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用工勞動合同

時間:2023-06-24 21:19:33 用工合同 我要投稿

用工勞動合同13篇

  隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的用工勞動合同,希望對大家有所幫助。

用工勞動合同13篇

  用工勞動合同 篇1

  聘用單位:(以下簡稱甲方)

  受聘人:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂xx工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方享受待遇

  依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫) 元。(大寫: 整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責

  1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務(wù)。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)

  4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

  6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì),足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。

  7、食堂從業(yè)人員應加強團結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。

  8、認真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

  9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

  10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

  11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

  12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

  13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證。應相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

  14、食堂組長所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

  四、其他事項

  1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

  2、乙方應認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告,并經(jīng)學校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

 。1)、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的'工資,照天結(jié)算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。

 。2)、乙方因疾病不能按時上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

 。1)、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

 。2)、曠工時間超過一天的。

  (3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

 。4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  (5)、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:

 。1)、合同期限屆滿。

 。2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  11、違反合同的責任和爭議解決

  五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年 月 日

  用工勞動合同 篇2

  甲方(用工方):_________

  乙方(勞動方):_________

  身份證號:________

  身份證號:_________

  依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、

  一、合同期限

  本合同有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

  二、工作職責及要求:

  1、甲方聘用乙方為xx崗位,工作任務(wù)xx。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的

  3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,工資隨調(diào)

  4、乙方應遵守甲方的合同方的各項規(guī)章制度。

  三、勞動報酬及保險待遇

  在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應向乙方支付不低于xx元

  四、勞動紀律

  乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工

  1、流水式工作周報,每周六交予負責人;

  2、如有未完成的工作,制定個人工作安排計劃。

  五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

  (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變

  (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

  1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;

  2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

  3、有連續(xù)曠工行為的;

  4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。

  (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

  2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

  3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

  凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

  六、違約責任

  (一)、甲方的違約責任

  1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的'勞動報酬待遇,甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

  2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

  (二)、乙方的違約責任

  1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

  2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

  3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

  七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

  八、本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  用工勞動合同 篇3

  甲方用人單位名稱:

  法定代表人:

  經(jīng)營地址:

  乙方姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭地址:

  乙方于________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于________年____月____日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關(guān)系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后, 甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。

  1、交接程序及內(nèi)容:

 。1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。

  (2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面

 。3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。

 。4)以上交接工作應在________年____月____日內(nèi)完成。

  2、乙方及時完整的'進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。

  甲方(簽章):乙方:

  ________年____月____日________年____月____日

  用工勞動合同 篇4

  甲方:

  乙方:__________性別_____居民身份證號___________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同于20xx年_____月_____日生效,于20xx年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方單位工作五年,根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

  第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定,乙方如有違約需承擔相應的責任。

  第三條、據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。

  第四條、乙方在工作時間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。

  第五條、乙方應按時上下班,并遵守勞動紀律。

  三、勞動紀律

  第六條、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

  第七條、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  第八條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。

  四、勞動保護和勞動條件

  第九條、甲方應根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。

  五、工作時間和休息休假

  第十條、根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動報酬

  第十一條、乙方應認真學習業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

  七、職業(yè)培訓

  第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。

  第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十五條、在本合同期限內(nèi),甲方培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清培訓費。

  八、處罰與獎勵

  第十六條、乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

  第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

  第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

  第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,造成了甲方重大損失。

  (四)因自身原因被司法機關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責任。

  (五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  (七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任,解除合同。

  (八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任,經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的,甲方有權(quán)終止合同。

  第二十三條、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (二)從事違反國家法律法規(guī)的`工作。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔。

  第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責任及賠償

  第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

  第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應承擔賠償責任。

  第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前1個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條、對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條、乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(手印)蓋章乙方:(手印)蓋章

  年___月___日年___月___日

  用工勞動合同 篇5

  聘用單位(蓋章):受聘人員(簽章):

  法定代表人(簽章):

  20_年___月____日

  聘用單位:固關(guān)鎮(zhèn) 學校(以下簡稱甲方)__________ 受聘人員:_____(以下簡稱乙方)

  為加強甲方安全保衛(wèi)工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定,甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,并遵守本合同條款。

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為__天,自____年___月___日至___年___月___日止。

  二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

  1、甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。

  2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進行指導、監(jiān)督,對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

  2、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度,明確乙方保安員工作職責及任務(wù)。

  4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。

  3、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。

  三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

  1、接受甲方管理,并認真履行,服從工作安排和學校制定的各種保安工作規(guī)章制度,遵紀守法,圓滿完成任務(wù)。

  2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。

  3、做好甲方的'門禁工作,查驗出入校園人員的證件,登記出入車輛和物品,防止無關(guān)人員進出。

  4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。

  5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。

  6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時應立即報警,并采取保護現(xiàn)場。

  7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。

  8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。

  9、上班時必須著統(tǒng)一的保安制式服裝,攜帶必備的防護器械,嚴格按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標準開展工作。

  10、在學校規(guī)定的時間內(nèi),不遲到、早退、脫崗。

  11、熟悉學校的物防和技防設(shè)施配備,熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。

  12、文明執(zhí)勤,言行規(guī)范。

  四、合同的解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  2、因身體狀況不能從事保安工作時。

  3、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。

  4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

  5、違反規(guī)章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的。

  6、用不正當手段欺騙甲方的。

  7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

  8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。

  五、其他

  本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣教育體育局備案一份。

  甲方單位(蓋章) 乙方蓋章:

  甲方法人簽字:___________乙方簽字:______________

  20_年___月__日

  用工勞動合同 篇6

  甲 方: 乙 方:

  雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。

  第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 。

  第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資按全月工資60%,其中試用期間工資為 元。乙方工作未滿合同期者,扣除工資的40%為違約金。

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過9小時,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加班工資,按以下標準支付工資;

  在法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的100%支付工資;

  第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。

  第八條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。

  第十一條 乙方應遵守的勞動紀律。

  第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

  用工勞動合同 篇7

  甲方:身份證號碼:_______________________________

  乙方:身份證號碼:_______________________________

  1、經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為:自______年____月____日起至______年____月____日止。

  3、工作任務(wù):

  甲方安排乙方在________________崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4、勞動報酬:

  按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5、勞動紀律:

  乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前____個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  1、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  2、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的';甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  任何一方提前解除協(xié)議,均應提前____天通知對方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由____縣____法院進行仲裁。

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  合同簽訂日期: ______年____月____日

  用工勞動合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限:

  一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù):

  1、合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動保護和工作條件:

  甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

  四、勞動報酬

  1、乙方的工資采用時薪計算,每小時元/時,

  2、乙方工資除按商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

  五、福利待遇:

  1、福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;

  六、勞動紀律:

  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

  七、勞動合同的解除:

  1.符合下列情況的`,甲方可以解除勞動合同:

  (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;

  (二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

  (三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

  (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (七)犯有其它嚴重錯誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

  (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

  (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

  九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  用工勞動合同 篇9

  甲方:_____________________身份證號碼:_________________

  乙方:_____________________身份證號碼:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  1、本合同為期限勞動合同,合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

  2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點

  1、 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

  2、 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、 工作時間和休息休假

  1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  2、 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  3、 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

  4、 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

  四、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  2、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

  3、 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  4、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  5、 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  6、 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  五、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  六、 違反勞動合同的責任

  1、 乙方未提前_____天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  2、 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  七、 勞動爭議處理

  1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的'任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

  2、 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

  八、 其他規(guī)定

  1、 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  2、 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  3、 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  聯(lián)系電話:_________

  聯(lián)系電話:_________

  _________年_____月_____日

  _________年_____月_____日

  用工勞動合同 篇10

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為____期限的勞動合同。

  本合同于____年____月____日生效,其中試用期至____年____日止。本合同于____終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任____工作

  第三條乙方在甲方工作應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方統(tǒng)一指揮,維護甲方利益。完成甲方下達的經(jīng)營指標和工作任務(wù)。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

  第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

  第七條甲方因工作需要依據(jù)有關(guān)加班審批規(guī)定安排乙方加班時,乙方無特殊情況應服從安排。

  四、勞動報酬及福利

  第八條根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定,確定乙方工作崗位的勞動報酬。甲方支付乙方的勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  第九條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、勞動紀律

  第十條乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  第十一條乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和工作紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  第十二條乙方應愛護甲方的財產(chǎn),保守商業(yè)秘密和其他相關(guān)的保密事項。

  第十三條乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

  第十四條乙方在甲方工作期間不得另行在其他公司兼職。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  第十五條依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  第十六條合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  第十七條遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  第十八條負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  第十九條在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  第二十條必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  第二十一條自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  第二十二條必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  八、合同的變更、終止、解除、續(xù)訂

  第二十三條合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  第二十四條甲乙雙方如無違約需協(xié)商一致方可解除本合同,如一方不同意,另一方不得擅自解除合同,乙方如提前解除合同,需提前一個月書面通知甲方。

  第二十五條乙方有下列情況之一,甲方可以解除聘用合同

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、違反甲方規(guī)章制度,不服從甲方?jīng)Q定,經(jīng)教育不悔改者;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失或惡劣影響;

  4、品行不良,影響惡劣,違法亂紀,被追究法律責任的`。

  5、乙方不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的。

  第二十六條有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。

  1、乙方患病或非因工負傷的,不能從事原工作也不愿從事甲方另行安排其他工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更的勞動合同達成協(xié)議的;

  4、乙方不履行勞動合同的。

  第二十七條有下列情況的,乙方可以隨時通知甲方解除合同

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的。

  第二十八條合同出現(xiàn)下列情況時即行終止

  1、合同期限屆滿,一方表示不再續(xù)簽勞動合同的;

  2、合同約定的終止條件出現(xiàn)時,合同即行終止;

  3、當甲方根據(jù)經(jīng)營情況變化進行內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整,或按"優(yōu)化組合,雙向選擇"的原則優(yōu)化勞動力組合,乙方因競爭不能上崗時,本合同終止;

  4、乙方不遵守勞動紀律,如工作時間睡覺、空崗、離崗、遲到或早退,雖不構(gòu)成嚴重違反勞動規(guī)章,但經(jīng)數(shù)次批評教育仍不更正時,本合同終止;

  5、乙方一年內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天,本合同終止;

  6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方經(jīng)營管理造成惡劣影響的,本合同終止;

  7、其他制度規(guī)定解除勞動合同的條件出現(xiàn)時,合同即行終止。

  第二十九條其他規(guī)定

  1、乙方應當為甲方保守商業(yè)秘密。甲方保留對乙方泄密進行經(jīng)濟補償或訴訟追償?shù)臋?quán)利。

  2、甲方各項規(guī)章制度必須告知乙方,乙方在簽訂本合同前,必須全面了解甲方的各項規(guī)章、制度,合同簽訂后,甲方視為乙方已全面了解甲方的各項規(guī)章制度。

  九、賠償責任

  第三十條乙方利用職務(wù)便利侵占甲方財物,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應經(jīng)濟損失。

  第三十一條除第二十五、第二十六條、第二十八條規(guī)定外,甲方無故解除勞動合同的,須依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對乙方進行補償。

  第三十二條未經(jīng)公司同意,乙方單方提出解除勞動合同的,要向公司繳納經(jīng)濟賠償金,賠償金根據(jù)員工未履行的勞動合同月份,按其崗位工資的50%收取。不足一個月的按一個月計算,如雙方有特殊約定的,則按約定執(zhí)行。

  十、勞動爭議處理

  第三十三條合同期內(nèi),甲乙雙方發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

  十一、解除勞動合同的程序

  第三十四條雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知;

  2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作;

  4、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  第三十五條本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第三十六條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

  用工勞動合同 篇11

  發(fā)包方:_________________(以下簡稱甲方)

  承包方:_________________(以下簡稱乙方)

  合同編號:_________________

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就工程施工事項經(jīng)協(xié)商達成一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程地點:

  3、工程施工范圍:

  4、建筑面積:

  二、合同價款與支付

  1、本工程合同價款為:元(人民幣整)詳見附表一。

  2、支付方式:

  撥付工程款時間

  (工程進度、部位)占合同承包造價

  百分比(%)金額(元)

  三、工期

  開工日期:本工程定于______年___月___日開工。

  竣工日期:本工程定于______年___月___日竣工。

  四、甲方工作

  1、按本合同約定,供應施工圖及有關(guān)設(shè)計文件,對乙方進行施工圖技術(shù)交底。

  2、履行甲方職責,隨時檢查和監(jiān)督乙方的施工質(zhì)量。

  3、審查乙方報送的工程勞務(wù)計劃。

  4。負責組織現(xiàn)場各分包單位的協(xié)調(diào)管理(定期召開工程協(xié)調(diào)會)。

  5。甲方派駐工地代表對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查,負責設(shè)計圖紙問題的處理,工程中間驗收及隱蔽工程驗收,負責協(xié)助和配合乙方解決工程中出現(xiàn)的問題。

  6。乙方未按圖紙施工或不認真落實施工組織設(shè)計,不遵守甲方有關(guān)管理規(guī)定,甲方有權(quán)讓其停工、返工(工期不順延),造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  7。甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料(詳見附件3)。

  8。甲方負責消防工程的實施。

  9。按本合同約定辦理驗工計價手續(xù),進行撥付和結(jié)算工程價款。

  五、乙方工作

  1、合同簽訂3日內(nèi),乙方嚴格按照施工組織設(shè)計及施工進度計劃組織施工。

  2、乙方負責供應施工過程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源,并根據(jù)工程進度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時供應。

  3、乙方負責甲方供應的主要材料、設(shè)備的保管和使用,保證材料設(shè)備的完好。

  4。乙方負責施工現(xiàn)場臨時設(shè)施的建立。

  5。嚴格按照設(shè)計文件要求進行施工,確保工程質(zhì)量,按合同約定時間完工和交付使用。

  6。堅持文明施工,做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn),工程交工前清理現(xiàn)場。

  7。對已完的工程及已完工程的安裝設(shè)備,在驗交前應負責保管,保證其完好狀態(tài)。

  8。乙方在進場及施工過程中,不得損壞進場道路、施工現(xiàn)場附近的鐵路、房屋及現(xiàn)場附近的既有設(shè)施。

  9。乙方在工程竣工驗收合格后,向甲方提供工程結(jié)算內(nèi)稅務(wù)發(fā)票以及相關(guān)票據(jù)。

  10。在任何情況下,乙方不得將其承包的工程轉(zhuǎn)包給他人,也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。

  六、材料設(shè)備供應

  1、甲方負責本工程施工所需主要材料:商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應工作。

  2、甲方負責本工程需要安裝的設(shè)備器材的采購供應工作。

  3、乙方負責采購的材料應符合設(shè)計和有關(guān)標準要求,并提供產(chǎn)品合格證明,對材料質(zhì)量負責,乙方在材料到貨后24小時之內(nèi)通知甲方檢驗和清點。

  4。乙方采購的材料與設(shè)計標準要求不符時,乙方應按照甲方要求

  的時間運出施工場地,重新采購符合要求的產(chǎn)品,承擔由此發(fā)生的費用,由此延誤的工期不予順延。

  4。乙方采購的材料在使用前,乙方應按照甲方的要求進行檢驗或試驗,不合格的不得使用,其費用已包含在合同價款內(nèi)。

  七、工程質(zhì)量檢驗

  1、乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標準進行施工,并接受甲方監(jiān)督。

  2、工程質(zhì)量必須達到國家及有關(guān)規(guī)范、標準的要求。

  3、工程質(zhì)量驗收合格率達到100%。質(zhì)量標準的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,返工仍達不到質(zhì)量標準的,由乙方承擔違約責任。

  4。在通知甲方對每個分項、隱蔽工程檢查前,乙方應嚴格進行自檢,乙方自檢合格后,通知甲方到現(xiàn)場進行檢查,甲方及監(jiān)理驗收合格后,方可繼續(xù)施工。

  5。乙方應接受甲方或監(jiān)理工程師的隨時抽查和重點檢查,并提供必要的.檢查條件。

  八、安全施工

  1、乙方應遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢

  查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用,由乙方承擔。

  2、乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責,不得違反安全管理的規(guī)定進行施工。

  3、重點做好基礎(chǔ)施工中對既有地下管線的防護,施工前要做探溝檢查。

  九、環(huán)境保護

  乙方應在施工中采

  取有效的防范措施,保護施工現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起對環(huán)境的污染和破壞,一旦發(fā)生,其后果由乙方負責,并承擔相應費用。

  十、合同的爭議

  1、甲乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以和解或者要求有關(guān)主管部門調(diào)解,當事人不愿和解、調(diào)解,或者和解、調(diào)解不成的,可向工程項目所在地的人民法院起訴。

  2、發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,否則雙方都應繼續(xù)履行合同,保持施工連續(xù),保護好已完工程。

 。1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協(xié)議停止施工。

  (2)調(diào)解要求停止施工,為雙方接受。

 。3)仲裁機構(gòu)要求停止施工。

 。4)法院要求停止施工。

  十一、違約

  甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內(nèi)容履行自己的各項義務(wù)及發(fā)生使合同無法履行的行為,應承擔相應的責任,包括支付違約金,賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。

  除非雙方協(xié)議將合同終止,或因一方違約使合同無法履行,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

  十二、工程保修

  1、根據(jù)國家關(guān)于建筑工程保修的有關(guān)規(guī)定,乙方自全部工程驗收單簽發(fā)之日起負責對本工程免費保修,保修期為年。

  2、本工程保修金為工程造價的%,保修期滿后天結(jié)算。

  3、保修期內(nèi)乙方應在接到甲方發(fā)出修理通知天內(nèi)派人修理,否則甲方自行組織人員修理,所需費用由乙方承擔。

  4 、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷,確因乙方原因造成,則由乙方自費修復,若由甲方人為造成損壞,乙方應積極修理,材料費由甲方承擔。

  十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字,加蓋雙方公章后生效,工程竣工驗收合格并結(jié)清工程款后終止。本合同簽訂后,甲、乙雙方如需要提出修改時,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

  發(fā)包方:(公章)承包方:(公章)

  代表人:代表人:

  日期:日期:

  用工勞動合同 篇12

  甲 方: 乙 方:

  地址:住所地:

  法定代表人: 居民身份證號碼:

  電話: 電話:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協(xié)議。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時,具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。

  第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但甲方支付的日工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準,根據(jù)乙方的技能水平,實際表現(xiàn),工作業(yè)績等情況,工資亦可作相應的增減。

  第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密(包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對方授權(quán)或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的`使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。

  第九條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度, 如有涉及違例行為,公司即可依據(jù)相關(guān)條例對員工實施處理

  本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  委托代理人 身份證號:

  年 月日 年 月 日

  用工勞動合同 篇13

  學校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份證號,為學校食堂工作人員,從事學校食堂______工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

  一、聘用期限:

  _____年月__日起至年__月__日止,聘期為一學期。合同期滿,合同即行終止。

  二、勞動報酬:

  由學校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為元整,學校每月補助相關(guān)保險金_______元整(由應聘人員自行交納),兩項合計人民幣________元整(¥________元整)。

  三、工作職責和紀律:

  1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的,視實際情況追究相關(guān)責任。

  2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關(guān)的事、不得擅離職守。

  3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入食堂操作間。

  5、被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導,及時加以解決。

  6、被聘用人員配合學校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

  7、被聘用人員服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。

  8、被聘用人員必須遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學校的'考核。

  四、被聘用人員有下列情形之一的,學?梢越獬赣煤贤

  1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。

  2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的。

  3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的。

  4、被依法追究刑事責任的。

  五、有下列情形之一,學校可以解除聘用合同,但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人:

  1、被聘用人患病或因工作負傷,不能從事原工作的。

  2、被聘用人不能勝任工作的。

  3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

  六、學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。

  七、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。

  八、本合同自簽訂之日起生效。

  九、本合同共兩頁,一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門備案一份,合同解釋權(quán)隸屬校方。

  聘用學校(蓋章)被聘用人(簽名):法人簽字:

  ____年____月____日____年____月____日

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