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用工合同

時(shí)間:2022-05-08 20:55:05 用工合同 我要投稿

【精華】用工合同范文集合9篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的用工合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】用工合同范文集合9篇

用工合同 篇1

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào):

  一、甲方聘用乙方從事美容美體工作,雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方實(shí)行:

  甲方聘用乙方到濮陽合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作,期限為自 年 月 日至年 月 日(學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資,另加300元作為押金)美容師扣發(fā)十天工資作為押金,合同期滿如數(shù)退還。

  二、學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元,第二個(gè)月可根據(jù)其表現(xiàn)申請(qǐng)加薪100至150元,品德、業(yè)績(jī)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工,可獲得現(xiàn)金200元的獎(jiǎng)勵(lì)。三個(gè)月考試核通過后按美容師業(yè)績(jī)考核管理計(jì)工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用自己承擔(dān)。

  三、員工訂一年合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用自己承擔(dān)。員工訂兩年合同的待遇:合同期滿后公司補(bǔ)助6000元。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。

  員工訂三年以上合同待遇:外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。外加人身意外保險(xiǎn),包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于考核優(yōu)秀的員工補(bǔ)助8000-10000元。

  四 、雙方責(zé)任: (一)甲方責(zé)任:

  1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng),不得有任何違法,違規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。

  3、甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方,每月10號(hào)發(fā)放上月薪資。 4、聘用期間,如乙方違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失,甲方有權(quán)立即解約,并不退還壓金。

 。ǘ┮曳截(zé)任:

  1、乙方必須遵守店規(guī),遵守法規(guī),守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不得有任何違法行為發(fā)生,否則責(zé)任自負(fù)。

  2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要,每周休息一天,甲方不再另計(jì)加班工資,但可根據(jù)情況安排倒休。

  3、乙方在工作期間,如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施,照價(jià)賠償。

  4、乙方在服務(wù)期間,因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失,由乙方賠償責(zé)任,如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失,則由甲方賠償責(zé)任。

  5、在聘用期間,如乙方提出中止合同,需提前一個(gè)月向甲方寫出書面申請(qǐng),否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。

  五、 甲方的會(huì)員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密,未經(jīng)甲方允許的情況下,乙方不得對(duì)外泄漏,否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬元。

  六、合同期滿:

  如果雙方都同意續(xù)簽合同,在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同,如一方不愿再續(xù)簽合同,則雙方解除本合同,且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效,具同等法律效力。

  工資待遇

  甲方: 乙方:

  法人: 身份證號(hào):

  電話: 電話:

  日期: 日期:

用工合同 篇2

  根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  甲方:乙方: 性別:委托代理人: 身份證號(hào):?jiǎn)挝坏刂罚? 現(xiàn)居住地:

  一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。

  二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。

  五、 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

  六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。

  七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

  八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:乙方簽名:

  委托代理人

  簽名或蓋章:簽約日期:

  簽約日期:

用工合同 篇3

  編號(hào):________號(hào)

  甲方:用人單位(公章)________

  法定代表人:__________________

  單位地址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  乙方:勞動(dòng)者:________________

  性別:________________________

  年齡:________________________

  家庭住址:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  文化程度:____________________

  技術(shù)等級(jí):____________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  健康狀況:____________________

  法定代表人:(簽章)__________

  勞動(dòng)者:______________________

  委托代理人:(簽章)__________

  簽訂日期:______年____月____日

  鑒證機(jī)關(guān)(公章):____________

  鑒證員(簽章):______________

  鑒證日期:______年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作時(shí)間

  本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時(shí)間:上午____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)_____分;下午_____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)____分。

  二、工作內(nèi)容

  勞動(dòng)者同意用人單位安排的_____________工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到_______________標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

  在法定工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為_____元。工資結(jié)算期限為_____(小時(shí)、日、周、月)。

  甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

  2、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  勞動(dòng)合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)

用工合同 篇4

  甲方:xxxxxx公司

  乙方:xxx

  乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書,以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資(元/小時(shí)),乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí))。

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作,F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:

  一、勞務(wù)人員的招錄與變更

  (一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨(dú)立的'用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),便于乙方掌握招聘情況。

 。ǘ﹦趧(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

 。ㄈ┘追綉(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,便于辦理用工備案。

 。ㄋ模┮曳剿M織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

  二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

  乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,協(xié)議期限二年。

  三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

  本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

  四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

 。ǘ﹦趧(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月,或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)

 。ㄈ﹦趧(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

  五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

 。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

  (二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

 。ㄈ┮曳桨磪f(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

  (四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,甲方保證安排崗位。

 。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追教峁┑恼衅感畔⑷鐚(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠,不得提供虛假信息。

 。┮曳綉(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。

  六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

  <

 。ㄒ唬┘追教峁┑恼衅感畔⒈匦枵鎸(shí)、可靠。

 。ǘ┴(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

 。ㄈ┯杉追脚c勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

 。ㄋ模﹦趧(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,由甲方負(fù)責(zé)。

 。ㄎ澹⿲(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

 。ㄎ澹閯趧(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

 。┮曳剿腿藛T在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

  七、保密約定

  雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

 。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過協(xié)商,對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

 。ǘ┍緟f(xié)議期滿前30日,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  九、其他

 。ㄒ唬┪幢M事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

 。ǘ╇p方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

  (三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日年月日

用工合同 篇5

  (甲方)用人單位:

  工程地址:

  (乙方)姓名:

  住址:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方依照國(guó)家和重慶市勞動(dòng)法法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù),同意訂立以下條款,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限:

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長(zhǎng)管理指揮。

  2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量,施工員簽字后,按月付給乙方工資。

  3、班組負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、工具、用具、安排指定住宿。

  三、乙方責(zé)任與義務(wù):

  1、乙方無條件服從甲方管理,自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。

  2、做到安全生產(chǎn),不違章作業(yè)、保證戴好自身防護(hù)用品,承擔(dān)自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責(zé)任,經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件,有義務(wù)協(xié)助甲方對(duì)事故真實(shí)過程進(jìn)行的調(diào)查。

  3、有義務(wù)向甲方提出進(jìn)一步搞好安全防護(hù)、管理的建議,及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,并積極參與整改。

  4、有權(quán)利追收甲方拖欠的應(yīng)發(fā)工資款。

  四、工資計(jì)算與發(fā)放:

  1、計(jì)件:按計(jì)件合同進(jìn)行計(jì)算,完成合同約定后,按約定支付時(shí)間支付。

  2、計(jì)時(shí):按規(guī)定出勤率由所在班組造冊(cè),施工員審批后,按出勤率 單價(jià)/天、按月計(jì),在次月15日前發(fā)放。

  3、所有計(jì)件、計(jì)時(shí)工資,均已包含相關(guān)規(guī)定的五險(xiǎn)交納費(fèi)用和各種補(bǔ)貼在內(nèi)。

  五、上述條款未盡事宜按《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定相關(guān)條款、雙方協(xié)商解決。

  本合同一式兩份雙方簽字后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同法律效力。

  甲方:

  乙方:

用工合同 篇6

  甲 方:

  法定代表人或委托代理人:

  乙 方:

  居民身份證號(hào)碼: 出生日期 家庭住址 電 話: 鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法則通》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第1條 本協(xié)議期限為 年。

  本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第2條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:乙方在甲方擔(dān)任保潔員一職,具體工作內(nèi)容為:乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方保潔員的崗位職責(zé)。

  第3條 乙方的著裝要求為:職業(yè)便裝。

  第4條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第5條 乙方到甲方就職,履行甲方保潔員崗位職責(zé),接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第6條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于;接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營(yíng)及管理信息。

  第7條 /月,甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為的時(shí)間:

  第8條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第9條 發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、雙方就解除本協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第10條 甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第11條 本協(xié)議終止、解除前一周,乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  第12條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第13條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第14條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇7

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào):

  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ,時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、 工作時(shí)間

  (1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

 。2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

  三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

  (1)甲方支付乙方每月工資 ( )。

 。2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

 。3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

 。5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

  四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

 。1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

  (2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

 。4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  (5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

 。1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

 。2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

 。3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方代表人: 乙方:

  時(shí)間: 時(shí)間:

用工合同 篇8

  甲方(聘方) :

  乙方(被聘方) :

  根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則, 一致同意簽訂本合同。 合同期限:美容師合同有效期自年 月 日至 年 月 日止,學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年月 日止, 勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  一、工作時(shí)間:

  二、1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00

  2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后 即可,離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。

  二、考勤制度:

  1.乙方每月休息 3 天,試用期每月休息2天,休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過 2 天需提前 1 周提出; 2.乙方要做到不遲到、不早退,超過 5 分鐘扣 5 元;遲到早退超過半小時(shí) 不打招呼視為曠工,曠工一天扣 50 元,特殊情況酌情處理; 3.乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤獎(jiǎng)。

  三、工資制度:

  1.甲方包乙方每天午餐及住宿; 2.具體工資發(fā)放: 乙方底薪 500 元,不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎(jiǎng)金。 業(yè)績(jī)超過 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 項(xiàng)目提成:基礎(chǔ)面部護(hù)理 2 元、精致面部護(hù)理10元,局部身體保養(yǎng) 5 元、背部刮痧 2 元、眼護(hù)、頸護(hù)、脫毛、手護(hù)、各提 1 元、全身美體 12 元; 3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增; 4.乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有 5%的提成工資; 5.銷售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過 8000 元的可享受整月總營(yíng)業(yè) 額的 0.5%分紅;

  6.每月 20號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內(nèi)開支算提成。 7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任; 8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除 2~10 元; 9.衛(wèi)生不合格扣除 2~5 元; 10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方 2~10 元。

  四、工作要求:

  1.乙方在每日早 9:00 前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要隨時(shí)保持干凈,服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完 顧客要隨時(shí)收拾; 2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款; 3.節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi); 4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān); 5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除 所有工資; 6.在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可 隨意離職。

  本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

用工合同 篇9

  聘用單位(甲方):_________________

  受聘人(乙方):___________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1.工作崗位:______________。

  2.職責(zé)范圍和要求:_____________________。

  3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

  五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  七、雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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