用工合同書【推薦】
隨著法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編整理的用工合同書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
用工合同書1
甲方(用人單位)名稱:________________________________________
法 定 代 表 人:________________________________________
地 址:________________________________________
乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________
性別:_________________民族:_________________
戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))
______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)
居民身份證號碼:_______________________________________
現(xiàn) 住 址:_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下:
。ㄒ唬篲________________________________________________
。ǘ篲________________________________________________
(三):_________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:
_____________________________________________________________________
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
一、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內(nèi)容約定如下:
(一):_________________________________________________
。ǘ篲________________________________________________
(三):_________________________________________________
第四條 社會保險和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人:
。ê炞只蛏w章)
年 月 日 年 月 日
用工合同書2
編號:_________
甲方(用人單位)名稱:_________
地址:_________
性質(zhì):_________
法定代表人(委托代理人):_________
乙方(勞動者)姓名:_________
性別:_________
出生年月:_________
家庭住址:_________
居民身份證號碼:_________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間
第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、勞動報酬
第九條乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。
第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。
第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。
九、違反勞動合同的責任
第二十五條其他違約責任_________
十、雙方約定的其他事項
第二十六條_________
十一、勞動爭議處理
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________乙方:_________________
地址:_________________地址:_________________
電話:_________________電話:_________________
代表:_________________代表:_________________
簽約日期:_____________簽約日期:_____________
用工合同書3
甲 方:_____________________________________________
法定代表人或主要負責人:____________________________
委托代理人:________________________________________
住所地:____________________________________________
聯(lián)系電話:__________________________________________
乙 方:_____________________________________________
證件類型:____________證件號碼:____________________
住址: ______________________________________________
聯(lián)系電話:__________電子郵箱:______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責是 _____________________________。
第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。
第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。
第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:
1、每周工作______日,每日工作___________小時;
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。
第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應(yīng)當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。
第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。
四、勞動報酬
第九條 甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:
1、按小時計酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時______元;
2、按完成一定工作任務(wù)計酬,標準為______元/ (日/項)。
第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
五、社會保險
第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方應(yīng)當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、勞動合同的變更
第十五條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:
1、雙方協(xié)商一致同意變更的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、勞動合同的終止
第十六條 有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
九、特別約定
第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。
第十九條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).
第二十一條 乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第二十三條 乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
十、勞動爭議的解決
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動合同的生效
第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工合同書經(jīng)典范本三
甲 方:______
乙 方:______
簽訂日期:__年__月__日
甲方 乙方
文化程度
性別
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人 居民身份證號碼
參加本單位工作時間
__年__月__日
郵政編碼
甲方地址 家庭住址
所屬街道辦事處
用工合同書4
甲方:
乙方姓名:
畢業(yè)學校:
學歷:專業(yè)
身份證號碼:
家庭詳細住址:
乙方父母情況:
父親姓名工作單位:
母親姓名工作單位:
家庭詳細住址:
家庭電話:
一、合同期限
合同期限為
二、乙方工作內(nèi)容(崗位)和工作地點
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責對乙方進行日常管理;
(三)為乙方辦理國家規(guī)定的基本社會保險。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)合同生效之日起自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度
(二)工作時間和休息休假:
(三)、勞動報酬:乙方在正常上崗(提供了正常勞動)期間,試用期內(nèi)工資為1000元/月,不享受其它各種津補貼和效益工資。試用期滿,學徒工期間工資標準為1100元/月,學徒工期滿后工資標準為1200元/月,同時享受相關(guān)津補貼待遇和效益工資。實行任務(wù)或單價承包的按實際承包的費用計算工資,多勞多得,忙閑調(diào)劑,積豐補欠。不上崗期間不享受任何工資、保險和其它待遇。
(四)、基本社會保險:乙方在合同期內(nèi)上崗工作期間,甲方為乙方辦理有關(guān)社會養(yǎng)老保險手續(xù),并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險共五項社會保險,甲乙雙方按國家規(guī)定負擔的繳費比例繳納基本社會保險金,乙方按比例應(yīng)負擔繳納的社會保險費用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方不在崗位工作期間、擅自離崗、合同期滿或勞動合同關(guān)系終止后,社會保險關(guān)系同時終止,甲方不再承擔乙方社會保險相關(guān)義務(wù)。即社會保險關(guān)系與本合同關(guān)系同時建立同時終止。
1、基本養(yǎng)老保險:實行省級統(tǒng)籌模式,從合同簽訂之日起10日內(nèi)乙方須將本人身份證復(fù)印件和一寸免冠照片交至甲方,以便辦理參保手續(xù),養(yǎng)老保險基金的繳納比例按繳費基數(shù),甲方負擔20%,乙方負擔8%。合同終止后養(yǎng)老保險關(guān)系同時終止,但可為乙方代收代交養(yǎng)老保險關(guān)系6個月,乙方按月將個人和甲方合同期內(nèi)應(yīng)負擔的養(yǎng)老保險額用現(xiàn)金方式交到甲方社會職能部,甲方代為轉(zhuǎn)交到河北省社保部門,6個月后如果乙方仍然沒有被甲方重新聘用,乙方必須將個人養(yǎng)老保險關(guān)系及時轉(zhuǎn)走,合同終止后乙方未用現(xiàn)金方式請甲方代為轉(zhuǎn)交養(yǎng)老保險金或6個月后仍不轉(zhuǎn)出的,一切后果由乙方自已負責。
2、基本醫(yī)療保險:實行甲方自籌自管的模式,按規(guī)定交費后即可按甲方醫(yī)保辦法享受醫(yī)保待遇,醫(yī)療保險基金的繳納按甲方負擔10%,乙方負擔2%共同繳納。合同終止時,醫(yī)保關(guān)系同時終止,賬戶上乙方個人繳費余額返還乙方。
3、工傷保險:實行甲方自籌自管模式,費用均由甲方負擔,乙方不負擔繳費。合同終止時工傷保險關(guān)系同時終止。
4、失業(yè)保險:實行涿州屬地管理模式,費用由甲方負擔,乙方不負擔繳費,合同終止時失業(yè)保險關(guān)系同時終止。
5、生育保險:實行甲方自籌自管模式,費用由甲方負擔,乙方不負擔繳費。合同終止時生育保險關(guān)系同時終止。
(五)、勞動保護和勞動條件:在工作期間甲方為乙方發(fā)放必要的勞動保護用品,享受甲方定期組織的員工體檢,乙方長期從事職業(yè)病危害作業(yè)的,在甲方醫(yī)保指定醫(yī)院自覺接受上崗前和離崗時的職業(yè)病健康檢查。不愿檢查的后果自負。
五、合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除與乙方的勞動合同,但須提前15個工作日以書面形式通知乙方:
1、履行合同差、怕臟怕苦怕累、不適應(yīng)工地生活、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2、用工單位撤并、因工程停建、緩建或工程量減少需減縮編制和減員的;
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,所從事的工作(工程)任務(wù)已完成,或乙方不能從事勞務(wù)崗位工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
5、因乙方個人原因,不愿或不能從事勞務(wù)崗位工作的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除乙方的勞動合同,永不聘用,并追究乙方相關(guān)賠償責任:
1、嚴重違反勞動紀律或國家法律及甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟利益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的;
2、不服從管理,不服從工作安排和調(diào)整,未經(jīng)甲方書面批準擅自離崗、曠工,連續(xù)曠工(擅自離崗)超過兩天或一年內(nèi)累計曠工(擅自離崗)超過十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、酗酒滋事、恐嚇威脅單位領(lǐng)導及同事、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊、倒買公物情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟、財產(chǎn)損失的;
6、偽造票據(jù)、超過職責范圍亂簽字、亂表態(tài)及用其他不正當手段欺騙甲方和外單位(人員),給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
7、被勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、甲方規(guī)定情節(jié)較嚴重的。
(四)合同期內(nèi),乙方要求解除合同的,應(yīng)提前15個工作日以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同:
1、甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方進行違法行為的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止,且甲方不出具合同終止證明,乙方確實需要時可自愿到甲方辦理:
1、合同期限屆滿;
2、合同期內(nèi)乙方死亡;
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4、乙方父母調(diào)出或擅自離開甲方的;
5、乙方未經(jīng)甲方書面批準擅自離崗,不知去向的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂生效后具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向涿州市勞動仲裁機構(gòu)申訴,也可向涿州市人民法院訴訟。
七、其他:
1、解除合同前,乙方要辦理好現(xiàn)場工作交接手續(xù),持項目部簽認的工作交接單到甲方人力資源部辦理合同終止手續(xù)。
2、乙方未經(jīng)甲方書面批準不假外出、擅自離崗、不知去向期間,合同自動終止,乙方的一切行為,引發(fā)的一切意外和損失,一切責任由乙方自己承擔,甲方不承擔任何責任。給甲方造成損失的,追究乙方賠償責任。
3、甲方聘用乙方是為了照顧甲方正式職工婚生子女就業(yè),幫助解決職工婚生子女就業(yè)困難的問題,乙方父母調(diào)動(擅自離崗)脫離甲方后就不在照顧范圍,本合同自行終止。
4、工作期間一般不得請事假,遇特殊情況需請事假時,每月不得超過兩天,一年累計不得超過十五天,請事假天數(shù)達到規(guī)定天數(shù)兩倍以上時,將解除乙方的勞動合同.
5、乙方在聘用期間不享受甲方的各項福利待遇。如住房、米、油等等本合同經(jīng)甲乙雙方和擔保人簽字,乙方到達工作崗位上崗后生效,本合同一式三份,甲方、乙方、擔保人各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同書5
甲方(用人單位)
名 稱:________________________
經(jīng)濟類型:______________________
法定代表人(單位負責人):______
電 話:________________________
地 址:________________________
乙方(勞動者)
姓 名:________________________
性 別:________________________
年 齡:________________________
文化程度:______________________
身份證號碼:____________________
就業(yè)證號碼:____________________
地 址:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資 ___元;
2、實行計件工資制,具體標準為__________________ 。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):_______________
法定代表人(簽章):_______
(單位負責人)
________年______月_____日乙方(簽章):_____________
________年______月_____日
鑒證機關(guān)(章):___________
鑒證人(簽章):___________
________年______月_____日
用工合同書6
甲方:
乙方:
現(xiàn)有甲方經(jīng)營的加油站目前正處在關(guān)鍵時期,經(jīng)雙方共同協(xié)商,全面實施雙方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。
一、合作原則
1.1雙方在合作過程中建立起來的互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的基礎(chǔ),提高效率與共同發(fā)展是雙方本次合作的目標和根本利益。
1.2本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發(fā)展、保守秘密。
1.3充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,優(yōu)勢互補,提高綜合競爭力,共同鑄造新的市場格局。
1.4本協(xié)議為框架協(xié)議,是雙方今后長期合作的指導性文件,也是雙方簽訂相關(guān)合同的基礎(chǔ)。
二、合作標的
2.1標的:經(jīng)營權(quán)及所有權(quán)均為甲方的加油站。
2.2標的現(xiàn)狀:甲方承諾其擁有標的全部股權(quán)并對標的全部資產(chǎn)享有獨立占有、使用、收益、支配的權(quán)利,上述權(quán)利如存有瑕疵,甲方承擔責任。
三、合作方式及內(nèi)容
3.1甲乙雙方組成一個新的戰(zhàn)略合作體,以合作標的為平臺,由甲方負責經(jīng)營管理,并按約定方式進行利潤分配。
3.2出資:
3.
2.1甲方投資40萬元,于年____月____日投資到位。
3.
2.2乙方投資40萬元,于年____月____日投資到位。
3.3利潤分配:
3.
3.1各方每月進行一次利潤分配,分配方式為當月利潤的60%,當月未分配利潤的40%用于合作平臺的運營。
3.
3.2利潤分配由乙三方按1:1的方式進行分配,甲方不參與利潤分配,甲方每月按約收取合作標的約定租金作為回報。
四、權(quán)利與義務(wù)
4.1在投資資金投資到位后,各方不得因任何原因抽回出資。
4.2甲方在經(jīng)營管理過程中,其他各方均有監(jiān)督權(quán)。
4.3合作期間,加油站的虧損由乙三方按1:1的比例承擔。
4.4如其中任何一方需要轉(zhuǎn)讓股份,須首先征求對方的意見,在同等條件下,相對方具有優(yōu)先購買權(quán),否則,轉(zhuǎn)讓無效。
五、違約責任
5.1若因任何一方違反本協(xié)議第四條第1款之約定的',違約方無權(quán)參與利潤分配,給守約方造成經(jīng)濟損失的,須承擔損害賠償責任。
5.2本協(xié)議任何一方不履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合本協(xié)議約定的,應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違反約定的一方向?qū)Ψ劫r償損失的范圍包括但不限于違約金、律師費、調(diào)查費、審計費、鑒定費、公證費、差旅費等。
六、其他條款
6.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由各方按照本協(xié)議合作原則協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向合同履行地人民法院起訴。
6.2本協(xié)議正本及協(xié)議附件一式二份,雙方各執(zhí)一份,各份均具有同等法律效力。自雙方簽署蓋章之日起生效。如雙方未在同一時間簽署的,則以最后簽署蓋章的時間為協(xié)議生效日期。
甲方:簽訂時間:
乙方:簽訂時間:
丙方:簽訂時間:
丁方:簽訂時間
用工合同書7
委托方:(以下簡稱甲方)
承接方: (以下簡稱乙方)
甲方委托乙方完成松林滑坡安置點水下灌注樁工程。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關(guān)規(guī)定及收費標準,經(jīng)友好協(xié)商訂立以下施工合同,以便在施工中共同遵守。
一、工程名稱:松林滑坡安置點
二、工程量及工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方提供的施工圖紙,場內(nèi)布置的樁以實際根數(shù)計算。
2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的轉(zhuǎn)運、排泥漿、場地外排漿,泥漿坑處的安全及防護,孔樁砼澆灌(砼為自拌)、清除浮漿。
3、工具:推車、跳板、水泵及附帶工具。
4、樁徑分別為成孔400mm,450mm,500mm,550mm,實際600mm、成孔700mm,實際700mm、成孔800mm。
三、甲方責任及義務(wù)
1、負責提供與工程相關(guān)的施工圖紙、勘察、地下管網(wǎng)線等資料。
2、負責施工場地內(nèi)外三通一平(水、電、路)和施工場地平整。
3、派專職人員負責樁位放線測量及對乙方所做的工作量和質(zhì)量認證,及時驗收簽字認可,以便結(jié)算,各種資料的整理。
4、負責協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及周邊老百姓的關(guān)系。
四、乙方責任和義務(wù)
1、嚴格按國家相關(guān)施工技術(shù)標準和規(guī)范施工。
2、負責鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。
3、保證文明施工,加強施工管理,如因乙方自己造成的安全事故,由乙方自行全權(quán)負責。
五、工程計費
本工程為單包勞務(wù)工,計算單價以米計算,成孔400mm每米單價80元,成孔450mm每米單價85元,成孔500mm每米單價90元,成孔550mm每米單價95元,實際600mm、成孔700mm每米單價為120元,實際700mm、成孔800mm每米單價為130元。此單價的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔,乙方不承擔任何費用,并且不提供發(fā)票,只出收條。
六、工程工期:簽訂合同之日起90天內(nèi)完工。
七、付款方式
乙方每棟完工,甲方付該工程款總額的50%,該棟主體三層完工付清余款。
八、如一方違約,付違約金貳萬元整給另一方。
九、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字生效,具有法律效力,本合同款清自動失效。
甲方: 乙方:
電話: 電話:
身份證: 身份證:
年 月 日
用工合同書8
甲方:________
乙方:________
根據(jù)中華人民共和國勞動法的有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條:合同期限
______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條:工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況,結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長,為乙方安排合適的工作崗位,并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。
2、根據(jù)公司的發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時安排乙方的工種和崗位。
第三條:工作時間和休假
1、乙方每月休息四天(星期六或星期天),如遇業(yè)務(wù)繁忙乙方應(yīng)以工作為重而放棄休息,甲方也會適當考慮發(fā)加班獎金或安排調(diào)休彌補。
2、在國家法定節(jié)日期間,甲方可按規(guī)定安排乙方休假及實行輪流值班制度。
第五條:勞動報酬
1、甲方根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定工資水平和分配方式。
2、新員工進入公司后試用期一個月,不安排食宿。
3、試用期過后,乙方月基本工資為________元,并享有年終績效獎勵及其他利益。簽訂合同后,乙方須按所定基本工資的50%交納誠信保證金或提交其他有效證件(如畢業(yè)證),合同期滿后甲方無條件退還給乙方。
4、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過一個星期。
5、甲方保證乙方至少一年中有十個月的工作時間,如少于十個月,停歇期間每月支付乙方生活費500元,乙方在一年中必須為甲方工作至少十個月,少于十個月,要承擔給甲方所造成的損失。
6、乙方在簽訂合同期內(nèi)提前離職,按公司獎懲細則執(zhí)行。
7、甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
8、乙方合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商可再續(xù)合同。如乙方辭職必須提前一個月以口頭或書面形式告知甲方,否則扣發(fā)當月工資的50%,并要承擔給甲方造成的各種損失。
9、依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資(給甲方造成損失除外)。
10、甲方根據(jù)公司實際情況以及其工作表現(xiàn)會辦理相關(guān)勞動保險金。
第六條:勞動紀律
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及守則,服從甲方管理。
2、乙方若違反公司規(guī)定,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰。
第九條:處罰與獎勵
1、乙方在勞動工作過程中,提出對公司發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵;
2、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵;
3、甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;
4、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密、技術(shù)機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同等各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十條:合同的終止和解除
1、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
。1)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;
。2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;
。3)泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料,造成了公司重大損失;
(4)因自身原因被公安部門或其他機關(guān)勞動教育或被依法追究刑事責任;
(5)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;
。6)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作;
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
。1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫工作;
。2)長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;
。3)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
。4)甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,在為乙方結(jié)算應(yīng)得工資后,乙方可解除本合同。
第十一條:本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,簽字后視為雙方認可,合同成立。
甲方(蓋章):________乙方(簽字):________
________年________月________日
用工合同書9
甲方名稱:___ ______
地址:
法人代表:____ _____
乙方姓名:_____ ____
性別:_____ ____
年齡:_____ ____
民族:____ _____
文化程度:_____ ____
籍貫:_________省_________市
現(xiàn)住址:__ _______
屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼:____ _____
務(wù)工許可證號碼:____ _____
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
。ㄈ┰诤贤陂g,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
。ㄒ唬⿵某擎(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。
。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ搨卺t(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。
。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。
。ㄎ澹└鶕(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
五、勞動紀律
。ㄒ唬┌磿r上下班,不得遲到早退。
。ǘ﹪栏褡袷夭僮饕(guī)程,保證生產(chǎn)。
。ㄈ⿶圩o單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
用工合同書10
甲方:__________
乙方:__________
一、合同期限
1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;
3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù)):___________________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責:_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元月。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:
1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元月。
2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。
具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間.甲方經(jīng)批準,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:
1標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;
2不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
3綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月年內(nèi)綜合計算,但每天總的工作時間不超過小時。
4.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。
5.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。
甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2.____________________________________________;
3.____________________________________________。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
用工合同書11
甲方:______
乙方:______
為了進一步加強XX集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和街道居民生活創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)越的人居環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本勞動合同。
一、乙方必須在甲方所規(guī)定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇,凡中途退出者,一律不予發(fā)放工資和獎金;乙方在甲方處工作滿一年的,甲方在年底一次性結(jié)清所有工資及獎金。
二、乙方每天負責清掃集鎮(zhèn)街道環(huán)境衛(wèi)生,每天按時上崗,上崗時間隨時注意自身安全,上班時間所使用的勞動工具均由乙方自己負責。
三、乙方對所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負全責,及時清掃路面、街道、門店前雜物、垃圾、堆積物等,保持街道路面干凈、整潔,做到全天保潔。
四、乙方在工作期間的安全均由乙方自己負責,與甲方無關(guān)。
五、工資待遇實行底薪與浮動工資、績效考核。底薪每月______元,浮動工資每月______元,滿勤及工作認真負責,每天街道清掃干凈、整潔發(fā)給浮動工資______元,共計______元。每月有一次不清掃或一次保潔不徹底、不及時、不認真的從浮動工資中扣除________元。
六、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,鄉(xiāng)城管辦存檔一份。
甲方:______
乙方:______
______年______月______日
用工合同書12
編號:________
勞動合同書
。ㄞr(nóng)電用工)
用人單位(甲方):_________________________
勞動者(乙方):___________________________
簽約須知
1.用人單位和勞動者應(yīng)依據(jù)誠實信用原則,保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。
2.除用人單位與勞動者約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
3.用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動者工資,支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.勞動合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫,不需協(xié)商之處可以寫“無”或劃掉。戶籍所在地和現(xiàn)住址需填寫到門牌號。
5.勞動合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
6.勞動合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管,乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方,并由乙方簽收。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。
甲方(用人單位)全稱:__________________________________
住所:______________________________
法定代表人(主要負責人):_______________
聯(lián)系電話:___________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________
居民身份證或其他有效身份證件名稱及號碼:
___________________________________
戶籍類別:___________(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。
戶籍所在地:__________________________
現(xiàn)住址:______________________________
聯(lián)系電話:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同,共同遵守履行。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定,采取下列第___種形式。
(一)固定期限:自____年___月___日起至____年___月___日止。其中,試用期自____年___月___日至____年___月___日。
。ǘo固定期限:自____年___月___日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中,試用期自____年___月___日至____年___月___日。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自____年___月___日起至___________________________________工作任務(wù)完成止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事__________崗位(工種)工作。工作地點為__________________________。
甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責和要求。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條甲方按依法制定的工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位(工種)工作。
三、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行第____種工作制。
。ㄒ唬藴使r工作制:乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,由甲方報人力資源和社會保障部門批準后實行。
第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定,實行同工同酬。
第九條甲方按下列第____種形式支付乙方工資。
。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資標準為_____元月(周),績效工
資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
。ǘ┯嫾べY。乙方的勞動定額為______,計件單價為_____。
。ㄈ┌凑占追街贫ǖ墓べY分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標準為______元月(周)。
第十條甲方于每月____日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間,簽字等情況,并向乙方提供工資清單。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十二條甲方建立工資正常調(diào)整機制。在勞動合同履行期間,甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定,視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績,適當調(diào)整乙方的勞動報酬。
五、社會保險和福利待遇
第十三條甲乙雙方必須按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險費,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。
第十四條乙方在勞動合同期內(nèi),休息休假、患病或非因工負傷,患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。
第十六條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:______________________________________________。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十七條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、
職業(yè)危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進行健康檢查。
第十九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
第二十條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,
乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有
權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。
第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)
容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。
第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條的規(guī)定進行。
第二十六條有下列情形之一的,本合同即告終止:
。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的;
(二)乙方達到法定退休年齡的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
。ㄎ澹┯萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
。┓、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條乙方在甲方工作期間,患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,勞動合同終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同期滿終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
第二十九條解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)(交還領(lǐng)用的勞動工具、勞保用品等)和工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)離職手續(xù)和工作交接后支付。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。
第三十一條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當按照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。
乙方違法解除本勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。
第三十二條乙方受聘期間,由于乙方工作失誤給甲方造成損失的,由乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,給甲方造成巨大損失的,將追究乙方的法律責任。
九、其他事項
第三十三條雙方約定的其他事項:____________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可依法請求調(diào)解,在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第三十五條對甲方扣押乙方身份證明、學歷證明等證件,收取抵押金等財物的,乙方可以向勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。
第三十六條本勞動合同未盡事宜或與今后國家和地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后自用工之日起生效。本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
合同簽訂地:
本人在 年 月 日簽收此勞動合同。
簽名:
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本勞動合同作出如下變更:
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本勞動合同作出如下變更:
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
勞動合同續(xù)訂書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本勞動合同:
。ㄒ唬├m(xù)訂期限執(zhí)行下列第款:
1、期限從 年 月 日起,至 年 月 日止。
2、無固定期限自 年 月 日始至依法解除、終止勞動合同時止。
。ǘ┭a充約定事項:
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
用工合同書13
甲方(甲方):_________
乙方(姓名):_________
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條崗位
甲方按乙方工程內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務(wù)。
第三條工程報酬
甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方工作期間的報酬。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在工程中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在工程期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在工程工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及工廠的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項_________________________________。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)工廠調(diào)解委員會進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月___日
用工合同書14
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用乙方為甲方工作人員,根據(jù)國家、本省、市、縣有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限按以下條款執(zhí)行:
自 年月 日起,甲乙雙方如無本合同中約定的解除,中止合同的條件出現(xiàn),聘用期至 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀律
。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,擔任 崗位工作,并同意甲方規(guī)定的如下職責要求:①在規(guī)定的勞動時間內(nèi)應(yīng)履行好本職工作;②服從甲方分配的工作。
。ǘ┘追礁鶕(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和工作紀律,負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育或培訓。
(三)乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法,遵守職業(yè)道德;積極接受甲方的教育。如未按照甲方的規(guī)章制度和工作紀律工作,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
三、薪酬和保險、福利待遇
。ㄒ唬┮曳铰男辛思追焦ぷ鳎追綉(yīng)付薪金每月 元。
。ǘ┘追桨磭、本省、市縣的規(guī)定為乙方辦理與正式職工相應(yīng)的保險。
。ㄈ╇p方協(xié)定,甲方可為乙方提供與其他工作人員一致的福利待遇。
四、聘用合同的變更、解除
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同。
。ǘ┯喠⒈竞贤瑫r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的,應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以單方面解除本合同并書面通知乙方:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者一年累計曠工超過20個工作日的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的;
6、法律、法規(guī)(規(guī)章)規(guī)定的其他情形。
五、聘用合同的終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┓舷铝袟l件之一的,本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2、本合同約定的終止條件出現(xiàn)時;
3、乙方達到國家規(guī)定退休年齡;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡;
5、甲方依法注銷、撤銷或解散的。
。ǘ┍竞贤谙迣脻M前,甲方應(yīng)當提前30日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方,辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。
。ㄈ┘追揭蚝贤谙迣脻M,依法注銷(撤銷、解散)或按約定的終止條件終止本合同的,應(yīng)當向乙方出具終止本合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù),乙方拒絕或不配合甲方辦理證明及手續(xù)的,由乙方自行承擔后果。
六、其他
。ㄒ唬┍竞贤c國家、湖北省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份(其中甲方一份存入乙方個人檔案),一份送主管單位人事部門備案。
甲方(蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):
簽訂日期:
年月日
用工合同書15
編號____________
(參考文本)
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬:
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
使 用 說 明
一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。
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