男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

用工協(xié)議書

時(shí)間:2022-07-20 11:25:34 用工協(xié)議書 我要投稿

用工協(xié)議書范本

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的用工協(xié)議書范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

用工協(xié)議書范本

用工協(xié)議書范本1

  市場保潔用工合同用工單位(甲方):

  注冊(cè)地址:

  聯(lián)系電話:

  保潔單位(乙方):

  注冊(cè)地址:

  聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  第一條本協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、保潔工作范圍

  保潔工作的范圍主要包括:新華市場一樓走廊、地面、攤區(qū)內(nèi)、衛(wèi)生間。門前臺(tái)階。二樓走廊、地面;B魚市場日常保潔及市場日產(chǎn)垃圾外運(yùn)。

  三、勞務(wù)派遣崗位設(shè)置與保障范圍:

  1、保潔工作全部勞動(dòng)用工由乙方根據(jù)工作量自行安排,勞務(wù)人員與甲方無任何勞務(wù)關(guān)系。崗位原有的人員與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由乙方與上述崗位原有的人員之間實(shí)行雙向選擇,擇優(yōu)聘用、雇用。

  2、乙方是上述崗位勞務(wù)人員的派遣單位,其與所聘雇用人員依法簽定勞務(wù)合同,負(fù)責(zé)對(duì)用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質(zhì)、技術(shù)、健康條件和職業(yè)準(zhǔn)則。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)范圍:

  1、有權(quán)巡視、檢查乙方的保潔和后勤管理工作,對(duì)不符合規(guī)定的事宜,隨時(shí)隨地有權(quán)提出改進(jìn)意見。

  2、為乙方提供一定的辦公場所和保潔用品庫房。

  3、在合同期限內(nèi),甲方每月按時(shí)向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費(fèi)用的義務(wù)。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)范圍

  1、有權(quán)制定獨(dú)立的管理、運(yùn)行體系及員工的聘用、辭退和薪金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)要求甲方對(duì)公共設(shè)施損壞的物品提出改進(jìn)意見。

  2、根據(jù)“全、細(xì)、勤、序”的工作原則,制定后勤人員、保潔工作程序,管理?xiàng)l例及各項(xiàng)保潔工作指標(biāo),保障甲方環(huán)境衛(wèi)生的整潔有序,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  3、自覺遵守甲方和項(xiàng)管理制度、保密制度,接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),定期向甲方管理部門匯報(bào)保潔工作情況,積極配合甲方開展有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)。

  4、乙方與派遣到甲方的所有勞務(wù)人員之間為勞資關(guān)系,均由乙方對(duì)其承擔(dān)法律法規(guī)確定的權(quán)利義務(wù),一切與甲方無關(guān)。

  5、保潔工作用品、材料費(fèi)用均由甲方全面負(fù)責(zé)。

  6、保潔員應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和有關(guān)要求進(jìn)行管理。

  7、保潔工作時(shí)間為每日早6:30—晚17:30,每周三、周日對(duì)新華市場進(jìn)行場地全面清潔。如有特殊活動(dòng)或工作情況勞務(wù)人員需服從甲方的工作安排。

  8、市場遇大型檢查,乙方應(yīng)服從甲方的監(jiān)督管理,嚴(yán)格按檢查標(biāo)準(zhǔn)完成市場保潔工作。

  9、乙方保潔人員上崗時(shí),必須統(tǒng)一著裝,服務(wù)由乙方自行負(fù)責(zé)。

  六、乙方工作人員人身損害責(zé)任的承擔(dān)范圍:

  在合同履行中,乙方的所有工作人員在工作中發(fā)生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外,以及造成一切損失均由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無任何關(guān)系,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

  七、合同金額范圍:

  保潔員的費(fèi)用實(shí)行大包干的方式如下:

  1、保潔員每月工資:7人×1200元=8400元。

  2、保潔員每月管理費(fèi):7人×100元=700元。

  3、意外傷害險(xiǎn):7人×50=350元。

  4、保潔用品耗材費(fèi)用:1500元。

  合計(jì):10950元。

  八、保潔費(fèi)用支付方式和支付期限范圍:

  乙方應(yīng)于為第每月30號(hào)之前向甲方出具工資表,甲方給予支付現(xiàn)金。

  九、合同的解除和終止范圍:

  1、乙方的保潔沒有正常履行相關(guān)工作責(zé)任,經(jīng)甲方提出后仍無改進(jìn)時(shí),甲方有權(quán)提出中止合同。

  2、合同履行中,有相關(guān)的硬性規(guī)定出臺(tái)使本合同無法繼續(xù)履行時(shí),甲方有權(quán)提出中止合同。

  3、在甲方?jīng)]有按時(shí)履行支付保潔費(fèi)用時(shí),乙方有權(quán)中止合同。

  4、合同履行中發(fā)生不可抗力,雙方均有權(quán)解除合同。

  5、合同履行期滿,合同終止。

  6、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行修改并另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

  7、合同一式二份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  委托代理人:委托代理人:

  年月日年月日

用工協(xié)議書范本2

  甲方:

  乙方:

  雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

用工協(xié)議書范本3

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶籍所在地:

  居民身份證號(hào):

  現(xiàn)住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時(shí)間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補(bǔ)助費(fèi),甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  五、保險(xiǎn)和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

  (二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (二)按時(shí)上下班,不得遲到早退;

  (三)維護(hù)單位形象,愛護(hù)公共財(cái)物;

  (四)上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  七、甲、乙雙方約定事項(xiàng):

  1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,醫(yī)療費(fèi)用自理。

  2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,責(zé)任自負(fù)。

  八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;

  (三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

  (一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計(jì)曠工超過3天的;

  (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

  十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

用工協(xié)議書范本4

  甲方:__________________

  乙方:____________________性別_________身份證號(hào)碼_________家庭住址_________

  郵編__________________ (以此作為法定送達(dá)地址)聯(lián)系方式(手機(jī)) (座機(jī))__________________;所在學(xué)校___________________________

  戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  (乙方承諾:乙方信息的真實(shí)性,如有修改,乙方應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方予以修改,如因以上信息有誤給乙方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,由乙方自行承擔(dān)。)

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議生效時(shí)間_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條 甲乙雙方協(xié)商確定,甲方聘用乙方為假期工,乙方屬于臨時(shí)兼職人員。

  第三條 乙方的工作內(nèi)容:按甲方要求可在甲方所有經(jīng)營管理地區(qū)的門店工作,包括甲方指定的'店內(nèi)各崗位。

  第四條 乙方工作時(shí)間為_________根據(jù)甲方門店規(guī)定安排工作時(shí)間,甲方安排乙方每周休息_________天。

  第五條 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元/月(包含法定節(jié)假日),每月日由以形式支付給乙方工資報(bào)酬。

  第六條 因甲方需要在乙方日常正常上班時(shí)間之外安排乙方加班的,按照_________元/小時(shí)支付加班工資。

  第七條 甲方可提前3天口頭或書面通知乙方終止用工,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在約定的工作期限內(nèi),確因特殊情況需要終止協(xié)議的,提前3天以書面形式向甲方提出,同時(shí)乙方須支付給甲方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的30%作為違約金。

  第八條 乙方未經(jīng)甲方書面同意,連續(xù)2天未到崗的,視同乙方單方解除協(xié)議,雙方協(xié)議自乙方未到崗之日解除,同時(shí)乙方須支付給甲方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的50%作為違約金。

  第九條 在本協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方及所在用工單位的勞動(dòng)規(guī)章制度,并服從甲方及所在用工單位的日常工作管理。

  第十條 乙方在工作中違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律等制度時(shí),甲方可隨時(shí)與乙方解除協(xié)議,終止用工。乙方的行為給甲方造成損失(經(jīng)濟(jì)損失超過乙方在甲方每月收入2倍及以上視為嚴(yán)重?fù)p失)的,甲方除與乙方終止用工外,乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方有權(quán)在應(yīng)發(fā)給乙方的工資中先行扣除該損失,乙方工資不足以補(bǔ)償甲方損失的,甲方有權(quán)繼續(xù)索賠。

  第十一條 乙方在不能履行與甲方約定的出勤時(shí)間時(shí)要依據(jù)甲方的規(guī)定,履行提前請(qǐng)假和及時(shí)告知人資的手續(xù),不履行請(qǐng)假手續(xù)的按本協(xié)議第九條規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 乙方在甲方工作期間所發(fā)生的任何傷害及乙方給第三方造成的任何傷害,均由乙方自行承擔(dān)后果及經(jīng)濟(jì)賠償、補(bǔ)償?shù)蓉?zé)任。乙方確認(rèn)前述傷害與甲方無關(guān)。

  第十三條 本協(xié)議自乙方簽字、甲方簽字并蓋章之日起生效。

  第十四條 本協(xié)議未盡事宜,適用國家法律、法規(guī)之規(guī)定。

  第十五條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商解決不成時(shí),應(yīng)向甲方住所地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,需提交法院訴訟解決。

  第十六條 附件(附件是本協(xié)議的有效組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力):

  1、乙方學(xué)生證明/學(xué)生證復(fù)印件

  2、乙方的身份證復(fù)印件

  3、乙方的體檢合格證明

  4、甲方公司的規(guī)章制度文件

  甲方(公章):___________________________

  乙方(簽章):___________________________

  法人代表:__________________________

  簽訂日期:_________年_________月_________日

用工協(xié)議書范本5

  甲方:

  乙方:

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  二、 本協(xié)議期限:自 20xx年4 月 1 日起至 20xx 年 10 月 31 日止。

  三、 工作任務(wù)

  1、 甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 根據(jù)工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

  2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標(biāo)志服,如不穿標(biāo)志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標(biāo)志服脫掉,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

  3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動(dòng)或?qū)⑷魏问┕C(jī)具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,不準(zhǔn)擅自變更交通標(biāo)志和封閉區(qū)域。

  4、乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

  5、乙方在施工期間嚴(yán)禁在高速公路上亂跑,不準(zhǔn)隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護(hù)欄的,必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。

  6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。對(duì)因此造成甲方財(cái)物損失的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。

  六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。

  2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

  八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  甲方代表:

  簽訂日期: 20xx年xx月xx 日

用工協(xié)議書范本6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限:

  甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時(shí)門衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月,自 年月 日至年月日。

  二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定;

 。2)負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔;

 。3)負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。(含雙休日)

 。4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作,嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時(shí)離開公司時(shí)必須鎖門。

 。5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,及時(shí)通報(bào)確認(rèn)后方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。

  (6)員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊(cè),遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問,非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出,如遇特殊事由,與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時(shí)間登記。

 。7)嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度,定時(shí)巡視公司財(cái)產(chǎn)、安全施,沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

 。8)指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。

 。9)發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

 。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,不享受帶薪休假。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。

  3、門崗實(shí)行聘任制,合同期每12個(gè)月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

  4、門崗為臨時(shí)用工,不定時(shí)工作制,工資按月計(jì)算,包括公司相關(guān)補(bǔ)貼,每月一次性支付給乙方 元。

  5、遇節(jié)假日期間,因特殊工作需要公司安排加班的,給予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。

  6、其他福利:

  采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。

  年度性獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益情況按獎(jiǎng)金系數(shù)70%發(fā)放。

  公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)(意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn))

  7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

  五、協(xié)議的變更、解除、終止

  (一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,提前三天以書面形式通知;

  1.門崗員工對(duì)公司管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除協(xié)議,應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng),如突然自行終止協(xié)議;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議。

  2.乙方因病不能按時(shí)上崗。

  3.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議,乙方保證無條件服從。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除協(xié)議:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  4、曠工時(shí)間超過一天的;

  5、提供虛假個(gè)人信息,健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

 。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負(fù)傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (四)、協(xié)議期內(nèi),乙方違約要求解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

 。ㄎ澹、有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方未按協(xié)

  商支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

 。、有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

  七、其他

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份。

  甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

用工協(xié)議書范本7

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。

  一、勞動(dòng)合同期限:本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。

  二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事 工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。

  四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

  1.勞動(dòng)合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

  2.勞動(dòng)合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。

  3.勞動(dòng)合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)用工合同書(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

  (2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

  (3)患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;

  (4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

  五、勞動(dòng)爭議及其他事項(xiàng)

  1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  2.甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  3.本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  4. 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。

  七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  代表人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

用工協(xié)議書范本8

  甲方(單位)名 稱:

  法定代表人:

  注 冊(cè) 地 址:

  聯(lián) 系 電 話:

  乙方(員工)姓名 性別

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  聯(lián) 系 電 話:

  家 庭 住 址:

  鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員,不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

  第一條 經(jīng)雙方協(xié)商,本協(xié)議的期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。

  第二條 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 工作,工作地點(diǎn) ,如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績等因素,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),同時(shí)薪金根據(jù)崗位增減。

  乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,完成甲方安排的工作任務(wù)。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間,每周休息日為周日。

  第四條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間,休息日加班的原則上安排同等時(shí)間補(bǔ)休,確實(shí)無法安排補(bǔ)休的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

  下列情況不屬加班范疇:

  ①、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的;

 、、按項(xiàng)目或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。

  第五條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度,按照公司《假事制度》執(zhí)行。

  第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資(節(jié)假日順延),乙方工資為 元月,每月固定的超時(shí)加班工資 元。乙方個(gè)人收入所得稅由自己承擔(dān),甲方代扣代交。

  第七條 乙方已經(jīng)離、退休的,其離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納。

  第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的,其醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)撫恤費(fèi)等待遇,由甲方按照本省市工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。

  第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十一條 甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營管理制度,并對(duì)乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)。乙方應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試,自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊(cè)》、《職員行為手冊(cè)》)、工作流程、操作規(guī)范,提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  第十二條 甲方可根據(jù)工作需要選拔、指定乙方參加有關(guān)提升管理能力和專業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn),乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得做出損害甲方利益的行為。

  即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后,乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,嚴(yán)重違反者,直至解除本協(xié)議。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

  第十六條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  (一)協(xié)議期滿的;

  (二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (五)以隱瞞嚴(yán)重疾病、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;

  (六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。

  第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定日內(nèi),辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  對(duì)于在甲方擔(dān)任經(jīng)營、管理和研究重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計(jì)、審查期間的,在上述問題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議。

  第十八條 本協(xié)議解除或終止的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十九條 乙方對(duì)甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、有關(guān)文件、商務(wù)信息、員工薪資等負(fù)有保密義務(wù),如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任。

  第二十條 乙方違反《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金。

  第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制規(guī)定,以及其他行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按約定和損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十二條 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:

  第二十三條 本協(xié)議的附件包括:

  第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院起訴。

  第二十三條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第二十四條 本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人(簽名或蓋章):

  日期:______年____月____日

用工協(xié)議書范本9

  甲方(用工方):_______________________,地址:______________________,法定代表人:________________________,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________________________。

  乙方(提供勞務(wù)方):______________________,_____族,_____年_____月_____日出生,身份證號(hào)碼:______________________________,地址:__________________________________ ,聯(lián)系電話:_________________________。

  甲方因工作需要,按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),以資共同遵守。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為___________________。

  二、工作任務(wù)

  乙方職位是______________。

  三、工資

  1、工資依據(jù)職位和崗位支付,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。

  2、雙方系勞務(wù)關(guān)系,甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

  2、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理。

  3、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

  4、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

  五、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務(wù)。

  4、按甲方的工作要求而加班和休假。

  5、工作期間,若因乙方個(gè)人原因損害、丟失店鋪及顧客物品,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、工作時(shí)間

  1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  2、有下列情形之一的,甲方可延長工作時(shí)間:__________

  1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

  4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。

  七、其他

  1、乙方需向甲方支付押金人民幣_(tái)_______元(大寫:_______________元整),押金返還方式:_____________________。

  2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  3、雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  甲方:__________

  法定代表人(簽字、捺印):__________

  _____年 _____月 _____日

  乙方(簽字、捺印):__________

  _____年 _____月 _____日

用工協(xié)議書范本10

  甲方(實(shí)習(xí)單位):

  乙方:

  實(shí)習(xí)時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日止。

  一、甲方職責(zé)和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)提供給學(xué)生實(shí)習(xí)場地,實(shí)習(xí)工作時(shí)所用到的一些器材等相關(guān)條件。

  2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求,實(shí)習(xí)工作期間實(shí)習(xí)學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負(fù)責(zé),甲方處理。

  3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。

  5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。

  6、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排學(xué)生實(shí)習(xí)工作,并按時(shí)發(fā)放給實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)酬薪。

  7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,若學(xué)生不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校,共同協(xié)商解決辦法。

  8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定,并簽署鑒定意見。

  二、乙方職責(zé)和義務(wù)

  1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

  2、安排專職指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

  3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

  4、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負(fù).

  三、協(xié)議終止與解除

  1、實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止。

  四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  甲方法人: 乙方法人:

  年 月 日 年 月 日

用工協(xié)議書范本11

  甲方:

  甲方法人代表、:

  乙方(勞動(dòng)者):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

  第一條協(xié)議期限

  從_____年______月______日起至______年______月______日止

  第二條、工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需求,擔(dān)任__物業(yè)___部門從事________工作,為非全日制用工。

  第二條、工作時(shí)間

  乙方在甲方工作期間,每天工作不超過4小時(shí),每周工作不超過24小時(shí),即每日上午________時(shí)至________時(shí),下午________時(shí)至_____時(shí)。

  第三條甲為乙方明確工作地點(diǎn),根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更合同。

  第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  第五條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第六條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

  第七條、甲方每15天以貨幣現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)報(bào)酬,每小時(shí) 元,加班按法定規(guī)定發(fā)放。

  第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第九條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十條、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

  第十一條、乙方應(yīng)遵守甲方的依法制定的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守和履行制度和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查,督促,考察,獎(jiǎng)懲。

  第十二條、甲方按國家勞動(dòng)法就非全日制用工規(guī)定承擔(dān)乙方的社會(huì)工傷保險(xiǎn)。

  第十三條、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同,變更合同需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)

  第十四條、甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議的履行,均無需向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但因一方過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失的除外。

  第十五條、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或由第三人調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟

  第十六條、本協(xié)議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  年 月 日

用工協(xié)議書范本12

  乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

  勞務(wù)用工協(xié)議

  (以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號(hào): ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  其中試用期為 個(gè)月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  四、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元。

  七、保險(xiǎn)福利:

  甲方按照國家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表:

  XXXX年XX月XX日

用工協(xié)議書范本13

  本著雙方自愿和相互約束的原則,經(jīng)雙方商議結(jié)果,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、井下絞車司機(jī)

  1、井下采區(qū)下山絞車提升定員3人,8小時(shí)工作制,月工作日28天。

  2、工資待遇,底薪1000+浮動(dòng)工資200=1200元/月,每月開資兌現(xiàn)。

  3、除規(guī)定的28天,月大有3天,月小有2天上班的按40元/班支付加班工資。

  4、各人的休息由絞車司機(jī)3人內(nèi)部調(diào)配,保證不空班,凡是出現(xiàn)空班,取消3人的浮動(dòng)工資并處以200元/人次的罰款(3人合計(jì)為600元)。

  二、地面絞車司機(jī)

  1、地面絞車司機(jī)定員3人,8小時(shí)工作制,月工作日28天。

  2、工資待遇,底薪800+浮動(dòng)工資200=1000元/月,每月開資兌現(xiàn)。

  3、除規(guī)定的28天外,月大有3天,月小有2天,上班的按30元/班支付加班工資。

  4、各人的休息日由絞車司機(jī)3人內(nèi)部調(diào)配,保證不出現(xiàn)空班,凡是出現(xiàn)空班,取消3人的浮動(dòng)工資,并處以200元/人次的罰款(3人合計(jì)600元)。

  三、絞車司機(jī)上班時(shí)間不許回家吃飯,統(tǒng)一由礦食堂提供班中餐一份,班中餐由礦派人送到絞車司機(jī)手上。

  四、礦方春節(jié)放假,政策性停產(chǎn),地方傳統(tǒng)節(jié)日(如3次祭山節(jié)),沒有安排上班的不計(jì)發(fā)放假工資。

  五、絞車司機(jī)辭工必須提前15天寫出書面辭工報(bào)告交礦負(fù)責(zé)人。沒有通過書面申請(qǐng)擅自辭工的給予扣發(fā)一個(gè)月工資。

  六、其它有關(guān)規(guī)定和制度按礦紀(jì)礦規(guī)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)不服從礦方領(lǐng)導(dǎo)管理的立即給予辭退或終止此協(xié)議。

  本協(xié)議一式兩份,絞車司機(jī)本人保存一份,礦方保存一份,雙方簽字后生效。

  本協(xié)議從20xx年8月1日起執(zhí)行。

  礦代表簽字:

  絞車司機(jī)本人簽字:

  xxx

  20xx年xx月xx日

用工協(xié)議書范本14

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  甲方因生產(chǎn)需要招用臨時(shí)工,乙方符合招工條件且自愿報(bào)名,經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場所(飲食費(fèi)用由乙方支付,從應(yīng)發(fā)工資里扣除)。

  2、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排。

  3、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,認(rèn)真做好自己的本職工作,服從工作崗位安排或調(diào)整。

  2、注意安全生產(chǎn),嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工。

  3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。

  4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

  四、本協(xié)議的變更、解除、終止

  有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議

  a、甲方因工程量減縮,不能滿足用工的崗位數(shù)量。

  b、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方經(jīng)濟(jì)利益,造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響。

  c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序。

  d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重;

  e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。

  f、乙方因家庭或者個(gè)人原因確需解除協(xié)議的,提前三十天通知甲方,經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。

  五、工資的計(jì)算及支付

  1、實(shí)行計(jì)日工資制,每月底按個(gè)人出勤天數(shù)計(jì)算。

  2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表。

  六、協(xié)議的爭議解決

  因履行本協(xié)議所引起的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。

  其他未盡事宜發(fā)生后,雙方根據(jù)協(xié)議精神針對(duì)具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院。

  本協(xié)議自雙方簽字起生效。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:(簽字或蓋章)_____乙方:(簽字或蓋章)

  年_____月_____日_____年_____月_____日

用工協(xié)議書范本15

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  為了切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,合理安排施工進(jìn)度。甲方和乙方均嚴(yán)格遵守本協(xié)議書規(guī)定的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),確保施工現(xiàn)場的安全施工、文明施工。

  1、乙方負(fù)責(zé)組織施工人員進(jìn)場施工,施工人員必須自帶施工工具(如鐵耙、鐵鍬等)。

  2、施工人員必須按時(shí)間要求上下班,早上____:____點(diǎn)必須趕到施工現(xiàn)場,中午____:____下班,下午____:____點(diǎn)上班,____:____下班。

  3、施工人員每天按要求進(jìn)入施工場地,必須服從甲方管理人員的調(diào)度安排,不得在工地隨便閑逛、抽煙和隨地大小便。

  4、施工人員要遵守廠區(qū)的規(guī)章制度,不要隨便進(jìn)入生產(chǎn)車間和偷盜廠區(qū)內(nèi)任何東西。如有類似情況發(fā)生后果自負(fù)。

  5、施工人員在上下班過程中,要把安全放在第一位,如發(fā)生安全事故與甲方無關(guān)。

  6、甲方按要求支付乙方人員工資__________元/每人/每天。每天支付一次,但必須扣押____天工資,帶工程完畢后一次付清。

  7、其它未盡事宜雙方協(xié)調(diào)解決。

  本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

  甲方負(fù)責(zé)人:_______乙方負(fù)責(zé)人:_______

  _______年_______月_______日

【用工協(xié)議書】相關(guān)文章:

用工協(xié)議書12-15

用工協(xié)議書06-09

臨時(shí)用工協(xié)議書03-07

用工協(xié)議書范文05-14

用工協(xié)議書的范本05-12

保姆用工的協(xié)議書07-14

保姆用工協(xié)議書03-30

用工協(xié)議書范本01-11

用工的協(xié)議書范本04-19

勞務(wù)用工協(xié)議書04-04