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幼兒園辦園章程（精選15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用章程，章程是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書。擬章程需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的幼兒園辦園章程，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園辦園章程 1
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條 幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園第三條 幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風(fēng)尚。
第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進(jìn)一路180號。
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章 舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)
第八條 本單位的舉辦者是候梅 女士 。
舉辦者享有下列權(quán)利：
（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
（二）推薦董（理）事（以下簡稱董、理事）
（三）有權(quán)查閱理 （董）事會（以下簡稱董、理事會）會議記錄和本單位財務(wù)會計報告；第九條 本單位開辦資金： 20萬元；出資者：候梅，金額： 20萬 。
第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
（一）辦學(xué)規(guī)模：
�。�1）本園占地面積350平方米
�。�2）建筑面積1400平方米
�。�3）幼兒園戶外活動面積550平方米。
�。�4）審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個班，120人。
（二）辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園
�。ㄈ┺k學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第三章 組織管理制度
第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。
第十二條 幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條 董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條 董事會行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀@長；
�。ǘ┬薷挠變簣@章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
�。ㄈ┲贫òl(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；
�。ㄎ澹Q定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；
第十七條 董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
�。ㄒ唬┒麻L認(rèn)為必要時；
（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十八條 董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。
第十九條 副董事長協(xié)助董（理）事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的'副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條 董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會議；
�。ǘ┞鋵崣z查董事會決議的實施情況；
（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；
（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。
第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
�。ㄒ唬┢溉巍⒔馄笀@長；
�。ǘ┬薷挠變簣@章程；
�。ㄈ┲贫òl(fā)展規(guī)劃；
�。ㄋ模⿲徍祟A(yù)算、決算；
�。ㄎ澹Q定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項；
第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條 出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條 幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。
第二十六條 園長對董事會負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：
(一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定；
(二) 實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；
(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；(六)負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條 園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。
幼兒園辦園章程 2
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。
第二條幼兒園法定名稱：xx幼兒園
第三條幼兒園占地面積：730平方米
第四條幼兒園園址：xx街xx對面
辦學(xué)目的：幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園。
學(xué)校投資：35萬元.
培養(yǎng)目標(biāo)：2歲至6歲的適齡兒童
第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長，幼兒園實行園長全面負(fù)責(zé)，有對幼兒園教職工的任免權(quán)。
第六條本幼兒園自覺接受上級審批機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。
第七條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
第二章辦學(xué)范圍
第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制
第九條專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)
第十條招生對象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉(xiāng)周邊自然村
第十一條辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開設(shè)大中小3個教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。
第三章組織管理
第十二條本單位實行園長負(fù)責(zé)制。
第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo)，全面實施保教相結(jié)合的原則，同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二級一類幼兒園。
幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園;語言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進(jìn)取、奉獻(xiàn)幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時間、新生入園時間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章幼兒園的管理
第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級主管部門的監(jiān)督、考核、評議和指導(dǎo)。
第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù)：
(一)在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。
(二)向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機(jī)構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。
(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的成績并給予獎懲。
(四)在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財政費用，規(guī)劃和使用財產(chǎn)設(shè)備。
(五)關(guān)心教職員工的.思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。
第十九條：幼兒園實行干部競聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導(dǎo)、評議和考核;總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進(jìn)行指導(dǎo)，評議和考核。
第二十條：幼兒園實行分級管理，分工負(fù)責(zé)，二級考核制，嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教研組長等條線具體落實。
第五章幼兒園的監(jiān)督
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實施監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開教職工代表大會，教代會審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見，對園工作進(jìn)行民主管理，實行園務(wù)公開制。
第二十四條：幼兒園的工會維護(hù)和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估;接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。
第二十六條：幼兒園加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章教育教學(xué)管理
第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對幼兒實施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語言教育為主線，確立園全語言教育的目標(biāo)是：以幼兒語言能力發(fā)展為手段，促進(jìn)幼兒的創(chuàng)造性為核心目標(biāo)的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開知識寶庫的鑰匙，成為主動的學(xué)習(xí)者和學(xué)會學(xué)習(xí)的實踐者。
第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會的需要，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會、適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)生活、學(xué)會做人。
第三十條：幼兒園課程設(shè)置和課時安排，按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。充分利用人、物、時空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應(yīng)，促進(jìn)幼兒自主活動的生成。
第三十一條：幼兒園制定并實行教學(xué)常規(guī)管理制度和教學(xué)工作評價、考核制度。
第三十二條：幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮科研基地作用，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，建立教研獎勵制度，提高教科研的質(zhì)量。
第三十三條：幼兒園設(shè)立家長委員會，成立家長學(xué)校，加強(qiáng)幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長提供教育信息和家教咨詢，同時發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用。
第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話，教師用普通話規(guī)范教學(xué)。
第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個階段教育的相互銜接。
第七章人事管理
第三十六條：幼兒園實行全園聘用合同制，并按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)實際情況，定崗、定編、定責(zé)、定工作量，教職員工由園長聘任，聘期一般為一年。
第三十七條：專技人員實行評聘分開，享有相應(yīng)待遇。
第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動教養(yǎng)、判刑的，予以除名。
第三十九條：幼兒園實行國家工資和園內(nèi)獎金分配方案相結(jié)合的分配制度，獎金分配依據(jù)考核情況實行上下浮動制度。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫(yī)療費報銷按市政府有關(guān)辦法辦理。
第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續(xù)教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn)，完成市、區(qū)規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)，并積極創(chuàng)造條件，為他們提供外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會。
第四十一條：幼兒園建立相應(yīng)的考核、獎懲制度，獎優(yōu)罰劣。
第八章總務(wù)管理
第四十二條：幼兒園設(shè)會計、出納崗位。根據(jù)量入為出，略有結(jié)余，統(tǒng)籌計劃，嚴(yán)格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費編制的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。
第四十三條：幼兒園收費項目按物價局規(guī)定，根據(jù)收費許可證所列收費項目，并建立收費項目審批制度。
第四十四條：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律，做好設(shè)備購置、驗收、編號、入賬工作。
第四十五條：按上級有關(guān)部門規(guī)定收取幼兒伙食費，按天核算，按月公布，自覺接受家長監(jiān)督。教工伙食獨立核算。
第四十六條：認(rèn)真制定和執(zhí)行校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)園舍管理，創(chuàng)設(shè)園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。
第九章教師管理
第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷。
第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。
第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：
(一)結(jié)合本班幼兒特點和個人差異，設(shè)計教育教學(xué)計劃。
(二)遵守國家的法律、法規(guī)、方針和政策，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。
(三)關(guān)心愛護(hù)每一個兒童，尊重兒童的合法權(quán)益與人格，促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。
(四)重視兒童的年齡特征與個別差異，了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng)設(shè)有利于兒童自我發(fā)展的條件。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長。
(六)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。
第十章幼兒管理
第五十條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未來成年人保護(hù)法》規(guī)定的幼兒園保護(hù)責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛護(hù)幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。
第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。
第五十二條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第五十三條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第五十四條：對幼兒體、智、德、美定期觀察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。
第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛。
第十一章附則
第五十六條：本章程的解釋權(quán)在園長室。
第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會審議，并報主管部門審批。
第五十八條：本章程經(jīng)教代會討論通過，并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。
幼兒園辦園章程 3
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條 幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區(qū)內(nèi)。
第三條 幼兒園適齡幼兒為2――6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。
第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻(xiàn)社會；辦園目標(biāo)：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強(qiáng)活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長教育。
第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新；服務(wù)理念：尊重、奉獻(xiàn)、溝通、細(xì)致；管理理念：一人為本、以園為本；培養(yǎng)目標(biāo)：健康、活潑、聰慧、自信。
第六條 幼兒園以“團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng)；以“愛，勤、精、新”為園訓(xùn)；以“愛心，熱心，細(xì)心，耐心”為教風(fēng)；以“動手、動腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。
第七條 每年八一日為幼兒園建園紀(jì)念日。
第二章 行政管理
第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團(tuán)支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。
第九條 幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制、教職工負(fù)責(zé)制、崗位負(fù)責(zé)制、考核獎罰制。
第十條 園長行使下列職權(quán)：
（一）決策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán)；
�。ǘ┤耸聶�(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位；
�。ㄈ┆劻P權(quán)：對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見；
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權(quán)：在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對幼兒園進(jìn)行財務(wù)收支的管理和使用。
第十一條 園長履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬� 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護(hù)師生的合法權(quán)益。
�。ǘ� 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。
�。ㄈ� 嚴(yán)格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。
�。ㄋ模� 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督
�。ㄎ澹� 加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便
�。� 規(guī)范幼兒園管理。
（七） 積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。
�。ò耍� 強(qiáng)化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。
（九） 廉潔從政，以身作則，帶頭實干。
第十二條 幼兒園的共青團(tuán)、公會等組織、要自覺當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強(qiáng)幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的.中發(fā)揮積極作用。
第三章教職工管理
第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第十四條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)�。灰⻊�(wù)家長、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入�！傲弧辈恢v教師忌語；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動；不擅自向幼兒收費。
第十五條 愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取。
第十六條 力爭達(dá)優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求
第十七條 教師職責(zé)：
（一） 遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認(rèn)真工作一天”的集體主義意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。
�。ǘ� 根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃）并認(rèn)真做好總結(jié)
（三） 認(rèn)真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認(rèn)識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄（家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
（四） 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認(rèn)真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（教具、教材重點、難點等）帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動）
�。ㄎ澹� 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。
�。� 熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。
�。ㄆ撸� 按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加聽課、評課活動，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo)，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)
�。ò耍� 做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。
�。ň牛� 外出參加進(jìn)修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
�。ㄊ� 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，（本文出自范文.先.生網(wǎng) www.fWsir.com）建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。
�。ㄊ唬� 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)商好做好接待工作。
�。ㄊ� 自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。
第四章 幼兒管理
第十八條 幼兒享有下列權(quán)力：
（一） 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動的權(quán)力。
�。ǘ� 在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。
�。ㄈ� 享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。
第十九條 幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬� 遵守幼兒園的規(guī)章制度。
（二） 規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。
（三） 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強(qiáng)。
�。ㄋ模� 維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。
第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。
第二十一條 家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。
第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。
第五章 教育教學(xué)管理
第二十三條 依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與保教相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第二十四條 依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護(hù)作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第二十五條 認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強(qiáng)化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。
第二十六條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。
第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話。
第二十八條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。
第二十九條 加強(qiáng)對保育、教育、教學(xué)工作的`檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。
第三十條 提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第六章 衛(wèi)生保健管理
第三十一條 全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第三十二條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第三十三條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。
第三十四條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。
第三十五條 切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十六條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省托、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。
第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。
第三十九條 幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)取量情況。
第四十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章 財務(wù)后勤管理
第四十三條 幼兒園的經(jīng)費來源為自主教育經(jīng)費為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。
第四十四條 幼兒園嚴(yán)格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費取費用。
第四十五條 堅守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。
第八章 附則
第四十六條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準(zhǔn)。
第四十七條 本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)
第四十八條 本章程由園行政辦公室負(fù)責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會。
第四十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起實施
幼兒園辦園章程 4
第一章 總則
第一條 單位名稱：
單位地址：
第二條 單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會服務(wù)的社會 組織
第三條 辦學(xué)宗旨：實施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進(jìn)的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會關(guān)心、分享、輪流合作等社會行為，為形成積極健康的個性奠定基礎(chǔ)。
第四條 辦學(xué)規(guī)模： 個班級。其中蒙特梭利教學(xué)班10各，托班2各，招生人數(shù)不超過360名
辦學(xué)層次：學(xué)前教育
辦學(xué)形式：普通全日制教育
第五條 幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額：
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本園招收3周歲以上，6周歲以下的幼兒教育，經(jīng)區(qū)教育局審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證
第三章 組織管理
第七條 幼兒園依法設(shè)立董事會
首屆董事長通過董事會議選舉產(chǎn)生
董事會的人員組成有：
董事任期為三年，屆滿可連選連任
董事會行使下列職權(quán)：
(一) 制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園年度工作計劃;
(二) 聘任、解聘園長;
(三) 修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度
(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核幼兒園預(yù)算、決算;
(五) 決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六) 決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止;
(七) 決定其他重大事項。
以上經(jīng)三分之二董事會成員同意方可通過。
第八條 董事會由九人組成，設(shè)董事長一名，副董事長一名，副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長制定的副董事長帶其行使職權(quán)。董事長、董事名單報審批機(jī)關(guān)備案，董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)作最后決定。
第九條 召開董事會議，董事會每年至少召開一次會議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，或書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。
第十條 董事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十一條 幼兒園設(shè)監(jiān)事會三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負(fù)責(zé)對董事會成員以及幼兒園管理人員進(jìn)行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯學(xué)校教職工的合法權(quán)益。
第十二條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：
(一) 檢查單位的財務(wù);
(二) 對董事、園長執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或幼兒園章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三) 當(dāng)董事、園長的行為損害幼兒園的利益時，要求董事和園長予以糾正;
(四) 學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條 監(jiān)事會實行一人一票，少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)以上監(jiān)事表決同意，方為有效。監(jiān)事會的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事不得兼任幼兒園的董事及財務(wù)負(fù)責(zé)人。
第十四條 幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會聘任和解聘，報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。園長為董事會成員，對董事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的'教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
(一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定;
(二) 實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度并組織實施;
(三) 根據(jù)幼兒園規(guī)章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲;
(四) 組織教育教學(xué)，科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五) 內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，提出及負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作;
(六) 幼兒園董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不能變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。
第十五條 園長不能行使職權(quán)時，由園長制定的教師代其行使工作。
第四章 幼兒園的法定代表人
第十六條 幼兒園的法定代表人由董事長擔(dān)任。楊志佩擔(dān)任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權(quán)。
第五章 資產(chǎn)管理使用原則
第十七條 幼兒園經(jīng)費來源：舉辦者個人投資
第十八條 幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十九條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費支出范圍，項目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。
第六章 章程的修改程序
第二十條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機(jī)關(guān)提交會計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第二十一條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會三分之二成員同意方可通過。
第二十二條 幼兒園修改的章程，須在董事會通過15日內(nèi)報學(xué)校審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理
第二十三條 幼兒園規(guī)定以下情況終止辦學(xué)
(一) 舉辦者不辦;
(二) 舉辦者收支資金失衡，因資不抵債;
(三) 突發(fā)事件無法辦學(xué)。
第二十四條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn);幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn);幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第二十五條 本幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
(一) 根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的;
(二) 被吊銷辦學(xué)許可證的;
(三) 因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
第二十六條 幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生;應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)清算(幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算;被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算)。幼兒園清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十七條 幼兒園經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意，由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。
第二十八條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一) 應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費、雜費和其他費用;
(二) 應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用;
(三) 償還其他債務(wù)。
幼兒園辦園章程 5
第一章 總則
第1條 為推進(jìn)依法治校，全面貫徹國家教育方針，積極實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第2條 校名為xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)，是全日制公立小學(xué)，學(xué)制六年。
第3條 學(xué)校全面貫徹國家教育方針，以培養(yǎng)學(xué)生“合格+特色”為目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體等全面發(fā)展的具有實踐能力和創(chuàng)新精神的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。
第4條 學(xué)校校訓(xùn)“仁愛、智慧、熱情、勇敢”；辦學(xué)理念“每個生命都精彩”；學(xué)校精神“自強(qiáng)不息、感恩奮進(jìn)，腳踏實地、服務(wù)學(xué)生，努力拼搏、造福鄉(xiāng)梓。”
第5條 學(xué)校注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實驗、示范和輻射作用。積極擴(kuò)大校外交流。采取多種形式擴(kuò)大和提高辦學(xué)效益，充分地服務(wù)于社會。
第二章 行政管理
第一節(jié) 校長
第6條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長由主管部門任命，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法人代表。
第7條 校長的職責(zé)：
�。ㄒ唬﹫猿稚鐣髁x的辦學(xué)方向，堅持民主集中制，團(tuán)結(jié)全體教職工，全面貫徹和執(zhí)行國家教育方針、政策、法規(guī)。
（二）執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，建立各項規(guī)章制度，主持學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。
�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作及課外活動；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作。全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園環(huán)境建設(shè)，加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教職工的工作環(huán)境和福利待遇。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)干部隊伍和教師隊伍的建設(shè)及管理，為他們的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育提供條件。
�。┡浜宵h組織，支持群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊等組織在各項工作中的積極作用。
�。ㄆ撸┝疂嵡谡�，為人師表，以身作則，開拓進(jìn)取。離任時，自覺接受上級主管部門的審計。
第8條 校長的權(quán)力
�。ㄒ唬Q策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，對學(xué)校教育、教學(xué)和重大行政事務(wù)行使決定權(quán)。
（二）人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，有權(quán)按規(guī)定任免或聘用中層干部和教職工并安排其校內(nèi)工作。
�。ㄈ┆剳蜋�(quán)。對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處理或提出處理意見。
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。學(xué)校的財務(wù)活動和校產(chǎn)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由財務(wù)部門依法管理。
第9條 副校長由主管部門任命。副校長對校長負(fù)責(zé)，分管某一方面的工作。
第二節(jié) 學(xué)校職能部門
第10條 學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、大隊部、總務(wù)處、安全辦、教育技術(shù)組等職能部門。
教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)和教務(wù)工作，學(xué)校教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)學(xué)校實驗電化教育工作的開展。
總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)�？倓�(wù)后勤以及工資調(diào)整、職稱申報、綜合檔案管理等工作。
大隊部負(fù)責(zé)學(xué)校德育和少先隊工作。
安全辦負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和管理。
各職能部門實行部門主管負(fù)責(zé)制。職能部門負(fù)責(zé)人由校長聘任。
第三節(jié) 行政辦公會議
第11條 學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常機(jī)構(gòu)，主要工作
內(nèi)容是研究貫徹落實學(xué)校工作計劃，檢查、總結(jié)計劃的執(zhí)行情況。行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會和少先隊主要負(fù)責(zé)人。
第四節(jié) 教育教學(xué)管理
第12條 貫徹《德育綱要》，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。健全和完善德育工作機(jī)構(gòu)、德育工作隊伍和德育工作網(wǎng)絡(luò)，在實踐中不斷總結(jié)德育工作的新經(jīng)驗。
第13條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，執(zhí)行國家編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃。深化“特色教育”，探索“構(gòu)建小學(xué)生自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)教育模式”，積極開展教育科研和教學(xué)研究，以素質(zhì)教育為中心，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生生動、活潑、全面主動地發(fā)展。
第14條 學(xué)校設(shè)立教研組作為教師集體進(jìn)行教育教學(xué)研究的組織。教研組充分發(fā)揮教育、教學(xué)職能，教研組組長有計劃地組織教師開展教育教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成學(xué)校各項教育教學(xué)任務(wù)。教研組設(shè)組長一名。教研組組長由教導(dǎo)處提議，校長任命。
第15條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各學(xué)科的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。
第16條 認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié)的管理。
第17條 開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和社會實踐能力。
第18條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)備、儀器設(shè)備、圖書音像設(shè)備、文體器材等，充分發(fā)揮教學(xué)硬件的教育教學(xué)功能。
第19條 應(yīng)用自我評價、同行評價與學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。
第20條 建立、健全家長委員會，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為一體的教育模式和工作網(wǎng)絡(luò)。
第五節(jié) 總務(wù)管理
第21條 學(xué)校堅持總務(wù)后勤工作必須為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，堅持其教育性原則和講求實效的原則。
第22條 遵守財經(jīng)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，實行收支兩條線制度，堅持勤儉辦學(xué)、杜絕鋪張浪費。
第23條 規(guī)范收費紀(jì)律，按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收費。
第24條 學(xué)校制定校園建設(shè)整體規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。
第25條 加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生長效管理，建立、健全衛(wèi)生評比制度。
第26條 加強(qiáng)校舍校產(chǎn)等固定資產(chǎn)及學(xué)生食堂的管理。
第27條 切實加強(qiáng)校園安全衛(wèi)生工作。
第三章 民主管理和保證監(jiān)督
第28條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法獨立開展工作。其在學(xué)校的主要職能包括：
�。ㄒ唬┣袑嵓訌�(qiáng)黨的思想、組織作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（二）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作，保證、監(jiān)督校長正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證辦學(xué)的社會主義方向。
�。ㄈ⿲W(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職能。審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例等。
�。ㄋ模﹫猿贮h管干部原則，加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工（代表）大會、工會等群眾組織，依法維護(hù)其合法權(quán)益。
（六）做好離、退休教師的.工作，發(fā)揮其余熱。
第29條 實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向，規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政方面的重大事項；涉及教職工權(quán)益的重大事項；學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。
第30條 教職工（代表）大會是學(xué)校依靠教職工民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是實行校務(wù)公開的基本途徑。教職工（代表）大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)行使下列職權(quán)：
（一）聽取校長工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
（二）評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升和處分、免職等，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
（三）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及其他與教職工有關(guān)的規(guī)章制度。
教職工（代表）大會每年召開一至二次。閉會期間，由工會委員會負(fù)責(zé)日常工作。
第31條 校務(wù)委員會是學(xué)校管理體制的組成部分，重點在協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社區(qū)（社會）之間的關(guān)系，維護(hù)學(xué)生權(quán)益、營造有利于教育發(fā)展的良好環(huán)境方面發(fā)揮作用，是校長負(fù)責(zé)制的補(bǔ)充和完善。校務(wù)委員會是學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展有關(guān)事項的參與者、建議者、協(xié)調(diào)者和審議者，是新形勢下學(xué)生、教師、家長、社會行使民主權(quán)利、有效參與學(xué)校管理的一種途徑。
校務(wù)委員會的主要職責(zé)：
1、宣傳和協(xié)調(diào)
宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)社會各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
2、咨詢和建議
提供社會對教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對象的意見和建議。
3、審議和決定
對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理和涉及家長切身利益的相關(guān)事項進(jìn)行審議并做出相應(yīng)決定。
4、評議和監(jiān)督
對學(xué)校貫徹國家教育方針、執(zhí)行教育法律法規(guī)政策、實施素質(zhì)教育等方面的.情況進(jìn)行評議，對審議決定事項的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
第32條 學(xué)校接受社會及政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，自覺規(guī)范管理行為。
第四章 教師管理
第33條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教師資格證書制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行聘、評分開，鼓勵教師在職進(jìn)修培訓(xùn)。
第34條 學(xué)校實行教職工聘任合同制、崗位責(zé)任制和教職工工作考核制度。教職工必須履行聘約，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，自覺完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
第35條 學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，對有重大貢獻(xiàn)的教師報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵，對取得教育教學(xué)教科研成果的教師，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
第36條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。
第37條 履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。
第38條 對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的教師予以處分，如當(dāng)事人不服，可以向校務(wù)委員會或上級主管部門提出申訴。
第39條 學(xué)校逐步改善教職工的辦公條件和福利待遇，定期組織文娛、體育活動和外出參觀學(xué)習(xí)。
第五章 學(xué)生管理
第40條 按上級教育行政部門的招生要求招收學(xué)生，進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍管理。
第41條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。
學(xué)生享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬﹨⑴c學(xué)校管理，有評論學(xué)校、教師工作的權(quán)利。
（二）參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。
�。ㄈ┇@得學(xué)業(yè)成績、操行評語的公正評價。完成規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
�。ㄋ模┙邮芷降冉逃行�(nèi)申訴權(quán)。
�。ㄎ澹┫碛蟹煞ㄒ�(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其他有關(guān)權(quán)利。
學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤煞ㄒ�(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。
�。ǘ┙邮軐W(xué)校的教育、幫助，完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，形成良好的行為習(xí)慣，陶冶思想品德。
�。ㄈ┚S護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)。
（四）文明、守紀(jì)、樂學(xué)、向上，爭當(dāng)校園小主人。
第六章 附則
第42條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會通過后，報xx縣教育局批準(zhǔn)實施。
第43條 學(xué)校依據(jù)章程，制定各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予以修訂。
第44條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第45條 本章程需要修改，應(yīng)報請學(xué)校教職工（代表）大會討論，通過后，經(jīng)xx縣教育局批準(zhǔn)，方可實施。
第46條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
幼兒園辦園章程 6
第一章 總 則
第一條 學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想：堅持社會主義教育要“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的方針，以人為本，堅持課改，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，圍繞“有效教學(xué)”這個核心，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點，優(yōu)化教育教學(xué)管理，不斷開拓教研思路，創(chuàng)新教研工作方式，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為鶴城教育作出貢獻(xiàn)。
第二條 學(xué)校的辦學(xué)理念為：
總體目標(biāo)：力爭辦成鶴山市鶴城鎮(zhèn)一流水平的山區(qū)小學(xué)。設(shè)備現(xiàn)代化、教育優(yōu)質(zhì)化、管理個性化。
辦學(xué)目標(biāo)：以人為本、德育為先、質(zhì)量至上。
辦學(xué)理念：踏實有禮，勤奮進(jìn)取。
辦學(xué)承諾：樹立明確的育人目標(biāo)，擁有過硬的教師隊伍，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)的育人之所。
學(xué)校特色：以體育徑類為特色。
校訓(xùn)：健康、快樂、勤奮、進(jìn)取。
校風(fēng)：踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、進(jìn)取。
教風(fēng)：愛崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、拼搏。
學(xué)風(fēng)：勤奮、樂學(xué)、好問、善思。
第三條 德育目標(biāo)：
(一)思想品德規(guī)范方面的目標(biāo)
1.道德規(guī)范方面的目標(biāo)
關(guān)心學(xué)生，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、品德端正的小學(xué)生為主要任務(wù)，學(xué)習(xí)既是自己的義務(wù)又是自己的.權(quán)利;學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，培養(yǎng)科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。關(guān)心他人，尊重、愛護(hù)、幫助他人。熱愛班級和學(xué)校集體，愛護(hù)集體榮譽(yù);具有國家利益、集體利益和個人利益相結(jié)合的社會主義集體主義精神。樹立勞動觀念，積極參加勞動，有良好的勞動習(xí)慣，有較強(qiáng)的生活自理能力和艱苦奮斗的思想作風(fēng)。遵守公民道德，懂得現(xiàn)代文明的生活方式和交往禮節(jié)。確立關(guān)心環(huán)境的意識，保護(hù)環(huán)境。
2.思想規(guī)范、政治規(guī)范方面的目標(biāo)
熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè)。有民族自豪感、自尊心。擁護(hù)、熱愛中國共產(chǎn)黨。懂得社會主義初級階段黨的基本路線的主要內(nèi)容，正確認(rèn)識社會主義建設(shè)與改革、開放的形勢，具有與祖國休戚與共的感情，有振興中華、建設(shè)家鄉(xiāng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠把個人前途與社會主義建設(shè)的需要結(jié)合起來。具有現(xiàn)代意識，惜時守信，重視質(zhì)量，講求效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)等與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，并能進(jìn)一步樹立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的價值觀念、公平意識、競爭意識、合作意識和改革開放意識。有基本的民主意識與法制觀念，知法，守法。相信科學(xué)，反對封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有獨立思考、實事求是、勇于創(chuàng)新的精神。能初步運用馬克思主義觀點和方法觀察分析社會現(xiàn)象。
(二)思想品德心理的發(fā)展目標(biāo)
思想品德的知、情、意、行諸方面心理素質(zhì)得到和諧發(fā)展。具有義務(wù)感、責(zé)任感、誠實、正直、關(guān)心別人、珍惜友誼、守信、自尊、自主性、積極進(jìn)取、勇敢、樂觀、毅力、自制力、好學(xué)、勤奮、刻苦、認(rèn)真、愛惜時間、喜歡思考等良好心理品質(zhì)。
(三)思想品德能力發(fā)展目標(biāo)
1.思想品德認(rèn)識能力
具有以道德思維為主，包括對人們之間道德關(guān)系、思想關(guān)系、政治關(guān)系，進(jìn)行分析、綜合、比較、抽象、概括的能力以及道德判斷、道德推理的能力。也就是具有在實際生活中表現(xiàn)出的道德評價能力，對社會思潮的分析、評價能力，對社會信息的辨析篩選能力，對社會政治的定向能力，對行為后果的預(yù)測能力等。
2.情感能力
具有對客觀道德情境的情感體驗?zāi)芰Γㄖ庇X情感體驗?zāi)芰?即直接感知一定道德情境的情感體驗?zāi)芰?、想象的情感體驗?zāi)芰?即對想象某種道德形象的體驗?zāi)芰?、理性的情感體驗?zāi)芰?即對一定道德觀念、道德概念、道德理論的體驗?zāi)芰?。具有共感能力，即從他人的觀念感知某種現(xiàn)象或體驗他人情感的能力。有體驗自己情感需要的能力，調(diào)節(jié)、控制自己情感的能力。
3.品德踐行能力
具有把思想品德的知、情轉(zhuǎn)化為行的能力。能對客觀社會生活情境作理智的分析，有把一定的道德觀念貫徹到實際行動中去的熱情和意志，能將一般的道德規(guī)范、思想規(guī)范、政治規(guī)范化為具體的`行動指令。具有道德選擇能力，包括對不同道德體系、思想體系的價值選擇，對同一道德體系、思想體系中不同規(guī)范的選擇。具有實際執(zhí)行某種道德規(guī)范的能力，抵制不良誘因。調(diào)節(jié)、控制自己行為的能力。
第四條 智育目標(biāo)：要求學(xué)生掌握必要的文化基礎(chǔ)知識和基本技能;具有一定的自學(xué)能力、動手操作能力，以及運用所學(xué)知識分析和解決問題的能力;具有實事求是的科學(xué)態(tài)度，掌握一些基本的科學(xué)方法。
第五條 體育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握鍛煉身體的基礎(chǔ)知識和基本方法，養(yǎng)成參加體育鍛煉的良好習(xí)慣和體育實踐能力，促進(jìn)學(xué)生身體正常發(fā)育，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
第六條 美育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握各類藝術(shù)形式的基本表現(xiàn)手法;培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)欣賞能力，養(yǎng)成學(xué)生正確的審美觀念，塑造學(xué)生美好、健康的心靈。
第七條 勞動教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握正確的體力勞動和腦力勞動技能和方法;培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀;教育學(xué)生樹立熱愛勞動、尊重勞動、勞動平等的思想;教育學(xué)生學(xué)會生存。
第八條 素質(zhì)教育目標(biāo)：
(1)促進(jìn)學(xué)生的身體的發(fā)育
(2)促進(jìn)學(xué)生心理的成熟
(3)培養(yǎng)個體的生存能力和基本品質(zhì)
(4)培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣、愛好和能力
(5)培養(yǎng)學(xué)生的法律意識
(6)培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和態(tài)度
第九條 藝術(shù)教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生熱愛藝術(shù)的情趣，并能積極參與其中唱歌、跳舞，陶冶性情，追求高雅，以提高全民族文化素質(zhì)為根本宗旨。使學(xué)生的藝術(shù)品味和藝術(shù)鑒賞力得到進(jìn)一步提升。
第十條 學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略：積聚名師優(yōu)勢，走制度文明、個性張揚之路，打造個一流教育品牌。
第十一條 實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的戰(zhàn)略部署：包括思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、質(zhì)量基礎(chǔ)、隊伍素質(zhì)基礎(chǔ)和完善必要的辦學(xué)設(shè)施。
第十二條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字是規(guī)范的漢語言文字，學(xué)校以普通話為校園學(xué)習(xí)生活語言。
第十三條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，逐步推行教師聘任制、職工崗位責(zé)任制。在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行民主管理，凡重大事項須經(jīng)校長辦公會議或行政會議集體討論決定。
第十四條 學(xué)校以“年級”作為實施教育、教學(xué)綜合管理的基層組織。年級既管學(xué)生，又在授權(quán)范圍內(nèi)管理本級教師;既管德育，又管智育和體育，對本年級學(xué)生德、智、體全面發(fā)展負(fù)責(zé)。實行科組長責(zé)任制和班主任負(fù)責(zé)制。
第十五條 全校教職工應(yīng)樹立一切為了學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的教育思想，愛校、愛崗、愛業(yè)。
第二章 學(xué)制 規(guī)模 招生
第十六條 學(xué)校學(xué)制：小學(xué)修業(yè)六年，為九年義務(wù)教育的首次階段。學(xué)校實行分級分班、因材施教、注重個性的教學(xué)組織模式和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，即發(fā)展性教育學(xué)校模式。
學(xué)校規(guī)模：小學(xué)每年級2個班，每班班額不超過45人。
學(xué)校招生范圍：面向轄區(qū)的幼兒園，招收(年滿6周歲)具有正常生活學(xué)習(xí)能力的鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童和符合條件的非鶴城鎮(zhèn)戶籍適齡兒童。
第三章 學(xué)籍管理
第十七條 新生入學(xué)
具有正常生活學(xué)習(xí)能力的學(xué)區(qū)生(鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童)和符合條件的非學(xué)區(qū)生(非鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童)，按上級規(guī)定辦理報名并上交相關(guān)資料。并按規(guī)定到校辦理注冊繳費手續(xù)，即取得我校小學(xué)學(xué)籍。
新生被錄取后，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不按學(xué)校規(guī)定期限到校辦理注冊手續(xù)者，按自動放棄處理，學(xué)校不保留入學(xué)資格。
第十八條 休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)
學(xué)生在校期間，因病或特殊情況，無法堅持正常學(xué)習(xí)者，由本人持有關(guān)證明向?qū)W校提出申請，填寫《休學(xué)申請表》并附上醫(yī)生診斷證明書，病歷，經(jīng)班主任簽署意見，教務(wù)處審查，校長批準(zhǔn)后，中心校同意并發(fā)給休學(xué)證書。
學(xué)生休學(xué)以一年為限。到期不能復(fù)學(xué)者，應(yīng)申請延期，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可再休學(xué)一年。
學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)在新學(xué)年開學(xué)前向?qū)W校申請復(fù)學(xué)，由教務(wù)處編入相銜接的班級學(xué)習(xí)。
學(xué)生因戶口遷移、家庭搬遷、隨親人生活或其他正當(dāng)理由確需轉(zhuǎn)往他校學(xué)習(xí)者，應(yīng)填寫《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請表》，經(jīng)學(xué)校和市教育局批準(zhǔn)蓋章后，由轉(zhuǎn)入學(xué)校提出網(wǎng)上學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)申請。外地學(xué)生隨戶口遷入本地，或其他正當(dāng)理由要求轉(zhuǎn)入我校者，需在規(guī)定時間內(nèi)事先與我校聯(lián)系，有學(xué)位即可填寫《轉(zhuǎn)學(xué)申請表》，經(jīng)學(xué)校同意，市教育局批準(zhǔn)，并填好《入學(xué)申請表》和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請表》帶齊相關(guān)證明材料，由我校在網(wǎng)上提出轉(zhuǎn)學(xué)申請，完善學(xué)生學(xué)籍檔案，方可轉(zhuǎn)入。
第十九條 留級與升級：義務(wù)教育小學(xué)學(xué)習(xí)階段學(xué)生不留級，除特殊情況外：如休學(xué)復(fù)學(xué)后的。
第二十條 考勤
學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時到校上課，凡因病、因事不能上課者，應(yīng)請假或補(bǔ)假。未經(jīng)準(zhǔn)假而不上課者，作曠課處理。在上課后才進(jìn)入課室者作遲到處理;在下課前擅自離教室者作早退處理。
學(xué)生請假，三天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);三天以上，七天以內(nèi)，由學(xué)校教導(dǎo)處批準(zhǔn);七天以上由中心校批準(zhǔn)。
學(xué)生請假(含病、事假)超過一個學(xué)期上課總時數(shù)的三分之一者，應(yīng)予休學(xué)。
第二十一條 畢業(yè)
小學(xué)具有學(xué)籍的學(xué)生，按國家規(guī)定，小學(xué)義務(wù)教育階段期滿，自動升學(xué)到所在地鎮(zhèn)級中學(xué)，并寫升學(xué)申請書，如果要申請到外地中學(xué)就讀的，申請書要注明清楚，學(xué)校不再發(fā)《小學(xué)生畢業(yè)證書》。
第二十二條 獎懲
思想品質(zhì)考核良好以上，學(xué)年總評成績各科及格以上，平均分80分以上，身體健康的學(xué)生，由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱號，發(fā)給獎狀;某一方面成績顯著者，給予相應(yīng)的表揚和獎勵。三好學(xué)生每年評定一次。三好學(xué)生的材料，存入學(xué)生檔案。
對違紀(jì)又屢教不改的學(xué)生，視其情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，分別給予警告和學(xué)校通報批評。
第四章 教育、教學(xué)管理
第二十三條 教育、教學(xué)是學(xué)校的中心工作和主要任務(wù)，教育、教學(xué)管理是學(xué)校管理工作的核心。教育、教學(xué)工作的任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，按照學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求，遵循教育、教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量。
第二十四條 學(xué)校教育、教學(xué)工作必須遵循以下四項主要原則：一是面向全體學(xué)生，教書育人;立足素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則。二是因材施教，啟發(fā)引導(dǎo)，循序漸進(jìn)，鞏固提高和理論聯(lián)系實際的原則。三是思想品質(zhì)教育與文化素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合;全面發(fā)展與培養(yǎng)個性特長相結(jié)合;傳授知識和培養(yǎng)能力相結(jié)合的原則。四是以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重依靠教師的原則。
第二十五條 學(xué)校教育工作以素質(zhì)教育為主線，以培養(yǎng)每一位 “有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，堅持“德育為先，教學(xué)為中心，德、智、體、美、勞和諧發(fā)展”的方向，堅持“以人為本、嚴(yán)格要求、正面引導(dǎo)、服務(wù)學(xué)生”的育人要求，達(dá)到傳道、授業(yè)、解惑、育人的目的。
第二十六條 學(xué)校教育、教學(xué)工作實行目標(biāo)責(zé)任制，并以目標(biāo)為中心，實施計劃管理、規(guī)范管理和全員、全程、全面質(zhì)量管理。
第二十七條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家或省級教育行政部門頒發(fā)的課程計劃和教改方案，使用相應(yīng)的統(tǒng)編教材進(jìn)行教育、教學(xué)工作。保證開齊課程、開足課時，并合理安排好作息時間，保證學(xué)生每日在校用于教育、教學(xué)活動的時間不超過6小時。課余和節(jié)假日不組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。學(xué)校嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;反對違反教育、教學(xué)規(guī)律過度加重師生負(fù)擔(dān)，堅持抵制違反教育法規(guī)和國家其他有關(guān)法規(guī)的各種行為，依法治校，依法從教。讓全體學(xué)生都參與大課間活動。
第二十八條 學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育行政部門下達(dá)的教師編制數(shù)額，結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)工作需要，保質(zhì)保量配備好各科教師。并努力通過教育引導(dǎo)、專家講座、校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育等渠道全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
第二十九條 學(xué)校應(yīng)重視培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個性特長，重視培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的適應(yīng)能力和解決實際問題的能力。大力開展形式多樣、生動活潑的以培養(yǎng)學(xué)生健康心理、良好意志品質(zhì)和個性特長為目的的課外活動。要努力培養(yǎng)音、體、美等方面的特長生，為他們的成材做好鋪墊。
學(xué)校應(yīng)重視學(xué)生的衛(wèi)生教育和安全教育，提高識別和抵制不良侵蝕的能力、以保障學(xué)生身心健康和人身安全。
第三十條 學(xué)校要重視科研教改工作，運用先進(jìn)的教育理論、方法和管理經(jīng)驗、管理藝術(shù)，指導(dǎo)教育、教學(xué)工作，并通過對傳統(tǒng)教育思想、方法、模式以及落后管理手段的改革，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化方向發(fā)展。
第三十一條 考試和單元測驗
1、考試與考核是為了了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的一種有效手段，不得以考試或考核為名壓制、威嚇學(xué)生;不得以成績排名次，更不得辱罵成績差的學(xué)生。
2、為了減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，語文、數(shù)學(xué)一學(xué)期只進(jìn)行四次單元測驗，英語只進(jìn)行三次單元測驗另加一次期末考試，其他學(xué)科只進(jìn)行期末考核。單元測驗由科任老師命題;期中考試由教導(dǎo)處命題;期末(學(xué)年)考試由學(xué)校根據(jù)上級主管部門要求出題。
3、各學(xué)科教師應(yīng)在教導(dǎo)處指導(dǎo)下，組織對學(xué)生的考試或考核，非經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，不得擅自組織對學(xué)生的考試與考核。
4、考試與考核的內(nèi)容要符合大綱精神，以基本知識點為主，不允許出偏題和怪題�？荚嚮蚩己说脑嚲肀仨毥�(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、監(jiān)考時要認(rèn)真、公正、嚴(yán)肅，不得做其他事情，更不能干擾和影響學(xué)生。
6、要全面、仔細(xì)地批閱學(xué)生的考卷，不得錯批或漏批，要認(rèn)真做好試卷分析工作，并及時向?qū)W生反饋情況。試卷評好后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核。
7、學(xué)校逐步建立按德、智、體、美、勞全面評估教育質(zhì)量和效益的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，不把考試成績作為評價學(xué)生和教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
第三十二條 校歷
學(xué)校每學(xué)年(學(xué)期)根據(jù)中心校工作行事歷制訂本校行事歷，以提高學(xué)校工作的計劃性和管理效益。
幼兒園辦園章程 7
第一章 總則
第一條 為了加強(qiáng)學(xué)校管理，實行依法治校，建立自主發(fā)展、自我約束的運行機(jī)制，使學(xué)校管理納入有法可依、有章可循的軌道，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《中小學(xué)管理規(guī)程》等法律、法規(guī)制定本章程。
第二條 學(xué)校校名為xx市市中區(qū)xx鎮(zhèn)初級中學(xué)校，校址為xx市市中區(qū)xx鎮(zhèn)六公丘村二組。
第三條 辦學(xué)理念是：以人的發(fā)展為本，樹立素質(zhì)教育的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀，適應(yīng)二十一世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)、社會進(jìn)步和人類自身發(fā)展的需求。
第四條 辦學(xué)目標(biāo)是：以“立志成才、全面發(fā)展”為校訓(xùn)，以“求真求善、求美和諧“為校風(fēng);以“博學(xué)善思、礪志尚美”為學(xué)風(fēng);以“關(guān)愛寬容、協(xié)作創(chuàng)新”為教風(fēng)，把學(xué)校辦成師生自主學(xué)習(xí)、可持續(xù)發(fā)展、充滿活力的園地。
第五條 以學(xué)校教育為主陣地，積極依靠社區(qū)及家庭力量，形成學(xué)校、社區(qū)、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各方教育功能，形成良好的育人環(huán)境。
第六條 學(xué)校為全日制公辦中學(xué)，學(xué)制為三年。學(xué)校的招生、開學(xué)時間按區(qū)教育局的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 學(xué)校章程經(jīng)教代會通過，由xx市市中區(qū)教育局審核批準(zhǔn)，全體師生員工均要遵守本章程。
第二章 學(xué)校的管理
第八條 學(xué)校接受區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校校長由上級黨組織按照干部管理權(quán)限任免，并受上級管部門的監(jiān)督、考核和指導(dǎo)。
第九條 校長是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實行校長全面負(fù)責(zé)、黨支部監(jiān)督保證、教代會民主管理的校長負(fù)責(zé)制，校長對上級主管部門負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，發(fā)揮班子整體功能，全面貫徹教育方針。
第十條 學(xué)校實行干部聘任制。
⑴ 學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、教科室、團(tuán)委，由校長聘任教導(dǎo)主任、科研室主任、總務(wù)主任。教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的主要助手，發(fā)揮督促、檢查、溝通、管理的作用，具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校教育教學(xué)工作。總務(wù)主任是校長管理后勤工作的參謀和助手，做好服務(wù)工作，為保證學(xué)校任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件。
�、� 學(xué)校實行分工負(fù)責(zé)，分級管理。一級對一級負(fù)責(zé)，確立教育的誠信度，不得敷衍塞責(zé)。
第十一條 學(xué)校工作計劃和校長布置的工作通過教導(dǎo)處、總務(wù)處及教研組具體落實。
第三章 學(xué)校的監(jiān)督
第十二條 學(xué)校黨支部對學(xué)校工作保證監(jiān)督，黨支部負(fù)責(zé)學(xué)校干部的教育、管理和監(jiān)督，對學(xué)校重大問題認(rèn)真參與討論研究，保證決策的方向性和科學(xué)性。
第十三條 定期召開教代會，教代會審議、討論學(xué)校重大事項，并對學(xué)校工作提出積極、合理的建議，對學(xué)校工作進(jìn)行民主管理，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
第十四條 學(xué)校工會維護(hù)和代表教師職工的利益，集中群眾意見、建議，積極配合學(xué)校黨政開展各項工作。
第十五條 學(xué)校接受上級教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評估，接受審計、物價、稅務(wù)等部門及社會各界的監(jiān)督。
第四章 教育教學(xué)管理
第十六條 按照《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學(xué)管理規(guī)程》的要求，端正教育思想，更新教育觀念，遵循育人規(guī)律，明確辦學(xué)目標(biāo)，使學(xué)校的教育教學(xué)管理更趨科學(xué)化、民主化、人性化。
第十七條 學(xué)校通過抓教育教學(xué)常規(guī)管理、流程管理及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評估來落實國家教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程設(shè)置等要求，全面實施素質(zhì)教育。
第十八條 學(xué)校教育以學(xué)生為本，抓實基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，張揚個性，努力使學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會創(chuàng)新。
第十九條 德育工作以基礎(chǔ)道德教育為著眼點，以行為規(guī)范教育為抓手，通過“自理、自律、自立”的學(xué)子形象建設(shè)，形成“規(guī)范加特色”的工作效應(yīng)。
�、� 學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂學(xué)校德育工作框架。
⑵ 成立家長學(xué)校，定期為家長提供教育子女的信息和方法，學(xué)校設(shè)立家長委員會，加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育的溝通，加入社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮社區(qū)教育的功能。
�、� 學(xué)校重視校園文化建設(shè)，重視人文素質(zhì)教育，發(fā)揮校園文化的教育功能。
�、� 加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，提高班主任工作責(zé)任心，加強(qiáng)對學(xué)生的常規(guī)管理，形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。
第二十條 教學(xué)工作要面向全體學(xué)生，認(rèn)真落實新課程改革的要求，倡導(dǎo)科學(xué)精神和人文精神相結(jié)合。
�、� 學(xué)校課程設(shè)置和課時安排按市區(qū)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校教育、教學(xué)的需要加以落實。
�、� 教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加課堂教學(xué)改革研究，確立質(zhì)量意識和責(zé)任意識，積極引進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。使用全國通用的普通話和規(guī)范字進(jìn)行教學(xué)。
⑶ 學(xué)校加強(qiáng)質(zhì)量長效管理，教導(dǎo)處安排好課務(wù)，對教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題及時加以調(diào)控。
第二十一條 學(xué)校實行教育教學(xué)常規(guī)管理制度、考核制度。
第二十二條 學(xué)校重視體育工作。堅持抓好體育鍛煉工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
第二十三條 學(xué)校重視衛(wèi)生工作，加強(qiáng)宣傳、指導(dǎo)、檢查，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第二十四條 學(xué)校重視藝術(shù)教育，引導(dǎo)學(xué)生積極參加各種藝術(shù)活動，提高審美能力，培養(yǎng)高尚情操。
第二十五條 學(xué)校重視科技教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)的精神和動手實踐能力，加強(qiáng)計算機(jī)特色項目建設(shè)，抓好普及、興趣、提高三個層次的教學(xué)。
第五章 人事管理
第二十六條 學(xué)校實行全員聘用合同制，按區(qū)教育局人事科規(guī)定的定編數(shù)，結(jié)合學(xué)校實際情況，定崗、定責(zé)、定工作量。教職工由校長聘任，未聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。
第二十七條 學(xué)校實行國家工資和校內(nèi)課時工資相結(jié)合的分配制度，體現(xiàn)按勞分配的原則。
第六章 總務(wù)管理
第二十八條 學(xué)校屬全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)國家的有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真做好預(yù)決算工作，依法收取學(xué)生的有關(guān)費用，做到收費公示制度化。加強(qiáng)對財產(chǎn)、財務(wù)資金的管理。
第二十九條 學(xué)校按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)，做到確保重點，量入為出，物盡其用。
第三十條 堅持后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，講究工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
第七章 教師職工
第三十一條 教師享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。
第三十二條 學(xué)校的教師職工應(yīng)具有市區(qū)規(guī)定的任職資格，職務(wù)評審按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校按規(guī)定聘用具有教師資格的教師，努力建設(shè)一支“師德高尚，業(yè)務(wù)精良，遵紀(jì)守法”的教師隊伍。
第三十三條 學(xué)校按工作需要設(shè)立工作崗位，教職工應(yīng)認(rèn)真完成崗位規(guī)定的'工作，教書育人、為人師表，工作中既要嚴(yán)謹(jǐn)求實，又要開拓創(chuàng)新。
第三十四條 學(xué)校保護(hù)教師職工的合法權(quán)益，根據(jù)學(xué)校實際，努力改善教師的工作條件和生活待遇，積極為教師進(jìn)修、科研創(chuàng)造條件。
第三十五條 學(xué)校設(shè)立獎勵基金，通過考核，每年教師節(jié)對教書育人、管理育人有顯著成績者，實行表彰、獎勵。
第三十六條 對有違反本章程的行為，學(xué)校應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。
第三十七條 教師對學(xué)校作出處理不服的，可向上級行政主管部門提出申訴。
第八章 學(xué)生
第三十八條 學(xué)生享有《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行受教育者的義務(wù)。
第三十九條 學(xué)校關(guān)心學(xué)生的身心健康，為學(xué)生提供必要的衛(wèi)生保健條件，對學(xué)生進(jìn)行安全和健康(包括心理健康)教育。按《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，嚴(yán)格杜絕流生，禁止對學(xué)生的體罰和變相體罰。
第四十條 學(xué)校學(xué)生應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的作息制度及一日常規(guī)，學(xué)校每學(xué)年度評選三好學(xué)生，并進(jìn)行表彰。設(shè)立學(xué)校獎勵制度，幫助困難學(xué)生，獎勵德智體全面發(fā)展的好學(xué)生。對犯有錯誤的學(xué)生進(jìn)行教育幫助，嚴(yán)重的給予必要的處分并報上級主管部門。
第四十一條 學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等，按市、區(qū)教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條 學(xué)校采用班級授課制，班級學(xué)額按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。
第四十三條 學(xué)校全面正確地評價學(xué)生，做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，對修完規(guī)定課程成績合格者或不合格者，按市教育行政部門有關(guān)規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的證書。
第九章 附則
第四十四條 本章程經(jīng)教代會討論通過，并報區(qū)教育局審核后生效。本章程如有修改，先提請校務(wù)會議討論，經(jīng)校教代會審議，再報主管部門審批，允準(zhǔn)后生效。
第四十五條 學(xué)校各部門依據(jù)本章程制訂并健全各項規(guī)章制度。如原規(guī)章制度與本《章程》相抵觸，以應(yīng)本《章程》為準(zhǔn);本《章程》如與國家有關(guān)方針政策及法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國家有關(guān)方針政策及法律、法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
第四十六條 本章程自批準(zhǔn)之日起實行。
第四十七條 本章程解釋權(quán)在校長室。
幼兒園辦園章程 8
第一章總則
第一條：為了加強(qiáng)幼兒園管理，實行依法辦園、依法治教，規(guī)范幼兒園管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)國家《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制定教師幼兒園辦園章程。
第二條：幼兒園名稱：長春市朝陽區(qū)教師幼兒園
第三條：幼兒園位置：幼兒園位于建設(shè)街57-2號。
第四條：幼兒園適齡幼兒為2歲至6歲，為國家辦全日制幼兒園，一般為四年制，分為托班、小班、中班、大班，可有開辦10——12個班的規(guī)模。
第五條：幼兒園辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。
幼兒園辦園目標(biāo)：讓幼兒“學(xué)會生存、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會認(rèn)知”，培養(yǎng)走向世界的中國孩子。
第六條：幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。
第七條：幼兒園園訓(xùn)：擁有一顆童心，奉獻(xiàn)一份愛心。
第八條：幼兒園的特色：以蒙特梭利教學(xué)法、聽讀游戲識字、快樂英語、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、奧爾夫音樂教學(xué)為特色。
第二章民主管理與監(jiān)督
第九條：教師幼兒園在朝陽區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下實行園長負(fù)責(zé)制，建立以此為核心的幼兒園行政決策機(jī)制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會的作用。
第十條：幼兒園設(shè)園長一名，副園長二名，園長助理一名，教學(xué)主任一名，后勤主任一名。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制，崗位責(zé)任制、園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。
第十一條：幼兒園設(shè)園長室、副園長室（工會）、助理辦公室、教研室、財務(wù)室、醫(yī)務(wù)室等職能部門。
第十二條：園長履行下列職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高保教質(zhì)量。
(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
(三)遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設(shè)。依靠教職工辦好幼兒園，并維護(hù)其合法權(quán)益。
(四)發(fā)揮幼兒園教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)幼兒園教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。
(五)其他法定的職責(zé)。
第十三條：園長履行下列義務(wù)：
(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護(hù)師生的合法權(quán)益。
(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行保育教育和教學(xué)法規(guī)文件，保證保教計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。
(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受教職工大會的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便。
(六)規(guī)范幼兒園管理。
(七)積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，校園環(huán)境等建設(shè)。
(八)強(qiáng)化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。
(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。
第十四條：接受黨支部對幼兒園工作的監(jiān)督，切實保證幼兒園的社會主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
第十五條：幼兒園的工會維護(hù)和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
第十六條：幼兒園的共青團(tuán)、工會等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務(wù)外，要堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針。加強(qiáng)幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動中發(fā)揮積極作用。
第十七條：定期召開園務(wù)委員會、教職工大會，審議、討論幼兒園重大事項，并對幼兒園工作提出建議、意見，對幼兒園各項工作進(jìn)行民主管理，實行園務(wù)公開。
第十八條：幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查、評估；接受審計、物價、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會各界的監(jiān)督。
第十九條：幼兒園加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦園質(zhì)量。
第三章教職工管理
第二十條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須取得幼兒園教師資格和具備的相應(yīng)合格學(xué)歷。
第二十一條：幼兒園按照上級有關(guān)規(guī)章、政策，結(jié)合幼兒園實際情況，定崗、定責(zé)、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進(jìn)行考核。
第二十二條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第二十三條：愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)。
第二十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“六不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動，不擅自向幼兒收費)。
第二十五條：力爭達(dá)到優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。
第二十六條：教師的權(quán)利：
(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗。
(二)從事教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。
(三)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績。
(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及節(jié)假日、假期的帶薪休假。
(五)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。
(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。
第二十七條：教師的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開展有意義的社會活動。
(四)關(guān)心愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。
(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
(七)幼兒園教師必須持二級甲等及以上的普通話等級證書上崗。
第四章幼兒管理
第二十八條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》規(guī)定的幼兒園保護(hù)責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛護(hù)幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。
第二十九條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第三十條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第三十一條：幼兒園每年6月份招生，平時如有缺額，可隨時補(bǔ)招，對軍烈屬子女、殘疾人子女、多胞胎以及家中有經(jīng)濟(jì)困難的幼兒入園予以適當(dāng)照顧。
第三十二條：幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。
第三十三條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的'權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。
第三十四條：對幼兒身心發(fā)展定期觀察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。
第三十五條：幼兒園建立特教班，對特殊兒童進(jìn)行有針對性的教育。
第三十六條：幼兒園園內(nèi)禁止吸煙。
第三十七條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。
第三十八條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，家教園地、預(yù)約談話等多種形式進(jìn)行家園聯(lián)系，指導(dǎo)家長進(jìn)行幼兒教育。每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期組織親子園活動和召開家長會。每學(xué)期評選好家長予以表彰。
第五章教育教學(xué)管理
第三十九條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第四十條：依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教學(xué)活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護(hù)作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第四十一條：認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強(qiáng)化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”，堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。
第四十二條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成等各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動靜交替。
第四十三條：幼兒園使用全國通用的普通話。
第四十四條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。
第四十五條：加強(qiáng)對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。
第四十六條：提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第六章安全衛(wèi)生保健管理
第四十七條：全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第四十八條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第四十九條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第五十條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。
第五十一條；切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第五十二條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《長春市托、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。
第五十三條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第五十四條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規(guī)定每年體檢一次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價，注意幼兒口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。
第五十五條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。
第五十六條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒代量食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素攝取量。
第五十七條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)、時間等。
第五十八條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章財務(wù)后勤管理
第五十九條：幼兒園的經(jīng)費來源為國家財政性教育經(jīng)費為主財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。幼兒園及時向上級有關(guān)部門提出收入經(jīng)費安排意見或申請經(jīng)費支持。
第六十條：幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)實行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。
第六十一條：后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第六十二條：后勤人員要堅守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第六十三條：加強(qiáng)園舍、固定資產(chǎn)的管理，嚴(yán)防公物流失和浪費。
第八章附則
第六十四條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，上級主管部門批準(zhǔn)后實施，第六十五條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，原定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準(zhǔn)。
第六十六條：本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第六十七條：本章程由園長室負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起實施。
幼兒園辦園章程 9
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，特制定本章程。
第二條本單位的名稱為和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)肖家巷子。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個美好的人生開端，讓孩子贏在起跑線上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛的心網(wǎng)，讓社會放心、家長安心、幼兒開心”為培養(yǎng)目標(biāo)，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個教學(xué)班(大班、中班、小班各一個)的全日制學(xué)前教育機(jī)構(gòu)。
第二章組織機(jī)構(gòu)和法定代表人
第四條理事會的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的.成員。
第五條理事會的構(gòu)成：由法人代表、園長、教師代表一名、保健醫(yī)生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會。第六條理事任期為五年，任期滿后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。
第七條理事會的職權(quán)：
(一)聘任和解聘園長；
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；
(七)決定其他重大事項。
第八條理事會議事規(guī)則：每年至少一次會議，l/3以上可以提議召開，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過。
第九條法定代表人(負(fù)責(zé)人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長直接聘任，每年一聘。
第十條本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)入)必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
(二)身體健康，能堅持正常工作；
(三)具有完全民事行為能力：
(四)具有高中以上學(xué)歷；
第十一條園長的職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園決策機(jī)構(gòu)的決定；
(二)實施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量：
(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；
(六)幼兒園決策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。
第三章資產(chǎn)管理、使用原則
第十二條本單位經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時財產(chǎn)不得私分。
第十三條本單位依法建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第十四條本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督和本單位的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計機(jī)構(gòu)的年度審計。
第十六條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時不得違反法律、法規(guī)向杰單位收取任何費用。
第十七條本單位要求取得合理回報。
第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來源于個人投入。
第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園自定，并報有關(guān)部門批準(zhǔn)、公示。
第二十條本單位經(jīng)費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務(wù)費、師資培訓(xùn)費、教職工工資福利等，經(jīng)費支出的審批和支付程序都嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行。
第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀單位及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。
第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規(guī)的規(guī)定處理。
第五章附則
第二十五條本章程的修改權(quán)屬幼兒園理事會。2/3以上理事
提出章程修改意見時可按規(guī)定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第二十六條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十七條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
幼兒園辦園章程 10
第一章 總則
第一條 本章程旨在規(guī)范幼兒園瑜伽社團(tuán)的運營，確保社團(tuán)活動的順利進(jìn)行，為孩子們提供一個健康、快樂的和成長環(huán)境。
第二條 瑜伽社團(tuán)的宗旨是通過瑜伽鍛煉，提高孩子們的身體素質(zhì)，培養(yǎng)他們的`耐心、細(xì)心和團(tuán)隊合作精神，促進(jìn)身心健康發(fā)展。
第三條 瑜伽社團(tuán)活動遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重幼兒園的規(guī)章制度，不得影響孩子們的正常和休息。
第四條 瑜伽社團(tuán)由幼兒園負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常運營，社團(tuán)教練負(fù)責(zé)教學(xué)活動。
第二章 組織架構(gòu)
第五條 瑜伽社團(tuán)設(shè)有一個管理機(jī)構(gòu)，即社團(tuán)委員會，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行社團(tuán)章程，組織和管理社團(tuán)活動。
第六條 社團(tuán)委員會由五名成員組成，其中包括社團(tuán)負(fù)責(zé)人、教練、以及三名家長代表。
第七條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社團(tuán)與幼兒園、家長的關(guān)系，組織社團(tuán)活動，確�；顒禹樌M(jìn)行。
第八條 教練負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃，組織瑜伽課程，對孩子們進(jìn)行安全指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量和孩子們的安全。
第九條 家長代表負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)活動，提出建議和意見，協(xié)助社團(tuán)負(fù)責(zé)人和教練完成相關(guān)工作。
第三章 活動安排
第十條 瑜伽社團(tuán)活動時間為每周二、周四下午放學(xué)后，每次活動時長為1小時。
第十一條 瑜伽社團(tuán)活動地點為幼兒園多功能活動室。 第十二條 瑜伽社團(tuán)活動內(nèi)容主要包括：瑜伽基本動作、呼吸練、瑜伽歌曲、團(tuán)隊游戲等。
第十三條 教練應(yīng)根據(jù)孩子們的年齡和身體素質(zhì)制定教學(xué)計劃，確保教學(xué)內(nèi)容適合孩子們。
第十四條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前通知家長活動安排，如有變更，應(yīng)及時通知家長。
第四章 安全保障
第十五條 瑜伽社團(tuán)活動過程中，必須確保孩子們的安全。教練和社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)對孩子們進(jìn)行安全教育，提醒他們注意安全。
第十六條 瑜伽社團(tuán)活動時，應(yīng)有了一名專職人員在場，負(fù)責(zé)觀察孩子們的情況，及時處理突發(fā)事件。
第十七條 瑜伽社團(tuán)應(yīng)配備必要的急救用品，如創(chuàng)可貼、止痛藥、止瀉藥等。
第十八條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)在活動前檢查活動場地和設(shè)備，確保場地和設(shè)備安全。
第五章 社團(tuán)成員管理
第十九條 瑜伽社團(tuán)成員應(yīng)為幼兒園在讀學(xué)生，年齡在4-6歲之間。
第二十條 加入瑜伽社團(tuán)的成員需經(jīng)過面試和體能測試，面試和體能測試由社團(tuán)委員會組織。
第二十一條 社團(tuán)成員如有請假、退團(tuán)等情況，需提前向社團(tuán)負(fù)責(zé)人說明原因。
第二十二條 社團(tuán)成員應(yīng)積極參加社團(tuán)活動，遵守社團(tuán)規(guī)章制度，如有違反，社團(tuán)委員會可對其進(jìn)行批評教育，甚至開除出團(tuán)。
第六章 附則
第二十三條 本章程的解釋權(quán)歸幼兒園瑜伽社團(tuán)委員會所有。
第二十四條 本章程自頒布之日起實施，如有未盡事宜，社團(tuán)委員會可根據(jù)實際情況予以補(bǔ)充。
第二十五條 社團(tuán)委員會應(yīng)定期對社團(tuán)活動進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果對章程進(jìn)行修訂。
幼兒園辦園章程 11
第一章總則
第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H需要，與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)聯(lián)合開設(shè)0—3歲親子園。
第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。
第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養(yǎng)正，圣功也”，意為以正確的觀念來教導(dǎo)幼童，培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面注重形成正確的世界觀，在知識文化教育方面注重開拓創(chuàng)新。蒙正�；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y(tǒng)方面的問題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新�；卮鹆私迥陙淼膭�(chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達(dá)，是教育和辦學(xué)經(jīng)營的核心愿景。）
第五條：幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。
第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)現(xiàn)，每天都有新變化，每天都有新思考；
第二章行政管理
第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機(jī)構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長。
第八條：幼兒園園長由上級主管部門聘用，本單位設(shè)園長一名，幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長主要履行下列職責(zé)：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。
�。ǘ┲贫ㄓ變簣@發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計劃。認(rèn)真組織實施，定期檢查總結(jié)。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。
（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
�。┕芾韴@舍設(shè)備和經(jīng)費。
�。ㄆ撸┙M織和知道家長工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
第九條：園務(wù)管理委員會是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計劃，決策園內(nèi)重大事項。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的.代表組成，園長任園務(wù)委員會主任。
第十條：教職工大會是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。
第十一條：家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。由各班級家長代表、園長、教師、保健教師等人員組成。幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長的意見及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。
第三章教師隊伍的管理
第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。
第十三條：自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項活動。
第十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”（不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動）。
第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負(fù)責(zé)聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)�？梢圆黄�。教師對本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：
�。ㄒ唬┳袷赜變簣@園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
�。ǘ└鶕�(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認(rèn)真實施并做好總結(jié)。
�。ㄈ┱J(rèn)真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
�。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認(rèn)真組織教學(xué)活動，寓教育于游戲活動之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。
�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。
�。崆榻哟议L，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。
�。ㄆ撸┌磿r積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加看課、評課活動，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
�。ò耍┳龊媒淌噎h(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。
（九）外出參加進(jìn)修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
�。ㄊ┲靼嘟處熍c配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。
（十一）自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長、社會宣傳幼兒園。
第十六條：對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。
第四章教育教學(xué)管理
第十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點，實施教學(xué)活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
第十九條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。
第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話。
第二十一條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。
第二十二條：加強(qiáng)教科研的管理，根據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。
第二十三條：根據(jù)幼兒的年齡特點，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。
第二十四條：及時反饋幼兒在園情況，了解家長的建議或意見，交流教育經(jīng)驗。
第五章安全衛(wèi)生保健管理
第二十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第二十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第二十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第二十八條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。
第二十九條：切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各級各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。
第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第三十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。
第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素攝取量。
第三十五條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。
第六章總務(wù)后勤管理
第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十八條：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。
第三十九條：幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四十條：堅守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第四十一條：加強(qiáng)園舍，園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費。
第七章附則
第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會討論后通過，上級主管部門批準(zhǔn)后實施生效。
第四十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。
第四十四條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正
第四十五條：本章程由園長室負(fù)責(zé)解釋，自20xx年3月1日起實施。
幼兒園辦園章程 12
第一章總則
1、家長委員會(簡稱家委會)是由學(xué)校、班級、教師和家長共同倡導(dǎo)下產(chǎn)生的一種民間教育組織。
2、家委會成立的目的
(1)家委會是家庭教育與學(xué)校教育的紐帶。家委會是學(xué)校、家庭聯(lián)系的橋梁，促使家長緊密地與學(xué)校、班級配合，形成家校教育合力，為孩子創(chuàng)造良好的家校教育環(huán)境。
(2)家委會是家庭教育參與學(xué)校教育的平臺。通過家委會這個平臺，增強(qiáng)班級與家長之間、家長與家長之間的溝通和交流。多方傳遞信息、交流經(jīng)驗、協(xié)調(diào)關(guān)系，讓家長資源成為學(xué)校教育和管理的新資源，共同實現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育目標(biāo)。
3、家委會成立的宗旨
一(1)班家委會的宗旨是提高家長在班級管理中的參與度，配合、支持、監(jiān)督、促進(jìn)班級的各項工作和教師教育教學(xué)工作。發(fā)揮家委會在學(xué)校和家庭、教師和家長、學(xué)生和學(xué)生之間的橋梁、紐帶、平臺作用，力爭最大程度實現(xiàn)教育資源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在學(xué)習(xí)、生活、個性、能力、素質(zhì)等各個方面和諧健康發(fā)展，努力促進(jìn)班級和學(xué)生在學(xué)校的各項教育教學(xué)競賽和評比中取得優(yōu)異成績。
第二章組織形式
1、家委會成員是在老師的推薦和家長自薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。家委會成員實行學(xué)年換屆制，每一學(xué)年以老師推薦為主、家長自薦為輔產(chǎn)生，原則上每個孩子家長均有機(jī)會擔(dān)任。
2、家委會成員條件：
(1)熱心學(xué)校教育教學(xué)管理事業(yè)，了解學(xué)習(xí)并懂得一定的教育規(guī)律;
(2)主要承擔(dān)孩子的家庭教育，具有直接的經(jīng)驗與感受;
(3)家長具社會代表性(職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)、家庭結(jié)構(gòu)等);
(4)待人誠懇、處事客觀、思想開明，有責(zé)任性、有愛心，認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正無私。
3、家委會組織架構(gòu)及主要職責(zé)：
(1)組織機(jī)構(gòu)：本屆家委會設(shè)名譽(yù)主任1名(由老師擔(dān)任);主任1名、副主任2名、委員6名(均由家長擔(dān)任)，其余家長均為家委會成員。
(2)主要職責(zé)：
名譽(yù)主任：負(fù)責(zé)指導(dǎo)家委會工作，出席家委會會議，陳述學(xué)校、老師、和教育專家的意見和建議。
主任：負(fù)責(zé)家委會全面工作，制定家委會工作方案，配合老師開展教學(xué)輔助活動。傳達(dá)學(xué)校和老師的有關(guān)要求，組織家長參與學(xué)校和班級重要教育教學(xué)理念的實施和重要教學(xué)活動的開展。及時向?qū)W校和老師反饋有關(guān)家委會形成的意見和建議。
副主任：協(xié)助主任開展宣傳策劃和后勤保障具體工作，主動聯(lián)系家長，及時梳理、匯總家長意見和建議，積極傳達(dá)學(xué)校和老師的有關(guān)要求。
委員：落實家委會的各項具體工作。協(xié)助副主任開展活動保障、家委會資金管理、教學(xué)資源整理、家�；顒有麄髋c組織、家長聯(lián)系等工作。
4、家委會下設(shè)兩個組：宣傳策劃組、后勤保障組。
宣傳策劃組主要職責(zé)：
(1)結(jié)合學(xué)校工作，設(shè)計家委會學(xué)期活動計劃，并制定具體的活動目標(biāo)與方案。招募家長志愿者，協(xié)助家校活動的開展，調(diào)動廣大家長積極參與家校活動的積極性。
(2)做好家、校教育的對外宣傳，擴(kuò)大班級影響力。利用QQ群、班級網(wǎng)站、多媒體等多種形式宣傳學(xué)校教育理念，在家長中營造良好的家校教育共建氛圍，保持家長思想與學(xué)校工作目標(biāo)的統(tǒng)一，配合學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展。
(3)負(fù)責(zé)家委會各類信息的收集、整理、處理，做好班級博客、家長QQ群的.維護(hù)和管理等。
(4)配合班級組織的活動，力所能及地提供各類有益的幫助。
(5)負(fù)責(zé)家委會成員分組聯(lián)系家長工作的安排，包括日常聯(lián)系、活動聯(lián)系。
(6)負(fù)責(zé)傳遞和收集老師、家長反饋的各類信息、意見或建議。對班級的教育質(zhì)量、教學(xué)活動等方面提出建設(shè)性意見或建議，正確做好教育教學(xué)評價，實行必要的監(jiān)督。
(7)經(jīng)名譽(yù)主任同意，參與班級各類交流、文娛活動等。
后勤保障組主要職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)家委會基金的管理與使用，為各類活動提供必要的物資保障。
(2)配合班級教育教學(xué)活動和重大集體活動，做好有關(guān)物品的采購、管理與使用。
(3)公正公開經(jīng)費使用和學(xué)期收支情況。
(4)共同參與宣傳策劃組的活動。
第三章工作任務(wù)
1、家委會應(yīng)以推進(jìn)班級工作為重心，以加強(qiáng)家庭教育為主線。支持、參與學(xué)校、班級教育、教學(xué)工作，共同配合，齊抓共管，形成家校教育合力，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時要圍繞家庭教育這條主線，通過多種渠道大力開展家庭教育工作，推廣成功經(jīng)驗，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校、班級教育協(xié)調(diào)一致。
2、家委會要關(guān)心和支持班級教育、教學(xué)工作，為班級進(jìn)步出謀劃策。
3、家委會要做好學(xué)校、班級和家長，老師和學(xué)生之間的溝通和交流工作，積極參與班級教育、教學(xué)管理，努力營造適合教育發(fā)展和學(xué)生成長的良好氛圍。家委會應(yīng)做好學(xué)生家長之間的溝通，收集和整理學(xué)生家長的建議和意見，積極和班主任老師交流，加強(qiáng)學(xué)生的教育和管理。
4、家委會和班主任、科任老師一起，配合學(xué)校的教學(xué)與管理要求，討論、落實和總結(jié)合各項工作，并將相關(guān)內(nèi)容對學(xué)生家長進(jìn)行通報，和各位學(xué)生家長一起，幫助學(xué)生全面健康發(fā)展，平時可通過各種方法加強(qiáng)聯(lián)系。
第四章工作方式
1、家委會成員向全體家長公開聯(lián)系方式，以及采用書面聯(lián)系方式分組與家長進(jìn)行日常聯(lián)系、活動聯(lián)系。
2、每學(xué)期舉行1-2次家委會例會。
3、每學(xué)年向全班家長匯報一次工作。
第五章經(jīng)費
1、經(jīng)家委會討論同意后建立"家委會活動基金"，由家委會負(fù)責(zé)基金的籌措和財務(wù)管理工作，學(xué)年(或?qū)W期)公布收支情況。
2、基金來源
全班就讀學(xué)生家長自愿捐助。
3、基金申請流程
由班委會或任課教師提出申請，家委會審核，名譽(yù)會長審批通過后執(zhí)行。
4、"家委會活動基金"使用項目主要用于具有機(jī)動性質(zhì)的日常教學(xué)活動的開支。開支后，需留存相關(guān)票據(jù)或證明，以便于年度基金開支公布。
第六章附則
1、家委會成員參加的活動均屬義務(wù)服務(wù)，"家委會基金"由學(xué)生家長自愿籌集，本著公平公開、合理節(jié)約的原則使用。
2、明確由家委會組織的公共場所活動，原則上要求家長與孩子一同參加，家長作為孩子行為和安全的監(jiān)管人。
3、家委會的活動應(yīng)有計劃、有規(guī)則、有組織的開展，重要活動應(yīng)事先征得學(xué)校、班級的同意或認(rèn)可，活動情況應(yīng)及時向?qū)W校、班級反饋。
4、其他未盡事宜由家委會協(xié)商確定。
幼兒園辦園章程 13
第一章 總則
第一條為加強(qiáng)幼兒園與社區(qū)、家庭的密切聯(lián)系，充分開發(fā)和利用好優(yōu)質(zhì)社會資源，形成有利于幼兒成長的良好環(huán)境，進(jìn)一步提升社會和家長對幼兒園保育質(zhì)量的滿意度，特成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會。
第二章 組織機(jī)構(gòu)和任期
第二條發(fā)展指導(dǎo)委員會人員組成：園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家委會代表、社區(qū)代表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問等。
第三條發(fā)展指導(dǎo)委員會委員由組成人員推薦，經(jīng)園務(wù)會議審議通過，園長頒發(fā)聘書。
第四條幼兒園設(shè)會長1名，副會長2名，秘書長1名，委員若干人。會長和副會長由我園園領(lǐng)導(dǎo)及家長學(xué)校校長擔(dān)任。每屆任期1年，可以連聘連任。
第三章 發(fā)展指導(dǎo)委員會的職責(zé)
第五條發(fā)展指導(dǎo)委員會成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)展民主管理的'作用，積極參與決策，參與幼兒園的管理。
第六條支持幼兒園開展教育教學(xué)活動。
第七條搭建家庭、學(xué)校和社區(qū)溝通的橋梁。
第八條創(chuàng)設(shè)幼兒園發(fā)展和幼兒成長的有利環(huán)境。
第九條幫助幼兒園開展并指導(dǎo)家庭教育。
第十條遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
第四章 發(fā)展指導(dǎo)委員會的權(quán)利
第十一條發(fā)展指導(dǎo)委員會委員有權(quán)利對我園食堂管理、校園安全管理、教育教學(xué)管理、家長工作等進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。
第五章 發(fā)展指導(dǎo)委員會的義務(wù)
第十二條關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。
第十三條積極參與發(fā)展指導(dǎo)委員會會議，提出符合幼兒園實際情況的調(diào)整建議、意見和建設(shè)規(guī)劃。
第十四條提出幼兒園與家庭、社區(qū)聯(lián)動的建議，指導(dǎo)并積極協(xié)助相關(guān)的工作。
第十五條為幼兒園各項活動的開展提供幫助。
第六章 發(fā)展指導(dǎo)委員會的活動
第十六條幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會一班每年召開兩次全體委員會議，會議由會長主持。
第十七條發(fā)展指導(dǎo)委員會工作計劃根據(jù)幼兒園以及上級部門的工作計劃，在會長的主持下，由全體委員討論制定。
第七章 附則
第十八條本章 程由幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第十九條本章 程從公布之日起執(zhí)行。
幼兒園辦園章程 14
第一章 總則
1、為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《xx市章貢區(qū)公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實驗學(xué)校章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本章程。
2、學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨立自主開展工作。
3、學(xué)校工會要認(rèn)真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4、學(xué)校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。
第二章 基本任務(wù)
1、開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。
2、建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3、組織教職工開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。
4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。
6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
7、做好女教職工特殊保護(hù)工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
第三章 工會組織建設(shè)
1、學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。
2、校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的'基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。
3、校工會設(shè)工會主席一名，委員4名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準(zhǔn)。
4、校工會要實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定；工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。
5、校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。
第四章 會員的基本權(quán)利和義務(wù)
基本權(quán)利:
1. 參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。
2. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3. 監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。
5. 在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給與保護(hù)。
6. 參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù):
(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。
(2) 學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4) 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5) 發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。
(6) 遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。
第五章 工會與黨、政的關(guān)系
1、校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認(rèn)真討論，組織實施；工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準(zhǔn)；教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應(yīng)向上級工會報告。
3、校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4、校工會要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實利益的問題時，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
第六章 經(jīng)費
1、根據(jù)《工會法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會活動提供經(jīng)費支持。
2、校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
3、工會經(jīng)費應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。
幼兒園辦園章程 15
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條 幼兒園由建湖縣陽建鎮(zhèn)創(chuàng)辦，是從事非贏利性活動的集體所有制的社會組織，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6歲幼兒。
第三條 幼兒園的教育行政主管部門是建湖縣教育局。
第四條 辦園理念——服務(wù)家長服務(wù)孩子，一切為了孩子發(fā)展。
第五條 辦園目標(biāo)——身心健康、活潑愉快、樂意交談、思維活躍、尊敬長輩、友愛同伴、好奇探究、全面發(fā)展。園風(fēng)——團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實、創(chuàng)新。教風(fēng)——耐心、細(xì)心、愛心、熱心。
第二章 行政管理
第六條 本園為獨立法人組織，幼兒園園長為本園法人代表。
第七條 幼兒園園長由上級主管部門聘任聘用，設(shè)園長一名，實行園長負(fù)責(zé)制。園長主要履行下列職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。
(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計劃，認(rèn)真組織實施，定期檢查總結(jié)。
(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。
(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配全園教職工，定期檢查和評估全園教職工的工作。
(五)積極做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
(六)管理園舍、教育教學(xué)設(shè)備和各項經(jīng)費。
(七)開展好家長工作，加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
第八條 園務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計劃，決策園內(nèi)重大事項。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表組成，園長任組長。
第九條 教職工大會是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、新教師招聘方案、績效考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。
第十條 家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。由家長代表、園長、班子成員等人員組成。定期召開家長委員會會議，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長的意見及建議，參與幼兒園民主管理。
第三章 教師隊伍的管理
第十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、后勤人員等教輔人員參照執(zhí)行。
第十二條 自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項活動。
第十三條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長禮品，不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動)。
第十四條 教職工按照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，按規(guī)定予以解聘。
教師對本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：
(一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
(二)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃(學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃)并認(rèn)真實施并做好總結(jié)。
(三)認(rèn)真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
(四)完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認(rèn)真組織教學(xué)活動，寓教育于游戲活動之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。
(六)熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。
(七)積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行教育科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。
(九)積極外出參加進(jìn)修、開會、聽課等活動，并及時牽頭進(jìn)行二級培訓(xùn)活動。
(十)各班級保教人員要互相合作，做好每日交接班工作，建立班級工作制度，統(tǒng)一教育方法，力求教育的一致性。
(十一)自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，主動向家長、社會宣傳幼兒園的辦園目標(biāo)和辦園理念。
第十五條 對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定的人員，按照幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。
第四章 教育教學(xué)管理
第十六條 依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的教育教學(xué)科研工作，堅持保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第十七條 依據(jù)《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點，用普通話實施教學(xué)活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
第十八條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。
第十九條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。
第二十條 加強(qiáng)教科研的管理，根據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。
第二十一條 根據(jù)幼兒的年齡特點，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。
第二十二條 及時反饋幼兒在園學(xué)習(xí)與生活情況，了解家長的建議或意見，交流育兒經(jīng)驗。
第五章 安全衛(wèi)生保健管理
第二十三條 全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第二十四條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所特色文化氛圍，各班級開展豐富多彩的'文化活動，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第二十五條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第二十六條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。
第二十七條 切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，定期組織疏散演練和應(yīng)急演練，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十八條 切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生保健制度。
第二十九條 科學(xué)合理制定幼兒一日生活作息制度，隨季節(jié)變化適時調(diào)整。
第三十條 定期組織體檢活動，進(jìn)行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第三十一條 建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。
第三十二條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素攝取量。
第三十三條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。
第三十四條 逐步改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第六章 后勤管理
第三十五條 后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十六條 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園、精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。
第三十七條 嚴(yán)格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。依法調(diào)整教職工的工資，教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條 后勤人員要堅守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第三十九條 加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費。
第七章 附則
第四十條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。
第四十一條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正。
第四十二條 本章程經(jīng)20xx年12月7日教職工大會討論并通過，由園長室負(fù)責(zé)解釋，報上級主管部門批準(zhǔn)后實施。
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