精選用工合同模板匯編5篇
隨著人們法律觀念的日益增強,合同的地位越來越不容忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的用工合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
用工合同 篇1
__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。
1。 合同有效期限 年,至 年 月 日止。
2。 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3。 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
。ㄒ唬┮曳铰毼皇 __________,向____________報告。
。ǘ┰诤贤趦龋追綄⒖赡苤概梢曳接谄渌毼。
三、工作時間
。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳詹怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
。ǘ┘追娇梢詧蠼泟趧有姓块T批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
。ㄈ┘追揭蛏a、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
1。發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
2。生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;
3。在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷,必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;
4。必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;
5。為完成國防緊急任務的;
6。為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
用工合同 篇2
甲方:湖南華強米業(yè)責任有限公司
乙方:
一.根據有關規(guī)定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。
二. 本協議期限為/月),自 年 月日起至 年
三. 工作任務
1、 甲方安排乙方在
2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3、 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4、 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四.勞動報酬
甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為每畝 元(人民幣)/年。
其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五.勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的.領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
3、乙方具體負責。
六.協議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。
七.任何一方違反本協議規(guī)定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
用工合同 篇3
甲方:
乙方:
經甲乙雙方平等自愿、協商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協議:
1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務學習,遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負。
4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權單方終止協議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。
5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協議:
、旁谠囉闷趦龋ㄈ肼毜谝粋月為試用期)被證明不符合錄用條件的。
、茋乐剡`反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。
、菄乐厥、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。
、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
6、協約期間,如乙方欲終止協議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協議。如乙方隨意終止協議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。
8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。
9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。
10、工資待遇:甲方每 月 日前支付乙方工資 元。
11、本協議未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協商解決。
12、本協議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇4
為規(guī)范用工制度,加強聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī),甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:
甲方:(以下稱為甲方)
乙方: (以下稱為乙方)
一、聘用時間:從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機關未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費,不予負擔乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,未被續(xù)聘不享受任何補助。
三、乙方職責:負責做好當日報刊雜志、信件收發(fā)和報送,負責做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,并協助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天24小時。
四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費用電100度,水費由乙方自理。乙方應注意用電
五、在聘用期間,如發(fā)生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,如發(fā)生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。
六、乙方必須盡心盡現履行職責,并完成職責外領導交辦的工作任務,如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權終止合同。若乙方提出辭職,需提前一個月通知甲方。
七、合同一式四份,經雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,財政所、財糧辦備案一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
用工合同 篇5
甲方(聘方):
乙方(被聘方):
根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等協商的原則,一致同意簽訂本合同,合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。
一、工作時間
1、甲方聘用全日制工作時間人員,8:30至21:00;
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需要提前向甲方說明,被甲方批準后即可,離開時間不得超過半小時。
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天,休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。
2、乙方需做到不遲到,不早退,遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣100元,特殊情況的特殊處理。
3、乙方全勤(不休息),甲方支付100元全勤獎。
三、工資制度
1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。
2、具體工資發(fā)放:乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元,底薪 元,活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。
3、項目提成:基礎面部護理3元。精致面部護理5元,局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元,眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產品提成 ;家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動項目按5%。
4、美容師工作滿1年另加100元工資,每增加一年工齡,工資隨之遞增。
5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅;
6、每月號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。
7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任,如有丟失則賠償。
8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿,視情節(jié)輕重扣除10----20元。
9、衛(wèi)生不合格扣除5---10元。
10、甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方10----15元。
四、工作要求:
1、乙方在每日早上8:45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生,包括產品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆,要隨時保持干凈,服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢,服務完顧客要隨時收拾整潔。
2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。
3、節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;
4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;
5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請,如擅自離職的,將扣除所有工資。
6、在合同期限內,甲方不可無正當理由辭退員工,無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議,甲方雙方可協商變更,雙方簽字生效。
甲方(簽字):乙方(簽字): 年 月 日 年月 日
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