員工在職證明(匯總15篇)
無論在學習、工作或是生活中,大家都經常接觸到證明吧,證明是由機關、學校、團體等發(fā)的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的員工在職證明,希望對大家有所幫助。
員工在職證明1
茲證明:___,性別:_,身份證號:____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務;
該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
______有限公司
二Ο__年_月_日
員工在職證明2
茲證明身份證號碼為我司員工,現任職__________部門____________職務(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件)。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明3
茲證明_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續(xù)任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯系。
__________有限公司
開具日期:
員工在職證明4
茲證明______先生(小姐/女士)出生于______年____月____日,______先生(小姐/女士)是我公司在職人員,從______年____月____日起在我公司任職至今,職位是______部經理,薪酬為人民幣______元/月。
公司地址:____市______路______號____大廈____樓______室
郵政編碼:____________
上級主管領導:______先生(小姐/女士)
聯系電話:______(區(qū)號)__________(固定電話號碼)
特此證明!
公司名稱(蓋章):____________
責人簽名:____________
日期:______年______月______日
員工在職證明5
茲有____,性別____,身份證號碼:________,_____社保電腦號:________,____年 月____日入職,于____年____月____日因____________原因離職,并與本公司解除勞動關系。離職前擔任_____________職務。
感謝____小姐/先生一直以來的.辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展!
本人簽名:_______
________有限公司(蓋章)
____年____月____日
證明人:____________
員工在職證明6
在職證明
茲證明我單位xx(姓名)先生/女士,(于xx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxx)自xx年xx月至今在我單位工作,任職為xx(職務),月收入約為xx元。
該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關系,有xx為兒子/女兒,此次預計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明7
某某某,男,身份證編號:330425 ,于20xx年2月23日進入XX廠,并于XXXX年X月X日起至今正常繳納基本養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險號:000264XXXX
特此證明
XXXX公司 20xx年7月31日
WORD格式
員工在職證明8
茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
醫(yī)院主管:XXXXXXXXXX
月 薪:XXXXXXXXXX
醫(yī)院地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
員工在職證明9
xx有限公司(單位名稱)
姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務:xxxx,何年何月任現職:xxxx,單位電話:xxxx
該同志將參加由xxxx赴商務考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xx年xx月xx日
員工在職證明10
xxxx銀行:
茲證明先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務為,崗位為,工作性質為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為,該員工是否有違規(guī)違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫) 元
單位聯系電話:
單位營業(yè)執(zhí)照編號:
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表日期: 年 月 日
員工在職證明11
茲證明_______,男性,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續(xù)任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯系。
公司名稱(蓋章):____________
責人簽名:____________
日期:______年______月______日
員工在職證明12
茲證明先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性別xxxx,身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務,月薪xxxxx元。
單位詳細地址:xx
單位聯系人:xx
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明13
銀行:
茲證明xx先生(女士)是我單位職工,工作年限x年,在我單位工作x年,職務為,崗位為xx,工作性質為xx(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為xx,該員工是否有違規(guī)違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為:xx
其平均月收入為人民幣(大寫)x元
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明14
茲證明(性別,身份證號)為我司員工,于年月日入職本公司,現任我司部門職務。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件!
年 月 日
公司名稱:福建XXX科技有限公司
公司地址:南安市XXX西一路5號
聯系電話:0595-6XXXX
員工在職證明15
茲證明______________先生/女士,出生日期:______年_____月_____日,自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的當前職位為:____________________________他/她持有有效身份證號碼為:______________________________________
我們在此賦予_______________先生/女士享受我們與華晨寶馬汽車有限公司/寶馬(中國)汽車貿易有限公司的大客戶協議所提供之優(yōu)惠。
公司名稱:______________________(蓋章)
日期:__年__月__日
客戶聯系人簽字:__________________________
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