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工地用工合同

時間:2024-03-07 12:46:50 用工合同 我要投稿

工地用工合同模板

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的工地用工合同模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工地用工合同模板

工地用工合同模板1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內容

  1、以完成一定的工作(任務)為期限:自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。

  2、根據甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

  3、乙方認為,根據乙方目前的`健康狀況,能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  二、工作時間與報酬

  _____日內完成,本次勞動報酬為:_____元。

  三、違約責任

  1、甲方應承擔的責任:

  甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。

  2、乙方應承擔的責任:

  本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  四、爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

工地用工合同模板2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

  一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。

  三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

  1、每月出勤必須達到_____天,每月出勤_____天內的按日工資的_____%年底結算。

  2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在_____天以內的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在_____天以上的辦理臨時用工手續(xù)的'費用由甲方支付。

  3、臨時工交抵押金_____元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷_____個月的一律不付)。

  4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資_____%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

  5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退,根據被盜物品的折價,扣月工資額的_____%,工資年底付給。

  6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以_____元罰款。

  7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

  8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。

  四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

  1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

  2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

  3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。

  5、甲方對乙方的試用期為_____個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。

  6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。

  7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

  本合同一式_____份,甲乙雙方各保存_____份。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

工地用工合同模板3

  用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

  建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和《________市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、基本情況

  甲方單位法定代表人:_________________,電話號碼:_________:_________________

  企業(yè)地址:_________:_________________。

  乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________,出生日期________年________月________日,在甲方工作起始時間________年________月________日,聯(lián)系電話,戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼_______________ 。

  乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” ):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:____________ 。

  二、勞動合同期限

  第一條甲、乙雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限:

  (1)本合同為__年期限勞動合同。本合同于________年________月________日生效,本合同于________年________月________日終止。

  (2)以完成一定的工作為期限:從________年________月________日起________年________月________日至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

  第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

  三、工作崗位和工時制度

  第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

  第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

  (1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

  (2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

  (3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  四、勞動報酬

  第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

  五、甲方責任

  第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

  第七條甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

  第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

  第九條甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

  第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

  第十一條甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理。

  第十二條甲方應根據有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

  第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

  第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

  六、乙方責任

  第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

  第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

  第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

  第十八條乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

  第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

  第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

  第二十一條乙方須如實提供自己的'身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

  第二十二條乙方按甲方要求進入施工現場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

  第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

  第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

  第二十六條變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

  第二十八條符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1.本合同所約定的工作任務已經完成;

  2.

  3.

  八、違反本合同的責任

  第二十九條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1.違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2.

  3.

  第三十條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1.未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  2.

  3.

  第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1.違約金。一方違約,應當支付違約金_____元;

  2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:

  九、當事人約定的其他內容

  第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  ______________________________________________________________

  甲方簽名蓋章:_________________

  乙方簽名蓋章:_________________

  ________年________月________日

工地用工合同模板4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于________________工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為建筑工程勞務臨時用工合同,限時自_________年_____月_____日

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的.工作經甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

  三、勞動報護和勞動條件

  1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓。

  2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

  四、勞動報酬

  乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現場簽證結算,平時付生活費,余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月_______號找項目部協(xié)調解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執(zhí)行。

  五、社會保險和福利

  乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

  六、勞動紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定或用人單位依法制定的各項規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現象發(fā)生,個人罰款至少_________元,班組罰款至少_________元。

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