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幼兒園園長崗位職責(zé)

時間:2024-06-27 16:23:04 園長職責(zé) 我要投稿

(優(yōu)秀)幼兒園園長崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的幼兒園園長崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

(優(yōu)秀)幼兒園園長崗位職責(zé)

幼兒園園長崗位職責(zé)1

  園長助理是教學(xué)副園長與所在園區(qū)分園園長的助手,協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

 。1)協(xié)助分園園長實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定;

 。2)協(xié)助所在園區(qū)的分園園長,做好所在園區(qū)的`教職工的思想政治工作

 。3)協(xié)助教學(xué)園長做好教育科研與教育教學(xué)管理工作;

 。4)協(xié)助制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、審查各年級、班級學(xué)期工作計(jì)劃,期末總結(jié);參與檢查班級所有的計(jì)劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評估;

 。5)協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié),并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;

 。6)協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作,并總結(jié)成果;

  (7)協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè),根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn),制定切實(shí)可行的計(jì)劃,組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時做好總結(jié)工作;

 。8)刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力,并有一定的成果;

  (9)負(fù)責(zé)家長工作,并扎實(shí)推進(jìn)家長滿意工作的建設(shè);

 。10)主動向園長匯報(bào)工作。

  幼兒園園長崗位職責(zé)

  幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:

  1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅(jiān)持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

  2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),結(jié)合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實(shí)施。

  3、加強(qiáng)自身班子和教師隊(duì)伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理。

  5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的.關(guān)系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

  6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作,把好經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用關(guān)。

  7、定期召開幼兒家長會。向家長報(bào)告幼兒園工作計(jì)劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況,宣傳學(xué)前教育意義,教育任務(wù)、內(nèi)容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

  8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)2

  一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

  二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

  三、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

  四、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

  五、做好教職工的考勤登記。

  六、制定后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)。

  七、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

  八、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

  九、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

  十、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的`管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

  十一、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

幼兒園園長崗位職責(zé)3

  1。在園長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助園長做好全園工作。

  2。根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  3。對教師的工作進(jìn)行指導(dǎo),檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

  4。定期深入各班,看活動、看教學(xué)計(jì)劃,有計(jì)劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平,抓好全園的.業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

  5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。

  6。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗(yàn),推動促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。

  7。園長不在時,行使園長崗位職責(zé)。

幼兒園園長崗位職責(zé)4

  園長

  園長是幼兒園法人代表,對外代表幼兒園,對內(nèi)全面負(fù)責(zé)幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作,園長室為幼兒園決策機(jī)構(gòu),具體職責(zé)如下:

  1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī),依法治校;團(tuán)結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工,積極推進(jìn)教育改革;遵循教育規(guī)律,確保教育質(zhì)量,提高辦學(xué)水平。

  2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

  3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定,選聘教職工。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),實(shí)施人員管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)教職工思想政治工作。

  4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對幼兒的思想品德教育。

  5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持幼兒園工作以教學(xué)為中心,建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),搞好教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究和改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師,切實(shí)抓好“名師工程”,形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。

  7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財(cái)務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向,關(guān)心師生生活,保護(hù)師生健康,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù),努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

  8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持,代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

  9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系,開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見,切實(shí)改進(jìn)工作。

  11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策,須經(jīng)理事會議討論通過,聽取教代會意見,自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督,自覺接受上級有關(guān)部門的.審計(jì)、督導(dǎo)。

  12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準(zhǔn)則,廉潔奉公,秉公辦事。

  13、主持理事會會議和教職工大會,布置落實(shí)幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況,對部門干部實(shí)施考核。

  副園長

  組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,管理幼兒園教育、教學(xué)、教科研工作,對園長負(fù)責(zé)。

  1、結(jié)合本園實(shí)際,合理制訂并落實(shí)教科研、教學(xué)工作計(jì)劃,檢查落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,建立正常的教學(xué)秩序。

  2、協(xié)調(diào)教育教學(xué)工作。指導(dǎo)教研組長開展工作,幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

  3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作。有計(jì)劃、有組織地開展教學(xué)研究工作,不斷改善教學(xué)現(xiàn)狀,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、負(fù)責(zé)課題管理、教師教科研、教學(xué)研究工作,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平,協(xié)助園長抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

  5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系,組織教學(xué)質(zhì)量檢測,負(fù)責(zé)考核評估教師工作質(zhì)量和教學(xué)水平。

  6、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓(xùn)工作。

  7、協(xié)助園長落實(shí)具體考核事項(xiàng),指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作,并給予獎懲。

幼兒園園長崗位職責(zé)5

  1、每學(xué)期制定后期工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃落實(shí)、定期總結(jié)工作情況。

  2、負(fù)責(zé)本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),保證每周一次的學(xué)習(xí)時間。

  3、負(fù)責(zé)幼兒食堂膳食管理工作,每季度檢查營養(yǎng)測算,每月召開伙委會,每周審查食譜制定,深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的.情況,把好消毒關(guān)、督促留樣,杜絕食物中毒,嚴(yán)格控制伙食費(fèi)?顚S茫锸秤澆怀^5%。

  4、負(fù)責(zé)全園安全、保衛(wèi)、防火工作,督促、檢查勤雜人員,做好巡視、維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除隱患,杜絕事故發(fā)生。

  5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、保健工作的落實(shí),指導(dǎo)保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作,各項(xiàng)工作均達(dá)到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  6、負(fù)責(zé)做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準(zhǔn)備工作及預(yù)防措施。

  7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作,在做到日常性準(zhǔn)備工作的同時,能根據(jù)教學(xué)需要及時安排,解決問題,確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。

幼兒園園長崗位職責(zé)6

  崗位名稱:幼兒園副園長

  崗位類別:管理

  崗位等級:外聘

  上崗人員姓名:

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動,制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)以及計(jì)劃落實(shí)情況,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行;

  3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計(jì)劃地做好教材教具征訂和添置工作。

  4、深入班級,做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié);

  5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的`落實(shí),負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作;

  6、做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運(yùn)動會﹑參觀學(xué)習(xí)等)和各類會議的籌備和接待;

  7、根據(jù)本園的實(shí)際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日,做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)7

  一、園長的主要職責(zé):

  幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責(zé)如下:

  1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅(jiān)持正確的辦園方向。

  2.負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

  3.主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

  4.領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)管理等。

  5.密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系,向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

  二、園長崗位要求:

  (一)基本思想品德要求:

  1.堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論。

  2.熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工。

  3.實(shí)事求是,公正廉潔,嚴(yán)于律己,以身作則,作風(fēng)民主。

  4.敬業(yè)守職,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,勇于改革創(chuàng)新。

 。ǘ⿳徫粚I(yè)要求:

  1.正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的`基本精神,熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章,堅(jiān)持依法辦園。

  2.有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神,并能組織實(shí)施。

  3.有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。

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  l.能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實(shí)際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2.有管理和指導(dǎo)工作的能力,能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。

  3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。

  4.有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。能擬定工作計(jì)劃,撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。

幼兒園園長崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、模范遵守幼兒園園規(guī),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

  2、熱愛幼兒教育事業(yè),樂于聽取意見,具有全局觀念和奉獻(xiàn)精神。

  3、有創(chuàng)新意識、開拓精神,為提高辦園水平提出合理化建議。

  任職要求:

  1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練掌握基本辦公軟件使用,會做PPT。

幼兒園園長崗位職責(zé)9

  一、配合園長共同管理全園的保育教育、教學(xué)工作

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)全園教育、教學(xué)工作計(jì)劃,根據(jù)園務(wù)計(jì)劃每學(xué)期制定、完成教研活動的計(jì)劃和總結(jié)。

  2、負(fù)責(zé)安排全園各班的教育活動,掌握各班教育活動的進(jìn)度情況,批閱教育教學(xué)計(jì)劃和教育觀察筆記。

  3、組織開展園內(nèi)的教研活動和日常的.保教工作,協(xié)調(diào)好各年級組的工作,負(fù)責(zé)玩教具、資料、學(xué)具的添置和發(fā)放。

  4、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃,負(fù)責(zé)室內(nèi)外教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè),發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

  5、每月召開一至兩次班組長會議。

  二、配合園長抓好師資隊(duì)伍建設(shè)

  1、學(xué)期初完成全園保教人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)期末完成總結(jié)。幫助教師提高思想政治、業(yè)務(wù)水平和身體素質(zhì)。

  2、定期開展教研和觀摩活動,組織座談、講評、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研究,指導(dǎo)保教人員自編教材和制作玩教具。

  3、組織好幼兒節(jié)日慶祝會、運(yùn)動會、外出參觀、瀏覽等活動,制定好安全保障措施。

  4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息,積極推廣多媒體教學(xué),指導(dǎo)教師制作課件。

  5、每周五組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流和教研活動。負(fù)責(zé)保教質(zhì)量的全面評估、單項(xiàng)評估以及保教工作人員的考核評價(jià)工作。

  6、缺教師時負(fù)責(zé)頂班。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。

  三、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作,向家長社會宣傳武警特色的目標(biāo)、內(nèi)容。

  1、定期召開家長會,匯總家長意見,提出改進(jìn)措施。

  2、每學(xué)期開設(shè)家長講座1——2次。

  3、聽取本園家長對幼兒園工作的意見和建議,指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。

  4、協(xié)助園長做好招生工作。

幼兒園園長崗位職責(zé)10

  一、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理?xiàng)l例》及全園教學(xué)工作計(jì)劃,結(jié)合本園特點(diǎn),制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,合理安排幼兒一日生活并組織實(shí)施。

  二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。

  三、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實(shí)情況,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,深入班級聽課,檢查指導(dǎo)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  四、協(xié)助園長實(shí)施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

  五、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作,組織教學(xué)觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)考核等各項(xiàng)評比工作,不斷提高教師教育教學(xué)技能。

  六、組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動,如組織全園性的運(yùn)動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實(shí)

  踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。

  七、指導(dǎo)教師完成保育任務(wù)。協(xié)助后勤園長指導(dǎo)教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

  八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學(xué)習(xí)活動的.接待工作。

  九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學(xué)檢查、指導(dǎo)工作。

  十、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

  十一、及時向園長匯報(bào)工作和提出建議。

幼兒園園長崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

  2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并做出總結(jié)。

  3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。

  4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。

  5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的.園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,對員工能夠做出公正的評價(jià),并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。

  6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊(duì),使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

  7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。

  8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

  9、管理好校園設(shè)備和財(cái)產(chǎn),努力改善辦園條件。

  10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

  11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程,平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作,及時聽取家長意見,改進(jìn)工作,做好家園配合。

  12、加強(qiáng)與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

  2、具有幼兒園園長上崗證。

  3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。

  5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

  6、有良好的個人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。

  7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。

  8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

幼兒園園長崗位職責(zé)12

  幼兒園園長主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的`科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利

  2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有自己的經(jīng)驗(yàn),洞察力強(qiáng)

  3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)

  主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。

  2、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,確立分級管理目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

  3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

  任職要求:

  1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念,英文流利

  2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有自己的經(jīng)驗(yàn),洞察力強(qiáng)

  3、情商高,人品正直,溝通能力強(qiáng)

幼兒園園長崗位職責(zé)13

  一、教育教學(xué)

  1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。

  2.負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié),針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn),保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

  3.認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施,形成特色。

  4.協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的聯(lián)系、組織工作。

  5.負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的'教具、玩具的添置。

  二、教育科研

  1.認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn),選擇科研課題,制定研究方案,并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏,及時上報(bào)教科所立項(xiàng)。力保每年都有省、市、區(qū)立項(xiàng)課題。

  2.負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。

  3.每二周參加課題組研究一次,及時了解研究的進(jìn)展和困難,給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。

  4.每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計(jì)劃、撰寫論文,并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理。

  5.負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評定工作。

  6.負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。

  三、觀摩接待

  1.負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實(shí)習(xí)工作。

  2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。

  3.每次的教學(xué)觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會。

  四、教師培訓(xùn)

  1.每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,利用各課題組活動與研究時間,對教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。

  2.每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  3.履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù),每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。

  4.承擔(dān)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。

  五、日常工作

  1.每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

  2.每周五檢查主班教師的備課本、計(jì)劃本、教學(xué)筆記本,并根據(jù)情況及時反饋意見。

  3.每學(xué)期聽課50節(jié)以上,了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時評價(jià)。

  4.每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評,并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。

  5.每天及時將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。

幼兒園園長崗位職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

  2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

  3、維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系;

  4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

  任職要求:

  1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有幼兒園園長資格證書;

  3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

  4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的.事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

  5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、三年以上親子幼兒園或國際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

幼兒園園長崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)幼兒園的教育指導(dǎo)工作;

  2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)五年以上更佳,有相關(guān)方面的`經(jīng)驗(yàn)更佳,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

  4、能吃苦耐勞,盡心盡責(zé)。

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