大學(xué)部門招新策劃書3篇
時(shí)光在流逝,從不來(lái)停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,我們又有了新的工作內(nèi)容和新的工作目標(biāo)這時(shí)候十分有必須要寫一份策劃書了。策劃書怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的大學(xué)部門招新策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學(xué)部門招新策劃書1
一、招新目的:
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干伍保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握在招新活動(dòng)進(jìn)行前將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn):
1、招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法:
前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議組織研究招新活動(dòng)的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室面試教室~個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在日時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子展板等必須物品做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間地點(diǎn)的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報(bào)名人數(shù)并做認(rèn)真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下個(gè)環(huán)節(jié):
初試結(jié)束各部門認(rèn)真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過(guò)名單由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
八:招新注意事項(xiàng):
注意事項(xiàng):
1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九:負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員:各個(gè)部門代理
大學(xué)部門招新策劃書2
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會(huì)宣傳部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)宣傳部干事隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)宣傳工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組
負(fù)責(zé)人:宣傳部部長(zhǎng)呂羅仙
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象16級(jí)現(xiàn)代科技學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程和宣傳部章程,自覺(jué)遵守宣傳部各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向宣傳部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書法功底。對(duì)海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù)20人
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選整理之后,進(jìn)行面試,然后進(jìn)行復(fù)試,合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個(gè)別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)待定
(六)部門招新聯(lián)系電話呂羅仙509811
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知招新的信息。
(2)擺攤點(diǎn)宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹宣傳部部門的`職責(zé),介紹有關(guān)招新的事宜。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容簡(jiǎn)單明了,形式醒目。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在食堂和教學(xué)區(qū)等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)分團(tuán)委發(fā)文。
3、其他可行性措施
可以走訪新生宿舍,對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái),對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
1、具體流程
A報(bào)名部分統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)短信通知新生面試時(shí)間地點(diǎn)
B面試部分
(1)時(shí)間:由學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排
(2)面試內(nèi)容
、俸(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)三分鐘)。
、趹(yīng)聘者回答面試人員的問(wèn)題。(問(wèn)題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問(wèn)題備案)
、蹖(duì)應(yīng)聘者某些方面能力,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(3)面試具體問(wèn)題根據(jù)宣傳部特點(diǎn),自行設(shè)置,形式不限。以下是對(duì)面試階段工作的要求:
(4)招新處人員熟悉宣傳部的面試時(shí)間安排,在其登記后,通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往面試地點(diǎn)面試。
(5)部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)新生一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)新生根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
(6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定人選名單。
2、進(jìn)行初試合格者進(jìn)行必要的復(fù)試。(如海報(bào)設(shè)計(jì)及活動(dòng)策劃想法等)
3、經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。
(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)宣傳部成立大會(huì)
1、組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會(huì)宣傳部的工作。
2、詳細(xì)介紹宣傳部特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的常規(guī)等,動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作。
五、總結(jié)本次大學(xué)生會(huì)招新工作。
大學(xué)部門招新策劃書3
策劃書即對(duì)某個(gè)未來(lái)的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本;策劃書寫作。策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書,歡迎閱讀!
一. 招新背景:
金色九月,xx師范大學(xué)迎來(lái)了“新的希望”,他們的到來(lái)為xx注入了新的血液,各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境,不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉,此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái),以使自己各方面的才能得到發(fā)揮,而且面對(duì)圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二. 招新目的:
通過(guò)舉行招新活動(dòng),把更多的讀書愛(ài)好者納入讀者協(xié)會(huì),促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展,同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活,提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三. 招新時(shí)間:20xx年9月29日
四.招新地點(diǎn):xx師范大學(xué)西區(qū)主干道
五.招新安排:
讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作,招新工作的要求如下:
1.8:30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn);
2.值班人員要熱情對(duì)待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué),并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問(wèn)題;
3.認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會(huì)的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號(hào)、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門;
4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無(wú)人狀態(tài);
5.招新報(bào)名工作結(jié)束后,要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作;
六.前期準(zhǔn)備:
1.宣傳部:做好各方面的宣傳工作,使更多的人了解讀者協(xié)會(huì),為招新工作做好鋪墊;
2.編輯部:寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會(huì)”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過(guò)程中的影響和有關(guān)其特色活動(dòng)的宣傳稿,交與網(wǎng)絡(luò)部;
4.辦公室:對(duì)整個(gè)招新過(guò)程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算,并對(duì)宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七.后期總結(jié):
1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作;
2.各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜;
3.協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆,為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。
八.招新的意義:
招新工作的舉行,不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī),為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣,豐富校園文化。
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