保證學習時間。

因為學校工作,千頭萬緒,工作忙,壓力大。所以要每天合理安排時間,把工作梳理一下,擠出1—2個小時。晚上保證2—3個小時學習時間。

  第三,要明確學習任務(wù),熟悉各學習的平臺的操作流程

可以把進修校提供的“學員學習寶典”打印出來,隨時參考。寶典中提供了如何登錄、課程學習、撰寫模塊作業(yè)研修日志、課程留言發(fā)起話題、上傳下載資源等操作的方法。按照寶典的指導,相信大家就會熟練操作。

  同仁們,以上是我粗淺的'學習體會,不一定科學合理。各人情況不同,可結(jié)合自己實際情況,進行學習。

  通過近段時間的培訓學習,收獲很大,學到了很多知識,進一步了解了安全教育的重要性。網(wǎng)絡(luò)給我們提供了學習的平臺。讓我開闊了視野,能和同行進行溝通交流,能聆聽教育專家的指點。希望通過這次學習,能使我們的學校管理水平再上新臺階。

  謝謝大家!

小學教師研修體會8

  通過教師的研修,我深刻的體會到用了幾十年的教學套路一夜之間不再受學生歡迎;緊扣教材三點一測五天一考到頭來統(tǒng)考試題很多沒從教材上出;只因為某句話說重了致使學生出走......經(jīng)歷了以上諸多尷尬,我們老師禁不住大發(fā)牢騷:如今當老師真難!但是,只要我們還在講臺上站一天,有一個問題就不容回避,我們還需要改革。

  一、教師的角度定位

  傳統(tǒng)教育中講的是“師道尊嚴”,教師是一個手拿戒尺的知識傳授者。后來,我們又把老師定位為編劇和導演,備課為編劇,上課當導演,F(xiàn)在我們要引導學生自主學習自主發(fā)展了。我們老師只是一個牧羊人,把羊群領(lǐng)到一個水草豐美的地方;蛘,我們干脆把教師看做是學生中的一員,和學生一起長大一起游戲,在這個過程中用自己成熟的人格、能力給學生一潛移默化的'影響?傊,教師一定要扮演好自己的角色,為學生的自主發(fā)展提供廣闊的空間。

  二、教學要轉(zhuǎn)變觀念

  觀念是行動的先導,教育改革首先是教育觀念的改革。這是被教育工作者都認可的。好多觀念對我們的教育改革有著很大好處的,“如行行出狀元”的人才觀,系統(tǒng)工程的教育觀,學習主題的學生觀等,這給陳舊的觀念帶來暴風雨式的改革?赡軙靡恍。觀念只有深入到人的靈魂深處,教育才有質(zhì)的飛躍。否則,我們培養(yǎng)的將不再是人才,而是模坯。

小學教師研修體會9

  時間如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,為期三天縣里培訓已經(jīng)結(jié)束,在本次培訓中感到累,但是累的感受在學習面前,無法呈現(xiàn),非常感謝校領(lǐng)導給了我這次學習的機會,在本次學習中是我學到了很多東西。

  在研修中讓我明白了怎樣進行說講課?以前,我的認識是:說講課時就是你把你的教學流程說下來,但是聽完名師的回報,感到自己錯了,怎樣說講課?老師需要扮演好三個角色導演、演員、主持,在日常教學中該怎樣實施?

  我認為從以下幾點做起:

 。1)說本節(jié)課的教學地位,課標中的地位,單元目標,本節(jié)課的目標。

 。2)說重點、難點。

 。3)說教法、學法

 。4)說教學準備

  (5)教學流程

 。6)說教學過程,這一項是至關(guān)重要的,在這一過程,需要老師扮演三個角色,尤其在沒有學生時,如何預設(shè)問題,對學生實施多種形式的評價。

 。7)為了完成教學計劃,合理的安排時間至關(guān)重要。

  通過本次研修使得我對一切模糊的問題變得清楚,以后的教學帶著這股干勁,相信自己會快速的成長起來。

  教學目標是一節(jié)課的核心,制定適當,落實到位,是我們上好課的前提。通過專家為我們提供的課例對比及剖析解讀,我對教學目標的制定又有了新的認識:

  教學目標制定時要從三個維度考慮,即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀,并努力體現(xiàn)以下三個特點:

  1、具體明確,切忌空、泛,應在了解學生認知經(jīng)驗的前提下制定。

  2、要有針對性和可操作性,最好可以通過一定的方式檢測到。

  3、整體把握教學目標,要在數(shù)學思想方法的指導下制定。

  另外,于丹教授在談到制定教學目標的.依據(jù)時指出:我們制定教學目標時要認真解讀課標,鉆研教材、研究學生,特別要關(guān)注核心概念隱含的數(shù)學思想方法,依此制定教學目標,進行有效的教學設(shè)計對我啟發(fā)很大。

  總之,教學目標決定我們的教學設(shè)計、教學實施,既是我們教學的出發(fā)點也是歸宿。為此,我們一定要認真思考每節(jié)課的教學目標,讓這位舵手為我們的課堂教學掌握好航向,使我們的課堂教學更加有價值,更加高效靈動。

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