幼兒園園長崗位職責(zé)匯編[15篇]

　　在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的幼兒園園長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園園長崗位職責(zé)1

　　1.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導(dǎo)新綱要》為依據(jù)，負責(zé)抓好幼兒園教育教學(xué)工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全園教師積極開展教研活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2.每學(xué)期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，負責(zé)制定落實全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果，組織好全園的.大型活動及教學(xué)觀摩活動。

　　3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)，抓好教師尤其是教師的培訓(xùn)工作。建立自培基地，進行教師結(jié)對子活動，開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，并以走出去、請進來，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。

　　4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。

　　5.處理日常保教工作，經(jīng)常下班指導(dǎo)工作，評析教師教育行為，負責(zé)對教師進行考核、考查、評定，為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。

　　6.做好家長社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

　　7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務(wù)工作。

　　8.園長外出時，由副園長主持工作，召開園務(wù)會議、干部會議。

幼兒園園長崗位職責(zé)2

　　根據(jù)《關(guān)于進一步加強學(xué)校（單位）中層干部選拔任用管理的暫行辦法（試行）》（高教[20xx]157號）文件精神，結(jié)合實驗小學(xué)附屬幼兒園實際，報教育局主管部門同意，公開選拔園長及副園長，具體事項如下：

　　一、職位及人數(shù)

　　園長1名；副園長4名。

　　二、選拔范圍

　　淳高縣實驗小學(xué)附屬幼兒園現(xiàn)在編在崗教職工。

　　三、選拔對象的條件和要求

　　1．熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的管理經(jīng)驗。

　　2．具有大專及以上學(xué)歷,助理級（原小學(xué)一級及相當(dāng)于助理級）及以上職稱。工作5年以上。

　　3．競爭園長職位：擔(dān)任副園長職務(wù)三年以上經(jīng)歷，45周歲以下；競爭副園長職位：40周歲以下。

　　4．熟悉保教工作，有勝任擬任職務(wù)所必備的'專業(yè)知識、組織能力。

　　5．身體健康。

　　四、選拔程序與步驟

　　1．報名預(yù)審

　　參加競爭上崗者到校長室報名，經(jīng)資格審查，符合選拔條件者參加素質(zhì)能力測試、民主測評。

　　2.素質(zhì)能力測試

　　素質(zhì)能力測試采用競職演講方式進行，主要測試競崗者履行競爭職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、能力和管理思路。評委會根據(jù)競爭者的競崗演講等情況進行綜合評價。

　　3．民主測評

　　對競崗者進行民主測評，主要對競崗者的德才表現(xiàn)及其對競爭職位的適應(yīng)程度進行評價。

　　4．組織考察。

　　對競崗者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

　　5．討論決定和任前公示

　　按照規(guī)定程序，由黨政聯(lián)席會議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無異議后，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

　　五、報名時間

　　8月11日上午

　　六、競職演講時間

　　8月14日下午

　　七、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：x

　　組員：xx

　　淳高縣實驗小學(xué)

幼兒園園長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的.文體活動。

　　3、負責(zé)維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內(nèi)安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

　　4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實施。

　　5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、工作認(rèn)真，負責(zé)，細致，溝通以及協(xié)調(diào)能力強；

　　3、熱愛幼兒園工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

　　2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。

　　3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。

　　4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

　　5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。

　　6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的'人才，建設(shè)一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

　　8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議，加強民主管理和監(jiān)督。

　　9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。

　　10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

　　11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。

　　12、加強與社會的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有幼兒園園長上崗證。

　　3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠實敬業(yè)、責(zé)任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。

　　5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

　　6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。

　　7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進的教育理念和較強的管理能力。

　　8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

幼兒園園長崗位職責(zé)5

　　一、配合園長共同管理全園的保育教育、教學(xué)工作

　　1、負責(zé)落實全園教育、教學(xué)工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研活動的計劃和總結(jié)。

　　2、負責(zé)安排全園各班的教育活動，掌握各班教育活動的進度情況，批閱教育教學(xué)計劃和教育觀察筆記。

　　3、組織開展園內(nèi)的教研活動和日常的保教工作，協(xié)調(diào)好各年級組的工作，負責(zé)玩教具、資料、學(xué)具的添置和發(fā)放。

　　4、負責(zé)安排每學(xué)期課程計劃，負責(zé)室內(nèi)外教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

　　5、每月召開一至兩次班組長會議。

　　二、配合園長抓好師資隊伍建設(shè)

　　1、學(xué)期初完成全園保教人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，學(xué)期末完成總結(jié)。幫助教師提高思想政治、業(yè)務(wù)水平和身體素質(zhì)。

　　2、定期開展教研和觀摩活動，組織座談、講評、經(jīng)驗交流、專題研究，指導(dǎo)保教人員自編教材和制作玩教具。

　　3、組織好幼兒節(jié)日慶祝會、運動會、外出參觀、瀏覽等活動，制定好安全保障措施。

　　4、負責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，積極推廣多媒體教學(xué)，指導(dǎo)教師制作課件。

　　5、每周五組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流和教研活動。負責(zé)保教質(zhì)量的'全面評估、單項評估以及保教工作人員的考核評價工作。

　　6、缺教師時負責(zé)頂班。負責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。

　　三、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長社會宣傳武警特色的目標(biāo)、內(nèi)容。

　　1、定期召開家長會，匯總家長意見，提出改進措施。

　　2、每學(xué)期開設(shè)家長講座1——2次。

　　3、聽取本園家長對幼兒園工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。

　　4、協(xié)助園長做好招生工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助園長執(zhí)行工作任務(wù)；

　　2、日常行政的運作；

　　3、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　4、完成園長交給的其它事務(wù)性工作�？箟毫Α�學(xué)習(xí)能力強。

　　任職資格

　　1、行政管理或英語相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、二年相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的.行政管理知識；

　　4、工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　6、形象氣質(zhì)佳，有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先。英語口語與書寫熟練。

　　7、請簡歷中附帶本人照片。

幼兒園園長崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）負責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展，對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負責(zé)。

　�。�2）進行日常教學(xué)活動的監(jiān)督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�3）制定全園的'蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　�。�4）制定教師的蒙氏培訓(xùn)計劃，含月計劃及年計劃。

　　（5）開展教師的團隊建設(shè)，提升教師隊伍的凝聚力。

　　（6）協(xié)助園長做好家園共育，指導(dǎo)教師與家長的溝通方式與技巧。

　�。�7）協(xié)助園長做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　�。�1）大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗。

　　（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　（3）有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

　�。�4）善于溝通，喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

幼兒園園長崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

　　2、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):

　　4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;

　　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實操,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗,有新開園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有獨立開展工作的'能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

　　5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

幼兒園園長崗位職責(zé)9

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

　　2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的.積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　4、負責(zé)主持制定幼兒園工作計劃，主持園內(nèi)各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領(lǐng)導(dǎo)力，不斷完善課程實施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

　　6、負責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。

　　7、負責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

　　8、負責(zé)幼兒園房舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。

　　9、負責(zé)對各條線負責(zé)人工作的督促檢查，督促部門負責(zé)人重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

　　10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。

　　11、在實施科學(xué)管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

幼兒園園長崗位職責(zé)10

　　后勤副園長職責(zé)

　　職責(zé)一：

　　幼兒園后勤副園長負責(zé)全園的后勤保障工作，其主要職責(zé)如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

　　2、負責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。

　　3、負責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。

　　4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。 6、負責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護、維修工作。

　　7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。

　　8、負責(zé)全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

　　10、負責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。

　　11、管理財物，負責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。

　　12、負責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。

　　職責(zé)二：

　　1．根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。

　　2．負責(zé)制定學(xué)�！栋踩�保衛(wèi)制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。

　　3．負責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

　　4．帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴(yán)格指導(dǎo)，努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn)；了解后勤各崗位的職責(zé)，配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進行評定。

　　5．負責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學(xué)工作順利開展。

　　6．負責(zé)幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

　　7．負責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限，負責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

　　8．分管工會、團支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作。

　　9．講究經(jīng)濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的.效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節(jié)流，另一方面又注意開源。

　　10．園長外出或生病時，協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進行。

　　職責(zé)三：

　　1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

　　2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

　　5、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo)，及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

　　7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。職責(zé)四：

　　1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

　　2、負責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。

　　3、負責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。

　　4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。

　　5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。

　　6、負責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護、維修工作。

　　7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。

　　8、負責(zé)全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

　　9、負責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

　　10、負責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。

　　11、管理財物，負責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。

　　12、負責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。

幼兒園園長崗位職責(zé)11

　　1.協(xié)助配合園長開展幼兒園各項工作。對后勤工作負全部責(zé)任，并能認(rèn)真組織實施。

　　2.負責(zé)全園的保育管理和后勤管理工作。指導(dǎo)保育員和后勤人員樹立正確的兒童觀、教育觀，掌握和運用科學(xué)的工作方法，促進幼兒園的教育教學(xué)和保育相互結(jié)合、相互滲透。

　　3.負責(zé)完善和落實幼兒衛(wèi)生保健制度，組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級衛(wèi)生保健工作。督促保健醫(yī)生對幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣定期檢查、分析，執(zhí)行"預(yù)防為主"的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　4.指導(dǎo)保育員和后勤人員開展責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作，并能及時檢查，防患事故的.發(fā)生。

　　5.負責(zé)制定幼兒園后勤工作計劃，對保健醫(yī)生、保育員、后勤人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并調(diào)整安排他們的工作。

　　6.負責(zé)組織物資采購工作的安排，切實把好物資的質(zhì)量關(guān)，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內(nèi)。

　　7.負責(zé)幼兒園房屋維修、設(shè)備添加和維修、安全衛(wèi)生等工作。制定和督促各項安全制度的落實和排查工作，保證幼兒在園人身安全。

　　8.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實，定期對廚房工作進行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負責(zé)幼兒的膳食管理工作，開好火委會。

　　9.深入班級，及時了解情況，并有記錄。

幼兒園園長崗位職責(zé)12

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

　　二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的工作積極性。

　　三、負責(zé)全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進，推廣經(jīng)驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。負責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，合理使用經(jīng)費。

　　七、負責(zé)對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的'信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進工作。

　　實施科學(xué)管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

幼兒園園長崗位職責(zé)13

　　幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。

　　一、副助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　三、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。

　　六、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

　　副園長崗位任職要求

　　1、 擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

　　2、 嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。

　　4、 每學(xué)期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。

　　5、 指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導(dǎo)日常工作，做好工作計劃的落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。

　　6、 組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

　　7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

　　8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

　　9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶�；顒�、幼兒運動會等。

　　10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學(xué)資料的'訂購，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。

　　11、 帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。

　　12、 知道保教人員認(rèn)真開展家長工作，加強家園溝通與合作。

　　13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。

　　14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對本部門人員的分工提出建議，指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，并對其工作質(zhì)量進行定期考核。

　　15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。

　　16、 認(rèn)真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)14

　　一、依法辦園

　　1．嚴(yán)格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。

　　2．每周組織一次政治學(xué)習(xí)，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準(zhǔn)確地公開各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。

　　3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應(yīng)的獎懲。

　　4．負責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學(xué)年的班組組合安排。

　　5．負責(zé)幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的'合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。

　　2．監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書記，負責(zé)園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

　　2．負責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　　3．負責(zé)“家長學(xué)�！钡慕M織與管理，每學(xué)期每年齡段進行三次以上的活動。

幼兒園園長崗位職責(zé)15

　　本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責(zé)制，園長全面負責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：

　　1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的`通知、決定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

　　3、負責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃，負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會，每學(xué)期向行政主管部門報告工作。

　　4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當(dāng)權(quán)益。

　　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　　7、發(fā)揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

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