員工在職證明書(14篇)
在學習、工作、生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編幫大家整理的'員工在職證明書,希望能夠幫助到大家。
員工在職證明書1
茲證明XXX,男,出生于XXXX年X月X日,身份證號碼為:XXXX,于XXXX年X月起至今在我公司任職,為我公司正式員工。
特此證明!
公司名稱(蓋章):XXX
負責人簽名:XXX
日期:XXXX年X月X日
員工在職證明書2
茲證明______,性別___,___年___月___日出生,系我單位(公司)正式員工,自___年___月在我單位工作,現任______(職務),年薪______。他(她)將于___年___月___日前往___旅游,我司擔保其在___期間遵守___法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明
月薪:________
單位名稱:_____________
證明人:_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明書3
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。
單位名稱(并蓋公章):________
單位電話:________
日期:______年___月___日
員工在職證明書4
xxxx有限公司(單位名稱):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負責人或主管人員簽名:
負責人或主管人員電話:
公司:
開具日期:
員工在職證明書5
茲證明,_____,女,云南省廣南縣人,公民身份證號碼:___________________,系我公司職工。
特此證明!
附:職工身份證復印件一份
文山圓合圓典當有限責任公司
年 月 日
員工在職證明書6
茲證明我單位(姓名)先生/女士,(于20xx年xx月xx日出生,身份證號碼:xx)自20xx年xx月至今在我單位工作,任職為xxx(職務),月收入約為xxx元。
該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關系,有為兒子/女兒,此次預計于年月日至月日前往新加坡旅游。
特此證明!
負責人簽名:
公司職務:
單位電話:(任何一個城市都請注明區(qū)號)
本人手機號碼:
公司名(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工在職證明書7
XX銀行:
茲證明xxx先生(女士)是我單位職工,工作年限xx年,在我單位工作x年,職務為,崗位為xxx,工作性質為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為,該員工是否有違規(guī)違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫)xxxxx元
填表人簽字:xxx證明單位(蓋公章)
單位聯系電話:
單位營業(yè)執(zhí)照編號:
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表日期:x年x月
員工在職證明書8
茲證明xxx先生/女士(已婚/未婚/離婚)系我單位(正式/臨時/兼職)在職員工,其現在我單位擔任xxx職務,職稱xxx;已在我單位工作xx年,我單位性質為xx。
其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xxx拾xx元整(小寫¥xx)。
身份證號為:。
對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。
特此證明。
單位地址:
人事勞資部門聯系人:
聯系電話:
單位蓋章:
20xx年xx月xx日
員工在職證明書9
茲證明為我司員工XXX,性別X,身份證號XXX,現任我司X部門職務。
特此證明!
本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件!
公司全稱、蓋章:XXXX
XXXX年X月X日
員工在職證明書10
茲證明_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續(xù)任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯系。
__________有限公司
開具日期:
員工在職證明書11
日本駐廣州總領事館:
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明書12
茲證明XXX女士,出生日期XXXX年X月X日,性別,身份證號碼,于XXXX職務。
XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。
公司名稱(公章):XXX
XXX法定代表人簽字:XXX
XXXX年X月X日
員工在職證明書13
茲證明申請人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,護照號碼:______________,現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年,月薪人民幣稅前_____元,本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程為_____天,所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫(yī)療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規(guī)定辦理。
特此證明。
單位名稱:_____________
證明人:_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明書14
茲證明______,出生日期__年__月__日,性別____;于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)
月薪:________
單位名稱:_____________
證明人:_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
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