火鍋店用工合同該
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的火鍋店用工合同該,希望能夠幫助到大家。
甲方:_________________(火鍋店)
乙方:_________________(乙方兩人,為夫妻關系)
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的.原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年,從20______年2月1日至20______年2月1日止,本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;
(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;
(四)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
(五)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;
(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。
三、工資發(fā)放:
乙方工資由基礎工資和獎金構成。
1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫:陸萬伍仟元整)。
2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。
四、獎金:
一年獎金為5000元(大寫:伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)
1、合同期內(nèi),若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內(nèi)終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。
五、獎金發(fā)放條件
1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量;
2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。
3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。
4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。
六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:
1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續(xù)違反10次,扣除獎金;
2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。
七、本火鍋店勞務合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽字):_________________
乙方(簽字):_________________
簽訂日期:____年_____月_____日
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