柳傳志語錄
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家總少不了接觸有名的語錄吧,語錄是中國古代散文的一種體式,常用于門人弟子記錄先生的言行,也用于佛門的傳教記錄。語錄的類型有很多,你都知道嗎?下面是小編收集整理的柳傳志語錄,希望能夠幫助到大家。
要有理想,但是不要理想化!
人生在世,要受許多委屈。而一個人越是成功,所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得極值,就不能太在乎委屈,不能讓它們揪緊你的心靈。要學(xué)會一笑置之,要學(xué)會超然待之,要學(xué)會轉(zhuǎn)化勢能。智者懂得隱忍,原諒周圍那些人,讓我們在寬容中壯大。
惡劣的環(huán)境下,搭建一個溫室,讓幼苗無所顧忌地成長。成長過程中,適合我的留下,不適合的扔掉。
看畫,退到更遠的距離,才能看得清楚。畫油畫的時候,離得很近,黑和白是什么意思部分不清楚;退得遠點,能明白黑是為了襯托白;再遠點,才能知道整個畫的意思。打這個比喻是為了時時提醒我們牢牢記住目標(biāo),不至于做著做著就做糊涂了,不至于游離目標(biāo)之外。
妥協(xié)也好,堅持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就會把握得好這個度。妥協(xié)不是目的,妥協(xié)是為了達到預(yù)定目的的一個手段。我只怕大家為了達到預(yù)定的目的,不懂這個手段,那就會出事。這兩個一定要剛?cè)岵,把握者本身還要有很高的政治智慧。
我在辦企業(yè)26年當(dāng)中,見過相當(dāng)多的企業(yè)倒下,就是因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有雄心壯志,一心要把企業(yè)辦成大企業(yè),但沒有分出階段來實現(xiàn)。然后拼足全力往上攻,結(jié)果都摔下來。這給了我很大的啟發(fā):企業(yè)要有高遠的目標(biāo),但你不能把長跑當(dāng)成短跑。
從現(xiàn)在起我們要在商言商,以后的聚會我們只講商業(yè)不談?wù),在?dāng)前的政經(jīng)環(huán)境下做好商業(yè)是我們的本份!20xx年6月,柳傳志召集正和島等十來家公司座談討論“抱團跨境投資”時說.
為了我們自己不摔跟頭,我們總得看人家為什么摔跟頭。
有些人的目標(biāo)是做一份事,掙一份錢,享受很平靜的'家庭生活,對周圍的人好,有責(zé)任感,不愧對良心。這也是一種成功。
我們承認(rèn)確實有不公平的現(xiàn)象存在,有的人依靠權(quán)勢,剝奪了別人平等競爭的機會。在這個時候,大環(huán)境不好的話,我們除了建議以外也沒有什么別的辦法。我們講,‘我惹不起我躲不起嘛’,只能是這樣。
作為一個企業(yè)家,我從來軟弱,但是我不搖擺。我們還是希望于強有力的,有良知的領(lǐng)導(dǎo)人,不然怎么改革呢?
我會帶著歷史的比較去看事情。一個挨過餓的人和一個沒有挨過餓的人,對一碗紅燒肉的感情是迥然不同的。
無條件原諒孩子的無心之過,孩子不管做什么,只要做一個正直的人都是我的好孩子。
當(dāng)兩只雞一樣大的時候,人家肯定覺得你比他;當(dāng)你是只火雞,人家是只小雞,你覺得自己大得不行了吧,小雞會覺得咱倆一樣大;只有當(dāng)你是只鴕鳥的時候,小雞才會承認(rèn)你大。
領(lǐng)導(dǎo)都要插手,領(lǐng)導(dǎo)是演員,要上躥下跳地去表演。
說到的事情一定要做到,承諾的一定有交代、有結(jié)果。
企業(yè)是一部機器。部門是齒輪,人也是齒輪,齒輪與齒輪如果不咬合,這部機器就不會運轉(zhuǎn)。
人才是利潤最高的商品。能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)最終是大贏家。
沒錢賺的事不能干:有錢賺但是投不起錢的事不能干;有錢賺也投待起錢但是沒有可靠的人去做的事也不能干。
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