企業(yè)管理的勵志語錄
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人對一些廣為流傳的語錄都不陌生吧，語錄具有短小簡約，不重文彩的特點。語錄的類型有很多，你都知道嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)管理的勵志語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)管理的勵志語錄1
1、經(jīng)營就是經(jīng)營人的需求。
2、信任，就是放棄對人的管理;
3、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。松下幸之助
4、績效對員工是成本，對企業(yè)是收益;
5、不要用過去的能力去解決未來的問題。
6、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。
7、機會不但會造出小偷，也會造出偉人。
8、管理就是溝通溝通再溝通。杰克韋爾奇
9、人力資源創(chuàng)造差異，差異創(chuàng)造企業(yè)利潤;
10、在任何領(lǐng)域里，觀念的改變是最偉大的。
11、當(dāng)有人說你是傻瓜時，證明你離成功不遠(yuǎn)了。
12、預(yù)防是解決危機的最好方法。邁克爾里杰斯特
13、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。
14、管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業(yè)即可。
15、績效管理不等于績效考核，考核是激勵，不是懲罰;
16、管理制度正�；�，管理出效益，這是千古不變的真理。
17、大成功靠團隊，小成功靠個人。
18、在管理中，控制與激勵相結(jié)合，控制是手段，激勵是方法。
19、珍惜和贊美我們的工作，欣賞持久的.美，未來會有更大的收獲。
20、人力資源管理最高目標(biāo)是解決組織成效，管理績效而不是管理人;
21、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。
22、卓有成效的管理者善于用人之長。
23、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。德格
24、有些人，只能放在心底，不能打擾，心里有一座墳?zāi)�，埋葬了生還者。
25、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
26、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。
27、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。
28、有效的管理者在用人時，會先考慮某人能做些什么，而不是考慮職位的要求是什么。
29、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。
30、昨天，縣園林綠化管理處組織人員對縣城區(qū)域內(nèi)的古樹開展集中養(yǎng)護，通過修枝除蟲，確保古樹健康。
企業(yè)管理的勵志語錄2
1、一切失敗都源于執(zhí)行力太差！
2、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。
3、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
4、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
5、制度不斷完善，執(zhí)行力是關(guān)鍵。
6、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
7、用賞罰分明的獎懲機制保障執(zhí)行力。
8、經(jīng)典語句-沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
9、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕
10、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律�！R正昕。
11、執(zhí)行力是從上貫徹到下，手不要總往下面指。
12、什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力就是快、準(zhǔn)、狠的完成工作的藝術(shù)。
13、一個企業(yè)能把會議辦得有聲有色，井井有條也體現(xiàn)了執(zhí)行力。
14、當(dāng)戰(zhàn)略定好后，關(guān)鍵在于執(zhí)行力，細(xì)節(jié)決定成敗。——史玉柱
15、自己查核自己是一種責(zé)任，也是提升個人執(zhí)行力的有力手段！
16、沒有明確的目標(biāo)、具體的計劃和強有力的執(zhí)行力，你就等待失敗吧。
17、流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的`點子加三流的執(zhí)行力更好。
18、不要等到萬事俱備才去做，在現(xiàn)有條件下做出成績，更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。
19、狼性執(zhí)行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
20、流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好�！獙O正義。
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