賓館用工合同(集合9篇)
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的賓館用工合同,歡迎閱讀與收藏。
賓館用工合同1
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同___年___月___日生效,___年___月___日終止。
第二條月工資元(大寫:_________元),甲方勞動日起,順延十日向乙方支付工資,年底根據(jù)工作和考勤情況,發(fā)相應年終獎勵。乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應統(tǒng)一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期辭工者,甲方將按每套服裝500元(伍佰元)收取服裝費。
第三條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的;
。ǘ﹪乐厥、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
。ㄋ模﹪乐剡`反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;
。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚'。
第四條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第五條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第六條甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金(合同期滿后退還乙方)。
第七條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
備注:
甲方:_________
乙方:_________
簽訂日期:___年___月___日
賓館用工合同2
甲方:經營地址:
乙方:身份證號:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年 月 日生效,年 月 日終止。
第二條乙方擔任崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條月工資元(大寫:元),甲方每月日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。
第五條乙方有下列情形之一的`,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┯型的镁频曦斘、吸毒、打架斗毆行為的;
。ǘ﹪乐厥、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;
。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
。ㄋ模﹪乐剡`反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;
(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第六條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失,并有權扣發(fā)當月工資。
第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
簽訂日期:年 月 日
簽訂日期:年 月 日
賓館用工合同3
甲方:
乙方:
居民身份證號:
出生日期:___年___月___日
家庭住址:
戶口所在地:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同___年___月___日生效,___年___月___日終止。
第二條乙方擔任___崗位(工種)工作時,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條月工資___元(大寫:___元),甲方次月___日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時間應統(tǒng)一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期辭工者,甲方將按每套服裝___元()收取服裝費。
第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。
第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
(一)有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的`;
(二)嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
(四)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;
(五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
第六條乙方解除本合同應當提前10日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第九條本合同未盡事宜,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
備注:
甲方:
乙方:
簽訂日期:___年___月___日
賓館用工合同4
聘用單位(以下簡稱甲方):_________法定代表人:_________身份證號碼:_________
受聘者(以下簡稱乙方):_________身份證號碼:_________
經甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況:
1、甲方聘請乙方擔任位于_________的總經理職務。
2、聘用期為:從___年___月___日到___年___月___日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(¥9000元)。
二、甲方的權利和義務:
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督,如乙方違反相關店規(guī),甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。
4、若因乙方管理不當,連續(xù)三個月營業(yè)額低于15萬元,甲方有權終止此合同。
三、乙方的權利:
乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關規(guī)章制度。
四、乙方的權力:
總經理對股東會負責,享有下列權力:
1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;
2、全面負責公司的經營管理工作,并向股東會報告工作(廚房及食材采購除外);
3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;
4、擬訂公司內部管理機構設臵方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規(guī)章;
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;
10、批準單筆1000元以下費用;
11、執(zhí)行股東會授予的其他職權。
五、乙方的職責
1、對完成公司整體經營目標負總責,保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元;
2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施;
4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向股東會報告公司經營情況,接受股東會質詢并作出解釋;
6、接受公司股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;
3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。
4、如發(fā)生上述行為,甲方有權經濟處罰乙方,并解除合同,情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。
七、工資發(fā)放及績效獎懲方法:
1、甲方每月_________日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績效獎懲辦法:
、僭聽I業(yè)額基本指標為15萬元/月,乙方的'最低工資標準為9000元/月;
、谠聽I業(yè)額不超過基本指標15萬元時,乙方的工資標準為最低工資(即9000元/月);③月營業(yè)額超過基本指標15萬元時,乙方按照超出部門的_________%提成。
八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如甲方結束經營,合同雙方自動中止,甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方壹個月基本工資,并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請,甲方通過后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。
4、合同期滿后,再續(xù)合同,需提前一個月通知對方:如乙方未提前一個月向甲方申請離職,甲方有權在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職,乙方有權在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊,從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時,甲方可隨時解約,并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時,乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還甲方,如有損壞或遺失,應按原定的單價予賠償。
7、通知解除合同后,當甲方后續(xù)總經理未至接管時,乙方必須認真堅守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等),當接管總經理到崗后,須做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份,一份3頁,甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經雙方簽字后生效。
甲方:_________乙方:_________
簽字:_________簽字:_________
簽訂日期:___年___月___日簽訂日期:___年___月___日
賓館用工合同5
甲方:_________
乙方:_________
為了使公司生產經營活動管理專業(yè)化、規(guī)范化、科技化、國際化,創(chuàng)造優(yōu)質的業(yè)績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的財務會計。
一、聘用期為_________年,
從___年___月___日至___年___月___日。
二、乙方職責
在總經理的領導下,全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項生產指標。
三、嚴格執(zhí)行公司的.職工守責和各項制度,團結友愛,相互幫助,培養(yǎng)有用人才,為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。
四、工資及福利待遇
在完成公司下達的各項任務后,享受下列待遇:
、倌晷饺嗣駧臺________元。
、谧訽__年___月___日開始執(zhí)行丹陽市養(yǎng)老政策規(guī)定,由公司按比利交納養(yǎng)保金。
、巯硎苈毠ぐl(fā)放的福利待遇。
、芟硎茈娫捬a助_________元/月。
、菹硎苡唾N_________元/月。
、尴硎芄竟ぷ鞑,自帶蒸飯。
、邘叫菁伲涸滦2天,春節(jié)3天,五一2天,十一2天,元旦1天。
五、獎罰制度
1、考核評分
2、根據(jù)各項指標完成考核情況,享受年終獎_________元。
3、各項指標出錯扣分,扣除部分工資和部分年終獎。
甲方:法人代表簽字(蓋章):簽訂日期:___年___月___日
乙方:財務會計簽字(蓋章):簽訂日期:___年___月___日
賓館用工合同6
甲方:_________
乙方:_________應聘崗位:_________工資待遇:_________出生___年___月___日:___年___月___日,身份證號碼:_________
現(xiàn)住址:_________電話:_________
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為_________年,自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期為_________個月,自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月_________日開支)。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作安排和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方根據(jù)有關法律和規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。并以此作為履行本合同的有效依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的
3、甲方應為乙方提供工裝。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方根據(jù)有關規(guī)定,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
7、乙方應嚴格遵守法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。
四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。
2、因工作需要,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,并以書面形式確定合同變更的`內容。
3、甲乙雙方經協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:
、龠B續(xù)曠工_________日以上或一月內累計曠工_________次者;
、谶`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
、蹏乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;
、苓`反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;
、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的;
、藓贤谙尬礉M,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:
、倩疾』蛘叻且蚬搨,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
、诮浖追娇己瞬缓细裼志芙^調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。
、鄢鲜銮樾瓮猓曳教岢鼋獬竞贤茨芘c甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。
6、有下列情形之一的本合同即行終止:
①本合同期限屆滿;
②甲方雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。
8、本合同期滿時,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前一個月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相。
甲方(法定代表人):_________乙方(簽字蓋章):_________
___年___月___日___年___月___日
賓館用工合同7
甲方: 乙方:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定雙方的勞動關系,明確雙方的勞動權利、義務,經雙方協(xié)商,簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容及要求:主要負責甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作,保證24小時工作正常運行。
1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。
2.嚴格執(zhí)行鍋爐房操作程序,保證工作質量。
4.嚴格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時間,服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運行的情況下,做到回水溫度大于65度。
5.在司爐好的'同時,經常觀察各種設備的運行情況,并做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時處理,及時匯報,決不能影響正常供水。
6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,給予經濟處罰。
三、甲方的權利與義務:
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資,每月 元,因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方賓館的各項規(guī)定。
4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔。
5、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。
6、必須保證整棟樓的供應熱水。若未能按時供應熱水,凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔。
7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應任務和發(fā)生其他事務,由鍋爐工本人承擔。
8、放水工作由鍋爐工承擔。
乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班,不能因私事影響工作。
3.有關勞保用品按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、合同終止與獎罰
1.因乙方違反操作程序工作,造成甲方經濟損失,發(fā)生安全事故,合同終止,并按有關規(guī)定追究其責任。
2.因乙方違反操作程序,工作態(tài)度不嚴謹?shù)仍蛟斐傻淖陨韨,責任完全由乙方負責?/p>
3.因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,客戶不滿意,經甲方確認一次,罰該司爐工班組50元。
4.空崗(應24小時有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。
5.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經允許隨便找外人頂替一次,罰款50元。
6.乙方工作認真,表現(xiàn)良好,期間沒有出現(xiàn)任何問題,賓館會酌情給予獎勵。
六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
本合同書有效期至 年 月 日 。一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字、手。
法定代表人或委托代表: (簽字、手。
日期: 年 月 日
賓館用工合同8
甲方:【聘用單位】名稱:新概念商務賓館
乙方:【受聘人員】姓名: 性別: 應聘職務: 工資待遇: 出生年月日: 年 月 日
籍貫所在地:身份證號碼:現(xiàn)住址:電話:
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為 月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、聘用合同關系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月15號開支)。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務和權力
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供工裝,工裝費用從乙方第一個月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,工裝費用由乙方自行支付)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
5、甲方有按照國家的相關規(guī)定,對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。
8、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù),所產生的相關費用,乙方個人應承擔繳納的部分,甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。
聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。
甲乙雙方經協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔: ※ 連續(xù)曠工三日以上或一月內累計曠工三次者;
※ 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
※ 嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;
※ 違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;
※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的`。
※ 合同期限未滿,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:
※ 患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※ 經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。 除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止:
本合同期限屆滿;
甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前一月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
賓館用工合同9
甲方: 經營地址:
乙方: 身份證號:
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同年 月 日生效,年 月 日終止。
第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條 月工資元(大寫: 元),甲方每月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條 甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。
第五條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┯型的镁频曦斘、吸毒、打架斗毆行為的;
(二)嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;
。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;
。ㄋ模﹪乐剡`反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;
。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的.;
(六)被依法追究刑事責任的。
第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失,并有權扣發(fā)當月工資。
第七條 乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
簽訂日期:年 月 日
簽訂日期:年 月 日
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