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依法治校章程
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,章程在生活中的使用越來越廣泛,章程是一個(gè)黨派組織、社會(huì)團(tuán)體、公司企業(yè)為保證其組織活動(dòng)的正常運(yùn)行,系統(tǒng)闡明自己的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)以及規(guī)定成員的條件、權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律及組織結(jié)構(gòu)、活動(dòng)規(guī)則,要求全體成員共同遵守的一種規(guī)則性文書。那么什么樣的章程才是有效的呢?以下是小編收集整理的依法治校章程,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
依法治校章程1
第一章 總則
第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展加特長(zhǎng)的人才,適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》中關(guān)于“學(xué)校按照章程自主管理”之規(guī)定,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),特制定本章程。
第二條 本校是一所公立全日制地級(jí)重點(diǎn)高級(jí)中學(xué),名稱為陽耒市第一中學(xué)。
第三條 本校的辦學(xué)宗旨是:面向社會(huì)發(fā)展對(duì)人才規(guī)格的客
觀需要,為高一級(jí)學(xué)校輸送合格新生,為社會(huì)建設(shè)培養(yǎng)優(yōu)秀后備軍,為教育事業(yè)的發(fā)展提供成功的經(jīng)驗(yàn)。由此確定以“公、勇、勤、樸”為校訓(xùn),以“團(tuán)結(jié)、勤勉、進(jìn)取、文明”為校風(fēng),以“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為教風(fēng),以“立志、博學(xué)、勤思、自主”為學(xué)風(fēng)。
第四條 本校以九月二十五為校慶紀(jì)念日。
第二章 管理體制
第五條 本校在陽耒市教育局主管下,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)依照干部管理權(quán)限任免。本校校長(zhǎng)是本校的法人代表,全面負(fù)責(zé)本校的教育教學(xué)和行政管理工作。
第六條 校長(zhǎng)有如下權(quán)力:
。ㄒ唬Q策權(quán)。在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的重大問題有最后的決定權(quán)。
。ǘ┤耸聶(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)提名任免副校長(zhǎng)及其它行政干部,有權(quán)決定對(duì)教職工的使用(包括招聘、解聘、低職高聘和高職低聘)。
。ㄈ┴(cái)經(jīng)權(quán)。本校財(cái)經(jīng)實(shí)行“統(tǒng)一管理,民主理財(cái)”制度,在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)和校產(chǎn)由總務(wù)部門依法管理,校長(zhǎng)有權(quán)確定學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算,審批基建、維修和設(shè)備的添置或更新方案。
。ㄋ模┱猩鷻(quán)。本校招生由市教育局下達(dá)計(jì)劃,在市教育局的監(jiān)督下,校長(zhǎng)有權(quán)決定招生考試,有權(quán)自主擇優(yōu)招生。
第七條 校長(zhǎng)應(yīng)履行下列義務(wù):
。ㄒ唬﹫(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向。全面貫徹國(guó)家的教育方針,依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。
。ǘ﹫(jiān)持民主集中制原則。接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督,團(tuán)結(jié)一班人,共同為學(xué)校建設(shè)奮斗。
。ㄈ┘訌(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。重視繼續(xù)教育,不斷提高在職教職工的素質(zhì),并積極引進(jìn)人才,逐步提高教師隊(duì)伍的層次。
(四)堅(jiān)持“德育為首,育人為本”的方針,加強(qiáng)教學(xué)管理,重視教育教學(xué)改革,確保教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,力爭(zhēng)創(chuàng)造教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。
。ㄎ澹┬@校舍、教學(xué)設(shè)施、環(huán)境等不斷得到改善。
。┙處熥》恳粩喔纳,福利待遇不斷提高,要為教師子女就業(yè)提供幫助。
(七)應(yīng)采取有力措施,防止發(fā)生重大安全事故,保證師生的人身安全。
。ò耍┣谡疂崳。離任時(shí),接受上級(jí)主管部門的審計(jì)。
第八條 經(jīng)上級(jí)教育行政部門的評(píng)估,學(xué)校獲年度綜合目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)單位后,校長(zhǎng)可獲取全校職工年終目標(biāo)獎(jiǎng)人均額的兩倍獎(jiǎng)金。
第九條 本校設(shè)副校長(zhǎng)3-4人,副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名,按干部管理權(quán)限上報(bào)考察任命。副校長(zhǎng)受校長(zhǎng)委托管理學(xué)校某方面的行政事務(wù)工作。
第十條 本校在校長(zhǎng)的主持下,建立校務(wù)委員會(huì)。校務(wù)委員會(huì)由正副校長(zhǎng)、各處室主任、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人、年級(jí)主任、教師代表組成。校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校的最高審議機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是:
。ㄒ唬﹤鬟_(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)的指示、文件和工作任務(wù),討論研究貫徹的措施和辦法。
。ǘ┭芯俊⒂懻搶W(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度和重大事項(xiàng)。
(三)校務(wù)會(huì)每月應(yīng)舉行一次會(huì)議,總結(jié)前段工作,講座研究下階段工作部署,必要時(shí)可提前或延遲。
第十一條 校長(zhǎng)室下設(shè)辦公室、政教處、教務(wù)處、教研處、總務(wù)處,各處室設(shè)主任一人,副主任1-2人,分別管理學(xué)校的行政事務(wù)、教育、教學(xué)、教研和財(cái)務(wù)工作。各處正副主任由校長(zhǎng)提名,報(bào)上級(jí)行政部門考察任命。
。ㄒ唬┺k公室主任在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,辦公室設(shè)文秘、統(tǒng)計(jì)、文書檔案管理、信訪接待、文稿打印等崗位,人員若干,辦公室主任應(yīng)當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀,領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作負(fù)責(zé)校長(zhǎng)交辦的日常行政事務(wù),各種文件擬稿;管理文件、印章、文書檔案;協(xié)助校長(zhǎng)處理人事、計(jì)生、信訪等工作,負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及校長(zhǎng)室交辦的通知、信件、上報(bào)文件工作;負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作;組織招生考試和錄取工作。
。ǘ┱烫幹魅卧诜止艿掠ぷ鞲毙iL(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)政教處工作。政教處設(shè)生活輔導(dǎo)員、治安員、資料員、衛(wèi)生員等崗位,人員若干,下設(shè)醫(yī)務(wù)室、綜治辦,負(fù)責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作和綜合治理工作。政教處負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃;全面負(fù)責(zé)班干部管理、學(xué)生獎(jiǎng)罰;領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組、班主任實(shí)施學(xué)校有關(guān)思想政治教育計(jì)劃;指導(dǎo)學(xué)生會(huì)完成工作任務(wù);配合團(tuán)委開展活動(dòng),搞好青年學(xué)生的思想教育工作。
。ㄈ┙虅(wù)處主任在分管教學(xué)的副校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)教務(wù)處工作。教務(wù)處設(shè)教學(xué)調(diào)度員、資料統(tǒng)計(jì)員、文印員等崗位,人員若干。下設(shè)圖書、閱覽室、儀器室、電教管理室,人員若干。教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)全面落實(shí)常規(guī)教學(xué)工作;組織并管理好第二課堂活動(dòng),抓好教學(xué)目標(biāo)的考核考評(píng)工作,負(fù)責(zé)建立教師業(yè)務(wù)檔案;抓好圖書、儀器的管理和利用;組織好期中、期末和畢業(yè)會(huì)考工作。
(四)教研處主任在分管教研的副校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)教研處工作。教研處設(shè)資料統(tǒng)計(jì)員、教研員等崗位,人員若干。教研處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)研究計(jì)劃的制定與實(shí)施;負(fù)責(zé)校級(jí)研究課題的審批和向上級(jí)申報(bào)研究課題,審批并組織實(shí)施課題實(shí)驗(yàn)方案,領(lǐng)導(dǎo)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)組織移植、推廣研究成果,研究確立教學(xué)改革方案,組織公開課、研究課、觀摩課,組織培訓(xùn)現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)的研究和應(yīng)用,抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)提高工作。
。ㄎ澹┛倓(wù)處主任在分管后勤的.副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)總務(wù)處工作?倓(wù)處設(shè)會(huì)計(jì)、出納、采購(gòu)員、校產(chǎn)管理員、基建維修管理員、第三產(chǎn)業(yè)管理員等崗位,人員若干?倓(wù)主任應(yīng)協(xié)助校長(zhǎng)室制定學(xué)校整體建設(shè)規(guī)劃,制定學(xué)校后勤工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算,制定財(cái)務(wù)管理制度,管理好校產(chǎn),負(fù)責(zé)校舍維修和設(shè)備更新、添置工作;負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境的美化、綠化和排污工作;搞好學(xué)校的物質(zhì)供應(yīng),與工會(huì)配合管理第三產(chǎn)業(yè), 組織開展勤工儉學(xué)活動(dòng),開源節(jié)流做好教職工的福利工作。與年級(jí)配合,搞好學(xué)生的勞動(dòng)教育,組織安排好勞動(dòng)課。
(六)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和黨、團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)人分別到年級(jí),組建年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組。年級(jí)主任實(shí)行任期制,由校長(zhǎng)室任命。年級(jí)組在校長(zhǎng)室直接領(lǐng)導(dǎo)下,同時(shí)接受各處室的交叉管理,全面負(fù)責(zé)本年級(jí)的行政事務(wù)工作和教育教學(xué)管理。
第十二條 本校依照中國(guó)共產(chǎn)黨的章程,建立黨總支,并按年級(jí)和處室建設(shè)支部3-4個(gè),黨總支和各支部的領(lǐng)導(dǎo)干部按黨的干部管理權(quán)限任免。
第十三條 黨組織應(yīng)充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用,除完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外,主要任務(wù)是:
。ㄒ唬┳龊帽拘5狞h組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作,建立黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制。
。ǘ⿲(duì)學(xué)校行政工作涉及方向、方針、政策及全局性的問題加強(qiáng)討論研究,參與決策,發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、工會(huì)及其它群眾組織,關(guān)心他們的工作,依據(jù)各自的特點(diǎn),充分發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校工作中的作用。
(四)建立申訴機(jī)制接受師生不服行政決定的申訴,保障師生合法權(quán)益,耐心細(xì)致地做好教育工作。
(五)關(guān)心師生生活,幫助貧困教職工脫貧,組織救助特困學(xué)生。
。┘訌(qiáng)對(duì)學(xué)樣干部的教育、管理和監(jiān)督。
第十四條 建立教職工代表大會(huì)制,成立工會(huì)委員。工會(huì)主席及其委員會(huì)的其它成員由校長(zhǎng)和總支委會(huì)聯(lián)合提名,按工會(huì)干部的管理權(quán)限任免。工會(huì)委員會(huì)組織教職工代表,按照黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)行使職權(quán),主要職權(quán)包括:
。ㄒ唬┞犎⌒iL(zhǎng)的工作報(bào)告,討論、審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)經(jīng)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,提出意見和建議。
。ǘ⿲徸h通過學(xué)校制訂的章程及各種規(guī)章制度、責(zé)任制方案、督導(dǎo)評(píng)估方法、獎(jiǎng)懲規(guī)定等,由學(xué)校頒布實(shí)施。
。ㄈ┍O(jiān)督國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度的實(shí)施情況及財(cái)經(jīng)預(yù)決算的執(zhí)行情況,評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、遵守法紀(jì)、勤政廉潔等方面的情況,必要時(shí),可建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門予以嘉獎(jiǎng)、晉升或處分、免職。
(四)討論教職工住房分配方案、福利費(fèi)管理使用原則和辦法,以及其他有關(guān)教職工生活福利事項(xiàng),關(guān)心教職工生活,實(shí)施溫暖工程。
第十五條 依照共青團(tuán)章程,學(xué)校建立團(tuán)委會(huì)。團(tuán)委會(huì)書記及其他成員由黨總支提名,按團(tuán)員干部管理權(quán)限任免。團(tuán)委會(huì)應(yīng)是團(tuán)結(jié)教育在校青年的核心,是學(xué)校行政和黨總支完成學(xué)校教育任務(wù)的助手。其工作的基本內(nèi)容是:
(一)搞好團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作,在各班建立團(tuán)支部。
。ǘ┡浜宵h政中心工作,根據(jù)青年特點(diǎn),開展工作,教育青年學(xué)生堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,樹立遠(yuǎn)大革命理想,養(yǎng)成崇高的共產(chǎn)主義道德品質(zhì)。
。ㄈ┮龑(dǎo)青年學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),做四有新人。
。ㄋ模┙M織青年學(xué)生積極參加課外活動(dòng)和校外活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的興趣愛好和智力潛能。
(五)關(guān)心學(xué)生的生活與休息,組織學(xué)生開展身心娛樂活動(dòng),使他們健康成長(zhǎng)。
第十六條 建立學(xué)生會(huì)。學(xué)生會(huì)成員由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。學(xué)生會(huì)設(shè)正副主席和學(xué)習(xí)、宣傳、文體、生活、治保等部。學(xué)生會(huì)在政教處和團(tuán)委會(huì)的指導(dǎo)下開展工作,其工作任務(wù)如下:
。ㄒ唬┮婪ūWo(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,向?qū)W校反映學(xué)生的意見和要求。
。ǘ┡浜蠈W(xué)校教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),開展豐富有益的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(三)配合學(xué)校維護(hù)正常的教學(xué)秩序,貫徹學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和措施,幫助同學(xué)增強(qiáng)組織紀(jì)律性。
。ㄋ模┮龑(dǎo)同學(xué)關(guān)心時(shí)事政治,組織同學(xué)參加一定的社會(huì)活動(dòng)和公益勞動(dòng)。
。ㄎ澹┙W(xué)生文娛體育組織,領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)生文娛體育活動(dòng),活躍校園生活,發(fā)展學(xué)生興趣。
第十七條 本校實(shí)行教職工聘任制。由校長(zhǎng)室確定各部門崗位及崗位職數(shù),處室主任和年級(jí)主任按崗位職數(shù)向校長(zhǎng)室申報(bào)初聘人員名單,由校長(zhǎng)室聘任頒證。對(duì)落聘人員,校長(zhǎng)室按現(xiàn)行的人事制度作好處置。
第十八條 專業(yè)技術(shù)人員可實(shí)行評(píng)聘分開。一般應(yīng)按評(píng)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,但也可實(shí)現(xiàn)低職高聘或高職低聘。
第十九條 本校實(shí)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資由國(guó)撥工資、課時(shí)津貼、崗位津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資、超工作量工資五部分組成。國(guó)撥工資除高職低聘人員外,只要履行崗位職責(zé),基本完成工作任務(wù),出勤率達(dá)到要求的概率,一般不變動(dòng);其它工資實(shí)行浮動(dòng)制度。
第二十條 本校自籌資金的福利發(fā)放限于在編在崗的人員;醫(yī)遼費(fèi)報(bào)銷按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十一條 全面落實(shí)原湖南省省長(zhǎng)劉正同志的題詞:“努力把陽耒一中辦成現(xiàn)代化教育技術(shù)示范學(xué)!。
第二十二條 全面實(shí)施素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的每一個(gè)方面,因材施教,使學(xué)生全面發(fā)展,在思想覺悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長(zhǎng)、體魄心理諸方面達(dá)到較高水準(zhǔn)。
第二十三條 堅(jiān)持德育為首的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,不斷創(chuàng)造德育工作新經(jīng)驗(yàn),努力造就四有新人。
。ㄒ唬⿲(duì)教職工經(jīng)常性進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育。
。ǘ⿲(duì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育為主,有計(jì)劃地進(jìn)行愛國(guó)主義、共產(chǎn)主義、理想前途、艱苦奮斗、傳統(tǒng)美德和民主法制等大專題系列化的思想教育,培養(yǎng)學(xué)生正確人生觀,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
。ㄈ┮哉虨辇堫^,年級(jí)為樞紐,班組為基點(diǎn),團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)密切配合,教職工全員參與的德育體制。分年級(jí)組建家長(zhǎng)委員會(huì),利用市政府確定的德育基地,健全學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的工作網(wǎng)絡(luò),努力培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)、校風(fēng)。
第十四條 堅(jiān)持以教學(xué)為中心,積極進(jìn)行教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)研究,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,大力運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
。ㄒ唬┒ㄆ诮M織教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)教學(xué)研究工作。鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)改革的實(shí)驗(yàn)研究,積極推廣教研成果,引進(jìn)移植教改經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化課堂教學(xué)。努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),對(duì)教師教改有突出貢獻(xiàn)者學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
。ㄈ┘訌(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能的培養(yǎng)訓(xùn)練。注重學(xué)習(xí)方法的教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)和主動(dòng)精神,努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)動(dòng)手,學(xué)會(huì)健體。
。ㄋ模┳⒁獍l(fā)展學(xué)生個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng),各科按年級(jí)成立興趣小組,定期開展培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)有突出成績(jī)者,學(xué)校給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。特長(zhǎng)培訓(xùn)室、圖書閱覽室、電腦培訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室和音、體、美等活動(dòng)場(chǎng)所文體活動(dòng)時(shí)間和雙休日應(yīng)對(duì)學(xué)生開放。
第二十五條 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)真組織教育教學(xué)和督導(dǎo)評(píng)估,抓好班紀(jì)班風(fēng)的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)效果檢測(cè)各環(huán)節(jié)的管理。
第二十六條 實(shí)行封閉管理,嚴(yán)格履行出入校門的手續(xù)。未經(jīng)校長(zhǎng)室同意,不得接受外校人員的考察學(xué)習(xí)。但為了搞好交流,學(xué)校建立開放周制度,確定學(xué)期第6周為開放周。開放周內(nèi)教職工可自行接受外來人員聽課或交流管理工作。
第二十七條 按照國(guó)家統(tǒng)一編定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱開課,不得隨意增減課程量、教師要按教材要求制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十八條 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的考試制度。期中、期未考試由教務(wù)處組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)和試卷分析工作,年級(jí)組和教研組經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后,可組織段考,但必須控制次數(shù)。
第二十九條 杜絕節(jié)假日成建制補(bǔ)課。當(dāng)年的畢業(yè)會(huì)考班級(jí)經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)可在寒、暑假適當(dāng)安排,但補(bǔ)課時(shí)間不得超過兩周。
第三十條 由教務(wù)處根據(jù)教育行政部門公布的“中學(xué)圖書目錄”選定材料,任何組織和個(gè)人不得干涉,不得搭配其它書籍,不得向?qū)W生代行推銷或售自編的復(fù)習(xí)資料。
第三十一條 要采取得力措施確保正常的教學(xué)秩序。年級(jí)、班級(jí)不得自行停課,停課一天須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),停課兩天以上須經(jīng)市教育局批準(zhǔn),任何個(gè)人不得擅自調(diào)課,調(diào)課須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),同教務(wù)處填發(fā)調(diào)課通知單。
第三十二條 本校不辦復(fù)讀班,不招復(fù)讀生,中途不招插班生。經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),可接收同級(jí)學(xué)生的正常轉(zhuǎn)學(xué)生;任何年級(jí)和個(gè)人不得以任何名義接收旁聽生、寄讀生。
第三十三條 全體教職工都有做好學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)工作的義務(wù),都有做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作義務(wù),尤其是年級(jí)組長(zhǎng)和班主任。防止學(xué)生非正常流失,任何人不得歧視差生,不得體罰和變相體罰學(xué)生。
第四章 后勤管理
第三十四條 后勤工作應(yīng)堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù),為教研教改服務(wù),為師生生活服務(wù)的原則。后勤人員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,公正廉潔,依照國(guó)家有關(guān)政策、法令、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
第三十五條 財(cái)務(wù)管理是后勤管理的核心。財(cái)務(wù)人員必須依法辦理財(cái)會(huì)事務(wù),嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理,接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級(jí)教育行政部門內(nèi)審監(jiān)督。
第三十六條 學(xué)校一切收支歸后勤部門辦理。按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),依法向?qū)W生收取費(fèi)用。任何部門和個(gè)人不得擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目和自行向?qū)W生收費(fèi)。
第三十七條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以財(cái)政撥款為主,多渠道籌措為輔。學(xué)校依法向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支付,也可依法向社會(huì)募集辦學(xué)資金,接受社會(huì)組織上和個(gè)人對(duì)學(xué)校的捐助。
第三十八條 在不影響正常教育教學(xué)的前提下,學(xué)校應(yīng)積極開展勤工儉學(xué),開辦有償服務(wù),興辦校辦產(chǎn)業(yè),其收入用于擴(kuò)大再生產(chǎn),彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi),發(fā)放教職工福利。
第三十九條 堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則,搞好經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌安排,作好經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算,做到合理使用資金,提高使用效益。
第四十條 校產(chǎn)管理堅(jiān)持因陋就簡(jiǎn)、修舊利廢、物盡其用的原則,健全校產(chǎn)分類賬冊(cè),健全領(lǐng)用償還制度和賠償制度。師生員工異動(dòng)時(shí),應(yīng)辦好經(jīng)濟(jì)往來手續(xù),交還公物,嚴(yán)防浪費(fèi)和流失校產(chǎn)。
第四十一條 總務(wù)處依據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求,對(duì)食堂、商店等供應(yīng)部門提出具體的衛(wèi)生管理目標(biāo),制訂相應(yīng)的實(shí)施辦法。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),防止環(huán)境污染,杜絕中毒;及時(shí)做好滅蚊、滅鼠、滅虱、防臭蟲工作。
第四十二條 總務(wù)處與政教處應(yīng)密切配合,實(shí)行衛(wèi)生區(qū)劃包干負(fù)責(zé),及時(shí)做好除蟲滅害工作。校園嚴(yán)禁養(yǎng)狗,不準(zhǔn)放養(yǎng)家禽家畜,不準(zhǔn)擺攤設(shè)點(diǎn),提籃叫賣。
第四十三條 經(jīng)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)的校園建設(shè)整體規(guī)劃,要有計(jì)劃、分步實(shí)施,不得隨意變更;ňS修嚴(yán)禁無證人員設(shè)計(jì),嚴(yán)禁無圖無照施工,要加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,建立基建維修工程檔案。
第五章 教職員工
第四十四條 凡經(jīng)過學(xué)校招聘、試聘、雇請(qǐng)的教職員工,都取得陽耒一中教師或職員或工人資格。通過“三定兩聘(定編制,定崗位,定人員:處室、年級(jí)初聘,學(xué)校終聘)”取得資格的為正式工,當(dāng)年從外校引進(jìn)或從大專院校分配來的為試用工,學(xué)校根據(jù)崗位需要雇請(qǐng)的為臨時(shí)工。
第四十五條 學(xué)校依法保護(hù)取得一中教職工資格者的合法權(quán)益,逐年改善其工作條件和生活條件,保障其(含退休教職工)享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇,但正式工與試用工、臨時(shí)工在享受學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)的福利待遇上略有區(qū)別。
第四十六條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度和教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度,鼓勵(lì)教職工參加進(jìn)修與培訓(xùn),參加學(xué)術(shù)交流,對(duì)在科研和學(xué)術(shù)交流中取得突出成績(jī)、為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)者,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十七條 學(xué)校對(duì)在教育或教學(xué)或事務(wù)管理工作中取得較好成績(jī)和作出重大貢獻(xiàn)者,制訂獎(jiǎng)勵(lì)條例,分等級(jí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十八條 學(xué)校對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工制訂懲罰條例,分別予以處罰。教職工對(duì)處罰不服可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第四十九條 學(xué)校對(duì)試聘工、臨時(shí)工用工期限為一年。期滿后,繼續(xù)留用的重新簽訂合同,不能正式招聘和繼續(xù)留用的,試聘工回原單位或同人事部門另行派遣。正式工不能續(xù)聘的,學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)同人事部門作好安置。
第六章 學(xué)生
第五十條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取,或轉(zhuǎn)入本校的學(xué)生,即取得陽耒一中學(xué)籍,學(xué)校建立學(xué)籍管理制度,按教育行政部門規(guī)定的學(xué)籍管理辦法管理學(xué)生學(xué)籍,建立學(xué)生檔案。
第五十一條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù),必須熱愛學(xué)校,尊敬老師,遵守校紀(jì)校規(guī),服從學(xué)校管理。
第五十二條 學(xué)校創(chuàng)造條件,幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展個(gè)性,培養(yǎng)特長(zhǎng),鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加勤工儉學(xué)活動(dòng)。
第五十三條 學(xué)校實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金制度和助學(xué)金制度,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供一定的幫助,鼓勵(lì)同學(xué)之間互幫互助。
第五十四條 對(duì)違反法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生,學(xué)校制定“處罰條例”給予處罰,學(xué)生對(duì)所受處罰不服的,可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第七章 附則
第五十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過,報(bào)陽耒市教育局批準(zhǔn)執(zhí)行。
第五十六條 本章程修訂需經(jīng)教職工代表大會(huì)三分之二以上代表討論同意,并報(bào)陽耒市教育局批準(zhǔn)。
第五十七條 學(xué)校依據(jù)本章程,制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,原訂的各類規(guī)章制度與本章程相抵觸的,一律以本章程為準(zhǔn)。
第五十八條 本章程如與上級(jí)的有關(guān)政策規(guī)定不相符的,一律以上級(jí)政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第五十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。
第六十條 本章程解釋權(quán)屬校務(wù)委員會(huì)。
依法治校章程2
第一章 總則
第一條:為加強(qiáng)學(xué)校建設(shè),依法辦學(xué) 、依法治校、規(guī)范辦學(xué)行為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,保證黨的教育方針和國(guó)家的教育政策、法規(guī)準(zhǔn)備的貫徹落實(shí),促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革在法制化軌道上不斷深化與發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》等法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,制定本章程。
第二條:學(xué)校名稱:鐘祥市第四中學(xué)。學(xué)校地址:陽春大街56號(hào)。
第三條:學(xué)校為初級(jí)中學(xué)全日制公辦學(xué)校屬鐘祥市教育局領(lǐng)導(dǎo)。
第四條:學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化,全實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
第五條:
學(xué)校校訓(xùn):文明守紀(jì) 勤奮進(jìn)取
學(xué)校校風(fēng):團(tuán)結(jié) 奮進(jìn) 求實(shí) 創(chuàng)新
學(xué)校教風(fēng):德高 業(yè)精 風(fēng)正 嚴(yán)紀(jì)
學(xué)校學(xué)風(fēng):勤學(xué) 多思 律已 明理
第二章 細(xì)則
第一節(jié) 學(xué)校
第六條:學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教代會(huì)監(jiān)督的民主管理體制,校長(zhǎng)為法人代表,全面管理和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作負(fù)完全責(zé)任。學(xué)校設(shè)支部書記一名,副校長(zhǎng)四名,工會(huì)主席一名,協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管工作。
第七條:學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處,負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)工作,設(shè)主任一名,副主任一名,分管教學(xué)、教務(wù)等工作。
學(xué)校設(shè)政教處,負(fù)責(zé)德育工作,設(shè)主任一名,副主任一名。
學(xué)校設(shè)總務(wù)處,負(fù)責(zé)學(xué)?倓(wù)工作,設(shè)主任一名,副主任一名。
學(xué)校設(shè)教科室,負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作,設(shè)主任一名,副主任一名。
學(xué)校中層干部由鐘祥市教育局郢中辦事處任命。
第八條:學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會(huì)和學(xué)校行政會(huì)議。由校長(zhǎng)召集主持、召開。校務(wù)委員會(huì)成員由校長(zhǎng)、黨支部書記、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席等組成。學(xué)校行政會(huì)議出席人員有全體行政、黨支部委員和中層干部等。教工代表列席行政會(huì)議,校務(wù)委員會(huì)和學(xué)校行政會(huì)議決定和商討學(xué)校日常工作。
第九條:學(xué)校建立黨的支部委員會(huì),在郢中街辦黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮政治核心作用。開展黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)工作,負(fù)責(zé)教職工思想政治工作。對(duì)學(xué)校行政工各自的工作特點(diǎn),由政教處統(tǒng)一負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
第十四條:學(xué)校要加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境和教學(xué)氛圍,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和教師投身教育教學(xué)、教研教改指明方向。
第十五條:學(xué)校要加強(qiáng)法制建設(shè),組織師生學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高法律意識(shí),建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高依法辦學(xué)的水平。
第十六條:學(xué)校校長(zhǎng)由教育局任免,支部書記由郢中街辦黨委任命。學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、教職工工資由鐘祥市財(cái)政局定期足額劃撥發(fā)放。學(xué)校各項(xiàng)工作接受鐘祥市教育局及XXX教育督導(dǎo)部門、教育行政部門、教育科研部門等部門的監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)。黨支部工作接受郢中街辦黨委及以上黨的組織部門的檢查與指導(dǎo)。
第二節(jié) 教師
第十七條:學(xué)校教師依法享有教育教學(xué)權(quán)、科學(xué)研究權(quán)、參與民主管理權(quán)、進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)、管理指導(dǎo)和評(píng)價(jià)學(xué)生權(quán),按時(shí)獲取工資報(bào)酬權(quán),享受國(guó)家規(guī)定的各種福利權(quán),享受帶薪休假等權(quán)力,學(xué)校依法保護(hù)教師上述權(quán)力。
第十八條:學(xué)校教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守教師的職業(yè)道德,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真履行中華人民共和國(guó)《教師法》、《義務(wù)教育法》規(guī)定的義務(wù),完成教育教學(xué)任務(wù),尊重、關(guān)心、熱愛、保護(hù)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng),不斷提高自身的思想政治覺悟和教育教學(xué)水平。學(xué)校應(yīng)為教師履行上述義務(wù)創(chuàng)造條件。
第十九條:學(xué)校教師應(yīng)具有高等師范院校本科學(xué)歷或其它大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)國(guó)家考試取得中學(xué)教師資格,遵守法律,熱愛教育事業(yè),具有教育較強(qiáng)教學(xué)能力的公民。
第二十條:學(xué)校教師要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,積極參加繼續(xù)教育,參加各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力鉆研業(yè)務(wù),提高教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校要制訂教師培訓(xùn)規(guī)劃,組織教師參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)新時(shí)期對(duì)教師的要求,學(xué)校要采取師徒結(jié)對(duì)等方式加大對(duì)教師尤其是青年教師的培養(yǎng)力度。
第二十一條:學(xué)校依據(jù)鐘祥市XXX教育督導(dǎo)室及鐘祥市教育局的規(guī)定,對(duì)教師的思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核?己私Y(jié)果作為教師受聘、任教、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲以及評(píng)優(yōu)的基本依據(jù)。
第二十二條:學(xué)校教師依法享有國(guó)家規(guī)定的工資、津貼、福利、醫(yī)療等待遇。學(xué)校要在政策允許的范圍內(nèi)盡力提高教師的生活福利待遇,盡力解決教師中存在的具體困難,為教師的工作和生活提供良好的條件。
第二十三條:學(xué)校對(duì)故意不完成教育教學(xué)任務(wù),體罰或變相體罰學(xué)生等造成不良影響的教師,根據(jù)情節(jié)給予行政處分。對(duì)構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第三節(jié) 學(xué)生
第二十四條:學(xué)校要遵守《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,自尊自愛、誠(chéng)實(shí)守信、禮貌待人、文明禮貌、遵規(guī)守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、勤勞儉樸、孝敬父母、嚴(yán)于律己、遵守公德等。努力養(yǎng)成良好的思想品德和行為規(guī)范。
第二十五條:學(xué)校學(xué)生要養(yǎng)成奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,努力學(xué)習(xí)、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、熱愛學(xué)校、熱愛勞動(dòng)、珍愛生命。積極參加各項(xiàng)活動(dòng),通過在校的學(xué)習(xí),把自己鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格的中學(xué)畢業(yè)生。
第二十六條:學(xué)校學(xué)生依法享有受教育權(quán),對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及資料的使用權(quán),對(duì)教師的評(píng)議權(quán)、對(duì)學(xué)校管理的建議權(quán),獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)權(quán),獲得學(xué)業(yè)證書、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)權(quán),對(duì)個(gè)人學(xué)業(yè)成績(jī)操行表現(xiàn)的公平評(píng)價(jià)權(quán)和知情權(quán),對(duì)個(gè)人合法權(quán)益受到侵害時(shí)申訴權(quán)等基本權(quán)力。學(xué)校有責(zé)任依法保護(hù)學(xué)生的各種合法權(quán)益。
第二十七條:學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間要服從學(xué)校的管理,遵守紀(jì)律,努力學(xué)習(xí),完成學(xué)業(yè),尊敬師長(zhǎng),接受考評(píng),關(guān)心集體,愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),積極參加各項(xiàng)活動(dòng),履行法律、法規(guī)、制度規(guī)定必須履行的義務(wù)。
第二十八條:學(xué)校建立學(xué)生獎(jiǎng)懲制度。對(duì)德智體美勞等方面發(fā)展、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)生給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并作為授予“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)的依據(jù),記入學(xué)生檔案。
第二十九條:對(duì)犯有錯(cuò)誤而又屢教不改的學(xué)生視情況輕重給予批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過等紀(jì)律處分。對(duì)違反治安條例、觸犯刑律的要移交公安及司法機(jī)關(guān)處理。
第四節(jié) 教育、教學(xué)管理
第三十條:學(xué)校實(shí)行分層管理。校長(zhǎng)主持全面工作,副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校行政、政工、教學(xué)、德育和后勤工作,并分別指導(dǎo)教務(wù)、政教、總務(wù)等處室的工作。教育局對(duì)校長(zhǎng)、書記進(jìn)行考評(píng),辦事處對(duì)副校長(zhǎng)及中層干部進(jìn)行考評(píng),各有關(guān)部分分別對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任以及其他教職員工進(jìn)行考評(píng)。
第三十一條:學(xué)校實(shí)行制度管理。按照教育教學(xué)管理、德育管理、班主任管理、后勤管理、黨群工作管理等系統(tǒng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)定各類崗位職責(zé)。體現(xiàn)用制度管人管事,注重對(duì)遵守制度情況的考評(píng),推進(jìn)依法治校的步伐。
第三十二條:加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格按照《全日制普通初級(jí)中學(xué)和小學(xué)的課程計(jì)劃》的要求制定教學(xué)計(jì)劃,開齊課程,開足課時(shí)。以《鐘祥四中教學(xué)常規(guī)管理制度》為主要依據(jù),建立并執(zhí)行以下主要的常規(guī)教學(xué)管理規(guī)定:
一、備課制度(含集體備課和個(gè)人備課)
二、上課制度(含候課要求)
三、領(lǐng)導(dǎo)聽課制度(含評(píng)課要求)
四、質(zhì)量分析制度
五、質(zhì)量分析制度
六、教學(xué)研究制度
七、學(xué)生、家長(zhǎng)會(huì)議制度
八、民主測(cè)評(píng)制度。
九、教學(xué)效果考評(píng)制度
十、學(xué)生競(jìng)賽、教師競(jìng)賽制度
第三十三條:學(xué)校加強(qiáng)教科研活動(dòng)管理。學(xué)校教科室及教研組制定教科研活動(dòng)計(jì)劃,通過形式多樣的教科研活動(dòng),提高教師教育科研能力,提高教育教學(xué)水平。
第三十四條:學(xué)校按照鐘祥市教育行政部門的規(guī)定招收新生,新生入學(xué)后,由學(xué)校統(tǒng)一呈報(bào)上級(jí)主管部門注冊(cè)。每學(xué)期開學(xué)時(shí),學(xué)生要按期到校辦理注冊(cè)。
第三十五條:學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,接受學(xué)校考評(píng)。在學(xué)生自評(píng)的基礎(chǔ)上,學(xué)校對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)做出客觀的評(píng)價(jià)。每學(xué)期評(píng)價(jià)一次,畢業(yè)時(shí)做出畢業(yè)鑒定。
第三十六條:學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,按鐘祥市教育主管部門的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加全市組織的學(xué)科會(huì)考,畢業(yè)前夕會(huì)考全部合格,由鐘祥市教育局審批核準(zhǔn)并頒發(fā)普通初級(jí)中學(xué)畢業(yè)證書。
第三十七條:按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程,學(xué)習(xí)期滿后,學(xué)生可以根據(jù)志愿報(bào)考高一級(jí)學(xué)校。
第五節(jié) 后勤管理
第三十八條:建立后勤行政管理機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌管理后勤事務(wù),建立并完善后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度。后勤工作要樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,為學(xué)校的發(fā)展和教育教學(xué)提供有力的保障。
第三十九條:學(xué)校要按照三年制初中的標(biāo)準(zhǔn)制定近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃,在校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)計(jì)等方面盡快達(dá)到或超過國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)落實(shí)校園管理制度、責(zé)任追究制度,注意日常維修各類設(shè)施設(shè)備,提高使用效率和使用壽命,更好地為師生服務(wù)。
第四十條:學(xué)校要按照三年制初中的要求,對(duì)校園建設(shè)進(jìn)行合理規(guī)劃,突出適合初中學(xué)生特點(diǎn)和需要的校園文化氛圍,體現(xiàn)教育性、時(shí)代感。實(shí)現(xiàn)綠化、美化、凈化的目標(biāo),營(yíng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
第四十一條:加強(qiáng)學(xué)校各類設(shè)施、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)的管理,建立固定資產(chǎn)和低值易耗品等資產(chǎn)臺(tái)帳。嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購(gòu)置、出入庫、使用、報(bào)損等各項(xiàng)制度。定期清庫盤點(diǎn),確保國(guó)有資產(chǎn)不流失、不浪費(fèi)、不損壞。
第六節(jié) 人事、財(cái)務(wù)管理
第四十二條:對(duì)教職員工要本著人盡其才的原則合理使用,在定編定崗的前提下實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和合理調(diào)整。學(xué)校建立激勵(lì)機(jī)制,使教職員工都能夠創(chuàng)造性地開展工作,提高工作效率和工作質(zhì)量。
第四十三條:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育經(jīng)費(fèi)管理和使用的政策,嚴(yán)格遵守教育局、財(cái)政局對(duì)教育經(jīng)費(fèi)管理和使用的規(guī)定,落實(shí)學(xué)!叭匾淮蟆眴栴}決策的要求。(重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大工程立項(xiàng)、大宗支出要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后決定)堅(jiān)決治理“三亂”。合理、有效安排、使用教育經(jīng)費(fèi),注重勤儉節(jié)約,保障教育教學(xué)的需要。
第七節(jié) 體育衛(wèi)生管理
第四十四條:認(rèn)真貫徹學(xué)校衛(wèi)生工作制度。建立心理咨詢室,加強(qiáng)心理健康教育和心理咨詢工作。通過健康教育課滲透生理心理衛(wèi)生知識(shí),通過板報(bào)宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),使學(xué)生具有一定的生理自我保健能力,逐步養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生的.良好習(xí)慣。加強(qiáng)衛(wèi)生室的建設(shè),積極開展常見病的預(yù)防與矯治,降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),積極參加衛(wèi)生環(huán)保公益勞動(dòng),強(qiáng)化衛(wèi)生檢查評(píng)比。
第八節(jié) 安全保衛(wèi)管理
第四十五條:學(xué)校安全工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。建立安全工作組織和工作隊(duì)伍,健全管理制度。加強(qiáng)安全常識(shí)教育,提高教職工和學(xué)生在防火、防毒、防盜、防踩踏、防拐騙以及網(wǎng)絡(luò)安全、交通安全、用電安全、治安防范等方面的意識(shí)和自我救護(hù)能力。
第四十六條:建立安全工作網(wǎng)。校內(nèi)設(shè)門衛(wèi)、保安,保證24小時(shí)有人值班。
校外與社區(qū)派出所建立經(jīng)常性學(xué)校內(nèi)外結(jié)合的聯(lián)系。學(xué)校要建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,堅(jiān)持安全隱患周排查制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題,并消除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)事故,及時(shí)上報(bào),確保師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
第九節(jié) 社會(huì)關(guān)系管理
第四十七條:建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),利用多方面的力量開展德育工作,在校內(nèi)校外形成對(duì)學(xué)生開展德育工作的網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常性的掌握學(xué)情,形成合力,消除死角,提高德育效果。
第四十八條:建立家長(zhǎng)委員會(huì),加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通,聽取家長(zhǎng)的意見和建議,改進(jìn)學(xué)校的工作,有針對(duì)性地與家長(zhǎng)共同研究教育原則和方法,提高家庭與學(xué)校的教育效果。
第四十九條:充分發(fā)揮社區(qū)教育資源的作用,確定和建立校外德育活動(dòng)基地,建立共建關(guān)系。定期組織學(xué)生到活動(dòng)基地接受傳統(tǒng)教育、國(guó)防教育、愛國(guó)主義教育,參加社會(huì)實(shí)踐,加強(qiáng)理論與實(shí)際的結(jié)合,提高綜合素質(zhì)。
第三章 附則
第五十條:如本章程中所列條款與國(guó)家頒布的法律法規(guī)或與鐘祥市教育局制定的有關(guān)規(guī)定有抵觸之處,應(yīng)以國(guó)家頒布的法律法規(guī)或與鐘祥市教育局制定的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第五十一條:本章程的制定、修改須經(jīng)學(xué)校教職工大會(huì)代表討論同意。
第五十二條:本章程由依法治校辦公室具體組織實(shí)施,工會(huì)及教代會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。本章程的解釋權(quán)在校務(wù)委員會(huì)。
第五十三條:各處室依據(jù)本章程制定各項(xiàng)工作的具體實(shí)施細(xì)則和管理制度。
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