單位在職證明

時(shí)間：2023-07-27 16:09:46 在職證明我要投稿

（合集）單位在職證明15篇

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。想必許多人都在為如何寫(xiě)好證明而煩惱吧，下面是小編精心整理的單位在職證明，歡迎閱讀與收藏。

（合集）單位在職證明15篇

單位在職證明1

X X X有限公司(單位名稱(chēng))

　　茲證明×××，性別，X年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自X年X月在我單位工作，現(xiàn)任X(職務(wù))，年薪X。他(她)將于X年X月X日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

單位在職證明2

　　姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xxxx 工作單位：xxxx 職務(wù)：xxxx 何年何月任現(xiàn)職：xxxx 單位電話(huà)：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴xx進(jìn)行商務(wù)考察及洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

　　（公司章）

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明3

　　姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xx年xx月xx日

　　工作單位：xxx 職務(wù)：xxx 何年何月任現(xiàn)職：xxx 單位電話(huà)：xxxxxx

　　該同志將參加由赴進(jìn)行商務(wù)考察及洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

　�。ü菊拢�

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明4

　　茲證明_______________，_____年_____月_____日出生，身份證號(hào)碼_________________________，_____年_____月_____日起為我公司正式員工。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)______________

　　聯(lián)系電話(huà)______________

　　公司印章______________

　　公司法人______________

　　日期：______________

單位在職證明5

　　茲有xxx學(xué)校xxx專(zhuān)業(yè)xxx同學(xué)于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實(shí)習(xí)該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是xxx該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，并能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下，加班加點(diǎn)完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的'工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)、尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

　　特此證明!

xxx

　　20xx年x月xx日

單位在職證明6

　　姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務(wù)：xxxx何年何月任現(xiàn)職：xxxx單位電話(huà)：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月xx日

單位在職證明7

　　姓名：xxx性別：x出生年月日：xxxx工作單位：xxxx職務(wù)：xxxx何年何月任現(xiàn)職：xxxx單位電話(huà)：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明8

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門(mén)任_____________職務(wù)。

　�。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上）

　　單位主管：___________________

　　月薪：____________________元

　　單位地址：____________________________________

單位在職證明9

　　茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號(hào)碼_于_____年____月起在_公司________部門(mén)任_職務(wù),月薪________元.

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(公章)

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：

　　_____年____月____日

　　單位詳細(xì)地址：

　　單位聯(lián)系人：

　　單位電話(huà)：

單位在職證明10

XXX有限公司(單位名稱(chēng))

　　茲證明×××，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)）xx，年薪xx。他（她）將于xx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　公司章：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話(huà)：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　日期：

單位在職證明11

　　茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。

　　特此證明

　　（章）

　　______年___月___日

　�。篲___________________________

　　法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

單位在職證明12

　　茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。

　　特此證明

　　(公司章)

　　______年___月___日

　　公司印章：____________________________

　　公司法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

單位在職證明13

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。

　　（任職證明日期須至少6個(gè)月以上）

　　單位主管：______________________________

　　月薪：______________________________

　　單位地址：_______________________________________________________________________________________

單位在職證明14

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門(mén)任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位名稱(chēng)（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　1、違背民法誠(chéng)信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開(kāi)設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的'人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開(kāi)具工作證明的注意事項(xiàng)

　　1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

　　2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。