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【熱門】園長工作職責14篇
園長工作職責1
業(yè)務園長在園長的領導下,負責全園教育教學業(yè)務工作。
一、協(xié)助園長貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規(guī)定、協(xié)助園長做好全園工作,提高管理水平。努力完成教學業(yè)務及有關(guān)行政事務工作。
二、負責分管業(yè)務工作,指導、幫助教學人員制定工作計劃,并督促實施,檢查工作,參與總結(jié)。
三、指導教師轉(zhuǎn)變思維模式和工作方式,科學合理安排幼兒一日活動,創(chuàng)造性的開展教育教學工作,對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核,并負責調(diào)配安排他們的'工作。
四、定期進入班級看活動,有計劃地指導、培養(yǎng)教師,提高他們的業(yè)務水平,抓好全園的業(yè)務管理,業(yè)務活動,做好外來參觀、觀摩活動等。每學期聽課看活動不少于30次,并及時做好記錄。
五、督促、指導教科室開展教科研工作。
六、協(xié)助園長做好招生工作,同時做好新生入園、編班及畢業(yè)班工作。
七、做好家長工作,協(xié)助園長召開家長委員會,利用報欄、家園互動欄、家長開放日等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。
八、努力學習業(yè)務知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。
九、組織教師定期開展參與式園本培訓,營造濃厚的文化環(huán)境,豐富教師的心靈世界。
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十、做好指導、檢查、評估工作。
十一、負責教師業(yè)務檔案和教育教學業(yè)務檔案整理歸檔及管理工作。
園長工作職責2
。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和教育行政部門的指示和法規(guī)。
。ǘ﹪栏褡袷貓@內(nèi)的一切規(guī)章制度,高度重視安穩(wěn)工作,嚴守崗位,確保幼兒的人身安全,嚴防各類事故的發(fā)生。
。ㄈ┡W習政治理論、時事政策、文化知識,不斷提高自己的`政治覺悟和思想水平。
(四)熱愛幼教事業(yè),積極鉆研業(yè)務,高質(zhì)量地完成本職工作。
。ㄎ澹﹫F結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,熱愛孩子,做好家長工作。
一、園長工作職責
(一)全面負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領并團結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標和任務。
。ǘ┙M織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:
1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。
2.組織和領導教學觀摩,幫助總結(jié)經(jīng)驗開展研討交流。
3.組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。
4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽,提高業(yè)務技能。
5.定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進工作
。ㄈ┳ズ媒搪毠さ恼嗡枷牍ぷ,組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習,有計劃地開展繼續(xù)教育,提高教職工政治、業(yè)務水平。
。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的安穩(wěn)工作,嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。
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1.組織全園工作人員保健保育知識學習,不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規(guī)要求,負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
4.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養(yǎng)核算。
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1.領導總務抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結(jié)算,制定全年經(jīng)濟預算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。
4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。
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1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。
。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規(guī)章制度,檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗。
園長工作職責3
一、依法辦園
1.嚴格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。
2.每周組織一次政治學習,及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工,準確地公開各種信息。
二、組織管理
1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。
2.全面考慮幼兒園未來的'發(fā)展方向,做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。
3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則,并進行評估考核,結(jié)予相應的獎懲
4.負責全園人員的聘用、調(diào)配,做好每學年的班組組合安排。
5.負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1.統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用,保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。
2.監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管好物品。
3.負責幼兒園第三產(chǎn)業(yè)的決策與創(chuàng)收工作。
四、其它工作
1.兼任幼兒園黨支部書記,督促并指導園團支部、工會、婦委會、退協(xié)等組織開展工作。
2.負責幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
3.負責“家長學校”的組織與管理,每學期每年齡段進行三次以上的活動。
園長工作職責4
園長
園長是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內(nèi)全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作,園長室為幼兒園決策機構(gòu),具體職責如下:
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī),依法治校;團結(jié)、依靠、帶領全園教職員工,積極推進教育改革;遵循教育規(guī)律,確保教育質(zhì)量,提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃,認真組織實施、檢查、總結(jié)。
3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關(guān)規(guī)定,選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責,實施人員管理。加強領導班子建設,加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,加強德育工作隊伍建設,加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心,建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學研究和改革,努力提高教學質(zhì)量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師,切實抓好“名師工程”,形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。
7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向,關(guān)心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產(chǎn)和財務,努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系,開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的'意見,切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策,須經(jīng)理事會議討論通過,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督,自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導。
12、恪守幼兒園領導干部自律準則,廉潔奉公,秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會,布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況,對部門干部實施考核。
副園長
組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,管理幼兒園教育、教學、教科研工作,對園長負責。
1、結(jié)合本園實際,合理制訂并落實教科研、教學工作計劃,檢查落實教學常規(guī)管理,建立正常的教學秩序。
2、協(xié)調(diào)教育教學工作。指導教研組長開展工作,幫助工作人員提高保教質(zhì)量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作,不斷改善教學現(xiàn)狀,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作,不斷提高教師業(yè)務水平,協(xié)助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系,組織教學質(zhì)量檢測,負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學水平。
6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓工作。
7、協(xié)助園長落實具體考核事項,指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,并給予獎懲。
園長工作職責5
1、制定并實施教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。完成每年全園教師業(yè)務培訓計劃,并登陸江蘇省教師培訓網(wǎng)絡管理系統(tǒng),錄入教師培訓信息,學期末完成總結(jié)。
2、幫助教師提高政治思想、業(yè)務以及身體素質(zhì)。
3、組織每周一次的業(yè)務學習。
4、負責傳遞現(xiàn)代教育、文化的.新信息,組織交流學習,保證第一線的信息的暢通及運用。
5、負責帶教新教師,負責教師外出學習和缺勤協(xié)調(diào),協(xié)助調(diào)配好代課、調(diào)課,安排組內(nèi)教師病事假代課,定期向園長室匯報教研組工作。
園長工作職責6
幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據(jù)黨和國家的.有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作,負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學管理。
5、負責聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。
6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導財務人員做好年度經(jīng)費預決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務、內(nèi)容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
園長工作職責7
園長的主要職責:
幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。
2.負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的.作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。
3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展。
4.領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。
5.密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系,向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
園長崗位要求:
基本思想品德要求:
1.堅持黨的基本路線,擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2.熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,尊重、依靠、團結(jié)教職工。
3.實事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風民主
4.敬業(yè)守職,努力學習,積極進取,勇于改革創(chuàng)新。
崗位專業(yè)要求:
1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神,熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章,堅持依法辦園。
2.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神,并能組織實施。
3.有幼兒園科學管理的基本知識。
園長工作職責8
協(xié)助園長抓好全園的教育教學工作及安穩(wěn)工作,重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。
(一)教育工作管理
1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示,能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的工作目標和計劃。
2.重視教職工的師德教育,抓好教職工政治和業(yè)務學習。
3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃,并檢查執(zhí)行情況。
4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽,及時總結(jié)交流教育經(jīng)驗。
5.檢查各班教育教學情況,負責教師教育教學工作考核。
6.負責督查教學活動過程中安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。
7.負責督查各班開展各項安全主題活動,注重幼兒的安全教育。
(二)教科教技管理
1.做好教科研活動的`組織工作、教師培訓工作,認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續(xù)教育學歷培訓。
2.督促教科主任組織專題科研,總結(jié)成果,豐富幼教理論。
3.抓好教技室的日常工作,督促教技主任做好教職工的信息技術(shù)培訓,推動信息技術(shù)與課程教學改革的結(jié)合。
(三)安穩(wěn)工作管理
1.正確領會、貫徹上級法令、決定、指示,能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的安穩(wěn)工作計劃和部署。
2.負責幼兒園各項安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。
3.協(xié)同總務抓好后勤的日常工作,監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
4.組織全體教職工做好日常安全工作檢查。
園長工作職責9
1、做好招生工作,每學期開設家長講座1~2次。
2、精心組織“萬民師生展風采”一日開放活動,聽取本園家長對學校工作的意見和建議,指導教師做好家長宣傳工作。
3、每年以“春之韻”、“夏之舞”、“秋之美”、“冬之情”四季品牌藝術(shù)特色展示活動,向家長、社會打開教育宣傳窗口,塑造良好教育形象。
4、定期開展進社區(qū)宣教活動,加強和家長、社會的共建聯(lián)系。
園長工作職責10
1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2.領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。
3.負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。
4.負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作,并給予獎懲。
5.加強工作人員的思想工作,組織政治、文化、業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的'生活、工作條件,維護他們的正當權(quán)益。
6.管理園舍、設備和經(jīng)費。
7.組織和指導家長工作。
8.負責和社區(qū)的聯(lián)系和合作。
園長工作職責11
一.食品安全實行園長負責制,對食品衛(wèi)生安全負總責。
二.建立健全各項食品安全管理制度,層層負責,責任到人。
三.每兩周召開一次,食品工作有關(guān)人員會議,加強政治和業(yè)務學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務水平。
四.定期召開食品安全工作會議,反饋食品衛(wèi)生安全檢查情況,不斷強調(diào)食品衛(wèi)生安全要求。
五.不定期檢查、抽查食品質(zhì)量,及時與采購(配菜中心)、驗收和食堂制作人員反饋情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。食品衛(wèi)生安全工作實行月匯報制度。
園長工作職責12
1、負責落實全園教育、教學工作計劃,根據(jù)園務計劃每學期制定、完成教科研計劃和總結(jié)。
2、組織開展園內(nèi)的科研、教研活動和日常的.保教工作。
3、組織學科組長積極開展園本課程建設工作。
4、指導年級組長、班主任、教師開展教育理論和實踐研究工作。
5、協(xié)調(diào)好各年級組的工作,發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。
6、負責安排每學期課程計劃。
7、定期進班級進行教科研督查指導,檢查記錄詳細。
園長工作職責13
一、園長接受校長聘任,是校長領導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
二、認真學習黨的教育方針和國家的.有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
園長工作職責14
1.建立健全各種食品衛(wèi)生安全的管理制度和崗位職責。
2.落實"一日三巡"制度,及時了解各條線貫徹幼兒園食品衛(wèi)生工作的.情況,做到"共性問題集體反饋,個性問題個別指導"。
3.做好"上傳下達"工作,發(fā)揮"橋梁"、"龍頭"作用。對上級部門檢查出的問題,及時采取整改措施。
4.按分層管理原則,每月對下屬人員進行工作考核,考核結(jié)果與結(jié)構(gòu)工資掛鉤。
5.有計劃地組織食品衛(wèi)生管理員、食堂管理員以及食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)道德的學習和培訓,提高認識,把衛(wèi)生法貫徹落實到每個環(huán)節(jié)中。
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