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學(xué)校校本研修總結(jié)

時(shí)間:2024-10-01 13:06:39 研修總結(jié) 我要投稿

學(xué)校校本研修總結(jié)【實(shí)用15篇】

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的學(xué)校校本研修總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)校校本研修總結(jié)【實(shí)用15篇】

學(xué)校校本研修總結(jié)1

  一、實(shí)驗(yàn)與研究背景

  在新課程改革的不斷深入下,如何用好新課程,將新課程理念轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為,教師的教育理念的轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)能力的提高是新課程成功與否的關(guān)鍵,化學(xué)校本研修總結(jié)報(bào)告。三年來(lái),按照縣教育局《提升中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展》的工作部署,根據(jù)進(jìn)修學(xué)!兑孕1拘≌n題研究為主線,深化創(chuàng)新研培工作,促進(jìn)教育均衡發(fā)展》的工作總要求,結(jié)合我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的農(nóng)村中學(xué)實(shí)際,不僅制訂了詳實(shí)的、切實(shí)可行的《校本研修策略研究》方案,而且分年段、按步驟、分層次,逐步研究,探索落實(shí),取得了明顯的研修結(jié)果。

  深化了教學(xué)改革的方向和重點(diǎn),校本教研實(shí)現(xiàn)了教研工作重心的轉(zhuǎn)移。結(jié)合校情、學(xué)情,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái),也催生了新課程理念下新型的管理模式,成就了學(xué)校、教師、學(xué)生的共同發(fā)展。

  二、課題的理論假設(shè)

  本課題的理論假設(shè):一是學(xué)校如果能充分發(fā)動(dòng)、精密組織廣大教師立足校本教研,從基礎(chǔ)的學(xué)校教育、教學(xué)、教研、科研、培訓(xùn)、傳導(dǎo)等實(shí)踐活動(dòng),就能使廣大教師用新課程理念武裝頭腦,樹立現(xiàn)代教育觀和教學(xué)觀,掌握先進(jìn)的、科學(xué)的教育理論與方法;二是學(xué)?蒲蟹諊鷿夂瘢處熆蒲幸庾R(shí)強(qiáng)。我校一直把“科研興校”作為基本的辦學(xué)理念,有良好的群眾科研氛圍。04、05年度國(guó)家級(jí)課題《加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作的研究》以及省級(jí)科研課題《信息技術(shù)與學(xué)科課程整合》相繼結(jié)題,而且實(shí)驗(yàn)研究的開展,階段成果的推廣,科研論文的撰寫工作成效顯著;三是綜合實(shí)踐活動(dòng)課的開展,三制(教師會(huì)課制、教學(xué)反思制、教學(xué)會(huì)診制)、三課(課堂教學(xué)探索課、引路課、示范課)活動(dòng)的開展,信息技術(shù)與學(xué)科整合活動(dòng)的開展,一定會(huì)成為校本研修工作的重要手段,也會(huì)使教師改變陳舊的知識(shí)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變其教育觀念,培養(yǎng)教師的專業(yè)能力的提升。

  三、概念的界定

  根據(jù)縣局《提升中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展》的精神,結(jié)合進(jìn)修《以校本小課題研究為主線,深化創(chuàng)新研培工作,促進(jìn)教育均衡發(fā)展》的部署,我們認(rèn)為校本教研是指教學(xué)研究的重心下移到了學(xué)校,以新課程實(shí)施中教師所面臨的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,理論和專業(yè)人員共同參與,骨干教師引領(lǐng),強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的教學(xué)實(shí)踐研究,既注重解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。積極倡導(dǎo)學(xué)校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者。

  通過(guò)校本研究提升教師的專業(yè)發(fā)展,主要是指教師在教育教學(xué)水平以及教學(xué)技能方面的發(fā)展,以及在新課改的背景下,幫助教師理解學(xué)習(xí)者的言行,掌握學(xué)習(xí)的知識(shí),指導(dǎo)教師在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)自己的教學(xué)行為的自我反思,相互評(píng)價(jià),從而找出過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn),并培養(yǎng)教師對(duì)實(shí)踐進(jìn)行分析和反思的技能。

  四、理論依據(jù)

  1、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論

  建構(gòu)主義是學(xué)習(xí)理論在認(rèn)知主義基礎(chǔ)上的進(jìn)一步發(fā)展。它強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的主體作用,“學(xué)習(xí)是由學(xué)習(xí)者自己決定的”。學(xué)習(xí)具有主動(dòng)性、社會(huì)性、情境性。建構(gòu)主義站在學(xué)習(xí)者的角度,關(guān)注個(gè)體如何以原有經(jīng)驗(yàn)、心理結(jié)構(gòu)和信念為基礎(chǔ)來(lái)建構(gòu)客觀世界,獲得對(duì)客觀世界理解并賦予意義。研究學(xué)習(xí)是建構(gòu)自己知識(shí)的過(guò)程,要對(duì)外部信息進(jìn)行主動(dòng)選擇、加工,主動(dòng)去建構(gòu)信息的意義。學(xué)習(xí)不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí),還是學(xué)習(xí)能力和智慧的學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)者與外部相互作用進(jìn)行主動(dòng)建構(gòu)的過(guò)程。

  2、人本主義理論

  人本主義理論強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值,人有發(fā)展的潛能,而且有發(fā)揮潛能的內(nèi)在動(dòng)因,即自我實(shí)現(xiàn)的內(nèi)心動(dòng)因。認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)人潛能充分發(fā)展,人格的發(fā)展、自我的發(fā)展中具有重要的推進(jìn)意義。人本主義認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者自主、自覺的學(xué)習(xí),要求學(xué)習(xí)者能夠在相當(dāng)大的范圍內(nèi)自行選擇學(xué)習(xí)材料,自己安排適合于自己的學(xué)習(xí)情境,包含了價(jià)值、情緒的色彩,涉及的是整個(gè)人,而不是單純認(rèn)知成分的參與。校本研修的實(shí)施遵循了人本理論,尊重教師的價(jià)值,關(guān)注教師發(fā)展的潛能,促進(jìn)教師自主化、個(gè)性化、專業(yè)化的成長(zhǎng)。

  3、教育領(lǐng)導(dǎo)部門講話精神

  教育部新聞發(fā)言人指出:建立以校為本的促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)制,創(chuàng)造有利于教師研究的氛圍,使教師有機(jī)會(huì)對(duì)改革中遇到的問(wèn)題進(jìn)行公開而自由地討論,鼓勵(lì)思維的獨(dú)立性與創(chuàng)造性,加深教師對(duì)改革目標(biāo)的理解。

  五、課題研究的內(nèi)容

  1、如何通過(guò)校本研究調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,促進(jìn)教師的專業(yè)性成長(zhǎng)。

  2、每位教師,每個(gè)學(xué)科都要制訂與本學(xué)科學(xué)生實(shí)際相適應(yīng)的小課題,并制訂方案、細(xì)則。

  3、如何使教師形成讀書學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題。

  4、校本研修人員如何進(jìn)行專業(yè)磋商,協(xié)調(diào)合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng)。

  六、課題研究過(guò)程設(shè)計(jì):

  1、課題運(yùn)籌和運(yùn)行總計(jì)三年,分四個(gè)階段進(jìn)行:

  策劃啟動(dòng)階段(20xx年5月——20xx年6月)。這個(gè)階段學(xué)校成立了中心課題組:組長(zhǎng):劉德遠(yuǎn);副組長(zhǎng):張殿奎;組員:付德晶、白鳳麗、周玲、李秀玲、修正宇、徐修品、婁洪俠、趙雙臣、胡曉偉、王丹、賈茹、張俠、戚洪巖。

  在選題論證方面,各個(gè)學(xué)科潛心研究,申請(qǐng)立項(xiàng)并取得顯著教學(xué)成果如下:

  政治:張俠的《在政治教學(xué)中如何創(chuàng)設(shè)情境,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣》

  音樂:王丹的《在音樂教學(xué)中如何激發(fā)學(xué)生的情感》

  英語(yǔ):李亞杰的《淺談?dòng)⒄Z(yǔ)單詞教學(xué)的技巧和方法》、白鳳麗的《任務(wù)型教學(xué)下如何提高學(xué)生的.閱讀理解能力》

  美術(shù):李秀玲的《如何上好美術(shù)欣賞教學(xué)中討論的效果》

  化學(xué):胡曉偉的《化學(xué)教學(xué)中教學(xué)情境的探究》

  數(shù)學(xué):楊秀華的《如何培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)觀察能力》

  語(yǔ)文:孫淑杰的《如何引導(dǎo)學(xué)生的思考與表達(dá)》

  信息:付德晶的《讓信息技術(shù)課充滿魅力》

  2、實(shí)驗(yàn)開展階段(20xx年7月——20xx年6月)

  ①進(jìn)行了教師隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研討,工作總結(jié)《化學(xué)校本研修總結(jié)報(bào)告》。②名師個(gè)案研討。③開展了骨干教師論壇。④進(jìn)行了校本研究中教學(xué)行為的反思。⑤穩(wěn)步而扎實(shí)地開展了教師敘事研究理論與實(shí)踐。⑥開展了教師發(fā)展性評(píng)價(jià)研究。⑦結(jié)合“三制、三課”開展了以學(xué)科教研組為單位的教師專題研討。⑧開展了教師專業(yè)發(fā)展年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期規(guī)劃撰寫的輔導(dǎo)與研討。

  3、實(shí)驗(yàn)深化階段(20xx年7月——20xx年7月)

 、傩1狙行迌(nèi)容與形成的研究。②實(shí)施了校本研修制度的創(chuàng)建研究。

  4、驗(yàn)收結(jié)題階段(20xx年7月——12月)

  在實(shí)驗(yàn)驗(yàn)收結(jié)題階段,我們組織了研究人員進(jìn)行了科研培訓(xùn),進(jìn)一步提升科研水平和成果質(zhì)量,并且每學(xué)期組織了一次學(xué)術(shù)研討,每年進(jìn)行了一次階段總結(jié)。并引導(dǎo)教師把研究的理論與教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,達(dá)到了邊研究、邊總結(jié)、邊運(yùn)用的策略,最大限度地發(fā)揮了校本研究的成果轉(zhuǎn)化。

  七、課題研究方法

  1、調(diào)查研究法

  由個(gè)人填寫簡(jiǎn)歷,申報(bào)校本研究課題,進(jìn)而學(xué)科教研組評(píng)議,最后經(jīng)校本研究領(lǐng)導(dǎo)小組商定,分析現(xiàn)狀,提出最終研究課題。

  2、行動(dòng)研究法

  采取主題研討——課例示范——互動(dòng)交流——總結(jié)輔導(dǎo)——探究提高的模式開展校本教研,培養(yǎng)了研修教師的問(wèn)題意識(shí),使廣大教師在教學(xué)中研究,在研究中工作。

  3、經(jīng)驗(yàn)引領(lǐng)法

  校本研究領(lǐng)導(dǎo)小組每周每月要對(duì)所包所教學(xué)科的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題要么由研究的個(gè)體,要么由領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)材料,并在不斷驗(yàn)證中完善,形成一定的理性認(rèn)識(shí),從而更好地指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。

  4、個(gè)案研究法

  對(duì)于校本研究中的典型個(gè)案(教師、個(gè)人)進(jìn)行個(gè)案專題研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,指導(dǎo)帶動(dòng)一般。

  5、骨干引路法

  充分發(fā)揮了骨干教師的“傳、幫、帶”作用,開展了“骨干教師論壇”講課。每周三下午分別由各個(gè)學(xué)科的骨干教師講述研修體會(huì),起到了促進(jìn)一批、帶動(dòng)一批、發(fā)展一批的研究效益。

  6、活動(dòng)促進(jìn)法

  廣泛開展了教師會(huì)課、教學(xué)會(huì)診、教學(xué)反思;課堂教學(xué)探索課、引路課、示范課;課堂教學(xué)開放課、學(xué)科二級(jí)傳導(dǎo)、教師基本技能競(jìng)賽、信息技術(shù)與學(xué)科整合、校本課程開發(fā)教學(xué)、教研活動(dòng),以活動(dòng)保發(fā)展。

  7、課題帶動(dòng)法

  每學(xué)科主導(dǎo)課題一項(xiàng),每名專任教師根據(jù)自身發(fā)展方向確定了自己的主導(dǎo)性課題;學(xué)校同時(shí)承擔(dān)了盛市級(jí)課題各一項(xiàng),并吸納骨干教師、科研型教師參與了實(shí)驗(yàn)研究。達(dá)到了以科研引領(lǐng)教研、以科研促進(jìn)發(fā)展的研修目的。

  八、校本研究成果與體會(huì)

  校本研究以來(lái),我校先后制定了《農(nóng)安鎮(zhèn)一中校本研究管理辦法》、《農(nóng)安鎮(zhèn)一中校本研修評(píng)估細(xì)則》。為了充分調(diào)動(dòng)廣大教師參與研修的積極性,使之早出成果、出新成果,我們還制定了《農(nóng)安鎮(zhèn)一中校本研修獎(jiǎng)勵(lì)制度》,每學(xué)期、每個(gè)階段學(xué)校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組都能嚴(yán)格按照《農(nóng)安鎮(zhèn)一中校本研修評(píng)估細(xì)則》對(duì)教研(備課)小組和研修教師個(gè)人進(jìn)行評(píng)估,對(duì)做出成績(jī)的教研(成果)的小組和教師個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。在考核中還參照了新課標(biāo)中“知識(shí)與能力”、“過(guò)程與方法”、“情感態(tài)度與價(jià)值觀”三個(gè)維度對(duì)研修成果及學(xué)生作為進(jìn)行評(píng)價(jià),取得了驕人的成績(jī)。

  (一)20xx年,胡曉偉等8名教師獲“學(xué)科十佳教師”榮譽(yù)稱號(hào),張佳力等5名教師獲“學(xué)科教學(xué)新秀”榮譽(yù)稱號(hào)。

  20xx年我校被教育局評(píng)為教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校;

  20xx年被評(píng)為市級(jí)控流工作先進(jìn)單位;

  20xx年,成功承辦全縣英語(yǔ)、語(yǔ)文學(xué)科小課題研討會(huì)……

  20xx年曹麗娟老師被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀教師;

  20xx年——20xx年我校5名教師在吉林省農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)中榮獲優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào);

  20xx年李秀玲老師榮獲長(zhǎng)春市第二屆中小學(xué)骨干教師專業(yè)發(fā)展論壇金星獎(jiǎng);

  20xx年我校6名教師在農(nóng)安縣中小學(xué)骨干教師高級(jí)研修中獲獎(jiǎng);

  20xx年課題組負(fù)責(zé)人劉德遠(yuǎn)同志的論文《校本研修策略研究》在長(zhǎng)春市教育局組織的教育均衡發(fā)展系列研討活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng);

  20xx年胡曉偉老師被評(píng)為吉林省農(nóng)村中小學(xué)學(xué)科新秀;同時(shí)被確認(rèn)為中考化學(xué)學(xué)科人才庫(kù)成員;

  20xx年付德晶、李亞杰被評(píng)為長(zhǎng)春市中小學(xué)學(xué)科課改骨干教師;

  20xx年付德晶、李秀玲、王丹、賈茹4位教師被初評(píng)為長(zhǎng)春市骨干教師;

  20xx年李秀玲、付德晶承擔(dān)的小課題分獲農(nóng)安縣中小學(xué)小課題研究一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);同時(shí)在大會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)交流。

  20xx年李秀玲、李東梅2位教師在國(guó)家級(jí)美術(shù)大賽吉林省賽區(qū)選拔賽中榮獲一等獎(jiǎng);

  20xx年我校被評(píng)為長(zhǎng)春市中小學(xué)全面實(shí)施素質(zhì)教育特色校;

  (二)校本研究體會(huì)

  校本研修作為校本培訓(xùn)的突破口,同時(shí)對(duì)廣大的研修教師搭建了一個(gè)研究教學(xué)、再深入、再提高的平臺(tái)。

  1、以個(gè)體案例為載體的教學(xué)反思深入人心。

  在校本小課題研究過(guò)程中,我們采用的“案例教學(xué)+實(shí)踐反思”每月至少一次。每次案例教學(xué)都是教學(xué)中新近發(fā)生的,要么是突發(fā)的,要么是比較棘手的事例,經(jīng)過(guò)本人反復(fù)深思加之小組成員討論形成了一套比較完備適用的教學(xué)模式,并由教師本人把案例事由、個(gè)人意見、小組討論商定結(jié)果以實(shí)踐反思的形式認(rèn)真總結(jié)。一方面增強(qiáng)了教師教學(xué)的主體意識(shí),一方面提高了教師處理應(yīng)急案例的能力,同時(shí)也為校本小課題的研究提供了良好的教材。

  2、以課例為載體的課堂行動(dòng)蔚然成風(fēng)。

  教師的會(huì)課、教學(xué)會(huì)診、教學(xué)反思的同時(shí),課堂教學(xué)中探索課、引路課、示范課更是方興未艾。以前領(lǐng)導(dǎo)聽課要點(diǎn)名,年輕教師不愿講探索課,中年教師不愿做示范課,而校本小課題的研究極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師參與教學(xué)的積極性。老師積極了,主動(dòng)參與了,領(lǐng)導(dǎo)就不難了,課堂教學(xué)講活了。而且講課更貼近了新課標(biāo)的要求。教師真正成了課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。并且探索課有新意、引路課有創(chuàng)意、示范課有創(chuàng)新。

  3、結(jié)合學(xué)情,自編的鄉(xiāng)土教材大受歡迎。

  農(nóng)村小學(xué)基礎(chǔ)薄底子差,學(xué)生各個(gè)方面、各個(gè)學(xué)科不僅積累少,而且不愿接受新知識(shí),更不了解家鄉(xiāng)的風(fēng)土人情。在校本研究過(guò)程中課題組組長(zhǎng)就提出了能不能自編一套鄉(xiāng)土教材,使學(xué)生易于接受、由淺入深、逐步提高。語(yǔ)文學(xué)科成員首當(dāng)其沖,把本鄉(xiāng)本土的風(fēng)土人情、家鄉(xiāng)歷史、名著概要等,花費(fèi)了近半年的時(shí)間,分工負(fù)責(zé)、集思廣益,編寫成了語(yǔ)文學(xué)科的校本研修教材。在教學(xué)中,學(xué)生們不僅愿學(xué)、樂學(xué),而且以此帶動(dòng)了基礎(chǔ)學(xué)科尤其是中考學(xué)科的學(xué)習(xí),F(xiàn)在,我校學(xué)生讀家鄉(xiāng)書,做家鄉(xiāng)的好孩子,讀校本教材、欣賞名著,深化自己的文化底蘊(yùn)正在熱烈而廣泛地進(jìn)行中。

  4、以問(wèn)題為先導(dǎo)的課題研究大受歡迎。

  教育家蘇霍姆林斯基在《給青年校長(zhǎng)的一封信》中指出:“如果你想讓教育工作給教師帶來(lái)樂趣,使每天上課不致成為一種枯燥而單調(diào)的義務(wù)和程序,就要引導(dǎo)每一個(gè)教師都走上從事科研這條路。”校本研修是促進(jìn)廣大教師專業(yè)發(fā)展的一條便捷的成功之路。“科研興校、校本興師”是新課標(biāo)指導(dǎo)下的必然選擇。校本研究也極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師投身于研究發(fā)展的積極性,F(xiàn)在的農(nóng)安鎮(zhèn)一中的每一位教師做到了科科有課題,人人有專題,并已取得了較大的成績(jī)。

  (三)校本小課題研究成就了學(xué)生、教師、學(xué)校的共同發(fā)展。

  三年來(lái),我校在校本小課題的研究中,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)已形成了一支學(xué)歷達(dá)標(biāo)、研究生3人、本科生51人、大專生12人、沒有中專生的學(xué)歷達(dá)標(biāo)校,已建成結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、綜合素質(zhì)良好的教師隊(duì)伍,保證了學(xué)生、教師、學(xué)校的良性發(fā)展。近二年來(lái),在生源緊張、議價(jià)生擇校、好學(xué)生轉(zhuǎn)校、有錢學(xué)生上貴族學(xué)校這個(gè)大環(huán)境下,本學(xué)區(qū)小學(xué)畢業(yè)生無(wú)一個(gè)外轉(zhuǎn)、無(wú)一個(gè)流失,中考也一年一個(gè)新臺(tái)階。繼07年51/167的歷史新高基礎(chǔ)上,08年中考再創(chuàng)佳績(jī),達(dá)到了57/147人,入重點(diǎn)中學(xué)比例達(dá)37%,在社會(huì)上取得了良好而持久的聲譽(yù)。

學(xué)校校本研修總結(jié)2

  本年度,我校以"平臺(tái)聚力項(xiàng)目攻堅(jiān)"的全市教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),突出"深化改革創(chuàng)新發(fā)展"的工作重點(diǎn)。圍繞著"智慧與愛"的學(xué)校核心價(jià)值觀,組織全體教師參與校本研修活動(dòng),提升了全體教師的學(xué)習(xí)力、思考力和實(shí)踐力。

  一、提升師德修養(yǎng)

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),保證底線我們發(fā)現(xiàn)教師隊(duì)伍的素質(zhì)也是參差不齊,個(gè)別教師由于缺乏學(xué)習(xí)和相互的溝通,經(jīng)常觸及教師教師的底線要求。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,我們確定了每周一下午政治學(xué)習(xí)的制度,系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度。本年度,我們組織學(xué)習(xí)了《嚴(yán)禁教師收受禮品禮金的規(guī)定》《執(zhí)行四個(gè)嚴(yán)禁的通知》《禁煙通知》《不參加謝師宴的通知》《病事假管理辦法》《規(guī)范教職工工作量的意見》等,文件中的要求對(duì)教師產(chǎn)生了一定的約束作用。

  2、榜樣引領(lǐng),追求高尚每周的政治學(xué)習(xí),我們不斷發(fā)現(xiàn)教師中的優(yōu)秀典型人物,大力表彰各級(jí)評(píng)到的優(yōu)秀工作者。每周及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)的和典型事例,通過(guò)表?yè)P(yáng)的方式樹立正氣,增多正能量。組織學(xué)習(xí)了《我是天補(bǔ)小學(xué)的主人》《學(xué)校特色需要你的精心呵護(hù)》《做"四好"老師》《在專業(yè)成長(zhǎng)中獲得滿滿的幸!返戎黝}鮮明的材料,引領(lǐng)教師追求高尚的師德。

  3、演講比賽,提煉精神我們圍繞"發(fā)揚(yáng)補(bǔ)天精神,爭(zhēng)做五彩教師"的主題,組織了青年教師的演講比賽。全體教師參與了6位教師的決賽過(guò)程,聆聽了天小教師的精神追求,心靈得到了一次洗禮。

  二、打造理想課堂

  1、專題講座隨著改革的深入,教學(xué)工作體現(xiàn)出創(chuàng)新性和深入性,為使教師適應(yīng)改革的需要,我們開設(shè)了多個(gè)專題講座:電子白板的使用、微課的選題和制作、小組合作學(xué)習(xí)的推進(jìn)……這些講座內(nèi)容操作性強(qiáng),教師都樂于接受并付諸實(shí)踐。

  2、活動(dòng)推進(jìn)根據(jù)市局的指導(dǎo)意見,我們從上到下積極推進(jìn)理想課堂建設(shè)。全體教師聆聽了海門的教研員執(zhí)教的示范課;參加了集團(tuán)內(nèi)的理想課堂推進(jìn)活動(dòng)并書寫了活動(dòng)后感;XX月份和XX月份分別承擔(dān)了集團(tuán)內(nèi)的理想課堂推進(jìn)活動(dòng);承辦了海門市信息技術(shù)學(xué)科理想課堂活動(dòng);兩次給來(lái)自新疆的培訓(xùn)干部展示了理想課堂。這些活動(dòng)中,我校有10多名教師執(zhí)教,其他教師全程參與活動(dòng)。XX月份還舉行了"智愛杯"微課選拔賽和小組合作學(xué)習(xí)展評(píng)活動(dòng)。教師們?cè)谏险n中學(xué)習(xí)上課的本領(lǐng),效果顯著。

  3、校級(jí)研課年初,我們制定了人人上校級(jí)教研課的目標(biāo),在學(xué)校工作計(jì)劃中排出了安排表。實(shí)施過(guò)程具體分成三個(gè)大組,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和藝體常。每次活動(dòng)由一人執(zhí)教,其他教師參與觀課議課,采用點(diǎn)名的方式保證全員參與。

  三、深化教育科研

  1、共讀活動(dòng)本年度,我們聚焦教學(xué)工作,把《什么是最有效的教學(xué)》作為每個(gè)教師的必讀書目。在深度閱讀的基礎(chǔ)上,每個(gè)教師書寫了讀后感。學(xué)校將每篇讀后感上傳到網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)絡(luò)搭建起相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。另外,我們?yōu)榻處熡嗛喠斯沧x的雜志,明確提出了閱讀教育教學(xué)雜志的'要求:每月至少閱讀一本教育教學(xué)刊物。鼓勵(lì)教師上網(wǎng)閱讀,了解教育教學(xué)的新編動(dòng)態(tài),與時(shí)俱進(jìn)。在閱讀的基礎(chǔ)上,我們?cè)诩袀湔n的時(shí)間中抽出10分鐘時(shí)間,組織教師在組內(nèi)交流"雜志閱讀"的收獲,一方面督促教師的閱讀,另一方面使閱讀的收獲得到放大。

  2、論文撰寫我們?yōu)榻處煹恼撐膶懽鞣e累豐富的素材。明確提出了教后反思不少于備課總量的50% ,爭(zhēng)取達(dá)到100% ,字?jǐn)?shù)每課不少于50字。每月完成一篇不少于500字的教學(xué)反思。其次,我們組織教師學(xué)習(xí)雜志中的教育教學(xué)論文,習(xí)得論文的撰寫方法。再次,我們布置教師每學(xué)期至少完成一篇高質(zhì)量的論文,既要上交到學(xué)校存檔,又要投稿到各級(jí)刊物,爭(zhēng)取發(fā)表。

  四、開發(fā)卓越課程

  卓越課程體現(xiàn)的是學(xué)校的特色,考驗(yàn)的是教師的素質(zhì)。我們?nèi)珕T卷入校本課程的研發(fā),以團(tuán)隊(duì)的形式相互合作,共同研發(fā)校本特色課程。上半年重點(diǎn)開發(fā)了"越劇""哲思語(yǔ)閱讀" "攝影""科幻畫"四大卓越課程。下半年重點(diǎn)開發(fā)了"多彩的鄉(xiāng)音""魔方""越劇班本課程""重陽(yáng)節(jié)課程"四大卓越課程。雖然我們的課程還達(dá)不到卓越,但我們還是爭(zhēng)取通過(guò)課程的研發(fā)和實(shí)施,提升學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,提升學(xué)校辦學(xué)影響力。

  培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難:

  1、小部分教師的只把教師當(dāng)作職業(yè)而非事業(yè),期望在安逸中生活,給我們的師德教育帶來(lái)了較大的阻力,也給教學(xué)研究活動(dòng)形成了較大的障礙。我們覺得沒有奉獻(xiàn)精神的教師是很難出色完成教學(xué)工作的。

  2、教師的個(gè)性特長(zhǎng)嚴(yán)重缺乏,加上本校專職教師配備不足(如音樂專職只有1人,而全校學(xué)生有1600),給卓越課程的開發(fā)帶來(lái)較大的困難。

學(xué)校校本研修總結(jié)3

  我校校本研修從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),以教育局、進(jìn)修學(xué)院十一五校本研修工作意見為指導(dǎo),積極貫徹以人為本和教師發(fā)展推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的理念,認(rèn)真落實(shí)自主、互動(dòng)、共享的校本研修理念,有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行校本培訓(xùn),努力營(yíng)造互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍,積極創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),全力打造德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍,推動(dòng)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

  研修工作總體情況表述:

  我校本學(xué)期重點(diǎn)在師德修養(yǎng)和教學(xué)行為高效性兩個(gè)方面進(jìn)行了專題研修工作。

  1、師德修養(yǎng)方面開展了《做學(xué)生愛戴、人民滿意的教師》主題研修活動(dòng),通過(guò)觀看錄像《盛德濟(jì)海島,大愛鑄師魂》、研讀《四十六次家訪的啟示》等文章,學(xué)習(xí)楊愛軍獻(xiàn)身教育的精神,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升個(gè)人素養(yǎng)。

  2、教學(xué)行為高效性是在每個(gè)學(xué)科開展教學(xué)高效性主題研修,通過(guò)校長(zhǎng)引領(lǐng)、專家講座、骨干教師講座、讀書匯報(bào)會(huì)、學(xué)科競(jìng)賽、高效課堂監(jiān)控課等形式,開展高效課堂研究。

  校本研修,就是圍繞實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)教育教學(xué)、教育科研、教育管理以及其它活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)教師,提升教師教書育人的素質(zhì),把教師隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織。

  校本研修應(yīng)立足于學(xué)校,學(xué)校要爭(zhēng)取成為師資培訓(xùn)的自培基地,應(yīng)該充分發(fā)揮已有的優(yōu)勢(shì);校本研修還應(yīng)立足于教學(xué),課堂教學(xué)始終是我們實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,也是提升教師素質(zhì)尤其是課堂教學(xué)中的創(chuàng)新與實(shí)踐能力的主要平臺(tái)。因此結(jié)合我校的實(shí)際情況,對(duì)照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)全校教師的校本培訓(xùn)。結(jié)合教研活動(dòng)、高效課堂課題研究等將我校教師的聽課、備課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)等檢查工作做得更細(xì)致到位,努力修正學(xué)校教學(xué)工作檢查出的弊端。

  本學(xué)年校教導(dǎo)處聯(lián)合學(xué)校專家組,在全校任課教師中開展了上課、說(shuō)課、撰寫教學(xué)反思等教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)民主評(píng)議、教師投票,對(duì)成績(jī)突出的老師予以表彰。希望通過(guò)此活動(dòng),推動(dòng)教師們教學(xué)業(yè)務(wù)水平的不斷提升。為提升教師的文化底蘊(yùn)和增多教師的教育教學(xué)理論,學(xué)校出資給班主任購(gòu)買了班主任管理書籍,并在假前給各學(xué)科教師布置了讀書任務(wù),開學(xué)初召開了讀書匯報(bào)會(huì),各學(xué)科的代表通過(guò)自己的讀書匯報(bào),與參會(huì)的教師共同感悟教育的博大精深,使老師們受益匪淺。

  為了能讓老師們吸納更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),我校先后聘請(qǐng)了六中的王新華老師、五中的史美麗校長(zhǎng)給大家做了專場(chǎng)報(bào)告,楊爽校長(zhǎng)做了赴京、赴盤錦的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)講座,開闊了教師們的視野,增長(zhǎng)了教師們的'才干。

  3、積極參加區(qū)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),并組織好教師參加區(qū)安排的各學(xué)科遠(yuǎn)程視頻專題培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展各類論壇;為教師選擇學(xué)習(xí)資料;做好教師常規(guī)學(xué)習(xí)筆記的檢查,要求全體教師每月都有校本培訓(xùn)記錄。

  4、為加快我校青年教師的成長(zhǎng),做好青年教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期我校仍將在教師節(jié)之際開展一個(gè)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),在全校推出多對(duì)師徒,并簽訂帶教協(xié)議書。師傅要做好傳、幫、帶工作,言傳身教,及時(shí)指導(dǎo);青年教師要刻苦好學(xué),虛心求教,善于思考,使自己迅速成長(zhǎng),更好地勝任教學(xué)工作。

  5、以高效課堂研究為引領(lǐng)校本研修的切入點(diǎn),就是要教師圍繞課題以高效課堂為載體找到解決這一問(wèn)題的有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力,讓教師由被研究者變成教研的主體,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展的道路,努力建設(shè)一支有較強(qiáng)科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊(duì)伍。

  本學(xué)年的校本研修實(shí)踐使我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),但也遇到了很多問(wèn)題。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無(wú)序性、力求有序性;認(rèn)真分析校情、師情,力求針對(duì)性;精心設(shè)計(jì),力求有效性,整體推進(jìn)校本研修工作;同時(shí),進(jìn)一步重視教師的學(xué)習(xí)與反思,健全每一位教師的“個(gè)人成長(zhǎng)檔案”;落實(shí)教師個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃;提供給每個(gè)教師自主發(fā)展的空間和機(jī)會(huì);健全評(píng)價(jià)、考核的管理機(jī)制,把校本研修工作做得更精、更好。

學(xué)校校本研修總結(jié)4

  我校校本研修從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),以教育局、進(jìn)修學(xué)院十一五校本研修工作意見為指導(dǎo),積極貫徹以人為本和教師發(fā)展促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的理念,認(rèn)真落實(shí)自主、互動(dòng)、共享的校本研修理念,有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行校本培訓(xùn),努力營(yíng)造互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍,積極創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái),全力打造德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

  研修工作總體情況表述:

  我校本學(xué)期重點(diǎn)在師德修養(yǎng)和教學(xué)行為高效性兩個(gè)方面進(jìn)行了專題研修工作。

  1、師德修養(yǎng)方面開展了《做學(xué)生愛戴 、人民滿意的教師》主題研修活動(dòng),通過(guò)觀看錄像《盛德濟(jì)海島,大愛鑄師魂》、研讀《四十六次家訪的啟示》等文章,學(xué)習(xí)楊愛軍獻(xiàn)身教育的精神,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升個(gè)人素養(yǎng)。

  2、教學(xué)行為高效性是在每個(gè)學(xué)科開展教學(xué)高效性主題研修,通過(guò)校長(zhǎng)引領(lǐng)、專家講座、骨干教師講座、讀書匯報(bào)會(huì)、學(xué)科競(jìng)賽、高效課堂監(jiān)控課等形式,開展高效課堂研究。

  校本研修,就是圍繞實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)教育教學(xué)、教育科研、教育管理以及其它活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)教師,提高教師教書育人的素質(zhì),把教師隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織。

  校本研修應(yīng)立足于學(xué)校,學(xué)校要力爭(zhēng)成為師資培訓(xùn)的自培基地,應(yīng)該充分發(fā)揮已有的優(yōu)勢(shì);校本研修還應(yīng)立足于教學(xué),課堂教學(xué)始終是我們實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,也是提升教師素質(zhì)尤其是課堂教學(xué)中的創(chuàng)新與實(shí)踐能力的主要平臺(tái)。因此結(jié)合我校的實(shí)際情況,對(duì)照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)全校教師的校本培訓(xùn)。結(jié)合教研活動(dòng)、高效課堂課題研究等將我校教師的聽課、備課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)等檢查工作做得更細(xì)致到位,努力修正學(xué)校教學(xué)工作檢查出的弊端。

  本學(xué)年校教導(dǎo)處聯(lián)合學(xué)校專家組,在全校任課教師中開展了上課、說(shuō)課、撰寫教學(xué)反思等教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)民主評(píng)議、教師投票,對(duì)成績(jī)突出的老師予以表彰。希望通過(guò)此活動(dòng),促進(jìn)教師們教學(xué)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。為提高教師的文化底蘊(yùn)和增加教師的教育教學(xué)理論,學(xué)校出資給班主任購(gòu)買了班主任管理書籍,并在假前給各學(xué)科教師布置了讀書任務(wù),開學(xué)初召開了讀書匯報(bào)會(huì),各學(xué)科的代表通過(guò)自己的讀書匯報(bào),與參會(huì)的教師共同感悟教育的博大精深,使老師們受益匪淺。

  為了能讓老師們吸納更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),我校先后聘請(qǐng)了六中的王新華老師、五中的史美麗校長(zhǎng)給大家做了專場(chǎng)報(bào)告,楊爽校長(zhǎng)做了赴京、赴盤錦的`學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)講座,開闊了教師們的視野,增長(zhǎng)了教師們的才干。

  3、積極參加區(qū)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),并組織好教師參加區(qū)安排的各學(xué)科遠(yuǎn)程視頻專題培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展各類論壇;為教師選擇學(xué)習(xí)資料;做好教師常規(guī)學(xué)習(xí)筆記的檢查,要求全體教師每月都有校本培訓(xùn)記錄。

  4、為加快我校青年教師的成長(zhǎng),做好青年教師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期我校仍將在教師節(jié)之際開展一個(gè)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),在全校推出多對(duì)師徒,并簽訂帶教協(xié)議書。師傅要做好傳、幫、帶工作,言傳身教,及時(shí)指導(dǎo);青年教師要刻苦好學(xué),虛心求教,善于思考,使自己迅速成長(zhǎng),更好地勝任教學(xué)工作。

  5、以高效課堂研究為引領(lǐng)校本研修的切入點(diǎn),就是要教師圍繞課題以高效課堂為載體找到解決這一問(wèn)題的有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力,讓教師由被研究者變成教研的主體,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展的道路,努力建設(shè)一支有較強(qiáng)科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊(duì)伍。

  本學(xué)年的校本研修實(shí)踐使我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī),但也遇到了許多問(wèn)題。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無(wú)序性、力求有序性;認(rèn)真分析校情、師情,力求針對(duì)性;精心設(shè)計(jì),力求有效性,整體推進(jìn)校本研修工作;同時(shí),進(jìn)一步注重教師的學(xué)習(xí)與反思,完善每一位教師的“個(gè)人成長(zhǎng)檔案”;落實(shí)教師個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃;提供給每個(gè)教師自主發(fā)展的空間和機(jī)會(huì);完善評(píng)價(jià)、考核的管理機(jī)制,把校本研修工作做得更精、更好。

學(xué)校校本研修總結(jié)5

  我校以上級(jí)文件精神為導(dǎo)向,以全面提高教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo),按照整體計(jì)劃、突出中心、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、分層實(shí)施的工作思路,整體推進(jìn)學(xué)校期初制訂的校本研修規(guī)劃。圍繞基礎(chǔ)教育課程的改革發(fā)展,立足學(xué)校,聚焦課堂,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,以解決教師在教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為對(duì)象,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念和教學(xué)行為為重點(diǎn),通過(guò)整合師訓(xùn)、教研方面的內(nèi)容,努力營(yíng)造良好的學(xué)校研修氛圍,不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì),鞏固和提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)將土橋鎮(zhèn)中心小學(xué)前段校本研修工作總結(jié)如下:

  一、建立了“以校為本”的校本研修管理機(jī)制

  1、健全組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立了“校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,對(duì)校本研修工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃、組織和管理。學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),并建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度,每周堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),同時(shí),學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)積極參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員充分認(rèn)識(shí)到抓好校本培訓(xùn)工作將關(guān)系到教師觀念的轉(zhuǎn)變、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變、評(píng)價(jià)制度的改革以及師資水平的提高。學(xué)校分別成立了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合三個(gè)教研組。校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別安排在各教研組具體負(fù)責(zé)校本研修的日常工作中,確保各教研組教研活動(dòng)的正常開展。

  2、建立健全制度結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,建立和健全校本研修管理、活動(dòng)、評(píng)估、保障等一系列制度,使校本研修有規(guī)可依、有章可循。開學(xué)初學(xué)校先后制定了《土橋鎮(zhèn)中心小學(xué)校本研修工作制度》、《土橋鎮(zhèn)中心小學(xué)教師目標(biāo)管理細(xì)則》、《土橋鎮(zhèn)中心小學(xué)校本研修學(xué)分管理制度》、《土橋鎮(zhèn)中心小學(xué)青年教師培訓(xùn)考核方案》等相關(guān)的.制度,對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的職責(zé)進(jìn)行明確的規(guī)定,建立教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案袋制度等,保證教研活動(dòng)的時(shí)間,每周兩次,一次是以備課組為單位,備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,教務(wù)處負(fù)責(zé)檢查;另一次由校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組直接抓,教務(wù)處負(fù)責(zé)人具體抓,建立層層管理、逐級(jí)落實(shí)、全員參與的校本研修管理與活動(dòng)機(jī)制,確保校本研修工作落到實(shí)處,使教研活動(dòng)有章可循,逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌跡。

  3、強(qiáng)化過(guò)程管理,使校本研修工作真正落到實(shí)處

  結(jié)合各學(xué)校實(shí)際把校本研修工作的重點(diǎn)放在課堂教學(xué)研究上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員分到各教學(xué)備課組,組織和指導(dǎo)集體備課活動(dòng);各備課組每周組織集體備課,進(jìn)行研究課探討;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、所有教師都必須參與聽課評(píng)課活動(dòng),形成了良好的研修氛圍。

  二、構(gòu)建多種研修平臺(tái),精心組織專項(xiàng)培訓(xùn),提高全體教師的整體素質(zhì)

  1、采用集中培訓(xùn)與自我培訓(xùn)相結(jié)合的方法,暑期組織了的全員培訓(xùn)工作。開學(xué)初組織全校教師,召開了教育教學(xué)工作推進(jìn)會(huì),會(huì)議上對(duì)教師進(jìn)行了專題培訓(xùn),且收效良好。

  2、聚焦課堂,以學(xué)校課堂教學(xué)為主陣地,10月份學(xué)校開展了形式多樣的高效課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),本次授課的教師有韓水霞和吳紅娟等教師,本次教研活動(dòng)取得了比較好的效果。

  3、學(xué)校充分利用聯(lián)合體教研平臺(tái),鼓勵(lì)教師積極參與各類培訓(xùn)與教研活動(dòng),增加教師觀摩、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),拓寬視野,盡快適應(yīng)新課程改革的要求。

  4、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),提高研修活動(dòng)的質(zhì)量,到年底參加“國(guó)培計(jì)劃”學(xué)習(xí)人數(shù)已達(dá)10多人。

  三、初見成效

  1、教師的學(xué)習(xí)行為發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。校本研修活動(dòng)已經(jīng)成為教師理論學(xué)習(xí)的一種重要形式,為教師終身學(xué)習(xí)提供了可能。

  2、校本研修活動(dòng)成為學(xué)校教師培訓(xùn)的主要手段,教壇新秀、骨干教師的參與使教師培訓(xùn)活動(dòng)的形式得到極大的豐富,教師積極參與,成效明顯,特別是聚焦課堂的教學(xué)研討活動(dòng),對(duì)青年教師的培養(yǎng)起到了很好的作用。

  3、教師參與教研的積極性明顯提高。校本研修是一種融學(xué)習(xí)、工作和研究于一體的學(xué);顒(dòng)和教師行為,作為研究的一種類型,問(wèn)題來(lái)源于教師的教育教學(xué)實(shí)踐,貼近教師,服務(wù)于教師,對(duì)提高教師教育教學(xué)能力有直接的效果,教師樂于接受樂于參與。

  4、教師的教學(xué)行為發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。

  課堂氣氛活躍起來(lái)了,民主、寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境開始體現(xiàn),主動(dòng)關(guān)注學(xué)生的需求和發(fā)展,解放學(xué)生,尊重學(xué)生,理解學(xué)生,信任學(xué)生;課堂教學(xué)呈現(xiàn)出師生互動(dòng)、生生互動(dòng),學(xué)生主動(dòng)、合作、探究學(xué)習(xí)氣氛異;钴S,教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、參與者和引導(dǎo)者,課堂教學(xué)過(guò)程是生成的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程,充分體現(xiàn)出師生在課堂上教學(xué)相長(zhǎng)和共同發(fā)展的生命活力。

  5、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

  學(xué)生在課堂上主動(dòng)、積極、熱情地參與學(xué)習(xí),樂于探究,勤于動(dòng)手,積極交流和合作,敢于提問(wèn),善于發(fā)現(xiàn);學(xué)生學(xué)會(huì)了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探究問(wèn)題、合作解決問(wèn)題。

  6、教師的師德明顯提高。由于教師觀念的轉(zhuǎn)變,體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象基本沒有了;教師的滿意率明顯提升。

  四、存在的問(wèn)題

  1、部分教師認(rèn)識(shí)不到位,理論指導(dǎo)不到位。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)校本研修的重要性,但有些教師仍對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動(dòng)未能參加,對(duì)過(guò)去的教育教學(xué)思想未能認(rèn)真加以反思,而是憑著經(jīng)驗(yàn)去干活,教學(xué)方法改變不大。

  2、學(xué)科開展的不均衡,語(yǔ)、數(shù)、主要學(xué)科開展的較好,原因是有相當(dāng)一批骨干教師走在前面,示范作用好。綜合科的研究有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、科研方面不熱心。教師日常教學(xué)工作繁忙,因此動(dòng)手寫論文的人并不多,開展課題研究的人就更少了。重教學(xué)輕教研的現(xiàn)象普遍存在,搞教研重視程度不夠,主動(dòng)性不強(qiáng)。有的老師報(bào)名參加課題組積極,一旦進(jìn)來(lái)了卻不能按照課題研究計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),問(wèn)起來(lái)則以工作太忙等為由搪塞過(guò)去。

  五、下階段思路

  繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ),完善制度,堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路。以著力打造學(xué)校濃郁的研修氛圍為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)進(jìn)一步開展“聚焦課堂”,深入課堂研究,搞好校本教學(xué)研討工作,讓青年教師們有一個(gè)更好的潛心學(xué)習(xí)平臺(tái),并給予其更多的展示機(jī)會(huì),使之內(nèi)涵不斷夯實(shí),加快成長(zhǎng)為學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干,進(jìn)而達(dá)到“以點(diǎn)帶面”的效果。

學(xué)校校本研修總結(jié)6

  一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,校本教研工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,立足于學(xué)生的全面發(fā)展,圍繞“務(wù)實(shí)、規(guī)范、精化”的工作理念,為營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍。同時(shí),充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢(shì),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。具體總結(jié)如下:

  一、我們的工作重點(diǎn)

  立足本校實(shí)際,追求實(shí)際效果和注重實(shí)際應(yīng)用,進(jìn)行教師教學(xué)行為及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究,重點(diǎn)解決了教師和學(xué)生在教育管理以及實(shí)施新課程中遇到的具體問(wèn)題。

  二、我們的做法

  主要如下:

  1、管理機(jī)制落實(shí)到位。首先,堅(jiān)持執(zhí)行每周領(lǐng)導(dǎo)聽課制度,要求每一位領(lǐng)導(dǎo)在聽課后與老師們一起研究并整理聽課要點(diǎn),并做好要點(diǎn)記錄表,在下周一交由教導(dǎo)處或校長(zhǎng)室審閱。其次,“教師校本研訓(xùn)一體化‘一三四’模式”同時(shí)跟進(jìn),堅(jiān)持每周分科組集中學(xué)習(xí),做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員。利用每周二下午語(yǔ)文教研活動(dòng)時(shí)間、每周三下午數(shù)學(xué)、星期四綜合組教研活動(dòng)時(shí)間,主要是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)理論、課程標(biāo)準(zhǔn)、提升文化底蘊(yùn)等,并定期進(jìn)行測(cè)驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)價(jià)等。

  2、注重提升專業(yè)素養(yǎng)。

  良好的教師專業(yè)素養(yǎng)是教研活動(dòng)有效開展的前提。因此,本學(xué)期,我們依然把抓教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。共派出600多人次參加各級(jí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通說(shuō)這樣,使得每一位教師在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時(shí),更關(guān)注自身的發(fā)展,努力成為能適應(yīng)新形勢(shì),具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。其次,多讀書。同樣,本學(xué)期也給老師們購(gòu)買一定量的書籍。讀書有具體的要求,有規(guī)定看的,有選看的,分自學(xué)、集中學(xué),考慮到有部分教師對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠,除了加大思想教育的力度,我們主要通過(guò)任務(wù)式驅(qū)動(dòng)教師們看書。有相應(yīng)的考核,進(jìn)行讀書筆記展示評(píng)比,讀書心得交流等。再次,勤動(dòng)筆。要求教師注意積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情,從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。這是我們這個(gè)學(xué)期要求老師門必須進(jìn)行的常規(guī)工作。同時(shí),還鼓勵(lì)教師們善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力,提高自己的教育教學(xué)水平。這些,都是上學(xué)期也一直要求做的,我們認(rèn)為有效的做法就沒必要。

  3、開展教研活動(dòng),提高教學(xué)效益。

  一是進(jìn)行有效備課。集體備課注重三個(gè)結(jié)合:與學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念相結(jié)合,與實(shí)施課堂教學(xué)改革相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。設(shè)置統(tǒng)一的科組研究時(shí)間,積極進(jìn)行備課制度改革,實(shí)行“三級(jí)備課”制,總體思路是“提前備課,集體議課,個(gè)人整理,注重反思”16個(gè)字。即教師提前一周備課,然后教研組集體評(píng)議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)性化修改,課后撰寫教學(xué)反思,反思要把課堂中的閃光點(diǎn)和失敗處、學(xué)生的錯(cuò)例、二次教學(xué)建議等都記錄下來(lái)。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。

  二是立足課堂,以研促教。

  課堂教學(xué)是抓質(zhì)量之本,是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,教學(xué)質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來(lái)的,只有遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、心理特點(diǎn),切實(shí)按課程標(biāo)準(zhǔn)辦事,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量。因此,這個(gè)學(xué)期,領(lǐng)導(dǎo)帶頭聽課,教導(dǎo)處每周進(jìn)行一次領(lǐng)導(dǎo)聽課匯總。我們考慮到六年級(jí)是第一屆使用新課程的年級(jí),把六年級(jí)作為一個(gè)重要試點(diǎn)的年級(jí),進(jìn)行課堂教學(xué)的診斷,進(jìn)行“連環(huán)跟進(jìn)式”的課堂教學(xué)研究,通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的過(guò)程,真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題。使教師在教學(xué)方法、手段、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面逐步適合教改要求,在新課程實(shí)驗(yàn)過(guò)程中提高教學(xué)水平和能力。努力使教研活動(dòng)體現(xiàn)三化:活動(dòng)時(shí)間經(jīng);顒(dòng)內(nèi)容專題化,學(xué)習(xí)主題的序列化。

  三是教研與科研相結(jié)合。在校本教研中,鼓勵(lì)教師參與課題研究,讓教師結(jié)合自身的特點(diǎn)和現(xiàn)有的水平選擇不同的研究方式。本學(xué)期,根據(jù)教育局課題管理要求,我校在科研方面人人參與了小課題的研究,可推的管理進(jìn)入了規(guī)范化、精細(xì)化,具體就是:①將課題實(shí)驗(yàn)與校本教研緊密結(jié)合,在課題研究的實(shí)效性方面下功夫,使教師在經(jīng)驗(yàn)加反思中迅速成長(zhǎng)。②將課題同課程改革緊密結(jié)合,注重課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的改革創(chuàng)新,探索建立促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,探索建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系,使教師能運(yùn)用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的教育行為及時(shí)做出分析和反思,不斷提高教學(xué)水平。③將課題同信息技術(shù)相結(jié)合,及時(shí)吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發(fā)對(duì)課題的爭(zhēng)鳴與交流,使課題研究在交互式、對(duì)話式等互動(dòng)培訓(xùn)

  4、注重日常檢查和考核、評(píng)價(jià)。

  按照計(jì)劃每周除了常規(guī)的教研組活動(dòng),每月我們還要進(jìn)行一定的檢查和考核,這個(gè)學(xué)期,每個(gè)月教導(dǎo)處都專門抽查校本教研的各種活動(dòng)或資料的檢查,對(duì)做得好的`給以表?yè)P(yáng),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)的指出和提供支持。分別進(jìn)行了“我喜歡的一種教學(xué)方法交流活動(dòng)、新課標(biāo)知識(shí)考核、我最喜歡的教育教學(xué)名言交流活動(dòng)、教師鋼筆字暨讀書筆記評(píng)比、‘連環(huán)跟進(jìn)式’課例評(píng)比活動(dòng)等。通過(guò)一系列活動(dòng)給教師們搭建平臺(tái),展示自我,讓大家在學(xué)習(xí)交流中共同成長(zhǎng)。

  其次,我們還把教師參與教本教研的表現(xiàn)納入學(xué)期對(duì)教師的綜合考核之中,并記入教師業(yè)務(wù)檔案。學(xué)期末對(duì)在校本教研中表現(xiàn)突出的教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、主要的成績(jī)

  集體榮譽(yù):

  1.在20xx年城西小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)研究方面成績(jī)突出,授予廣西教育學(xué)院教研部廣西教育學(xué)會(huì)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)專業(yè)委員會(huì)20xx年先進(jìn)單位稱號(hào)。

  2.城西小學(xué)在20xx年7月舉行的第十一次優(yōu)秀科研成果評(píng)選活動(dòng)中,積極參與,科研成績(jī)突出,獲先進(jìn)單位獎(jiǎng)。

  3.城西小學(xué)榮獲20xx年全區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例三等獎(jiǎng)。在20xx年城西小學(xué)《感恩樹》《傳播愛心育人為本》獲第三屆廣西未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新案例三等獎(jiǎng)。

  4.城西小學(xué)在20xx年9月桂平市中小學(xué)教育技術(shù)科研課題實(shí)驗(yàn)研究工作中獲先進(jìn)集體。

  教師榮譽(yù)

  1.楊藝在20xx年教書育人,教學(xué)研究工作中,成績(jī)突出,特授予特級(jí)教師稱wwh1998928號(hào)。

  2.在20xx年“教研杯”廣西小學(xué)數(shù)學(xué)教師教學(xué)水平測(cè)試活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)的有:莫妍麗、甘燕芬、唐國(guó)重、薛芬芬、姚桂蓮、劉慧芳、黃小玲、陸捷鳳、林慧慶、楊麗、黃翠青、甘偉萍、楊葉雄、唐楣婷、陳宇婷、陳宇雁、付鮮艷、謝莉等18位教師;二等獎(jiǎng)的有:黎文芳1位教師。

  3.在XX—20xx年度工作成績(jī)顯著被評(píng)為市藝術(shù)教育先進(jìn)工作者的有以下教師:廖秋群、廖月蘭、梁寧、謝建、馬強(qiáng)、覃潔、凌宏標(biāo)、盧榮新、戴小薇、謝妮霏、葉敏、李映霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英、梁冬泳等22人。

  4.在20xx年9月教育教學(xué)工作中,成績(jī)顯著,被評(píng)為我市優(yōu)教師(先進(jìn)教育工作者)的有:李遠(yuǎn)林、吳偉莉、莫江照、葉敏等4位教師。

  5.在20xx年9月被評(píng)為桂平市中小學(xué)教育技術(shù)科研課題實(shí)驗(yàn)研究工作先進(jìn)個(gè)人的有:李遠(yuǎn)林、廖月蘭、吳偉莉、韋江永等4位教師。

  6.在20xx年3月李遠(yuǎn)林的20xx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作中成績(jī)顯著,被評(píng)為先進(jìn)工作者。

  7.盧榮新、戴小薇、凌宏標(biāo)榮獲20xx年貴港市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀科技教師獎(jiǎng)。

  8.廖月蘭、葉敏、陳志陽(yáng)、謝妮霏、梁冬泳在20xx年貴港市“我們的節(jié)日.清明節(jié)——中小學(xué)生中華經(jīng)典詩(shī)詞誦讀比賽”中被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)老師。

  9.在XX—XX學(xué)年度小學(xué)教育教學(xué)工作中,成績(jī)顯著,被評(píng)為教學(xué)業(yè)務(wù)先進(jìn)工作者的老師有:盧春玲、魏凱琳、鄒小玲、張偉珍、李歡、梁欽、徐燕蕓、陳延梅、楊瑞英、楊敬蓮、鄧海霞、吳偉莉、陶小燕、楊群英、何乾玲、游秋鳳、溫曉琳、彭坤、李麗、黎文芳、姚桂蓮、謝莉、梁金芬、甘燕芬、李愛霞、李麗堅(jiān)、陳紅、黃燕嬉、林慧慶、傅月華、黃翠青、傅鮮艷、李春麗等33位。

  10.在20xx年教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著被評(píng)為西山鎮(zhèn)優(yōu)秀教師的有:謝建、陳宇婷、黃金華、薛芬芬、鄧海霞、游秋鳳、謝燕萍、黃小玲、李歡、莫妍麗、楊群英、陳紅、李麗、梁小英等14位教師。

  11.在20xx年1月謝燕萍被評(píng)為西山鎮(zhèn)20xx年度繼續(xù)教育先進(jìn)個(gè)人。

  教師科研成果:

  1.20xx年6月在總課題組舉辦的首屆“經(jīng)典詩(shī)文誦讀及詩(shī)聯(lián)知識(shí)競(jìng)賽”榮獲一等獎(jiǎng)的有廖秋群等91位教師。

  2.20xx年10月參加由廖秋群為負(fù)責(zé)人的子課題《誦讀經(jīng)典詩(shī)文提高“雙文”素養(yǎng)》的研究該課題歷時(shí)三年,如期完成預(yù)期研究目標(biāo),經(jīng)專家組評(píng)審已順得通過(guò)結(jié)題,并被評(píng)為科研成果一等的有溫軼群等93位教師。

  3.在XX全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目學(xué)校教師教育公事評(píng)比活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)作品的有:王蓮的《如何在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中運(yùn)用遠(yuǎn)程教育》、陸捷鳳的《巧用遠(yuǎn)程教育資源提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)效率》2位教師,二等獎(jiǎng)作品的有:沈正芳的《激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣》、黃翠青的《淺淡遠(yuǎn)程教育》、秦元芬的《遠(yuǎn)程教育資源在英語(yǔ)課件教學(xué)中的合理應(yīng)用》、覃玲玲的《遠(yuǎn)程教育資源在英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用》、楊藝的《利用“遠(yuǎn)程教育”有效提高備課效率》、葉水鳳的《遠(yuǎn)程教育資源讓我的教學(xué)妙趣橫生》、梁小英的《遠(yuǎn)程教育在數(shù)學(xué)中的應(yīng)用》、何乾玲的《運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源激發(fā)學(xué)生樂學(xué)氛圍》等8位教師。

  4.在20xx年7月廣西教育學(xué)會(huì)第十一次優(yōu)秀科研成果評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng)的有:于桐的《淺談信息技術(shù)在小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的作用》《thisishishead案例》;三等獎(jiǎng)的有:林少冰的《運(yùn)用多媒體輔助英語(yǔ)教學(xué).培養(yǎng)創(chuàng)造性思維》、李映霞的《談?wù)n堂二聲部合唱的教學(xué)方法》覃潔的《淺談低年級(jí)學(xué)生識(shí)字的途徑與方法》。

  5.在20xx年全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀計(jì)算機(jī)教育軟件(ppt組)評(píng)選活動(dòng)中謝燕萍的《去年的樹》榮獲三等獎(jiǎng)。

  6.積極組織教師開展心理健康教育活動(dòng),撰寫科研論文,成績(jī)顯著,榮獲20xx年中小學(xué)心理健康教育先進(jìn)工作者有:楊藝、楊潔鳳、蒙桂泉、陳宇雁、黃秋玲、葉水鳳、李春麗、秦元芬、彭坤、招燕秋、楊麗、溫曉琳、王軍平、陶小燕、梁海瓊、莫妍麗、李麗堅(jiān)、李永坤、梁冬泳、黎文芳、霍旭萍、黃金華、甘偉萍、程蓮芳、楊群英、蔡釗、陳紅、林慧慶、楊敬蓮、姚桂蓮、李葉雄、覃玲玲、梁小英、劉慧芳、李傳俠等35位教師。

  7.20xx年楊煥蘭的作品《遠(yuǎn)程教育創(chuàng)設(shè)了一個(gè)生動(dòng)活潑求知的學(xué)習(xí)環(huán)境》在“全區(qū)中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目學(xué)校教師教育敘事評(píng)比活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)。

  8.20xx年11月梁冬泳執(zhí)教的《和“注意力”交朋友》一節(jié)心理健康教育活動(dòng)課在廣西首屆中小學(xué)優(yōu)秀心理健康教育輔導(dǎo)課評(píng)比中經(jīng)專家組評(píng)審,評(píng)為一等獎(jiǎng)。

  9.在20xx年貴港市教育教學(xué)論文評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)的有:甘偉萍撰寫的《優(yōu)化應(yīng)用題教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力》周格羽撰寫的《小學(xué)生經(jīng)典誦讀探索》、二等獎(jiǎng)的有:薛芬芬撰寫的《如何在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)力》梁海瓊撰寫的《評(píng)〈桂林山水〉的案例.悟反復(fù)朗讀的意義》、三等獎(jiǎng)的有:李映霞撰寫的《如何在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中運(yùn)用遠(yuǎn)程教育》。

  10.在參加20xx年桂平市自制教具評(píng)選活動(dòng)榮獲三等獎(jiǎng)的有17位教師:李遠(yuǎn)林的“從現(xiàn)在開始”、謝建的“長(zhǎng)方體,正方體的表面積”、覃玲玲的“小柳樹和小棗樹”、周格羽的“威尼斯的艇”、李歡的“橋”、梁海瓊的“從現(xiàn)在開始”、蒙桂泉的“長(zhǎng)方體和正方體表面積”、姚冬梅的“有趣的漢字”、唐國(guó)重的“復(fù)式條形統(tǒng)計(jì)圖”、莫妍麗的“分?jǐn)?shù)的意義”、莫江照的“連減的簡(jiǎn)便計(jì)算”、黃秋玲、王軍平、蔡釗的“萬(wàn)以內(nèi)的加法和減法(一)”、陳紅、林慧慶、黃燕嬉的“兩位數(shù)減法一位數(shù)和整十?dāng)?shù)”、莫江照的“小數(shù)的讀法”。

  11.在20xx年5月陳宇婷指導(dǎo)陸捷鳳老師的多媒體課《認(rèn)識(shí)年月日》參加桂平市第五屆技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)觀摩評(píng)比活動(dòng),榮獲二等獎(jiǎng)。

  四、存在問(wèn)題

  校本教研是一項(xiàng)很實(shí)在的教學(xué)研究活動(dòng),注重實(shí)踐,特別是解決實(shí)際問(wèn)題方面,所以要充分發(fā)揮科組的作用,特別是組長(zhǎng)的作用。這個(gè)學(xué)期,我們?cè)谧ソM長(zhǎng)工作落實(shí)方面有所減弱,以至于一些常規(guī)的教研活動(dòng)實(shí)效性不高,甚至出現(xiàn)流于形式的過(guò)程。其次,對(duì)校本教研的監(jiān)督力度有待提高,沒能很好的幫助教師在研究中遇到的問(wèn)題。再次,在教研方面的活動(dòng)開展也很少,應(yīng)該策劃一些有利于提高教師教研能力的活動(dòng)更好的促進(jìn)教師的教研活動(dòng)能力的提高。

  總之,又一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,有很多需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和值得思考的地方。我們相信,下個(gè)學(xué)期,我們有能力逐步克服困難、不斷創(chuàng)新,走出一條適合我們發(fā)展的道路。

學(xué)校校本研修總結(jié)7

  教師肩負(fù)著教書育人的職責(zé)和義務(wù),教師是教授者,更是學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)是教師的終身必修課。不進(jìn)則退,隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時(shí)代對(duì)教師的要求越來(lái)越高,為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)潛力,也為了進(jìn)一步提高學(xué)校教育工作質(zhì)量,縣教育局、學(xué)校開展了一系列的校本培訓(xùn)。這些校本培訓(xùn)無(wú)疑為我們搭建了一個(gè)廣闊的平臺(tái),促進(jìn)我們迅速地發(fā)展和進(jìn)步。在這一學(xué)年的時(shí)光里,我認(rèn)真進(jìn)行著研修,從自己的教育教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

  一、端正思想,高度重視。

  在校本研修期間,本人是以積極進(jìn)取的精神去完成這次任務(wù)的,我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業(yè)水平的平臺(tái),也是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為力量的平臺(tái),只有在校本研修中認(rèn)真實(shí)踐從培訓(xùn)院學(xué)到的理論知識(shí),我們的進(jìn)步才能與日俱增,我之所以去學(xué)習(xí)是因?yàn)槲铱释M(jìn)步,進(jìn)步還需要在一步一步的扎實(shí)的教學(xué)實(shí)踐中去實(shí)現(xiàn),我很珍惜校本研修的機(jī)會(huì),即使會(huì)遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務(wù)的順利進(jìn)行,我一開始就制定了研修計(jì)劃,在研修的過(guò)程中嚴(yán)格按照計(jì)劃來(lái)實(shí)施,不管是個(gè)人的任務(wù)還是小組的任務(wù),我都積極參與其中,盡最大的潛力去完成,從不因?yàn)樗绞露⒄`研修的進(jìn)展。

  二、團(tuán)隊(duì)攜手,共同進(jìn)步。

  校本研修是集群眾和個(gè)人的智慧的修行之旅,要做到帶動(dòng)一方的教育,一個(gè)人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能到達(dá)必須的目的。我們的`隊(duì)伍不是很龐大,但大家是同心協(xié)力的,每次的群眾活動(dòng)都不可缺一,群眾備課,群眾評(píng)課中進(jìn)行了智慧的碰撞,給我明亮的火花,這火花不能照亮天和地,但能照亮一間教室,一個(gè)課堂,也照亮我的心,能在這個(gè)群眾中找到靈感,收集智慧,是我的幸運(yùn)。

  三、刻苦鉆研,激流勇進(jìn)。

  (一)聽課評(píng)課

  作為一項(xiàng)校本研修的基本要求,聽課評(píng)課是我的研修中最平常,最頻繁的一項(xiàng)工作。每周一至兩節(jié)聽評(píng)課記錄,我都按時(shí)完成,整個(gè)研修階段聽課共20節(jié)。聽評(píng)課除了在本校進(jìn)行,還在校外進(jìn)行,比如“名師大篷車”教學(xué)活動(dòng)、校際賽教、交流學(xué)習(xí),另外還在組里的群眾活動(dòng)中聽課,每一位主講老師的課都給了我很大的啟發(fā),我從他們身上看到了自己所缺少的淡定和從容。在聽課的過(guò)程中需要敏銳的眼光,敏銳的眼光能夠發(fā)現(xiàn)別人有的而自己沒有的優(yōu)點(diǎn),也能夠發(fā)現(xiàn)自己有的而別人沒有的優(yōu)點(diǎn),便于課后相互交流,促使雙方都得到進(jìn)步。

  (二)教學(xué)反思

  “學(xué)而不思則罔”,我每上完一次課,都會(huì)靜下心來(lái)對(duì)自己的課堂來(lái)一次深刻的反思,而且,平時(shí)的教學(xué)中就每一節(jié)課都會(huì)做不一樣層次、不一樣深度的反思,反思自己的教學(xué)思想、教學(xué)行為等,從教學(xué)手段,教學(xué)方法,課堂調(diào)控,師生互動(dòng),學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面去進(jìn)行反思,并認(rèn)真地做好記錄,作為以后的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)儲(chǔ)存。

  (三)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修

  網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修是最方便最快捷的研修學(xué)習(xí)方式,在一個(gè)平臺(tái)上,我們能夠跨越時(shí)空交流經(jīng)驗(yàn),獲取知識(shí),交流環(huán)境簡(jiǎn)單自在,我很喜歡這樣的研修方式。在這一學(xué)年里我參加了四次網(wǎng)上在線研修學(xué)習(xí):陜西省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn);陜西省中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn);華東師范中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和國(guó)培計(jì)劃陜西省農(nóng)村教師“自主選學(xué)”培訓(xùn)。在這些次的校本培訓(xùn)與研修過(guò)程中;

  (1)課程總學(xué)習(xí)時(shí)光不少于200小時(shí);

 。2)完成兩個(gè)學(xué)習(xí)回顧題;

  (3)閱讀所有簡(jiǎn)報(bào);

  (4)完成本研修總結(jié);觀看所有視頻答疑;

 。5)發(fā)帖、回帖,參與答疑區(qū)、問(wèn)題共研討區(qū)和論壇中的討論與交流。)提交“課堂觀察記錄與分析”和研修作業(yè)。

  四、收獲與體會(huì)。

  經(jīng)過(guò)一年的研修學(xué)習(xí),我深深感到自己在教學(xué)上有著很大的不足,也感受到教育的復(fù)雜。教學(xué)設(shè)備的或缺,教學(xué)資源的匱乏,教師的思想沒有提升,是整個(gè)農(nóng)村教育落后的根本,真期望在不久的將來(lái)農(nóng)村教育會(huì)有翻天覆地的變化,我會(huì)一如繼往地把自己的汗水灑在教育這片熱土上。

學(xué)校校本研修總結(jié)8

  時(shí)光飛逝,我和我的學(xué)校全體老師一起,共同努力,積極探索,不斷提高自己的教學(xué)水平,不斷完善自己,提升自我。本學(xué)期,我們學(xué)校在全面落實(shí)“課程計(jì)劃”的同時(shí),還積極配合區(qū)教育局做好學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作;積極組織全體教師開展校本研修活動(dòng)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,管理有序

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校本研修工作,把它作為學(xué)校發(fā)展的一件大事來(lái)抓。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)李華東擔(dān)任組長(zhǎng),王德華老師為副組長(zhǎng),以各處室負(fù)責(zé)人和教研組長(zhǎng)為成員的校本研修領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組由教研室組長(zhǎng)擔(dān)任,負(fù)責(zé)全校校本研修工作的計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)、考評(píng)工作。學(xué)校還制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案,保證了我校校本研修工作的順利開展。

  二、明確工作職責(zé),分工負(fù)責(zé)

  1、建立健全校本研修網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校本教研工作高度重視,成立了以李華東、孫德華老師為組長(zhǎng),李明東老師為副組長(zhǎng),教務(wù)主任、教研組長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視校本研修工作。

  2、制訂教師教學(xué)研修計(jì)劃

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際要求,對(duì)校本研修方案進(jìn)行了認(rèn)真研究,確定了我校校本研修的指導(dǎo)思想、工作宗旨、工作目標(biāo)和具體措施。為了保證校本研修工作扎實(shí)有效地開展。我們制訂了切實(shí)可行的校本研修工作計(jì)劃,明確研修目標(biāo),統(tǒng)籌安排校本研修活動(dòng),要求教師根據(jù)學(xué)校研修活動(dòng)計(jì)劃,制訂個(gè)人的校本研修計(jì)劃,做到有分工,有計(jì)劃,有措施,有總結(jié)。每次活動(dòng),教師能認(rèn)真做好記錄,積極發(fā)言,不斷提高思想認(rèn)識(shí),解讀教育理論、教育教學(xué)理念和現(xiàn)代教學(xué)方法,更新教育教學(xué)觀念,改進(jìn)教育教學(xué)行為和教育評(píng)價(jià),提高自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

  3、開發(fā)校本課程

  本學(xué)期,根據(jù)學(xué)校的校本課程的實(shí)際情況,開發(fā)了校本課程《走進(jìn)小學(xué)生的心理世界》,為了使校本教研工作真正落到實(shí)處,我們制訂了相應(yīng)的校本教研制度。在此基礎(chǔ)上,每位教師根據(jù)自己的實(shí)際情況,利用課余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進(jìn)行課題研究,積極開展校本教研,努力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  4、學(xué)科教學(xué)

  本學(xué)期,我們學(xué)校開設(shè)了兩個(gè)課程,第一個(gè)課程《走進(jìn)小學(xué)生的心理世界》。本學(xué)期,我們根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),開設(shè)了一些興趣小組。我們將興趣小組作為學(xué)校教育教學(xué)的一個(gè)重要載體,開展豐富而有意義的活動(dòng),寓教于樂,讓學(xué)生在學(xué)中玩,在玩中學(xué)。

  三、加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)

  反思是教師提高教學(xué)質(zhì)量的一種有效的方法,反思自己的教學(xué),可以使自己業(yè)務(wù)水平不斷提高。因此在自己的教學(xué)中,不斷反思,不斷總結(jié),不斷提高,有所發(fā)展,有所收獲,真正做到“有所發(fā)展,有所提高”。本學(xué)期,我們教研室在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)多種形式的校本研修活動(dòng),使自己的教學(xué)水平有所提高,教育教學(xué)能力有所增強(qiáng)。

  1、學(xué)校開設(shè)了各類講座,我校有李明東的論文獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng);李明東的教學(xué)設(shè)計(jì)獲市級(jí)二等獎(jiǎng);李明東的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)《小學(xué)生數(shù)學(xué)課堂行為的指導(dǎo)》獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)。

  2、本學(xué)期,我校教導(dǎo)處積極參加區(qū)里組織的各種各類的各級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了區(qū)內(nèi)、省內(nèi)學(xué)科組的各類培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升了自己的專業(yè)水平,豐富了自己的'教學(xué)內(nèi)涵。

  3、積極參加各類業(yè)務(wù)理論培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)理論水平,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。

  四、研修活動(dòng)開展的情況

  1、學(xué)習(xí)了《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)習(xí)了《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,學(xué)習(xí)了《教師專業(yè)發(fā)展自我研修計(jì)劃》,學(xué)習(xí)了《學(xué)生心理問(wèn)題解決指導(dǎo)》,通過(guò)學(xué)習(xí),提升了自身專業(yè)素養(yǎng),更新了自己的教學(xué)理念,提高了自己的專業(yè)水平。

  2、學(xué)習(xí)了《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)行為的指導(dǎo)策略》。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自身的專業(yè)水平,豐富了自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更新了教學(xué)理念,更新了自己的教學(xué)觀念,提高了自己的專業(yè)水平。

  五、研修成果

  通過(guò)培訓(xùn),提升了自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力,促進(jìn)了自己教學(xué)水平的

學(xué)校校本研修總結(jié)9

  我校是所普通的農(nóng)村小學(xué),相對(duì)城堡地區(qū)而言,教師接受外界信息較為緩慢,觀念更新相對(duì)遲鈍。再加上本學(xué)期我們新引進(jìn)了5位教師,因此,開展切實(shí)有效的校本研修活動(dòng)顯得尤為重要。針對(duì)本校實(shí)際,我校以課程改革(小班化教育)為中心,以課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),突出抓課堂的教學(xué)目標(biāo)為指導(dǎo),深入開展教學(xué)研究,加強(qiáng)集體研討,充分利用教研活動(dòng)的時(shí)間,對(duì)教學(xué)的實(shí)效性,以及教學(xué)中的一些困惑、教學(xué)理念的理解以及各疑難題的解決辦法、課堂教學(xué)改革內(nèi)容進(jìn)行研討、交流,互說(shuō)、互聽、互幫,從而使教師樹立積極參加教研的意識(shí),真正發(fā)揮教科研的作用。引領(lǐng)教師不斷在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中研究,在研究中總結(jié),在總結(jié)中提高。

  一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率。為真正激發(fā)教師參與校本研修的積極性,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身體力行,由校長(zhǎng)親自擔(dān)任校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),在開學(xué)初的第一次教師會(huì)議上,就組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件,使教師明確作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識(shí)含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強(qiáng)教師自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有了一定的改變,變要我學(xué)為我要學(xué)。

  二、形式多樣,講求實(shí)效

  我校采取集中研修和教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式對(duì)全體教師進(jìn)行全面培訓(xùn)。同時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也想方設(shè)法創(chuàng)造各種條件,全力為教師的成長(zhǎng)搭建服務(wù)平臺(tái)。

  1、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”,就是積極參加進(jìn)修學(xué)校及跨校聯(lián)合體組織的公開課、研討會(huì),參加各種專業(yè)會(huì)議,增長(zhǎng)見識(shí)。一學(xué)年來(lái),我們進(jìn)行縣級(jí)公開教學(xué)一次,片級(jí)公開教學(xué)多次。

  2、專題講座。我校是小班化教育的實(shí)驗(yàn)學(xué)校,教師通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)了一些小班化教育的相關(guān)理論,但在實(shí)際教學(xué)實(shí)踐中,又遇到了較多問(wèn)題,為此,我們結(jié)合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題,針對(duì)學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題,進(jìn)行了專題理論講座。以幫助教師解決實(shí)踐過(guò)程中的'實(shí)際問(wèn)題,為以后的教學(xué)打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、自主學(xué)習(xí):學(xué)校要求教師每學(xué)期閱讀一本教育名著,教師可根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問(wèn)題,自主選擇和確定學(xué)習(xí)書目和學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真閱讀,寫好讀書心得。學(xué)校向教師推薦學(xué)習(xí)數(shù)目或文章,組織教師在自學(xué)的基礎(chǔ)上開展交流研討,分享提高。

  4、觀摩研討:以學(xué)科組、教研組為單位,開展“人人一堂課”教學(xué)研究活動(dòng),在“說(shuō)、做、評(píng)”系列活動(dòng)中,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  5、網(wǎng)絡(luò)研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),借助教師教育博客等平臺(tái),促進(jìn)自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開展。

  6、課題研究:為鼓勵(lì)教師積極參加教育科研,真正提高教師理論修養(yǎng),使研究更好地指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,提升教育教學(xué)的品位。學(xué)校要求每位教師立足自身發(fā)展實(shí)際,圍繞學(xué)校的研究總課題自定個(gè)人教育教學(xué)研究的子課題,并在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中嘗試、積累、總結(jié)、改進(jìn)、提高,及時(shí)把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長(zhǎng)。

  7、師德教育。本學(xué)期我們繼續(xù)開展師德達(dá)標(biāo)活動(dòng)。我們?cè)诮處熽?duì)伍中樹立愛崗敬業(yè)、教書育人的先進(jìn)典型。我們一抓理論武裝,提高教師思想政治修養(yǎng),把廣大教師的世界觀、人生觀、價(jià)值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上;二抓敬業(yè)精神,提高教師的責(zé)任感和使命感;三抓典型引路,樹立身邊的師德典型,樹立良好的教風(fēng)和校風(fēng)。本學(xué)期我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,制定教師師德評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),我們采用自評(píng)、互評(píng)、問(wèn)卷等形式向?qū)W生、教師及家長(zhǎng)調(diào)查了解教師的師德情況,并做認(rèn)真記錄。

  三、突出重點(diǎn)、分項(xiàng)落實(shí)

  一學(xué)年來(lái),我!靶“嗷苯逃ぷ髦攸c(diǎn)繼續(xù)在前段時(shí)期工作的基礎(chǔ)上,組織教師開展各種形式的理論學(xué)習(xí),積極實(shí)踐探索,結(jié)合本校課題《農(nóng)村小學(xué)小班化教育中個(gè)性化教學(xué)的實(shí)踐研究》,開展的具體工作有:

  1、調(diào)整分組,確定重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。

  俗話說(shuō)得好,只有“知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝”。每學(xué)期開學(xué)伊始,我們每位任課教師認(rèn)真分析每位學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀況,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、平時(shí)愛好、日常的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、現(xiàn)有的學(xué)習(xí)水平等,對(duì)班內(nèi)學(xué)生合理分層,重新調(diào)整學(xué)習(xí)小組。在此基礎(chǔ)上,再結(jié)合本學(xué)期教材的相關(guān)重難點(diǎn),確定本學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注的個(gè)別化教學(xué)對(duì)象(優(yōu)、差生各3名),制訂相應(yīng)的輔導(dǎo)計(jì)劃。

  2、組織理論學(xué)習(xí),固化小班化教育理念。

  我們?cè)谇皫讓W(xué)期學(xué)習(xí)、實(shí)踐的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以大組集中學(xué)習(xí)、教研組分組學(xué)習(xí)、教師個(gè)體自學(xué)等方式先后組織教師學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)困難學(xué)生的分類與存在的差異》、《學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)、教育方法》、《“小班化教育”教學(xué)評(píng)價(jià)的特點(diǎn)》、《“小班化教育”教學(xué)評(píng)價(jià)的常用方法》。同時(shí),教導(dǎo)處將這些資料印發(fā)到每一位教師手中,鼓勵(lì)教師常翻常閱,固化了教師的小班化教育理念,提升了教師的教學(xué)理論素養(yǎng)。

  3、開展課堂教學(xué)研討,提高駕馭課堂教學(xué)的能力。

  我校以“個(gè)性化教學(xué)”為主題,共開展課堂教學(xué)研討活動(dòng)5次,分別為語(yǔ)文1次,英語(yǔ)2次,音樂1次,體育與健身1次。每次活動(dòng),我們均鼓勵(lì)教師積極參與;顒(dòng)中,我們要求執(zhí)教教師要以小班化教育理念為指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生個(gè)體,從學(xué)生的個(gè)體需求出發(fā),分層施教,力求使陽(yáng)光普照到每個(gè)孩子。聽課教師則要在關(guān)注教師課堂教學(xué)的同時(shí),根據(jù)《“小班化教育”課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》、《“小班化教育”課堂教學(xué)觀察記錄表》上的要求,作出科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)。在相互聽、評(píng)課中,教師的教育理念進(jìn)一步得以提升,教學(xué)水平也得到相應(yīng)提高。

  4、撰寫教學(xué)課例,提升小班化教育的實(shí)施能力。

  根據(jù)研訓(xùn)部組織的“小班化教育課例”評(píng)比活動(dòng),開學(xué)初,我校利用教師大組集中的機(jī)會(huì)作了宣傳發(fā)動(dòng),要求教師人人參與。同時(shí)也開展了校級(jí)層面的課例評(píng)比活動(dòng),對(duì)于一些優(yōu)秀課例,選送至研訓(xùn)部參加縣級(jí)層面的評(píng)比。

  5、主題式論壇,共享小班化教育喜悅。

  在理論學(xué)習(xí),課堂實(shí)踐,課例撰寫的基礎(chǔ)上,我校于5月下旬組織了“我實(shí)踐,我成長(zhǎng)——個(gè)性化教學(xué)”專題論壇。本次論壇共涉及6個(gè)學(xué)科:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品德與社會(huì)、自然、美術(shù),教師們結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)際,分別從互動(dòng)教學(xué)、分層教學(xué)、空間組織形式的變化、小組合作學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)等多個(gè)層面談了自身對(duì)小班化教育的體會(huì),其間,應(yīng)均為教師親歷親為,故所舉事例真實(shí)、生動(dòng),在大家相互的交流探討中,思維不斷碰撞,火花不斷閃現(xiàn)。

  縱觀一學(xué)年的工作,取得了一定的成效。不同形式的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)了教師小班化教學(xué)的理論基礎(chǔ),而具有學(xué)科特點(diǎn)的不同形式的主題研修活動(dòng)及學(xué)校開展的課堂教學(xué)研討活動(dòng),則促使更多的教師積極探索小班化教育的教學(xué)方法。在日常的巡課、聽課中,我們欣喜地發(fā)現(xiàn)了教師的變化:合作教學(xué)、分層教學(xué)、興趣教學(xué)、自主教學(xué)、活動(dòng)教學(xué)、多媒體教學(xué)等策略與分組教學(xué)法、個(gè)別指導(dǎo)法、五官體驗(yàn)法、游戲教學(xué)法、動(dòng)手操作法等有機(jī)融合,取得了理想的效果。另外,教師能捕捉住一個(gè)個(gè)有利的時(shí)機(jī),無(wú)論是課前、課中、課后,充分關(guān)注學(xué)生個(gè)體,力求使每個(gè)孩子都能“跳一跳就摘到果子”,在“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)得到最佳發(fā)展。

  四、努力改進(jìn)、力求完美

  我校的校本研修工作雖然已取得了一些成績(jī),但仍有許多工作有待加強(qiáng)和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

  欠缺之處:

  1、課堂教學(xué)中,部分教師急于趕教學(xué)進(jìn)度,而忽略了課堂教學(xué)資源的生成,對(duì)學(xué)生的關(guān)注面不廣。

  2、因受各種條件限制,教師參與論壇的面不廣。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面雖十分重視此項(xiàng)工作,但基于自身的專業(yè)能力有限,故指導(dǎo)、引領(lǐng)作用尚未真正體現(xiàn),有待進(jìn)一步提升。

  后續(xù)推進(jìn)思路:

  1、繼續(xù)強(qiáng)化教師素質(zhì)意識(shí),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),使校本研修工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),造就一批骨干教師。學(xué)校創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),為教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)習(xí),可通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式指導(dǎo)、引領(lǐng)教師成

  長(zhǎng)。

  4、深化教育科研工作,形成“人人參與科研,個(gè)個(gè)有課題”的科研氛圍,努力形成“研、修培一體”的校本研修體系。

  在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無(wú)序性、力求有序性;認(rèn)真分析校情、師情,力求針對(duì)性;精心設(shè)計(jì),力求有效性,整體推進(jìn)校本研修工作,把校本研修工作做得更精、更好。

  總之,校本教研是我校教學(xué)工作的重點(diǎn),通過(guò)校本教研,要與解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),與教師的成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

學(xué)校校本研修總結(jié)10

  通過(guò)這次培訓(xùn),我受益匪淺,反思自己的教學(xué),收益頗多,也逐步意識(shí)到作為一名教師,要及時(shí)地更新自身的教育教學(xué)觀念和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),努力轉(zhuǎn)變和改進(jìn)教學(xué)行為,以促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。

  這次培訓(xùn)讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了作為聽課教師聽課前應(yīng)有的準(zhǔn)備,聽課中需要觀察和記錄的內(nèi)容。醫(yī)生的真功夫在病床上,教師的真功夫在課堂上。教師要善于引導(dǎo)學(xué)生展開合理的想象,發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)功能,提高課堂教學(xué)效率。不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認(rèn)識(shí),不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識(shí)和實(shí)踐智慧,只有靠教師自己在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到未來(lái)教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學(xué)習(xí)的`觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。還要不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),不斷地反思,及時(shí)將自己的經(jīng)驗(yàn)寫成教育日記。

  總之,教學(xué)不僅是一門復(fù)雜的學(xué)問(wèn),同時(shí)又是一門高超的藝術(shù)。我會(huì)把培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去,邊實(shí)踐邊總結(jié)邊反思,不斷鞏固所學(xué)知識(shí),真正做到學(xué)用結(jié)合,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

學(xué)校校本研修總結(jié)11

  賈明英網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合作業(yè)

  網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合培訓(xùn),是教育現(xiàn)代化的必然要求。

  依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要,我們將進(jìn)一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進(jìn)行課題研究,改進(jìn)教師教學(xué)行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

  一、研修重點(diǎn)

  1.討論完成計(jì)劃各項(xiàng)工作。

  2.采取“板塊”教研形式,進(jìn)行分科教研活動(dòng)。

  3.認(rèn)真組織開展

  “精品課”展示活動(dòng),如“領(lǐng)導(dǎo)上展示課”、“骨干教師上示范課”、“普通教師上達(dá)標(biāo)課”等系列活動(dòng),深入研究教學(xué)規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)模式。

  4.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校科研課題的研究工作,進(jìn)一步激活教師參與教研的主體意識(shí),逐步建立一種教育、教學(xué)、研究學(xué)習(xí)一體化的新型職業(yè)生活方式,使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變。

  5.大力培養(yǎng)青年教師,搭建展示鍛煉的舞臺(tái),多讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng),不斷促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高。

  二、研修措施

  1、深入群眾,以身示范

  學(xué)校網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組中的校級(jí)干部、主任,不把自己僅僅定位在管理者的角色上,經(jīng)常性地深入各教研組,在線上和線下,與老師親切交流研修中的各種困惑和問(wèn)題,親自參與研討,以身示范,帶動(dòng)教師參與。

  2.抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“統(tǒng)一主題,集中與分組學(xué)習(xí)為主,測(cè)評(píng)為輔”為原則,確保學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查。要做到:(1)自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合;(3)自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。教師在學(xué)習(xí)過(guò)程中既要有摘記,又要寫下教學(xué)中的心得體會(huì),學(xué)校定期檢查,并在學(xué)期末進(jìn)行評(píng)比。

  3.營(yíng)造良好的研修氛圍

  我校把校本研修與教育教學(xué)、教研活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā),通過(guò)培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實(shí)際問(wèn)題,提高教師的'教育教學(xué)和教育科研能力。

 。1)教研和集體備課活動(dòng)常抓不懈。經(jīng)研究決定每周一下午定為集體備課時(shí)間,充分發(fā)揮每位教師的才智,研究教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生及教學(xué)方法。通過(guò)活動(dòng)切切實(shí)實(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

 。2)學(xué)校圍繞新課程的深入實(shí)施,以教研組組織主題性的反思教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué),反思自己的成長(zhǎng),反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設(shè)想,并從中捕捉典型,撰寫案例、設(shè)計(jì)反思、論文等,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。反思每學(xué)期不少于5篇。

 。3)建立電子備課室無(wú)疑是給教師創(chuàng)造了更先進(jìn)的研修條件,有疑難可以上網(wǎng)與全國(guó)各地的同行進(jìn)行交流,思路更寬了,問(wèn)題也更容易解決了。

  4.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作

  為促進(jìn)教師的進(jìn)步,努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),要求學(xué)科教師互相聽評(píng)課,形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí),結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,上好匯報(bào)課,帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,達(dá)到“一人學(xué)習(xí),多人受益”的效益。

  5.開展網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng),發(fā)揮名師工作室、骨干教師等教育資源的帶動(dòng)和輻射作用,提高研修質(zhì)量,組織教師開展網(wǎng)絡(luò)閱讀交流活動(dòng),鼓勵(lì)教師建立博客撰寫網(wǎng)絡(luò)日志,豐富教師成長(zhǎng)檔案袋內(nèi)容;組織教師圍繞典型課例開展網(wǎng)上議課活動(dòng),幫助教師診斷課堂、研究課堂、改進(jìn)課堂,豐富教師課堂教學(xué)實(shí)踐知識(shí);組織教師開展網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng),圍繞實(shí)踐提出主題,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)話交流平臺(tái)展開探討和交流。在充分運(yùn)用上述研修方式的同時(shí),各學(xué)校還要注重從實(shí)際出發(fā),大膽創(chuàng)新,探索不同風(fēng)格與特色的專業(yè)訓(xùn)練方式方法。

  6.大力培養(yǎng)中青年教師對(duì)中年教師提要求,壓擔(dān)子,同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華,進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平,帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>

  認(rèn)真抓好青年教師的理論學(xué)習(xí),在教師中開展讀書活動(dòng),培養(yǎng)青年教師的讀書習(xí)慣。對(duì)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程的診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān)。

  7.課題引路,積極推進(jìn)校本專題研究,以教科研促發(fā)展。堅(jiān)持“立足課堂,營(yíng)造特色,提高質(zhì)量”的原則,以應(yīng)用性課題研究為主。要瞄準(zhǔn)教科研研究的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn),充分挖掘提煉。在課題研究活動(dòng)中,充分發(fā)揮骨干教師、教研組長(zhǎng)、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,相互學(xué)習(xí)、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。

學(xué)校校本研修總結(jié)12

  在區(qū)教育局在指導(dǎo)下,我校全面地完成了本學(xué)期的研修任務(wù),在本學(xué)期內(nèi)我們根據(jù)我校的實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,取得了良好的成績(jī),形成了可喜的局面。個(gè)人研修、集體研修、各類培訓(xùn)三位一體的工作模式已經(jīng)建立,我校教師的整體素質(zhì)有了顯著提高。現(xiàn)在將我校本學(xué)期的校本研修工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)研修工作的管理。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研修工作,學(xué)校成立了以高亞真校長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)王艷華為副組長(zhǎng)的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組。構(gòu)建了“學(xué)!萄薪M——備課組”的校本研修網(wǎng)絡(luò),分層次有計(jì)劃地開展集體備課和研討課為主要形式的校本研修活動(dòng)。切實(shí)抓好研修管理工作,認(rèn)真布置研修活動(dòng)和檢查考核,使管理上更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  為了加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí),學(xué);ù罅猓瑸楦鱾湔n組增配了21臺(tái)電腦,并全部連上互聯(lián)網(wǎng),使辦公自動(dòng)化信息化水平大大提高,為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,提高計(jì)算機(jī)的使用效率,為各年級(jí)組增設(shè)了網(wǎng)絡(luò)管理員。

  二、校本研修整體情況

  本學(xué)期繼續(xù)以“學(xué)案導(dǎo)學(xué),先學(xué)后教,創(chuàng)建自主學(xué)習(xí)高效課堂”,推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用為主要內(nèi)容,所有教研活動(dòng)都圍繞這個(gè)主題開展。以骨干教師為引領(lǐng),以“集體備課、研討課”活動(dòng)為平臺(tái),進(jìn)一步提高廣大全體教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為目標(biāo),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。

  1、開學(xué)初制定了詳盡的計(jì)劃。各項(xiàng)活動(dòng)安排具體。計(jì)劃的可操作性強(qiáng),執(zhí)行起來(lái)容易,便于檢查,便于管理。印發(fā)了“校本研修活動(dòng)安排表”、“教研組、備課組成員一覽表”、“烏伊嶺區(qū)中學(xué)師徒結(jié)對(duì)表”、“教研課日程表”四個(gè)計(jì)劃性的表格。

  2、保證每月至少有一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座。針對(duì)教師在教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題對(duì)全校老師及時(shí)了培訓(xùn),提高了培訓(xùn)的時(shí)效性。

  3、對(duì)全校教師進(jìn)行了一次全員文化課測(cè)試及文化理論考試,組織專人評(píng)卷,測(cè)試成績(jī)存入個(gè)人研修檔案。

  4、對(duì)全校教師進(jìn)行了一次鋼筆字測(cè)試。

  5、由于校址搬遷,新樓的計(jì)算機(jī)教室設(shè)備沒有安裝到位,本學(xué)期計(jì)劃的漢字錄入測(cè)試及現(xiàn)在教育技術(shù)測(cè)試沒有如期進(jìn)行。

  6、克服經(jīng)費(fèi)不足的困難,每次都盡可能多的派出人員參加上級(jí)組織的'培訓(xùn),本學(xué)期派出7名教師赴金山屯參加“國(guó)培”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),派出14名教師赴鐵力參加全市中考質(zhì)量分析會(huì)。

  另派出高穎、潘增華、田華三名教師分別到哈爾濱、石家莊、北京參加國(guó)培。所有派出參加培訓(xùn)的教師,返校后,都將要為全校教師做報(bào)告或者講示范課。使他們?cè)谕鈱W(xué)習(xí)的收獲在我校遍地開花。

  三、常規(guī)研修制度化

  1、鼓勵(lì)教師自主研修,利用一切可以利用的手段進(jìn)行學(xué)習(xí),報(bào)紙、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)、函授學(xué)習(xí)等有力的推動(dòng)了教師的研修工作。

  2、學(xué)校規(guī)定每周至少進(jìn)行一次集體研修活動(dòng),或者以備課為單位,或者以教研組為單位,規(guī)定了校本研修的時(shí)間,地點(diǎn)和參加人,其中:每周一第三節(jié)課為史地政教研組教研活動(dòng)時(shí)間;周一第六節(jié)語(yǔ)文組;周二第六節(jié)英語(yǔ)組;周二第七節(jié)理化生組;周五第三節(jié)數(shù)學(xué)組,地點(diǎn)在會(huì)議室。在規(guī)定的校本研修時(shí)間內(nèi),校領(lǐng)導(dǎo)全面進(jìn)行檢查,保證研修成效。

  3、為新教師安排了專人指導(dǎo),以拜師帶徒弟的方式引領(lǐng)他們快速成長(zhǎng)。

  本學(xué)期在教育局和教研室領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,組織參加國(guó)培經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的教師楊海萍、田華、李加民、林志萍、侯兆坤、張晶華分別講了一節(jié)示范課。

  本學(xué)期由數(shù)學(xué)教研組進(jìn)行了一次大型教研展評(píng)活動(dòng),這次活動(dòng)中選定由林志萍老師主講,全體數(shù)學(xué)組教師進(jìn)行評(píng)課,全體教師觀摩并寫出評(píng)課報(bào)告。

  四、特色與成效

  我校本學(xué)期的教學(xué)及教研活動(dòng)的內(nèi)容,都是以我校的新課題為核心,老師們研究導(dǎo)學(xué)案的制作和完善,交流導(dǎo)學(xué)案的使用心得,共享學(xué)生研究性學(xué)習(xí)成果,高亞真校長(zhǎng)和王艷華副校長(zhǎng)多次進(jìn)行點(diǎn)撥和指導(dǎo),使我校教師使用導(dǎo)學(xué)案的效果有了跨躍性的發(fā)展。

學(xué)校校本研修總結(jié)13

  本學(xué)期,我校堅(jiān)持以實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃過(guò)程中教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為研究對(duì)象,充分發(fā)揮同伴互助的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在要求重視個(gè)人學(xué)習(xí)和反思的同時(shí),特別強(qiáng)調(diào)教師集體研修的作用。學(xué)校為了加強(qiáng)教師之間的教學(xué)交流,經(jīng)驗(yàn)分享和專題討論提供平臺(tái),本學(xué)期組織了14次公開教學(xué)等一系列研修活動(dòng)。這些活動(dòng)在分管校長(zhǎng)的督促和教師的共同努力之下,我校的校本研修工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

  開展這些校本研修活動(dòng),其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣,增強(qiáng)教師實(shí)施課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃的責(zé)任感和緊迫感,最終實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。

  1、把課堂作為研修主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學(xué)期要求每一位教師認(rèn)真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。在學(xué)期末檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師能夠按照學(xué)期初計(jì)劃去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,盡努力提高課堂教學(xué)效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過(guò)場(chǎng)。

  2、開展公開課教學(xué)活動(dòng),充實(shí)了校本研修內(nèi)容。本學(xué)期聽取了全校8位年輕教師的公開課和丁亮、王凱兩位教師的匯報(bào)課。通過(guò)執(zhí)教教師的課堂展示,我們驚喜的發(fā)現(xiàn),年輕教師,比如丁亮和周芳等都有著扎實(shí)的教學(xué)基本功,有著良好的課堂組織和教材駕馭能力,有著謙虛好學(xué)敬業(yè)態(tài)度。應(yīng)該說(shuō)每聽他們一堂課都是一種學(xué)習(xí)和享受,是一次觀念上的刷新。遺憾的是我們大多數(shù)教師放棄了這一次次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  3、積極開展小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)。鼓勵(lì)廣大教師先認(rèn)真通讀《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》教材,在掌握理論的同時(shí),發(fā)揮電教信息員的作用,通過(guò)專題講座,引領(lǐng)廣大教師不斷提高信息教育技術(shù)能力,達(dá)到信息教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)的目的。

  4、選拔教師參加漢臺(tái)區(qū)賽教,提高了教師教材處理能力。本學(xué)期有2位教師參加了漢臺(tái)區(qū)賽教,并取得的理想的成績(jī)。通過(guò)比賽,教師們認(rèn)識(shí)了教學(xué)設(shè)計(jì)是教案的最高形式,是教師完成教學(xué)任務(wù)的最佳文本資料。讓我們看到了選手們獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)采,也讓我們感受到了他們的課堂教學(xué)日趨成熟的可喜局面,還讓我們看到了我校的希望和未來(lái)。

  5、積極開展研修室組織的“名師幫扶”活動(dòng)。本學(xué)期我校先后組織全體青年教師到傘小聽觀摩課一次;請(qǐng)名師來(lái)!巴n異構(gòu)”觀摩教學(xué)兩次,并做好課后的`研討和學(xué)習(xí)心得體會(huì)的撰寫,大大提高了我校青年教師的課堂組織能力和教學(xué)的藝術(shù)性,對(duì)我校的青年教師起到了很大的促進(jìn)作用。

  6、勤聽課、重評(píng)議。正所謂:人無(wú)完人。若想使自己成為一顆耀眼的明星,那就得付出比別人更多的努力,博采眾長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短。天上不會(huì)掉下餡餅。于是,為了讓每位教師都能成為一名跟得上時(shí)代走的人民教師,我校提倡教師應(yīng)勤聽課,重評(píng)議。我校根據(jù)上級(jí)的要求,規(guī)定每位教師每周聽課不少于一節(jié),同時(shí)還要實(shí)實(shí)在在根據(jù)課堂上出現(xiàn)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行評(píng)析并做好記錄,它既能讓聽課者取其精華,又能提高教師的基本素質(zhì)、基本技能和心理調(diào)控能力。而且指導(dǎo)教師和聽課教師應(yīng)確實(shí)有效地做好評(píng)課,提出有建設(shè)性的意見和有導(dǎo)向性的建議,并做好記錄,以達(dá)到共同進(jìn)步,共同提高的目的。

  7、要重視教學(xué)反思,大力推進(jìn)課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃。教學(xué)反思是教師對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程。常寫教學(xué)反思,對(duì)教師提高自身水平,推進(jìn)課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃,優(yōu)化課堂教學(xué)是行之有效的辦法。在日常教學(xué)中我們非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認(rèn)真做好教學(xué)反思的記載?墒钦嬲匾暡⑶曳e極認(rèn)真反思的教師為數(shù)不多。在此方面日后要加強(qiáng)。

  8、加強(qiáng)校本研修,努力提高教師業(yè)務(wù)理論水平。根據(jù)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和容量,以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,我校今后應(yīng)該充分利用培訓(xùn)資源特別是農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)施,加強(qiáng)校本研修,多渠道進(jìn)行教師校本培訓(xùn),拓寬教師的知識(shí)面,提升教師的綜合素質(zhì)。學(xué)校每學(xué)期要把教師校本研修情況載入教師檔案,這樣對(duì)提高教師的業(yè)務(wù)理論水平一定有促進(jìn)作用。我們學(xué)校在校本研修工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),也存在一些不足,但我們會(huì)在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)方法,不斷創(chuàng)新模式,使我們的研修工作形成自己的特色,走出適合我校實(shí)際的校本研修之路。

學(xué)校校本研修總結(jié)14

  本學(xué)期,我著重從德育出發(fā),做到既教書又育人,把研修工作落到實(shí)處,在課堂教育教學(xué)的實(shí)踐中,不斷修正自己的思想,國(guó)家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

  一、良好的師德,是自我教育完善的需要。

  從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠(chéng)的心去感化學(xué)生,用真誠(chéng)的愛去引導(dǎo)學(xué)生,只有真的愛學(xué)生才能當(dāng)之無(wú)愧地說(shuō)愛教育事業(yè)。記得曾經(jīng)有一位教育家說(shuō)過(guò):“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個(gè)品德高尚的人。”

  教師是學(xué)生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是學(xué)生私下議論的話題。為人師表不能說(shuō)一套做一套,應(yīng)嚴(yán)以律己,言行一致,表里如一,成為學(xué)生的表率?鬃诱f(shuō)得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

  二、認(rèn)真研究新課程。

  通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),能夠把握新課標(biāo)“立足于促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,為他們終身學(xué)習(xí)、生活和工作奠定基礎(chǔ)”的精神,特別對(duì)新教材體系和內(nèi)容安排做了學(xué)習(xí)和研究,開展集體備課和教學(xué)反思活動(dòng),提高了自己備課和講課教學(xué)水平。

  在我的課堂教學(xué)上,我?guī)Ыo我的學(xué)生是一種音樂學(xué)習(xí)的輕松,明朗而高效的節(jié)奏感,嚴(yán)肅而活潑的氛圍,重學(xué)法指導(dǎo),重合作意識(shí)的'培養(yǎng),重情感交流。在新課標(biāo)下,我覺得教師的教學(xué)要放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的內(nèi)趨力,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探求音樂知識(shí);指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的方法,使學(xué)生由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”,變“被動(dòng)學(xué)習(xí)”為“自主學(xué)習(xí)”。

  我堅(jiān)信,興趣是學(xué)習(xí)任何知識(shí)最好的老師。正因?yàn)槿绱,學(xué)生們?cè)谶m應(yīng)了我的授課模式以后,漸漸地從對(duì)我的課堂發(fā)生興趣轉(zhuǎn)向?qū)σ魳穼W(xué)習(xí)感興趣。我是發(fā)自內(nèi)心地感動(dòng)于這種良性的循環(huán)。同時(shí),在音樂課堂教學(xué)中我能夠適時(shí)適當(dāng)?shù)乩枚嗝襟w教學(xué)設(shè)備充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的非智力因素,消除學(xué)習(xí)緊張感和焦慮感,激發(fā)學(xué)生探索未知的本能和強(qiáng)烈的好奇心、求知欲,這樣既充實(shí)豐富了課堂,又提高了學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的興趣。

  愛是教師美麗的語(yǔ)言,我們教師應(yīng)有那顆與學(xué)生溝通的法寶――博愛之心,去愛學(xué)生,影響學(xué)生,關(guān)心他們的成長(zhǎng)。我們應(yīng)該用先進(jìn)的理念、恰當(dāng)?shù)姆椒◣Ыo學(xué)生鮮活的知識(shí)與技能,成為現(xiàn)代社會(huì)有用之才。我愿用這一溝通的法寶――博愛之心,在知識(shí)的海洋里播種與收獲。愿我們的生命在收獲與播種的海洋里飛濺出璀璨的花朵。

  校本研修是教育工作的重要環(huán)節(jié),旨在通過(guò)開展一系列活動(dòng)促使教師不斷成長(zhǎng),提高3、強(qiáng)調(diào)教學(xué)反思,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)教師在教學(xué)實(shí)踐中,通過(guò)回顧、觀察、診斷、自我監(jiān)控等方式,對(duì)自己的教學(xué)理念、教學(xué)行為、教學(xué)藝術(shù)等進(jìn)行思索,將“教學(xué)”與“學(xué)習(xí)”相結(jié)合,從而努力提升教學(xué)實(shí)踐的合理性,提高教學(xué)效能。要求教師善于捕捉教學(xué)亮點(diǎn),勤于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)記錄教學(xué)心得。在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中,要求教師全程跟蹤、記錄后進(jìn)生的點(diǎn)滴轉(zhuǎn)化。在五年級(jí)語(yǔ)文閱讀比賽中,裴夢(mèng)源同學(xué)榮獲區(qū)三等獎(jiǎng)。我校二年級(jí)的學(xué)生在口算比賽中平均分名列全鎮(zhèn)第一,有95.2分,榮獲區(qū)一等獎(jiǎng)。

  三、校本研修與考核獎(jiǎng)評(píng)相結(jié)合

  為了增強(qiáng)校本研修工作的有效性和長(zhǎng)效性。學(xué)校在校本研修工作中,堅(jiān)持考核制度,建立激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮有效的制度管理,提高研修工作的長(zhǎng)效性。

 、倏己斯芾恚

  A、活動(dòng)考核制。學(xué)校建立參與冊(cè),記錄考核教師參與情況,與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

  B、過(guò)程督查制。學(xué)校對(duì)各組開展情況采用詢問(wèn)、參與、查資料等方式進(jìn)行了解,作為教研組或個(gè)人評(píng)先條件。

  C、資料建檔制。對(duì)教師參與研修后,取得好的教學(xué)效果的資料。建立“教師成長(zhǎng)袋”,反映教師成長(zhǎng)記錄。通過(guò)考核和獎(jiǎng)評(píng),激發(fā)教師參與熱情,落實(shí)研修效果,建立研修工作的長(zhǎng)效機(jī)制,為教師研修工作搭建激勵(lì)長(zhǎng)效的平臺(tái)。

  四、困難和問(wèn)題

  校本研修是一項(xiàng)新型的教學(xué)教研活動(dòng),在實(shí)行過(guò)程中也遇到了不少困惑,出現(xiàn)了不少問(wèn)題。

  1.部分教師認(rèn)識(shí)不足。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)校本研修的重要性,但有些教師仍對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動(dòng)未能參加,對(duì)過(guò)去的教育教學(xué)思想未能認(rèn)真加以反思,而是憑著經(jīng)驗(yàn)去干活。

  2.科研方面不熱心。教師日常教學(xué)工作繁忙,因此動(dòng)手寫論文的人并不多,開展課題研究的人就更少了。重教學(xué)輕科研的現(xiàn)象在我校普遍存在,許多人把搞科研當(dāng)成次要工作,重視程度不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),這種現(xiàn)象很難在短期內(nèi)解決。

  德國(guó)著名教育家第斯多惠說(shuō)過(guò):“一個(gè)人一貧如洗,對(duì)別人決不能慷慨解囊。凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)和自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)、教育別人。教師只有先受教育,才能在一定程度上教育別人”。這是對(duì)校本研修最為生動(dòng)的詮釋。它對(duì)我校教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新而艱巨的任務(wù),剛開始難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的困難和問(wèn)題,但我們堅(jiān)信,隨著活動(dòng)的深入開展,老師們的認(rèn)識(shí)會(huì)越來(lái)越高,學(xué)習(xí)興趣會(huì)越來(lái)越濃,主動(dòng)性會(huì)越來(lái)越強(qiáng),教科研成果會(huì)越來(lái)越多。今后,我們力爭(zhēng)開展更多更有實(shí)效的活動(dòng),讓校本研修工作在我校扎實(shí)有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學(xué)水平上到一個(gè)新臺(tái)階。

學(xué)校校本研修總結(jié)15

  從事教育工作的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會(huì)的需求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好記錄,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1 開展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我們六年級(jí)組認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,我嚴(yán)格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,會(huì)與同組的老師共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己的`備課;反思上課時(shí)遇到的問(wèn)題,自己是怎樣處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與江西省瑞金市教育局組織的遠(yuǎn)程研修活動(dòng),認(rèn)真聆聽專家的指導(dǎo),多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位溝通交流,增長(zhǎng)自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

  2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強(qiáng)師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學(xué)期我繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證的新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)學(xué)習(xí)。課堂中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)著無(wú)悔的人生。

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