it英文簡歷
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，眼見著，找工作的時間馬上到來，你的簡歷寫好了嗎？一定要好好重視簡歷喔！以下是小編為大家收集的it英文簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
it英文簡歷1
一、英語簡歷字體要求：
�、� 建議用TimesNewRoman或Palatino字體
�、� 選用10號，即小五的字號。12號字，即小四在一些學生簡歷中比較常見;③ 間距：上下大約2-3厘米;左右距離大約1.2-2.5厘米;
二、英文簡歷格式要求：
�、� 以經(jīng)歷為主的簡歷
從小標題中也可以看出這類型的簡歷適用于有工作經(jīng)驗的人，對于以工作經(jīng)歷為主的簡歷，首先就需要按照時間倒敘順序描述你的工作經(jīng)歷，并且是從最近的工作經(jīng)歷開始寫，在簡歷中要重點突出你的職責以及取得的成績;
通常包括以下元素：
a. personal date(個人資料)：跟中文簡歷一樣，要認真填寫，并且要注明婚姻狀況以及兒女情況;
b. job/career objective(應聘職位);
c. work experience(工作經(jīng)歷)：寫明工作職責以及所取得的成績，最好用數(shù)據(jù)說明;d. 注明education(學歷)：只需注明學校名稱、所讀專業(yè)、具體時間段
e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)② 以職能為主的簡歷
這類型的簡歷其實跟經(jīng)歷型簡歷很相似，都是為了突出工作經(jīng)歷，只不過經(jīng)歷型簡歷是以時間順序來描述工作經(jīng)歷，而以職能型為主的簡歷是根據(jù)工作性質(zhì)來描述工作經(jīng)歷，強調(diào)的是你在某方面有特殊的成就，基本上要寫到的內(nèi)容都跟經(jīng)歷型為主的簡歷一樣;④ 以履歷型為主的簡歷
這種類型的簡歷主要適合演員、外科醫(yī)生、律師或注冊會計師等，僅需要列舉出你過往的成就就可以，但要注意不要寫的太長，還要實事求是，寫出來的內(nèi)容都必須真實、客觀的，不要有吹捧現(xiàn)象
對于應聘者來說，制作個人英文簡歷需要要非常謹慎、認真，不可以倉促而就，例如對于字體及字號是有要求的，這絕大可能影響著你是否能得到面試機會，因此應聘者必須做到心中有數(shù)，那究竟有哪些要求呢?接下來一起來詳細看看!
紙與字體
1.在紙質(zhì)方面，要特別注意紙的顏色和質(zhì)地，最好選擇簡歷專用的如高級米黃色鋼古紙等。
2.在規(guī)格方面，至少80克，或100克左右。太輕的話會顯得沒有質(zhì)感，沒有檔次;紙張顏色及質(zhì)地非常重要，希望大家要引起重視，這樣才能增加面試機會，獲取到一份適合自己的工作;
3.在尺寸方面，選用A4紙張大小即可。
4.而字體，我們一般建議用TimesNewRoman或Palatino。
5.然后是字號，一般最好用10號，即小五
6.接著是間距大小，我們通常選取上下一樣，大約2-3厘米;左右大約1.2-2.5厘米
7.在這里最后要提醒的問題是采用激光打印簡歷，并且要提前打印好，不要等到需要簡歷的時候才準備，有時候你在電腦屏幕上沒有檢查出問題，只有真正打印出來才方便更好的檢查;不過由于激光打印比較貴，大家在打印之前多多檢查，這樣就不用花太多錢在那些不必要的錯誤上，也可以讓自己養(yǎng)成仔細檢查的好習慣。
有關(guān)英文簡歷字體及字號要求就為大家介紹到這里了，希望對你有所幫助，可能很多應屆畢業(yè)生在制作簡歷時比較慌亂，不知道英文簡歷字體以及字號是有規(guī)范的了，因此遞交上去的.簡歷出現(xiàn)了很多雜亂的現(xiàn)象，讓HR根本沒有辦法閱讀下去，導致簡歷直接進了垃圾箱，希望看了本篇文章后，回去重新進行修改下，說不定有驚喜出現(xiàn)呢?
it英文簡歷2
很多客戶使用從國外網(wǎng)站上下載的英文簡歷，以此為參考模板，撰寫自己的英文簡歷，用于應聘在國內(nèi)的外資企業(yè)。由于這一類客戶較多，問題相對比較集中，所以我們專門對此問題做個解答。
國外英文簡歷與國內(nèi)英文簡歷相比，由于簡歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國外英文簡歷有很多需要根據(jù)國情做適應性改進的地方。
首先是國外的英文簡歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償?shù)�，因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準，而不是上述信息。但是對在國內(nèi)的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。
其次是國外的英文簡歷一般只寫職責，不寫業(yè)績，這一點與國內(nèi)的英文簡歷有本質(zhì)的區(qū)別。如果在英文簡歷上只寫職責，就會出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象，比如大家都是公司中做會計的，各公司的會計職責就會基本一樣，但每一個做會計的都會有不同的業(yè)績，這才是簡歷中的重點，也是面試時談話的話題，所以在國內(nèi)的英文簡歷上一定要加上你的業(yè)績。
第三點是國外的英文簡歷（以下內(nèi)容略去XX字，談的是國外的英文簡歷中應該去掉的內(nèi)容。寫出來對國內(nèi)的簡歷服務(wù)機構(gòu)的沖擊太大了，大家都不容易。）
如果求職人能真正明白國外的英文簡歷與國內(nèi)的英文簡歷的上述三點主要區(qū)別，就可以自己動手，先從國外的英文簡歷服務(wù)網(wǎng)站上，找到與自己職位相同的英文簡歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡歷了。
特別說明：本文“國外英文簡歷與國內(nèi)英文簡歷的區(qū)別”，是應廣大準備自己撰寫英文簡歷的求職人的要求寫的，目的是幫助那些有英語4級以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡歷，這種簡便快速的方法與我們提供的專業(yè)輔導基礎(chǔ)上的英文簡歷服務(wù)是完全不一樣的。我們的中英文簡歷都是在與客戶反復交流的基礎(chǔ)上完成的，客戶得到的不僅僅是簡歷，還有撰寫中英文簡歷的思路，和他應聘單位的HR的思路。
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Personal Information:
Famlily Name: xx Name: xx
Date of Birth: July 12, 1971
Birth Place: Beijing
Sex: Male Marital
Status: Unmarried
Telephone:
E-mail:
Work Experience:
Nov. 1998- present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows (Comdex 99) .
Summer of 1997 BIT Companyas a technican ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;
Education:
1991 – August 1996 Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.
Achievements & Activities:
President and Founder of the Costumer Committee
Established the organization as a member of BIT
President of Communications for the Marketing Association
Representative in the Student Association
Computer Abilities:
Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software
English Skills :
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213
Others :
Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths.
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