應(yīng)聘酒店員工個人簡歷

時間：2022-11-04 14:55:42 應(yīng)聘簡歷我要投稿

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷(5篇)

　　時間過得可真快，從來都不等人，新一輪的招聘又朝我們走來，是時候抽出時間寫簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的應(yīng)聘酒店員工個人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷(5篇)

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷1

　　基本資料

　　姓名：xxxx

　　性別：女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：xxx

　　民族：漢族

　　身高：xxx

　　學(xué)歷：大專

　　戶籍：xxxx

　　畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

　　計算機能力：精通

　　目前所在地：

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位，人力資源總監(jiān)，總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：

　　待遇要求：

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的。思路及執(zhí)行力，是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

　　20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

　　2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。

　　自我評價：

　　有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷2

　　性別：女

　　民族：漢族年齡：

　　婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理

　　主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族

　　畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：

　　學(xué)歷：中專電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：酒店前臺、商務(wù)預(yù)定員期望薪水：20xx—3000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：

　　專業(yè)名稱：酒店旅游與運營管理學(xué)歷：中專

　　所在地：證書：客房餐廳中級服務(wù)員證

　　專業(yè)描述：主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務(wù)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營

　　公司規(guī)模：工作地點：

　　職位名稱：房務(wù)中心文員

　　工作描述：房務(wù)中心是酒店客房部的`'一個重要崗位，主要是通過電話為酒店住客解決各種問題，其工作小而煩瑣，與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉(zhuǎn)的核心部門。

　　離職原因：調(diào)崗不同意

　　自我評價

　　自我評價：個人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認真負責(zé)、積極有團體精神，適應(yīng)能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學(xué)積極改正錯誤認真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現(xiàn)自我平臺的一個機會。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷3

　　基本信息

　　姓名：

　　出生年月：

　　居住地：

　　電話：

　　E-mail：

　　求職意向

　　到崗時間：一個月內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標地點：

　　期x薪：面議/月

　　目標職能：行政主廚/廚師長

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/8—至今：xx大酒店

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　餐飲部行政主廚/廚師長

　　1.負責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;

　　2.負責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;

　　3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

　　4.了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費;

　　5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

　　20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　食品部行政主廚/廚師長

　　1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率;

　　2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;

　　3.時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;

　　4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;

　　5.保證廚房安全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9--20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理本科

　　語言能力

　　英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)

　　自我評價

　　精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。

應(yīng)聘酒店員工個人簡歷4

　　基本資料

　　姓名：xxx性別：x

　　年齡：xxx身高：xxx

　　學(xué)歷：xxx工作年限：xxx

　　居住區(qū)域：xxx

　　戶口所在地：xxx

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：酒店領(lǐng)班

　　期望月薪：3000元

　　工作經(jīng)歷

　　20xx/07—20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管

　　角色描述：做為酒店領(lǐng)班主管，負責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員工作，及時而有效和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好客戶關(guān)系；激勵和鼓舞團隊成員，營造良好工作環(huán)境；承接和處理客戶抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶不滿意度降到最低水平；對重要或特別重要客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　直接下屬：10位

　　匯報上司：前廳經(jīng)理

　　主要業(yè)績：在每個月領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月工作，本小組零投訴效，卓越服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工。

　　20xx/01—20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

　　角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練，得到酒店管理層一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職前廳經(jīng)理職位；做為酒店前廳經(jīng)理，負責(zé)管理和調(diào)度整個前廳50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理管理層會議，貫徹總經(jīng)理管理精神；負責(zé)領(lǐng)班人員職效考核和升遷建議；負責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系深化建設(shè)。

　　直接下屬：50位

　　匯報上司：酒店總經(jīng)理

　　主要業(yè)績：干練職業(yè)形象很好在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店前廳業(yè)務(wù)正常順暢開展。

　　素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責(zé)任心；盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員經(jīng)驗，具有獨擋一面自信和執(zhí)著。

　　自我描述

　　計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

　　禮儀形態(tài)：受過專業(yè)禮儀培訓(xùn)，具備良好禮儀技能。

　　溝通技術(shù)：具備良好溝流溝通技能，能夠準確理解溝通需求。