園長(zhǎng)的崗位職責(zé)15篇[精選]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的園長(zhǎng)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評(píng)估。

　　2、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動(dòng)。

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計(jì)劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內(nèi)安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

　　4、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　5、協(xié)助園長(zhǎng)做好其他的.輔助服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致，溝通以及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　3、熱愛(ài)幼兒園工作。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

　　3、維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊公共關(guān)系;

　　4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書;

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn),具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

　　4、具備較強(qiáng)的`執(zhí)行能力和管理能力,誠(chéng)實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

　　5、具有國(guó)外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)3

　　園長(zhǎng)助理是教學(xué)副園長(zhǎng)與所在園區(qū)分園園長(zhǎng)的助手，協(xié)助做好教育教學(xué)、教育科研與常規(guī)管理工作。

　�。�1）協(xié)助分園園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定；

　�。�2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長(zhǎng)，做好所在園區(qū)的教職工的思想政治工作

　�。�3）協(xié)助教學(xué)園長(zhǎng)做好教育科研與教育教學(xué)管理工作；

　�。�4）協(xié)助制定學(xué)期教育工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、審查各年級(jí)、班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃，期末總結(jié)；參與檢查班級(jí)所有的計(jì)劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長(zhǎng)檔案、班務(wù)管理工作予以分析指導(dǎo)、總結(jié)評(píng)估；

　　（5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，抓好教師的教學(xué)常規(guī)工作和幼兒一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并做好檢查、評(píng)估工作。組織好全園的教學(xué)觀摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。�6）協(xié)助分管副園長(zhǎng)做好課題研究的'組織管理工作，并總結(jié)成果；

　　（7）協(xié)助抓好教研組、學(xué)科組建設(shè)，根據(jù)每學(xué)期的教研、科研重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃，組織全體教師貫徹、落實(shí)、并及時(shí)做好總結(jié)工作；

　�。�8）刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　�。�9）負(fù)責(zé)家長(zhǎng)工作，并扎實(shí)推進(jìn)家長(zhǎng)滿意工作的建設(shè)；

　�。�10）主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作。

　　幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級(jí)主管部門的規(guī)定，堅(jiān)持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的'工作目標(biāo)并組織實(shí)施。

　　3、加強(qiáng)自身班子和教師隊(duì)伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。

　　5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。

　　6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作，把好經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用關(guān)。

　　7、定期召開幼兒家長(zhǎng)會(huì)。向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒園工作計(jì)劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長(zhǎng)、社會(huì)教育的一致性。

　　8、負(fù)責(zé)搞好招生、編班；園長(zhǎng)室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助、配合園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開展教學(xué)教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　　3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長(zhǎng)及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議，根據(jù)園長(zhǎng)及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　4、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶�；顒�(dòng)，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況。

　　5、協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持教師在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計(jì)劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

　　6、做好畢業(yè)生來(lái)園見習(xí)實(shí)習(xí)工作和外來(lái)教師參觀觀摩活動(dòng)的組織工作，做好新生入園、編班工作。

　　7、深入班級(jí)，注重調(diào)查研究。每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)。

　　8、檢查、督促教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。負(fù)責(zé)對(duì)教師的.考核工作，提出獎(jiǎng)罰意見。

　　9、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀、游覽等）和各類會(huì)議的籌備和接待工作。

　　10、根據(jù)本園的實(shí)際需要，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)工作，定期召開家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)助教等活動(dòng)。做好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　11、深入班級(jí)，做好日常教學(xué)管理工作，有計(jì)劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)制定招生計(jì)劃和招生目標(biāo)，招生宣傳等；

　　2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)咨詢、投訴和接待工作，收集家長(zhǎng)意見，并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議；

　　3、負(fù)責(zé)幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費(fèi)收繳和優(yōu)惠管理等；

　　4、協(xié)助園長(zhǎng)完成校園檢查、校園開放日等專項(xiàng)活動(dòng)的接待和協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織校園活動(dòng)：校園每季度的.活動(dòng)策劃、預(yù)算申請(qǐng)、組織實(shí)施和總結(jié)匯報(bào)；

　　7、與社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系；

　　8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項(xiàng)手續(xù)；

　　9、協(xié)助園長(zhǎng)完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前及教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬到�？疲�

　　2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；幼教或相關(guān)教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、耐心、有一定承壓能力；

　　4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；

　　6、英語(yǔ)較好者優(yōu)先錄用。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展，對(duì)幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　�。�2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督，對(duì)教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（4）制定教師的蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃，含月計(jì)劃及年計(jì)劃。

　�。�5）開展教師的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升教師隊(duì)伍的凝聚力。

　�。�6）協(xié)助園長(zhǎng)做好家園共育，指導(dǎo)教師與家長(zhǎng)的溝通方式與技巧。

　�。�7）協(xié)助園長(zhǎng)做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　�。�1）大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）有良好的.親和力，較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。

　�。�3）有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力。

　�。�4）善于溝通，喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物，參加過(guò)或參與過(guò)幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評(píng)級(jí)類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)全園的總務(wù)后勤工作，完成園長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、定期召開后勤人員會(huì)議，加強(qiáng)后勤人員的政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。

　　3、根據(jù)上級(jí)有關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)定和幼兒園的實(shí)際，擬定后勤工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　4、對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園基本建設(shè)和園內(nèi)資產(chǎn)的`登記、分配、添置、維修、督促職工執(zhí)行園產(chǎn)使用、保管制度。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，以《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)劃》和《財(cái)務(wù)法規(guī)》為依據(jù)，在一定職權(quán)范圍內(nèi)合理使用各種經(jīng)費(fèi)，定期審核帳目。

　　7、努力開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　8、堅(jiān)持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項(xiàng)中心任務(wù)。

　　9、指導(dǎo)督促衛(wèi)生保健工作，指導(dǎo)并安排新上崗的保育人員的培訓(xùn)工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)管理好食堂及園內(nèi)治安，門前三包等項(xiàng)工作。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)、組織好對(duì)屬總務(wù)后勤部門有關(guān)人員的考勤、考績(jī)。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項(xiàng)目的落地,主持公司幼兒園項(xiàng)目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

　　2、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):

　　4、定期召開家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長(zhǎng)意見,提高辦園質(zhì)量;

　　5、參與公司工作計(jì)劃的制定、確立分級(jí)管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事園長(zhǎng)或執(zhí)行園長(zhǎng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗(yàn),有新開園籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有獨(dú)立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)籌建的`各項(xiàng)工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

　　5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)9

　　1、每學(xué)期制定后期工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃落實(shí)、定期總結(jié)工作情況。

　　2、負(fù)責(zé)本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，保證每周一次的學(xué)習(xí)時(shí)間。

　　3、負(fù)責(zé)幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養(yǎng)測(cè)算，每月召開伙委會(huì)，每周審查食譜制定，深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴(yán)格控制伙食費(fèi)�？顚Ｓ�，伙食盈虧不超過(guò)5%。

　　4、負(fù)責(zé)全園安全、保衛(wèi)、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

　　5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、保健工作的落實(shí)，指導(dǎo)保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項(xiàng)工作均達(dá)到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的`標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準(zhǔn)備工作及預(yù)防措施。

　　7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準(zhǔn)備工作的同時(shí)，能根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)安排，解決問(wèn)題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)10

　　園長(zhǎng)接受舉辦者的任命和聘任，全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)管理。主要職責(zé)是：

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的'有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)教育部門及下達(dá)的各項(xiàng)要求與計(jì)劃。

　　二、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法規(guī)文件，完成幼兒園保教任務(wù)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行《揚(yáng)州市幼兒園管理規(guī)范（試行）》，堅(jiān)持正確的辦園方向，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。

　　四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作，領(lǐng)導(dǎo)教育衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作：

　　五、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、全園工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢查、評(píng)價(jià)、總結(jié)、報(bào)告全園工作。

　　六、建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，評(píng)估教師及其他人員的工作質(zhì)量，給予獎(jiǎng)懲。

　　七、定期召集、召開行政例會(huì)、教師會(huì)議、后勤工作會(huì)議、全園教職工會(huì)議，以聽取各部門工作匯報(bào)，處理和決定園內(nèi)重大事項(xiàng)。

　　八、負(fù)責(zé)全園人員的政治思想、科學(xué)文化、專業(yè)技能的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全體工作人員的聘任、調(diào)配工作。

　　九、負(fù)責(zé)管理園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、特色的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，合理使用經(jīng)費(fèi)，審查預(yù)、決算方案，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，不斷改善辦園條件。

　　十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　十一、組織和協(xié)調(diào)家、園、社區(qū)工作，定期組織活動(dòng)，向家長(zhǎng)、社區(qū)開展宣教活動(dòng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社區(qū)的共育資源。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)11

　　一、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實(shí)可行的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，確保保教工作有效落實(shí)。組織教研組長(zhǎng)例會(huì)工作。

　　二、根據(jù)教育教學(xué)需要，制定幼兒園師訓(xùn)計(jì)劃，確保計(jì)劃有效落實(shí)。

　　三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　1、開展教學(xué)技能培訓(xùn)，研討一日活動(dòng)中的保教工作細(xì)則，有目的地組織教師開展備課、說(shuō)課、聽課、評(píng)課，定期安排教育教學(xué)觀摩。

　　2、督促開展教育研究活動(dòng)，抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習(xí)與研究，并定期進(jìn)行檢查與總結(jié)。

　　四、組織大教研活動(dòng)，定期檢查教師備課本、反思等，并進(jìn)行質(zhì)量分析。對(duì)各類計(jì)劃制定進(jìn)行監(jiān)控并及時(shí)反饋，對(duì)日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查，并及時(shí)記錄反饋。

　　五、做好教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，組織開展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并認(rèn)真組織實(shí)施，做到每次活動(dòng)開展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料，期末做好教研總結(jié)。

　　六、指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開展工作，協(xié)調(diào)好各年級(jí)段的.教學(xué)、教育工作。認(rèn)真做好幼兒全面發(fā)展測(cè)評(píng)工作與全園幼兒的成長(zhǎng)分析。協(xié)調(diào)組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節(jié)目、運(yùn)動(dòng)會(huì)、比賽等工作。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)家教、科研工作的監(jiān)控。

　　八、負(fù)責(zé)幼兒園對(duì)外公開教學(xué)活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行聽課、評(píng)課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比等工作。

　　九、定期向園長(zhǎng)匯報(bào)教研活動(dòng)情況，主動(dòng)接受園長(zhǎng)的檢查和指導(dǎo)。協(xié)助園長(zhǎng)做好教師的職業(yè)道德教育和相應(yīng)的思想工作。

　　十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，注意積累各類業(yè)務(wù)資料。

　　十一、配合園長(zhǎng)做好幼兒園課程方案制定，課程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控與課程評(píng)價(jià)。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計(jì)劃與反思。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程,定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。

　　3.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫(kù)房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購(gòu)置計(jì)劃,定期采購(gòu),杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的`管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

　　6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對(duì)兒童的護(hù)理情況。

　　7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)保育活動(dòng)的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開伙委會(huì),不斷提高膳食水平。

　　9.加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí),定期對(duì)廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.中專或大專以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。

　　2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.熱愛(ài)幼兒教育,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,具備理論功底與文字寫作的能力。

　　4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)13

　　1.貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

　　3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　4.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲。

　　5.加強(qiáng)工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的`正當(dāng)權(quán)益。

　　6.管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

　　7.組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

　　8.負(fù)責(zé)和社區(qū)的聯(lián)系和合作。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)14

　　在我國(guó)目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截止XX年，我國(guó)各級(jí)各類幼兒園數(shù)量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(zhǎng)源自基層一線崗位逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長(zhǎng)，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長(zhǎng)辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱職的園長(zhǎng)可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長(zhǎng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的'重要原因，也是國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長(zhǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。

　　園長(zhǎng)工作職責(zé)：

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認(rèn)真履行園長(zhǎng)工作條例，對(duì)幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測(cè)、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。

　　3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(zhǎng)，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

　　4、把師德教育放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

　　8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來(lái)人員的接待工作。

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)15

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。

　　二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。

　　三、負(fù)責(zé)全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調(diào)離、獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

　　六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，合理使用經(jīng)費(fèi)。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)每項(xiàng)工作的督促檢查，副園長(zhǎng)重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的.信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

　　實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向員工進(jìn)行宣傳教育，組織學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識(shí)、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

【園長(zhǎng)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

園長(zhǎng)崗位職責(zé)05-15

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)07-16

園長(zhǎng)崗位職責(zé)（經(jīng)典）05-16

后勤園長(zhǎng)崗位職責(zé)11-03

園長(zhǎng)崗位職責(zé)[通用]07-06

園長(zhǎng)的崗位職責(zé)【精品】07-17

業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)11-03

園長(zhǎng)助理崗位職責(zé)11-02

副園長(zhǎng)崗位職責(zé)04-06

園長(zhǎng)崗位職責(zé)(熱)07-06