洗車店用工合同

時間：2023-03-14 14:52:45 用工合同我要投稿

洗車店用工合同(4篇)

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的洗車店用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

洗車店用工合同(4篇)

洗車店用工合同1

　　甲方：______________身份證：______________

　　乙方：______________身份證：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、負責乙方的日常工作管理；

　　2、負責支付乙方工資，發(fā)薪時間為次月15日前；

　　3、給予乙方發(fā)放年終獎（具體數(shù)額根據(jù)甲方實際盈利狀況來定）；

　　4、負責乙方技能培訓所產(chǎn)生的培訓費。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按甲方要求認真完成甲方下達的工作任務，認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法；

　　2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

　　四、保證金：

　　用工保證金300元，保險押金150元，培訓及工作服押金300元，從乙方工資內(nèi)扣保、2個月內(nèi)扣完，合同期滿或甲方解除用工合同后3個工作日內(nèi)退還乙方。如乙方有本合同第五章第一大條中的任何一種情況離職后甲方應在30天內(nèi)退還乙方保證金。如乙方有本合同第五章第二、三大條中的任何一種情況甲方不退還用工保證金和保險押金；

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前2天以書面形式通知：

　　1、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

　　2、患病后，乙方不能從事原工作；

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

　　4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　5、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　6、在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責任的`；

　　7、完不成甲方下達的工作任務、不服從甲方管理；

　　8、曠工；

　�。ㄈ┖贤趦�(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：

　　1、合同期限屆滿；

　　2、乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

　　六、請事假扣除當天工資100%。

　　七、請病假扣除當天工資100%。

　　八、其他事項（另見規(guī)章附件）規(guī)章附件同具法律效力

　　九、違反合同的責任和爭議解決：

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合本合同解除條件的，單方解除合同的一方要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　十、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽名）：_____________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

洗車店用工合同2

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作(工種)

　　1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　二、合同期限(試用期限)

　　1、合同有效期：自年日至年止，合同期滿聘用關系自然終止;

　　2、試用期為

　　3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行工時制，即乙方每日早上下午息;

　　2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。

　　2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　五、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　六、勞動紀律

　　乙方在合同期內(nèi)應當做到：

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

　　2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

　　4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)、有下列情形之一的`，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。

　　(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面或開頭形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

　　(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

　　1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷;

　　3、乙方死亡;

　　(八)、重新訂立勞動合同

　　合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

　　(九)、合同終止

　　合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、違約責任

　　(一)、甲方的法律責任

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

　　(二)、乙方的法律責任

　　乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　2、甲方為其支付的培訓費用;

　　3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(三)、雙方另外約定以下違約責任：

　　八、其它事項

　　1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　授權代表簽名：身份證號碼:

　　合同簽訂時間：年月日

洗車店用工合同3

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限及工資

　　甲方聘用乙方在甲方學校食堂擔任臨時工作崗位，合同期限為一個學期（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日以學生放假為準）。

　　工資標準為：1700元/月/人。

　　二、甲方權利與義務

　　1、負責乙方的日常人事管理。

　　2、負責按月（30天計算）支付乙方工資。

　　3、不負責乙方社保金的繳納。

　　三、乙方權利與義務。

　　1、接受甲方的管理，并按合同認真履行崗位職責，服從學校安排或調(diào)整。

　　2、遵守法紀，團結同事，和諧圓滿完成工作任務。

　　3、食堂工作人員實行臨時聘任制，合同每學期簽訂一次。

　　4、自行繳納社保金。

　　5、乙方有事須向?qū)W校請假，經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動離職處理。

　　四、聘用合同的變更、解除和終止。

　　1、乙方不服從學校管理，不聽從安排的`，甲方可以自行解除合同。

　　2、乙方無理取鬧，打架扯皮，恐嚇威脅，嚴重影響秩序的，甲方可自行解除合同。

　　3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的，甲方要追究當事人的經(jīng)濟責任并解除合同。

　　4、乙方用不正當手段欺騙，盜竊財物的，甲方可自行解除合同。

　　5、乙方因患傳染性疾病，沒有健康證明的，甲方可自行解除合同。

　　6、乙方擅自離職，甲方視為乙方無故自行解除合同。

　　7、合同期間乙方要求解除合同，須提前15天向甲方提出申請，否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

　　五、有下列情況之一，本合同自行終止

　　1、合同期滿；

　　2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　本合同靜雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　年月日：_____________________

洗車店用工合同4

　　本單位招收部分洗車工，要求條件如下：

　　1、身體健康、遵紀守法、服從分配;

　　2、員工之間必須團結互助，如有打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié) 的輕重給予相應的處罰。造成后果嚴重的，本單位有權解除勞動合同。

　　3、員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價賠償，對本單位顧客造成損失的.自己負完全責任，本單位概不負責。

　　4、有事做到請假，準假后方可休息，無故曠工者雙倍扣罰工資，大風、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請假，以確保洗車正常工作，如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請假的按自動解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負任何責任。

　　5、員工必須遵守作息時間，按時起床，按時休息，晚間不能超過22點回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負，本單位不承擔任何責任。

　　6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎100元，不要提成的工資定為每月1300.00元，另加滿勤獎100元，每人扣押金600元工資做為抵押金，分3個月扣完(每月扣200元)。

　　7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期滿押金全部退回。

　　8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象，工人有權抗議。

　　9、人人做到安全防火意識，注意各方面的安全。

　　10、上述各條規(guī)定，人人必須遵守，此合同簽字生效。

　　11、本合同從年月日起至年月日止。

　　用人單位：

　　員工簽字：

　　簽訂日期：年月日

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