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用工協(xié)議書

時間:2022-05-02 09:52:01 用工協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于用工協(xié)議書范文匯編5篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編整理的用工協(xié)議書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于用工協(xié)議書范文匯編5篇

用工協(xié)議書 篇1

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動報酬:

  按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前 30天通知對方。

  中小企業(yè)用工合同協(xié)議書

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

用工協(xié)議書 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條、協(xié)議期限

  自年月日至年月日止。

  第二條、用工形式及工作時間、地點

 。1)用工形式為非全日制用工。

 。2)乙方工作時間與甲方工作時間同步,乙方每天工作時間不超過4小時,每周工作時間不超過24小時。

 。3)乙方工作地點位于甲方辦公場所。

  第三條、勞動報酬

  乙方工資為固定報酬,每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。

  第四條、工作內(nèi)容

  乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。

  第五條、權(quán)利與義務(wù)

  (1)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。

 。2)乙方屬于兼職工作,同意不再辦理工傷保險。

  (3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,妥善愛護(hù)甲方財物。

  第六條、其他約定

 。1)乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同,但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。

 。2)協(xié)議期內(nèi),甲方根據(jù)自身需要,有權(quán)隨時終止用工,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補償。

 。3)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  法定代表人:聯(lián)系電話:

  簽訂日期:簽訂日期:

用工協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  一、合作方式:

  甲方(榮成裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量,乙方應(yīng)如期保持保量的完成。

  二:甲方要求:

  1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

  2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%賠償甲方。

  3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全,甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。

  4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。

  5、乙方在現(xiàn)場施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

  三、乙方義務(wù):

  1、乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

  四、甲方義務(wù):

  1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付,工程上有難度的問題公司應(yīng)配合工程部及時解決。

  五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度,請參照公司(質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財務(wù)制度),違者自行負(fù)責(zé)。

  六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無關(guān)(買保險除外)。

  七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服,工地上禁止地上有煙斗,工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁講粗話,凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款20---100元。

  八、任何施工人員嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵,嚴(yán)禁向客戶借錢,嚴(yán)禁向客戶索要任何東西,此種情況發(fā)現(xiàn)一次,罰款200-500元,情節(jié)嚴(yán)重的直接開除不用。

  九、工地上特殊情況通知下一小時內(nèi)必須無條件趕到,否則罰款200---500元。

  十、必須買人身意外傷害保險。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

用工協(xié)議書 篇4

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

  2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的'崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;

  2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

  五、勞動保護(hù)和勞動條件:

  1、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  6、乙方有違反計劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

用工協(xié)議書 篇5

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、本協(xié)議期限為 年____月___日至_____年____月___日止、

  二、勞動報酬。

  試用期一個月,工資: 元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務(wù)獎勵100元(任務(wù)量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎:全年銷售額1、5%。

  三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

 。ㄒ唬┘追降牧x務(wù)

  1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

  3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,扣除當(dāng)月工資,并補償甲方違約金 元

 。ǘ┘追降臋(quán)利

  1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議: a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的; b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的; c節(jié)假日不上班,d其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

  四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)乙方的義務(wù)

  1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

  2、參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

  3、努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。

  4、乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元

  5、如乙方提出辭職,請?zhí)崆?個月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元。

  6、重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利

  1、乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  2、有權(quán)取得勞動報酬。

  3、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

  4、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議; a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬; b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 c、其它情況。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴(yán)重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。

  六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)

  身份證:

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